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2017年武昌區(qū)文明創(chuàng)建專項經(jīng)費績效自評報告項目名稱：文明創(chuàng)建專項經(jīng)費項目單位：武昌區(qū)精神文明指導委員會辦公室評價機構(gòu)：湖北中天誠資產(chǎn)評估有限公司二O一八年六月第頁共13頁1、項目績效指標主要是單位沒有專業(yè)的財務人員，領(lǐng)導對預算績效管理不重視。工作重點在精神文明創(chuàng)建，重專業(yè)，不重績效管理。2、文明創(chuàng)建工作水平也參差不齊，影響城區(qū)文明程度整體提高。從對文明創(chuàng)建工作重視程度和創(chuàng)建力度來看，街道、部門、企業(yè)發(fā)展不平衡。其次各責任單位、各行業(yè)之間創(chuàng)建工作發(fā)展也不平衡。六、建議（一）政策性建議財政部門建立健全項目指標庫，指導各單位編制績效目標，細化指標體系，或通過購買第三方服務方式，逐年完善指標庫。（二）改進措施1、建立健全項目指標庫：針對項目特點，設(shè)立縱橫結(jié)合、科學合理、全面細致、細化量化的指標評價體系，整理擴充項目指標庫，完善指標歷史數(shù)據(jù)、佐證材料的取得方式，保證項目評價指標的實用可操作性、規(guī)范性，項目評價結(jié)果的公允性，同時也為次年績效預算的申報工作提供堅實的基礎(chǔ)。2、提高年初績效預算的編制質(zhì)量：結(jié)合本次績效評價的結(jié)果，在2018年的預算編制中進一步改進，科學合理地編制績效預算，提高項目工作的預見性，增強預算的執(zhí)行效率。3、優(yōu)化本單位項目支出結(jié)構(gòu)：為提高項目績效與資金的匹配度，便于開展項目績效評價，需對各處室預算項目結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。要求相關(guān)處室依據(jù)職責分工編制更為詳細的用款計劃，以便區(qū)文明辦加強對經(jīng)費支出的控制和資金的調(diào)度。（三）績效目標改進建議1、產(chǎn)出指標：定量指標要細化，成本指標根據(jù)項目申報表中預算開支；2、效益指標：經(jīng)濟效益增加工作效能，節(jié)約社會成本；3、滿意度指標：人員滿意度從90%提高到95%以上。項目負責人：李怡民評價成員：李怡民杜秀蘭湖北中天誠資產(chǎn)評估有限公司2018年6月31日附件：績效評價評分明細表績效目

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