礦井供排水崗位責(zé)任制度范本

第頁共頁礦井供排水崗位責(zé)任制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)礦井的供排水管理，確保礦井生產(chǎn)的順利進(jìn)行，提高礦井的安全性和效益，制定本崗位責(zé)任制度。第二條本制度適用于全部礦井的供排水崗位工作人員。第三條供排水崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照本崗位責(zé)任制度履行工作職責(zé)，做到責(zé)任明確、任務(wù)明確，并接受相應(yīng)的監(jiān)督和考核。第四條礦井供排水崗位工作人員應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)和技能，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)職責(zé)。第五條礦井供排水崗位工作人員應(yīng)遵守國家的安全、環(huán)保和職業(yè)健康法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施。第二章供排水崗位職責(zé)第六條供排水崗位工作人員的職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)礦井的供排水工作，保證礦井的正常供水和排水。（二）負(fù)責(zé)監(jiān)控礦井的水位及供排水設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。（三）參與制定和完善礦井供排水工作的管理制度和流程。（四）負(fù)責(zé)供排水設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。（五）參與事故應(yīng)急救援工作，保證應(yīng)急設(shè)備的完好，并能熟練操作。（六）協(xié)助進(jìn)行供排水工程的設(shè)計(jì)和改造。（七）參與供排水工作的技術(shù)研究和改進(jìn)，提出相應(yīng)的建議和方案。（八）負(fù)責(zé)進(jìn)行供排水工作的記錄和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。第三章職責(zé)分工第七條礦井供排水崗位的職責(zé)分工如下：（一）供水人員：負(fù)責(zé)礦井的給水工作，包括水源管理、水泵運(yùn)行等。（二）排水人員：負(fù)責(zé)礦井的排水工作，包括排水泵的運(yùn)行、地下水位的監(jiān)測等。（三）監(jiān)控人員：負(fù)責(zé)監(jiān)測礦井的水位和設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。（四）維護(hù)人員：負(fù)責(zé)供排水設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。（五）數(shù)據(jù)管理人員：負(fù)責(zé)記錄和統(tǒng)計(jì)供排水工作的相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)上報(bào)。第四章考核與獎(jiǎng)懲第八條針對(duì)礦井供排水崗位工作人員的考核與獎(jiǎng)懲制度如下：（一）按照規(guī)定的工作職責(zé)和工作目標(biāo)進(jìn)行考核，包括工作質(zhì)量、工作效率等方面的評(píng)估。（二）考核結(jié)果將作為定期績效考評(píng)的重要參考依據(jù)，與薪酬激勵(lì)掛鉤。（三）對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金等形式。（四）對(duì)于違反工作紀(jì)律、工作失職或造成安全事故的人員，將追究相應(yīng)責(zé)任，并給予相應(yīng)的處罰。第五章監(jiān)督與指導(dǎo)第九條礦井供排水崗位工作人員的監(jiān)督與指導(dǎo)如下：（一）上級(jí)主管部門對(duì)礦井供排水工作實(shí)施監(jiān)督與指導(dǎo)，包括工作計(jì)劃的制定、工作進(jìn)度的監(jiān)督、工作質(zhì)量的評(píng)估等。（二）礦井設(shè)立專門的檢查組織，定期對(duì)供排水工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并提出整改措施。（三）礦井工會(huì)或工作人員代表有權(quán)對(duì)供排水崗位工作人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反映問題和建議。第六章附則第十條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于所有礦井的供排水崗位工作人員。第十一條對(duì)于利用自然水源供水的礦井，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定制定專門的供水管理制度，并與本制度相銜接。第十二條對(duì)于礦井的供排水工程改造項(xiàng)目，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定制定專門的項(xiàng)目管理制度，并與本