石家莊經(jīng)濟學院藝術(shù)設(shè)計學院學生會規(guī)章制度樣本

石家莊經(jīng)濟學院藝術(shù)設(shè)計學院學生會規(guī)章制度院學生會宗旨：一切為同窗、為同窗一切、為一切同窗全心全意為同窗成長、成才服務(wù)；咱們以打造一種高效、務(wù)實、全新藥學院特色學生會為目的，同步為每一位學生會成員提供一種鍛煉自我，施展才華平臺。不斷完善，將我院學生會推向一種新高度。第一章總則第一條學生會作為學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)一種重要載體，在校園文化建設(shè)中發(fā)揮著不可代替作用。為進一步規(guī)范石家莊經(jīng)濟學院藝術(shù)設(shè)計學院學生會管理，推動學生會健康、有序發(fā)展，豐富和活躍學生課外文化生活，增進校園精神文明建設(shè)，推動學生素質(zhì)教誨，特制定本條例。第二條學生會應(yīng)堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)和校紀、校規(guī)，適應(yīng)社會發(fā)展需求，適應(yīng)教誨改革及學生成長成才需要，積極開展健康有益、豐富多彩活動，發(fā)揮廣大同窗與學校黨政聯(lián)系橋梁紐帶作用，參加校內(nèi)民主協(xié)商和民主管理，充分體現(xiàn)學生會功能、示范功能、增進學生德、智、體、美全面發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)。第三條全面貫徹黨教誨方針，團結(jié)和引導(dǎo)廣大同窗刻苦學習科學文化知識，積極投身社會實踐，成為熱愛祖國，適應(yīng)建設(shè)中華人民共和國特色社會主義當代化事業(yè)合格人才。第四條發(fā)揮聯(lián)系院系各部門和廣大同窗橋梁紐帶作用，參加學校關(guān)于學生事務(wù)民主管理，維護廣大同窗合法利益，反映同窗意見和規(guī)定，推動校園民主建設(shè)。第五條倡導(dǎo)和組織廣大同窗自我服務(wù)，自我管理，自我教誨，創(chuàng)造良好學習，生活環(huán)境。第六條組織廣大同窗開展健康有益，豐富多彩活動，推動校園文明建設(shè)，創(chuàng)造富有特色校園文化氛圍。第七條加強同各兄弟院系學生組織聯(lián)系和交往，增進理解，加深情誼。學生會成員基本權(quán)利和義務(wù)第八條學生會必要服從學校領(lǐng)導(dǎo)和管理，必要在憲法、法律和校紀校規(guī)容許范疇內(nèi)開展活動，不得違背宗旨進行活動。第九條學生會有根據(jù)章程開展活動權(quán)利。

學生會成員有權(quán)理解學生會章程、組織機構(gòu)和財務(wù)制度，對學生會管理和活動提出建議和質(zhì)詢。第十條學生會有獨立行使內(nèi)部管理職能權(quán)利。

學生會執(zhí)行機構(gòu)負責人違背本條例規(guī)定和校紀校規(guī)，損害成員利益，學生會成員有權(quán)向團委反映問題和狀況。第十一條學生會重要負責人有享有學生干部待遇權(quán)利。

學生會成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有按照章程擔任學生會職務(wù)權(quán)利，并承擔相應(yīng)義務(wù)。第三章細則一、學生會機構(gòu)涉及：主席1名、副主席3名、新聞中心、制作中心、辦公室、宣傳部、學科部、外聯(lián)部、生活部、文藝部、體育部各設(shè)部長1名，副部長1-2名，此外設(shè)有青年志愿者協(xié)會。二、學生會實行委員會制，全委會由主席、副主席、辦公室各部負責人構(gòu)成，由主席、副主席以及各部負責人構(gòu)成常委會，討論決定重大事項，由主席批準后，呈報院團委指引教師批準后，方能實行。三、學生會各部門職責(一)主席團1、召開學生會成員會議等工作會議。2、決定學生會工作方向和制定總體工作籌劃。3、向上級黨團組織報告工作，傳達和執(zhí)行上級下達工作任務(wù)。4、進行人事安排和調(diào)動。5、向上級提出成員撤職和增補方案。6、管理本會名義使用，代表本會對外參加工作和活動。7、領(lǐng)導(dǎo)和安排各職能部門工作。8、管理本會經(jīng)費。（二）秘書處1、負責解決學生會尋常事務(wù)，各部工作、人員統(tǒng)一安排。2、負責院學生會活動記錄、會議記錄及關(guān)于會議告知。3、負責整頓和保存院學生會各項工作籌劃、總結(jié)及其她檔案材料。4、負責管理院學生會辦公室及學生會資產(chǎn)5.、管理學生會財務(wù)，負責尋常財務(wù)開支記錄、報銷和財務(wù)記錄，定期向主席回報。6、指引和負責各級學生會組織檔案建設(shè)。（三）宣傳部1、理解黨和國家思想政治教誨方針，協(xié)助黨團組織開展思想道德和科學文化宣傳。2、向校內(nèi)外輿論媒介投稿，擴大學生會影響。3、加強對海報、時報等學生媒體管理，規(guī)劃和管理學院各種宣傳文化陣地。4、負責學院組織大型活動宣傳策劃，以及重要宣傳工作。5、負責團委學生會各部門組織活動詳細宣傳。6、負責學院重要事件對外發(fā)布。（四）體育部1、發(fā)展體育運動，開展各項體育活動，豐富校園生活。2、組織學院籃、足球聯(lián)賽等各項校院級體育項目。3、組織、籌辦院運動會、校運動會。（五）生活部1、參加寢室衛(wèi)生管理，對宿舍樓內(nèi)公共設(shè)施管理及損壞狀況反饋給學院主管部門。2、倡導(dǎo)文明整潔宿舍文化。

3、加強校園治安聯(lián)防工作，開展法制宣傳工作。

4、進一步同窗，反映同窗心聲，積極積極為同窗排憂解難。（六）文藝部1、凈化、活躍校園學術(shù)氛圍。

2、提高大學生文化素質(zhì)。

3、組織學生專業(yè)運用、為社會服務(wù)。

4、負責大型院內(nèi)文娛活動。

5、參加組織大型院系文娛活動。（七）外聯(lián)部1、與社會各界及兄弟院校聯(lián)系溝通，接待來訪參觀人員。2、開展各項公關(guān)活動，樹立學生良好形象。3、多渠道拓寬學生會經(jīng)費來源。（八）學習部1、理解和掌握同窗學習狀況，廣泛聽取同窗們意見和建議，及時向關(guān)于部門反映，并協(xié)助關(guān)于部門解決同窗們在學習方面存在問題，共同建造一種濃厚學術(shù)氛圍。2、針對同窗實際狀況，組織各種類型學習經(jīng)驗交流會、學術(shù)報告、講座和知識競賽等活動，開闊同窗們視野，豐富同窗們知識。3、組織成立各種興趣小組，開展豐富多彩課外活動。4、負責組織和檢查全院學生課堂考勤。5、依照需要，召開院學生會學習部長工作會議第四章學生會成員管理條例一、學生會成員任免（一）學生會成員任職條件：1、正派思想作風，自覺堅持四項基本原則，在政治思想上響應(yīng)黨號召，積極學習和宣傳黨和國家領(lǐng)導(dǎo)方針政策。2、具備高度自覺性和紀律性，嚴格遵守學校規(guī)章制度，服從管理，自覺接受學校學生會常代會監(jiān)督。3、具備領(lǐng)導(dǎo)工作所必須能力，要有領(lǐng)導(dǎo)風范，具備一定分析和決策能力，有較高理論水平，具備較強組織管理能力。4、具備高度責任感和工作熱情。在工作中認真負責，準時完畢工作，做好領(lǐng)導(dǎo)工作，積極進取，敢于創(chuàng)新。5、具備良好思想道德素質(zhì)，以身作則，禮貌待人，誠實大方，謙虛好學，關(guān)懷部員，團結(jié)同窗，能和部員融洽相處。6、具備批評和自我批評精神，敢于承認錯誤，善于總結(jié)經(jīng)驗。7、有正義感，敢于提出工作中壞人壞事，敢于同一切損害集體利益和她人和法權(quán)益行為做斗爭。8、能解決好學習和工作關(guān)系，做到學習工作兩不誤，在工作中要善于學習和不斷完善自我。(二)學生會成員有下列行為之一者予以撤職：1、思想作風不端正，不響應(yīng)黨和國家號召，不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，不接受校學生會常代會監(jiān)督者；2、作中作風散漫，工作拖沓、不負責任、無特殊因素而不能完畢本職工作者，在上級領(lǐng)導(dǎo)予以警告而未能改正者；3、不能按指定原則完畢工作任務(wù)，或所做工作缺少實效性者，應(yīng)視詳細狀況予以撤職或勸其自動辭職。4、在工作中缺少紀律性，不準時召開或參加例會，予以警告不改者；5、浮現(xiàn)重大問題，受學校紀律處分，損害集體利益，以權(quán)謀私徇私舞弊者；6、道德品質(zhì)敗壞，立場不明確，沾染不良風氣，參加邪教組織者；(三)學生會成員如有如下情形之一，必要自動辭職：1、學習成績中浮現(xiàn)一科（及一科以上）不及格者。2、不團結(jié)她人，在工作中意氣用事或從事其他與學生干部身份不符活動經(jīng)教誨不改者。3、不能勝任所擔職務(wù)者。4、玩忽職守對本職工作不盡職盡責者，逃避責任者。第五章學生會財務(wù)管理條例

1、任何活動申報表中均應(yīng)有詳細預(yù)算。小型活動費用各部自墊統(tǒng)一報銷，大型活動若實際消費超過預(yù)算應(yīng)有充分理由方能報銷發(fā)票。2、發(fā)票報銷。發(fā)票必要注明所購物詳細名稱、時間及數(shù)量，背面有購買者、部長及分管主席簽名。3、學生會在指定單位可以采用記賬方式支付，定期結(jié)賬；4、辦公室對報銷款項和記賬款項制定明細賬目。5、財務(wù)收支狀況定期公開，通報全院及上級。第六章檔案管理制度為加強院學生會工作檔案管理系統(tǒng)性、完整性和科學性，使院學生會工作形成一定歷史資料，故建立本制度。1、學生會各職能部門在每學期初必要有詳細本學期工作籌劃及上學期工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門及秘書處存檔。學生會總體籌劃及總結(jié)由秘書處負責草擬，由主席團通過后實行。2、各部工作檔案由各部部長專人保管。凡大型活動方案、總結(jié)及關(guān)于材料除本部門存檔外，還須送交一份于秘書長存檔?；顒臃桨赣诨顒忧敖?，總結(jié)及關(guān)于材料于活動結(jié)束后一周內(nèi)遞交；此任務(wù)由部長負責，不執(zhí)行者將以公開批評或其他形式懲罰。3、副部長級以上干部（含副部長）每學期必要遞交一份詳細個人總結(jié)，簡介在這期間工作內(nèi)容、工作成績及經(jīng)驗教訓(xùn)，并由秘書處存入檔案（詳細遞交時間由秘書處統(tǒng)一安排）。5、凡學生會集體獲得獎品、紀念品，作為工作成績體現(xiàn)，必要交秘書處妥善管理，任何人不得擅自占為已有。6、屬于學生會報刊、雜志，由秘書處統(tǒng)一安排整頓并加以保管，任何人不得擅自占有。如想借用閱讀，須經(jīng)秘書處批準，并填寫登記表，閱后準時歸還。7、如借用關(guān)于檔案，須經(jīng)秘書處或關(guān)于部門負責人批準并作登記方可，且用后及時歸還存檔。8、其他類別檔案視詳細狀況由秘書處作出適當安排。9、本制度由秘書處負責解釋，自頒布之日起開始實行。第七章院學生會干部考核制度為了加強院學生會內(nèi)部管理，完善干部量化考核，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高院學生會整體工作成績，特制定本制度。（本制度合用于院學生會全體成員）并由秘書處負責管理，主席團監(jiān)督。每人基準分為10分，詳細內(nèi)容如下：1、開會公假兩次，請假（－0.5），遲到早退（－0.5），無端曠會（－1）。2、全體活動請假（－0.5），遲到早退（－0.5），無端不參加（－1）。3在組織活動中，未能完畢好本部所分派任務(wù)，部內(nèi)每人減0.5分。4、不按期召開各部例會（以會議記錄為準），部長、副部長各減0.5分。5、尋常工作中不能準時保質(zhì)保量完畢各項任務(wù)（－1）。6、工作中給與討論商定方案予以擅自修改或不能保質(zhì)保量完畢（—1）7、參加學生會活動，不按規(guī)定著裝、佩戴工牌（—1）。8、發(fā)現(xiàn)任何損害院學生會形象行為（－2）。9、積極參加活動（非全體活動）（＋1）。10、在所在部門有突出貢獻者將予以2~3.分加分。學生會將定期組織評優(yōu)工作，按分數(shù)評比先進者予以獎勵。凡分數(shù)低于8分者將給與警告，分數(shù)低于6分者將給與公開批評，分數(shù)低于5分者給與自動退會解決。

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