數(shù)字化如何賦能企業(yè)降本增效_第1頁
數(shù)字化如何賦能企業(yè)降本增效_第2頁
數(shù)字化如何賦能企業(yè)降本增效_第3頁
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在當前的市場環(huán)境下充滿著高度的不確定,于是“降本增效”已成為傳統(tǒng)企業(yè)最熱的話題,在此模式下帶來的是企業(yè)內(nèi)部的各種“卷”,企業(yè)各部門一方面要積極降本、開源節(jié)流,而另一方面又在暗暗爭奪本就不足的企業(yè)資源,體現(xiàn)其能力;如此情況下在領導眼中的投入大戶數(shù)字部門此時面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),既要在資源受限的情況下開展數(shù)字化工作,又要體現(xiàn)數(shù)字化的價值,此時難度可想而知。大部分的企業(yè)CIO都想當然的認為,數(shù)字化建設必須高投入不斷投入才有效果,只重視了資金的重要性,而忽視了數(shù)字化如何體現(xiàn)其價值能力,所以在降本增效模式下數(shù)字部門首要考慮的是如何利用數(shù)字技術賦能管理,實現(xiàn)效率的提升、體現(xiàn)管理成本的降低,老楊認為可以從以下幾個場景來體現(xiàn):第一,時間即成本企業(yè)為什么引用信息系統(tǒng)?其目的就是為了提升工作效率,但現(xiàn)實是大部分的企業(yè)雖然引進了各種數(shù)字化系統(tǒng),但工作效率并未因此得到改善,究其主要原因還是線上流程未實現(xiàn)真正意義上的打通,大部分傳統(tǒng)企業(yè)缺乏流程管理意識、優(yōu)化意識、審批時效意識,所以即使做了流程在線化,也僅僅是流程搬家而已,將在線下本就混亂不堪、職責不清、權責不明的審批環(huán)境換了一個地方而已,領導要清楚的是線上流程是端對端、點對點的,并不會隨著人的想法而自動流轉(zhuǎn)的,每條線上流程都有其固定的流轉(zhuǎn)線路圖,但當缺乏優(yōu)化時,隨著帶來的就是新的混亂;如果相關領導的思想不做轉(zhuǎn)型,還喜歡簽字帶來的快感而消極抵觸流程在線化時,流程的審批時效將大大增加,甚至不如紙質(zhì)審批效率高,所以我們不難看出時間即成本,企業(yè)不僅要從運營的高度整理、優(yōu)化流程,更要提升在線流程的審批時效,充分發(fā)揮數(shù)字化系統(tǒng)應有的價值,提升企業(yè)員工的系統(tǒng)應用能力。第二,溝通即成本在企業(yè)內(nèi)部溝通場景很多,會議是每個企業(yè)最常見的一種溝通場景,但在內(nèi)卷模式下部分傳統(tǒng)企業(yè)會議扎推開,規(guī)模較大的集團性企業(yè)擁有眾多的分子公司且分散在各地,因此產(chǎn)生大量的會議額外成本,例如交通費、差旅費、食宿費等,雖然在線會議系統(tǒng)已十分成熟,但由于思想意識難以轉(zhuǎn)變,部分傳統(tǒng)企業(yè)還是喜歡線下會議,因此企業(yè)需要轉(zhuǎn)觀念,少開會,開快會,減少線下會議,盡可能多采用線上會議模式,以減低線下會議成本,因為每場線下會議意味著成本,企業(yè)要學會在線下會議問題上做減法,在線上會議做加法,提升會議效率的同時,降低會議成本,這也是數(shù)字化技術帶來的成本優(yōu)勢。第三,風險即成本隨著市場的高度不確定,各大企業(yè)隨即加強了風險管控,但傳統(tǒng)的模式只能是事情發(fā)生了才知道,想亡羊補牢但悔之晚矣,所以企業(yè)需要借助數(shù)字的技術與能力打造業(yè)務全過程風險管控能力,利用風險管控系統(tǒng)不僅實現(xiàn)對風險的預判、事前預防、事中管控、還要實現(xiàn)事后分析追責;利用數(shù)字化技術將風險控制在一個合理的范圍內(nèi),本身就是降低了企業(yè)的運營管理成本,所以企業(yè)要利用系統(tǒng)實現(xiàn)在風險事件上做減法,在防控上做加法,因為風險即成本。同時要注意的是,在當前互聯(lián)網(wǎng)自媒體高度發(fā)展的當前,企業(yè)更要注意防范輿論風險,加強輿情監(jiān)控,如因網(wǎng)絡事件導致企業(yè)品牌形象受損,帶來的可能是災難性的后果,所以說輿論即風險。第四,數(shù)據(jù)即成本如果非要說企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型價值在哪個方面體現(xiàn)最直觀?毫無疑問就是數(shù)據(jù)。但當前大部分的傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)據(jù)化意識不強,所以即使應用了數(shù)字系統(tǒng),但數(shù)據(jù)的及時性、準確性、完整性難以保障,雖然系統(tǒng)內(nèi)有大量的數(shù)據(jù),但大分部的企業(yè)高層并不相信數(shù)據(jù),究其原因就是數(shù)據(jù)質(zhì)量沒有保障,所以也可以這樣說,大部分的企業(yè)做數(shù)字化最終都做了一個寂寞,因為數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保障,企業(yè)除了要改善全面的數(shù)據(jù)意識,最重要的是要加強系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控,想辦法提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,為企業(yè)管理的決策能力提供重要依據(jù),在這里不難看出,數(shù)據(jù)即成本。第五,混亂即成本當前大部分企業(yè)做數(shù)字化的本質(zhì)其實就是資源之爭,誰在企業(yè)內(nèi)部更有話語權,誰就可以有數(shù)字化的建設權,所以我們看到了大量數(shù)字化建設的亂象,業(yè)務部門不經(jīng)信息部門胡亂引進系統(tǒng),分子公司不按集團總部統(tǒng)籌自行做數(shù)字化建設,最終造成大量的功能重復、數(shù)據(jù)孤島,數(shù)字化建設混亂帶來的結(jié)果就是因技術能力不足而造成的各種成本的增加,所以企業(yè)數(shù)字化建設需要的就是統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實施,而非打亂仗!因為混亂就意味著成本增加,所以企業(yè)應在混亂的管理上做減法,在統(tǒng)一科學的管理上做加法。以上就是數(shù)字化在企

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