煤礦職業(yè)危害目標管理制度

第頁共頁煤礦職業(yè)危害目標管理制度第一章總則第一條為了加強煤礦職業(yè)危害目標管理，預(yù)防和控制職業(yè)危害事故的發(fā)生，保護礦工的身體健康和生命安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標準，制定本制度。第二條本制度適用于煤礦企業(yè)及其各級單位。第三條煤礦職業(yè)危害目標的管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合治理、風(fēng)險控制的原則。第四條煤礦職業(yè)危害目標管理應(yīng)以科學(xué)技術(shù)為依托，做到科學(xué)可行、規(guī)律可循。第五條煤礦職業(yè)危害目標管理應(yīng)充分發(fā)揮礦長和安全管理人員的責(zé)任和作用，形成全員參與、層層負責(zé)、綜合管理的工作機制。第六條煤礦職業(yè)危害目標管理應(yīng)與其他管理制度相銜接，形成科學(xué)、規(guī)范、協(xié)調(diào)一致的管理體系。第二章職業(yè)危害目標的確定第七條煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)危害目標、煤礦特點和實際情況，制定本企業(yè)的職業(yè)危害目標。第八條煤礦職業(yè)危害目標的確定應(yīng)滿足以下要求：(一)目標合理。應(yīng)根據(jù)礦井的實際情況，科學(xué)確定，并注重可操作性。(二)目標一致。礦井各級單位的職業(yè)危害目標應(yīng)與煤礦企業(yè)的目標保持一致。(三)目標可達。目標要具有可實現(xiàn)性，并考慮煤礦的特點和條件。第九條煤礦職業(yè)危害目標應(yīng)包括以下幾個方面：(一)事故減少目標。包括煤礦事故總量、死亡事故、重傷事故、一般事故等。(二)病例減少目標。包括職業(yè)病病例總數(shù)、塵肺病病例數(shù)、職業(yè)性肺癌病例數(shù)等。(三)職業(yè)病危害因素減少目標。包括噪聲、粉塵、放射性、有機溶劑等危害因素的控制情況。第三章職業(yè)危害目標的管理第十條煤礦企業(yè)應(yīng)對職業(yè)危害目標進行全過程管理。第十一條職業(yè)危害目標的管理應(yīng)采取科學(xué)技術(shù)手段，如信息化、數(shù)據(jù)分析等，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測和控制。第十二條煤礦企業(yè)應(yīng)建立和完善職業(yè)危害目標管理的組織體系和工作機制，并配備必要的人員和設(shè)備。第十三條煤礦企業(yè)應(yīng)采取措施，落實職業(yè)危害目標的責(zé)任和權(quán)利。第十四條煤礦企業(yè)應(yīng)制定績效評估制度，對職業(yè)危害目標的實施情況進行評估和獎懲。第四章轉(zhuǎn)型期煤礦職業(yè)危害目標管理第十五條轉(zhuǎn)型期煤礦應(yīng)重點加強職業(yè)危害目標管理，通過技術(shù)改造和措施創(chuàng)新，提升安全生產(chǎn)水平。第十六條轉(zhuǎn)型期煤礦應(yīng)制定專項計劃和方案，明確轉(zhuǎn)型目標和任務(wù)，并向上級報備。第十七條轉(zhuǎn)型期煤礦應(yīng)加大投入力度，改善工作條件，提高礦工的安全防護措施。第十八條轉(zhuǎn)型期煤礦應(yīng)采取措施，加強職業(yè)危害目標的監(jiān)測和預(yù)警，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第五章監(jiān)督檢查和獎懲措施第十九條政府和相關(guān)部門應(yīng)加強對煤礦職業(yè)危害目標管理的監(jiān)督和檢查，對不符合要求的煤礦追究責(zé)任。第二十條煤礦企業(yè)應(yīng)按規(guī)定將職業(yè)危害目標實施情況報送地方政府和相關(guān)部門。第二十一條對于達到職業(yè)危害目標的煤礦，可以給予獎勵和表彰。第二十二條對于未達到職業(yè)危害目標的煤礦，應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。第六章附則第二十三條煤礦職業(yè)危害目標管理制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。職業(yè)危害目標管理是煤礦安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，有效的管理能夠預(yù)防和控制職業(yè)危害事故的發(fā)生，保護礦工的身體健康和生命安全。本制度旨在明確煤礦職業(yè)危害目標