試用期勞動(dòng)合同書

PAGEPAGE1試用期勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2試用期為合同期限的一部分，試用期不超過六個(gè)月。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，可簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的______地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/周，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日的休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方的休息和休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作量，按照國(guó)家規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。乙方試用期工資為______元/月。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠、克扣或無故拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、合同的變更、解除和終止6.1合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。6.2甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密條款7.1乙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-試用期勞動(dòng)合同書目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、合同的變更、解除和終止八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他約定十二、附件合同雙方基本信息甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________一、合同期限1.1本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2試用期為合同期限的一部分，試用期不超過六個(gè)月。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，可簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的______地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/周，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日的休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方的休息和休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作量，按照國(guó)家規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。乙方試用期工資為______元/月。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠、克扣或無故拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、合同的變更、解除和終止6.1合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。6.2甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密條款7.1乙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日附件：相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度附件列表：1.相關(guān)法律法規(guī)：包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。2.公司規(guī)章制度：包括員工手冊(cè)、薪酬福利制度、考勤管理制度等。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的考察期限，用于雙方相互了解、選擇而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，對(duì)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面提供的保障。4.福利待遇：除工資外，用人單位為勞動(dòng)者提供的各種補(bǔ)貼和福利，如帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。5.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.合同變更：在合同履行過程中，可能因工作需要或其他原因需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除：試用期內(nèi)，用人單位或勞動(dòng)者可能因各種原因提出解除合同。解決辦法：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理，提前通知對(duì)方，并根據(jù)情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.爭(zhēng)議解決：在合同履行過程中，雙方可能產(chǎn)生糾紛。解決辦法：首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。適用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)者與用人單