員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部管理

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部管理本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事______業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有大量的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；乙方是甲方的員工，在工作中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保企業(yè)競爭優(yōu)勢，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：第一條定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。1.2技術(shù)秘密：指甲方擁有或控制的、具有實(shí)用價(jià)值的、未公開的、與產(chǎn)品生產(chǎn)和制造有關(guān)的技術(shù)信息、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)知識。1.3保密信息：指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他甲方明確要求保密的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾對其在甲方工作期間接觸到的保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、傳播或使用。2.2乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，防止丟失、泄露或被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。2.3乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起，至保密信息成為公開信息之日止。3.2對于涉及技術(shù)秘密的保密信息，保密期限自乙方離職之日起算，最長不超過____年。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.2如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1對于本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，應(yīng)適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部管理目錄一、定義二、保密義務(wù)三、保密期限四、違約責(zé)任五、爭議解決六、其他條款七、附件一、定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。1.2技術(shù)秘密：指甲方擁有或控制的、具有實(shí)用價(jià)值的、未公開的、與產(chǎn)品生產(chǎn)和制造有關(guān)的技術(shù)信息、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)知識。1.3保密信息：指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他甲方明確要求保密的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾對其在甲方工作期間接觸到的保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、傳播或使用。2.2乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，防止丟失、泄露或被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。2.3乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起，至保密信息成為公開信息之日止。3.2對于涉及技術(shù)秘密的保密信息，保密期限自乙方離職之日起算，最長不超過____年。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.2如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1對于本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，應(yīng)適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。七、附件附件一：保密信息清單附件二：甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度附件三：甲方技術(shù)秘密保護(hù)制度甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件列表：1.保密信息清單2.甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度3.甲方技術(shù)秘密保護(hù)制度法律名詞及解釋：-商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。-技術(shù)秘密：指甲方擁有或控制的、具有實(shí)用價(jià)值的、未公開的、與產(chǎn)品生產(chǎn)和制造有關(guān)的技術(shù)信息、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)知識。-保密信息：指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他甲方明確要求保密的信息。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.保密信息的界定：在簽訂保密協(xié)議前，甲方需要明確界定哪些信息屬于保密信息，并將其列入保密信息清單中。2.保密義務(wù)的明確：保密協(xié)議中應(yīng)明確乙方在保密期限內(nèi)的保密義務(wù)，包括不得披露、傳播或使用保密信息等。3.保密期限的設(shè)定：根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定合理的保密期限，確保在保密期限內(nèi)保密信息不被泄露或?yàn)E用。4.違約責(zé)任的明確：明確違約行為的界定和相應(yīng)的違約責(zé)任，以便在乙方違反保密義務(wù)時(shí)能夠采取相應(yīng)的法律措施。5.爭議解決方式的選擇：在保密協(xié)議中明確爭議解決的方式，如友好協(xié)商或訴訟等，以確保在發(fā)生爭議時(shí)能夠得到妥善解決。解決辦法：1.在簽訂保密協(xié)議前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，明確保密信息的范圍和內(nèi)容，并將其列入保密信息清單中。2.在保密協(xié)議中詳細(xì)列舉乙方的保密義務(wù)，并明確保密期限和違約責(zé)任，以便乙方清楚自己的權(quán)利和義務(wù)。3.在保密協(xié)議中明確爭議解決的方式，為雙方提供解決爭議的途徑，以減少不必要的糾紛和損失