應(yīng)急管理調(diào)度值班制度范文

第頁共頁應(yīng)急管理調(diào)度值班制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本調(diào)度值班制度。第二條本制度適用于本單位的應(yīng)急管理調(diào)度值班人員。第三條調(diào)度值班是指通過24小時(shí)全天候輪班制度，確保應(yīng)急管理工作的及時(shí)響應(yīng)和處理。第四條調(diào)度值班人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，遵守工作制度，履行職責(zé)，保障正常工作秩序。第五條調(diào)度值班人員應(yīng)具備應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)和技能，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格后才能上崗。第二章值班人員的組織第六條值班人員由各部門自行組織，按照崗位職責(zé)和工作需要確定。第七條值班人員應(yīng)確保人員穩(wěn)定，工作連續(xù)性，避免頻繁更換人員。第八條值班人員應(yīng)在上崗前進(jìn)行崗位培訓(xùn)和技術(shù)交流，熟悉工作程序和工具。第九條值班人員應(yīng)定期參加應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高應(yīng)急處理能力。第十條值班人員必須按時(shí)到崗，嚴(yán)禁遲到早退，必須保持良好的工作紀(jì)律。第三章值班時(shí)間和工作安排第十一條值班時(shí)間按照24小時(shí)輪班制度進(jìn)行，每班工作時(shí)間為8小時(shí)。第十二條值班人員的工作時(shí)間由各部門自行安排，應(yīng)盡量避免連續(xù)工作超過三天。第十三條值班人員應(yīng)按照工作時(shí)間表自覺調(diào)整作息時(shí)間，保證身體健康和工作質(zhì)量。第十四條值班期間必須保持電話、通訊設(shè)備暢通，能夠及時(shí)接收和傳遞信息。第十五條值班人員必須保持警覺狀態(tài)，嚴(yán)密關(guān)注突發(fā)事件的發(fā)生和緊急情況的處理。第四章調(diào)度值班人員的職責(zé)第十六條調(diào)度值班人員必須嚴(yán)格履行以下職責(zé)：（一）及時(shí)接聽、處理和轉(zhuǎn)達(dá)應(yīng)急電話、報(bào)警信息和緊急呼救信號(hào)。（二）根據(jù)工作指示和應(yīng)急預(yù)案，組織協(xié)調(diào)應(yīng)急資源和救援力量。（三）監(jiān)控應(yīng)急事件的動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。（四）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排部署應(yīng)急工作，做好日常記錄和匯報(bào)。（五）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件和應(yīng)急事故，提供必要的技術(shù)支持。（六）其他與應(yīng)急管理工作相關(guān)的職責(zé)。第五章工作紀(jì)律和責(zé)任追究第十七條調(diào)度值班人員必須遵守工作紀(jì)律，按照規(guī)定履行職責(zé)，不得擅離職守。第十八條調(diào)度值班人員必須保證工作規(guī)范，做到以點(diǎn)帶面，不因個(gè)人原因影響工作。第十九條調(diào)度值班人員必須保守工作秘密，不得泄露工作內(nèi)容和相關(guān)信息。第二十條職責(zé)不履行、工作失職或違反紀(jì)律的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第二十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第二十二條對(duì)本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸本