研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)（20篇）

第研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)（20篇）

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)（精選20篇）

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇1

職責(zé)描述：

1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理流程，能夠掌控項(xiàng)目流程，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，任務(wù)分解，進(jìn)度掌控，為項(xiàng)目實(shí)施提供充分有效的準(zhǔn)備和依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開展項(xiàng)目管理工作，管控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險，組織項(xiàng)目延期分析、項(xiàng)目完成率評價等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)組織和推動研發(fā)各級流程的執(zhí)行和維護(hù)（包括項(xiàng)目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項(xiàng)到量產(chǎn)流程等等）

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段評審會議、技術(shù)評審會議的組織管理工作，以及評審問題的跟進(jìn)；

5、研發(fā)項(xiàng)目延期、項(xiàng)目直通率、立項(xiàng)達(dá)標(biāo)率統(tǒng)計(jì)分析，并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。

6、協(xié)助商務(wù)跟進(jìn)未量產(chǎn)訂單處理，及時跟研發(fā)溝通并解決，按時交貨。

7、對項(xiàng)目過程中的突發(fā)狀態(tài)要及時應(yīng)對，分析問題原因并解決，具備測試報告標(biāo)準(zhǔn)分析和項(xiàng)目驗(yàn)收的能力

8、完成直屬上級臨時分配的工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)，參加過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、績效考核培訓(xùn)；3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程。

2、熟悉交換機(jī)或者電子類的研發(fā)流程，熟悉常規(guī)軟件運(yùn)用，熟悉交換機(jī)產(chǎn)品的硬件和軟件架構(gòu)

3、掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的方式方法，能夠運(yùn)用管理軟件進(jìn)行工作，協(xié)調(diào)外部資源的能力強(qiáng)。

4、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動能力和良好的語言表達(dá)能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇2

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級。

2.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動之間的營銷,制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗(yàn)證、合規(guī)的pic/sgmp,確保項(xiàng)目可以按時完成。

3.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理,推動項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時間的要求。

4.開發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、中英文聽說讀寫流利,會廣東話者優(yōu)先。

3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。

5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇3

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；

負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議及項(xiàng)目例會；

制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；

及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險；

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)過程管理、敏捷項(xiàng)目管理有一定的認(rèn)識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

能夠及時地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題；

具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動積極推動項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)；

具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；

有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇4

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程監(jiān)控、管理或統(tǒng)籌工作，包括資料整理、立項(xiàng)啟動、計(jì)劃制定、跟蹤監(jiān)控、驗(yàn)收交付等。

2、協(xié)助上級進(jìn)行項(xiàng)目管理、項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目統(tǒng)籌方面的流程制度、規(guī)范優(yōu)化。

3、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的文字表達(dá)、文稿撰寫能力，熟練起草軟件項(xiàng)目相關(guān)材料;

4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變及分析判斷能力。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇5

1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)安排和計(jì)劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術(shù)

4.編制設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報總經(jīng)理審批。

5.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。

7.組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作，審核工藝設(shè)計(jì)方案。

8.組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

9.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。

10.人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

11.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

12.按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

13.負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。

14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。

15.編制設(shè)計(jì)費(fèi)用預(yù)算，控制各項(xiàng)設(shè)計(jì)費(fèi)用支出。

16.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時性任務(wù)。

17.保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

2.組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件、圖紙。

3.編寫設(shè)計(jì)和目錄。

4.組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料，擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃。

5.主持結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的交底工作。

6.承擔(dān)設(shè)計(jì)方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

7.與生產(chǎn)部門溝通，做設(shè)計(jì)回訪指導(dǎo)。

8.向銷售部門提供說明，編制培訓(xùn)教材。

9.負(fù)責(zé)模具試模的跟蹤。

10.對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔。

11.負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的`問題；

12.產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

電子工程師崗位職責(zé)

1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

2.主要負(fù)責(zé)LED燈具的驅(qū)動電源設(shè)計(jì)開發(fā)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行驅(qū)動電源的設(shè)計(jì)分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動電路設(shè)計(jì)的輸入、樣機(jī)開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；

3.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

4.電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；

5.指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料；

6.新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的配合跟進(jìn)；

7.指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問題；

技術(shù)員崗位職責(zé)

1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。

2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人購買新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，對項(xiàng)目試制的樣品進(jìn)行測試、驗(yàn)證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。

3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。

4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。

5.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。

6.將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題反應(yīng)給上級以及相關(guān)的人員，分析問題，提出對問題的改進(jìn)方案。

7.負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進(jìn)的具體驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行。

8.負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。

9.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平和工藝水平提出不斷改善建議。

10.負(fù)責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。

11.負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場“7S”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)執(zhí)行工作。

12.上級交辦的其他事務(wù)。

研發(fā)助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設(shè)計(jì)、制作。

2.參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。

3.配合工程師做好采購詢價等工作。

4.協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

5.負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

6.根據(jù)客戶需求和營銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料

7.協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜；

8.協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；

9.協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計(jì)工作；

10.研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；

11.研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

12.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；

13.協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

14.配合銷售人員，對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

15.合同跟單、落實(shí)、追蹤。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇6

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、啟動項(xiàng)目立項(xiàng)會,制定項(xiàng)目的目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)算等;

2、組織、分配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作,落實(shí)具體任務(wù),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)針對重要問題提出解決方案;

3、協(xié)調(diào)跨部門間的信息和資源,以達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)將客戶需求導(dǎo)入內(nèi)部項(xiàng)目管理工作,并及時反饋信息給客戶;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制和風(fēng)險管理;

6、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部項(xiàng)目文檔收集、整理、歸檔;

7、負(fù)責(zé)組織與項(xiàng)目有關(guān)的階段評審及決策;

8、定期總結(jié)和匯報項(xiàng)目整體進(jìn)度狀況;

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案(項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、項(xiàng)目移交);

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理;

11.幫助下屬提升專業(yè)技能。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工商管理/英語/工科類相關(guān)專業(yè),英文四級或以上,口語流利;

2.具備大型電子制造廠項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,尤其是頭戴耳機(jī),運(yùn)動耳機(jī)及音箱等產(chǎn)品為佳;

3.需要獨(dú)立負(fù)責(zé)案件,具有應(yīng)對歐美客戶的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.具備優(yōu)秀的專案管控、風(fēng)險評估及成本管控等能力;

5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的邏輯思維能力;

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇7

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目，參與項(xiàng)目全過程管理，保證項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通工作，協(xié)調(diào)其他團(tuán)隊(duì)，推動整個產(chǎn)品按時上線；

3、不斷梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，形成制度、機(jī)制、流程，提高產(chǎn)研效率及能力。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作；

3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)知識;

4、熟練應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目管理相關(guān)工具及應(yīng)用:jiraprojectvisiouml等；

5、熟悉敏捷開發(fā)模式工具及應(yīng)用，包括scrum_prup等；

7、對項(xiàng)目管理集或組合管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇8

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目管控，制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；

2、跟進(jìn)項(xiàng)目過程，能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況反饋項(xiàng)目信息，對于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決；

3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，項(xiàng)目成本計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控；

4、參與技術(shù)研究及論證，對于項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；

5、擁有自己的方法論，對于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；

6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；

7、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化；

8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、精通項(xiàng)目管理方法，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，對項(xiàng)目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度，有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練掌握項(xiàng)目管理工作，優(yōu)秀的書面表達(dá)與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目及開發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問題并輸出有效解決方法；

4、具備很強(qiáng)的匯報及整理能力，具備很強(qiáng)的風(fēng)險意識，項(xiàng)目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風(fēng)險并解決風(fēng)險，同時要求具備很強(qiáng)的分析及解決問題能力；

5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨(dú)到見解。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇9

1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);

2.1年以上相關(guān)研發(fā)流程或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉ipd管理理念和產(chǎn)品研發(fā)流程,了解led類項(xiàng)目特點(diǎn);

4.熟悉使用各種項(xiàng)目管理工具和辦公軟件;

5.性格開朗、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇10

崗位職責(zé)概述:

1.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目信息的收集;

2.負(fù)責(zé)組織、落實(shí)科技項(xiàng)目的申報工作;

3.項(xiàng)目申報成功后,做好項(xiàng)目的`維護(hù)工作,確保項(xiàng)目驗(yàn)收通過;

4.做好每個項(xiàng)目的檔案管理工作,包括電子文檔和紙質(zhì)文檔;

5.整理并研究政府政策,定期后不定期推送經(jīng)營層;

6.負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目或各類榮譽(yù)型項(xiàng)目等年度考核、總結(jié)報告或其他維護(hù)性工作。(如上海市企業(yè)技術(shù)中心等)

7.負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)等企業(yè)資質(zhì)申請與維護(hù)。

技能要求:

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;

2.三年及以上科技項(xiàng)目申報及管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、上海市高轉(zhuǎn)化、市科委及經(jīng)信委等科研項(xiàng)目支持政策等;

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、文字組織能力和研究分析能力;

5.責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng)。

基本素質(zhì)要求:

1.做事細(xì)心,誠實(shí)守信,工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高;

2.表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,性格開朗;

3.具備團(tuán)隊(duì)合作意識,溝通協(xié)調(diào)能力良好。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇11

工作職責(zé):

1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求,明確項(xiàng)目的概念及目標(biāo),制定相應(yīng)的計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通,編寫需求說明書及方案;

3.負(fù)責(zé)軟件工程的實(shí)施進(jìn)度,進(jìn)行有效質(zhì)量控制;

4.實(shí)施軟件,發(fā)現(xiàn)問題并對問題進(jìn)行跟蹤分析和報告,及時解決發(fā)現(xiàn)的`問題;

5.負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)的用戶手冊、安裝手冊;

6.其他臨時性工作。

任職資格:

1、有IT系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有醫(yī)療背景優(yōu)先

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇12

1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃，節(jié)點(diǎn)設(shè)置及管控;

2.研發(fā)項(xiàng)目過程中的資料、文檔安排制作及管理;

3.組織安排技術(shù)相關(guān)的客戶異常處理、研發(fā)難點(diǎn)攻關(guān)工作;

4.配合技術(shù)總監(jiān)整合上下游資源;

5.項(xiàng)目研發(fā)中其它需要配合與協(xié)助的工作。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇13

職責(zé)

1.協(xié)助項(xiàng)目日常事務(wù)管理、資料檔案整理等;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會務(wù)組織與聯(lián)絡(luò)溝通;

3.協(xié)助項(xiàng)目人員日常協(xié)調(diào)與溝通;

4.項(xiàng)目拓展與需求分析;

5.項(xiàng)目方案撰寫。

任職資格

1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)，善于合作和溝通，耐心細(xì)致，辦事效率高，能按時完成工作任務(wù);

3.應(yīng)聘者原則上應(yīng)獲得本科生及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，交通工程或交通運(yùn)輸專業(yè)，有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字表達(dá)能力;熟悉一定的交通工程專業(yè)理論知識，有相關(guān)項(xiàng)目研究與管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.身心健康，年齡不超過35周歲。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、根據(jù)新品導(dǎo)入信息，組織各部門進(jìn)行報價、技術(shù)評審等項(xiàng)目初期相關(guān)工作

2、成立項(xiàng)目小組、編寫項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)和推動項(xiàng)目開發(fā)工作的順利實(shí)施并組織項(xiàng)目評審

3、負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)資料，定期召開項(xiàng)目例會和項(xiàng)目總結(jié)會

4、牽頭負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目相關(guān)人員溝通、接洽，組織內(nèi)部資源，滿足客戶需求

5、按體系管理要求建立和完善項(xiàng)目開發(fā)流程、檔案

6、對項(xiàng)目信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析，對項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況及項(xiàng)目組成員績效進(jìn)行獎懲

7、做好項(xiàng)目開發(fā)完結(jié)后的總結(jié)和移交工作

8、負(fù)責(zé)及時按顧客、產(chǎn)品規(guī)格建立產(chǎn)品銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)臺賬，定期提交報表

任職要求：

1.機(jī)械、材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè)

2.2年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.語言溝通、人際交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，做事積極主動，工作效率高

4.英語熟練，能對外交流

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇15

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室得文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室得清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志得分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件得收發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫得保管工作，做好物品出入庫得登記。

8.做好公司宣傳專欄得組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)得收納、保管。

11.每月環(huán)保報表得郵寄及社保得打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案得管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13社會保險得投保、申領(lǐng)。

14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

15管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)得使用效率,提倡節(jié)儉。

16.接受其他臨時工作.

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇16

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目和課程管理的宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。

3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。

4、獨(dú)立完成美容院店面老板的`及合作和邀約工作

5,與老客戶客戶保持聯(lián)系，定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪，隨時了解客戶動態(tài)，以及更好的服務(wù)和銷售

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇17

職責(zé)：

(1)完成公司加油、加氣站項(xiàng)目工程建設(shè)全流程管控工作;

(2)完成目標(biāo)站現(xiàn)場勘查，繪制擬收購加油站方案草圖，并配合組織圖紙會審工作;

(3)負(fù)責(zé)發(fā)起項(xiàng)目所需設(shè)備、材料招標(biāo)需求并完成商務(wù)談判工作，整理上報評標(biāo)結(jié)果待公司審批;

(4)負(fù)責(zé)施工過程全程監(jiān)控，檢查指導(dǎo)工程承包商在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等方面的制度執(zhí)行情況;

(5)負(fù)責(zé)加油站建設(shè)過程中相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)，加油站內(nèi)外部竣工驗(yàn)收、移交工作;

(6)負(fù)責(zé)加油、加氣站項(xiàng)目工程建設(shè)項(xiàng)目估算編制工作，并于竣工后初步審核工程量;

(7)完成其他分配的工作。

任職要求：

(1)2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立的現(xiàn)場工作管理能力;

(2)熟練的電腦操作及辦公軟件(WORD、PPT、CAD等)應(yīng)用能力;

(3)持有C1以上駕照，可熟練駕駛車輛;

(4)有加油、加氣站工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作積極，具備良好的溝通能力和獨(dú)立完成工作的能力;

(6)能適應(yīng)湖北省內(nèi)頻繁出差，有土木建筑類職業(yè)資格證書者的優(yōu)先考慮;

(7)熟悉LNG氣站設(shè)備或有加氣站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)篇18

崗位職責(zé)：

1、全面主持項(xiàng)目部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);

2、對項(xiàng)目的.工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;

3、編制總施工方案及分項(xiàng)施工方案，協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費(fèi)用的建議和措施;

4、組織對重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、樣板和樣板房的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。

5、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)