老板初中作文范文

第頁共頁我真的很羨慕他們。這些老板們，他們是西裝革履的、成熟穩(wěn)重的，又或是衣冠楚楚的、精神奕奕的。他們總是帶著自信的微笑，自信地和一群灰色的青海羊毛衫翻譯交流，在場上嬉笑怒罵，在場下聊天笑飲。他們是公司的統(tǒng)領(lǐng)，是員工的榜樣，是社會的一份子。他們擁有的權(quán)利不只是決策公司的行程，而是把握公司命運的一些重大決策。他們的一句話對員工的意義是多么重大。他們的一次表揚或是批評，已經(jīng)可以影響公司的日常運作。在我初中時，我父母經(jīng)營著一家中型商會，日常生活的點滴都被公司的運作框架所構(gòu)成。每當(dāng)周末，我父母總會在事務(wù)所進(jìn)行不同程度的決策與規(guī)劃，我眼中所能看到的是信息量巨大的報表，以及父母辛勤工作的身影。我時常思索著，成為老板這樣綜合能力與責(zé)任感兼?zhèn)涞穆毼皇呛蔚攘瞬黄?？從中學(xué)的數(shù)學(xué)、物理、政治等等的知識，而到大學(xué)的管理學(xué)、市場學(xué)、運營學(xué)等更為專業(yè)化的學(xué)科，我開始意識到成為一個好老板不只是努力，在許多方面要做出一定程度的犧牲。在管理方面，老板必須既需要相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)才能，又需要良好的人際交往能力。在公司里，老板可以說是任何決策的最高決策者。所以，擁有精明的判斷力和決策能力是不可或缺的。同時，老板還需具有比較高的人際交往能力，尤其在與客戶、員工之間的交流與合作方面。這一環(huán)節(jié)，不僅是體現(xiàn)在日常工作中的言語，還必須體現(xiàn)在公眾活動中的自信表現(xiàn)。一言一行，皆可視作公司形象的縮影。在友好方面，老板必須是一面旗幟。公司形象的表現(xiàn)，需要老板在自身的情感表達(dá)上把把關(guān)，做出標(biāo)準(zhǔn)化，化繁為簡。在公司周年慶活動上，我看到了父母的風(fēng)采。他們沉著冷靜，始終沒有發(fā)出一點憤怒或者疲憊。他們用親切的笑容、適時的言辭，吸引著身邊的客戶親近。他們致敬于客戶的支持，或者是員工的付出，更多時候卻是以自己的奮斗精神為主旨，為公司建立起了一個不可動搖的形象。在運營方面，老板需要具備一個比較完整的業(yè)務(wù)體系，同時老板也需按部就班地運作，把公司逐漸發(fā)展壯大。在公司的基層員工中，需要有完全負(fù)責(zé)的店長，有條理清晰、組織能力強的主管，在公司的高層中，則需要有提出有效的方案，明確規(guī)劃公司未來發(fā)展藍(lán)圖的總經(jīng)理。在公司運營的方面，要做好的事情比較多。同樣，也更容易出現(xiàn)問題。因此，老板需要始終精神抖擻，以應(yīng)對各種各樣的事情，避免公司形象的受損。老板，對我而言，是一個充滿神秘感的職業(yè)，一個充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在他們的眼里，看到的是未來，看到的是往后的方向，看到的是自己的努力和奮斗。我不禁開始思索，以后的我也能夠走上這條道路嗎？我也能夠有自己的公司，有自己的員工，有自己的品牌，有自己的CEOs嗎？但是我也知道，成為一個成功的老板需要許多的命運和機(jī)會的堆積，需要很多人為助力。這些，需要我去發(fā)現(xiàn)和拼搏，在任何關(guān)鍵的一刻，不能忘記良心和激情。所以從此，我已經(jīng)扎根了自己的土地，在未來的時光里，望能一步一步，哪怕很辛苦，哪怕畏懼萬分，也要發(fā)