持證上崗管理規(guī)定范本

第頁共頁持證上崗管理規(guī)定范本第一章總則第一條為規(guī)范和加強各行業(yè)從業(yè)人員的持證上崗管理，提高工作的專業(yè)性和質量，保障公眾利益，特制訂本規(guī)定。第二條持證上崗管理適用于所有需要特定執(zhí)業(yè)資格證書才能從事的職業(yè)。第三條本規(guī)定的目的是保證從業(yè)人員的資質及素質符合職業(yè)要求，減少違法犯罪行為，提高服務質量，保障公眾權益。第四條本規(guī)定適用于各級職業(yè)資格管理部門對各行業(yè)從業(yè)人員的持證上崗進行監(jiān)督和管理。第二章申領條件第五條從業(yè)人員申領相應的執(zhí)業(yè)資格證書，應具備以下條件：（一）具備相關專業(yè)知識與技能；（二）具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；（三）無不良記錄；（四）符合其他國家、行業(yè)相關的要求。第六條從業(yè)人員申領執(zhí)業(yè)資格證書，應提交以下材料：（一）個人身份證明；（二）相關學歷證明；（三）專業(yè)培訓合格證明；（四）良好的職業(yè)道德記錄證明；（五）無犯罪記錄證明。第三章證書頒發(fā)與管理第七條從業(yè)人員根據類別申領不同的執(zhí)業(yè)資格證書，證書應包含個人姓名、證書編號、頒發(fā)日期、有效期等信息。第八條執(zhí)業(yè)資格證書由各行業(yè)相關的職業(yè)資格管理部門頒發(fā)和管理。第九條從業(yè)人員須定期進行繼續(xù)教育，提高業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)。第四章持證上崗第十條從業(yè)人員應攜帶有效的執(zhí)業(yè)資格證書，隨身佩戴，并在工作場所醒目處展示。第十一條任何單位招聘從業(yè)人員時應核實其執(zhí)業(yè)資格證書的真實性及有效性。第十二條從業(yè)人員應根據職業(yè)要求，按規(guī)定的行為準則和工作流程進行工作。第五章監(jiān)督與處罰第十三條監(jiān)督和管理部門應定期對從業(yè)人員進行抽查和考核，對不符合要求和不合格的從業(yè)人員應立即停止其持證上崗。第十四條對違反相關規(guī)定的從業(yè)人員，監(jiān)督和管理部門有權采取警告、暫時停職、吊銷執(zhí)業(yè)資格證書等處罰。第十五條對故意虛假申領或使用他人執(zhí)業(yè)資格證書的從業(yè)人員，監(jiān)督和管理部門有權向公安機關報案。第六章法律責任第十六條任何單位或個人不得妨礙持證上崗管理，否則將追究相應的法律責任。第七章附則第十七條具體的職業(yè)資格證書和管理辦法由各行業(yè)相關的職業(yè)資格管理部門另行制定并管理。第十八條本規(guī)定自頒布之日起生效。第十九條本規(guī)定解釋權歸職業(yè)資格管理部門所有。以上