人力資源居間合同

PAGEPAGE1人力資源居間合同甲方（需求方）：________________乙方（居間方）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源居間服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、居間服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為居間方，應(yīng)甲方需求，為甲方推薦合適的人力資源，包括但不限于招聘、獵頭等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保所推薦的人力資源符合甲方的要求，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能等。1.3乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成推薦工作，并確保所推薦的人力資源具備合法的就業(yè)資格。二、甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整、準(zhǔn)確的招聘需求信息，包括但不限于職位描述、任職要求、薪資待遇等。2.2甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行及時、公正的面試和評估，并按照約定的時間節(jié)點向乙方反饋面試結(jié)果。2.3甲方應(yīng)在候選人成功入職后，按照本合同約定的費用標(biāo)準(zhǔn)支付乙方居間服務(wù)費。三、乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極尋找和推薦符合條件的人力資源。3.2乙方應(yīng)對所推薦的人力資源進(jìn)行背景調(diào)查，確保其具備合法的就業(yè)資格。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何信息。四、費用及支付方式4.1甲方應(yīng)按照候選人成功入職后約定的費用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付居間服務(wù)費。4.2居間服務(wù)費為候選人首月薪資的__%（具體比例由雙方協(xié)商確定）。4.3甲方應(yīng)在候選人入職后的__個工作日內(nèi)，將居間服務(wù)費支付給乙方。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__個月。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__個月，以此類推。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。6.2如乙方推薦的候選人因隱瞞病史、犯罪記錄等原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源居間合同目錄一、合同雙方基本信息二、定義和解釋三、居間服務(wù)內(nèi)容四、甲方權(quán)利與義務(wù)五、乙方權(quán)利與義務(wù)六、費用及支付方式七、合同期限八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定十一、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（需求方）：________________乙方（居間方）：________________二、定義和解釋2.1"居間服務(wù)"指甲方委托乙方提供的人力資源推薦服務(wù)，包括但不限于招聘、獵頭等服務(wù)。2.2"候選人"指甲方根據(jù)乙方推薦的人力資源。2.3"成功入職"指候選人通過甲方的面試評估并被甲方正式錄用。三、居間服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，積極尋找和推薦符合條件的人力資源。3.2乙方應(yīng)對所推薦的人力資源進(jìn)行背景調(diào)查，確保其具備合法的就業(yè)資格。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何信息。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整、準(zhǔn)確的招聘需求信息，包括但不限于職位描述、任職要求、薪資待遇等。4.2甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行及時、公正的面試和評估，并按照約定的時間節(jié)點向乙方反饋面試結(jié)果。4.3甲方應(yīng)在候選人成功入職后，按照本合同約定的費用標(biāo)準(zhǔn)支付乙方居間服務(wù)費。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極尋找和推薦符合條件的人力資源。5.2乙方應(yīng)對所推薦的人力資源進(jìn)行背景調(diào)查，確保其具備合法的就業(yè)資格。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何信息。六、費用及支付方式6.1甲方應(yīng)按照候選人成功入職后約定的費用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付居間服務(wù)費。6.2居間服務(wù)費為候選人首月薪資的__%（具體比例由雙方協(xié)商確定）。6.3甲方應(yīng)在候選人入職后的__個工作日內(nèi)，將居間服務(wù)費支付給乙方。七、合同期限7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__個月。7.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__個月，以此類推。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.2如乙方推薦的候選人因隱瞞病史、犯罪記錄等原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________附件：附件1：候選人推薦表附件2：候選人背景調(diào)查報告附件3：薪資支付憑證附件列表：1.附件1：候選人推薦表2.附件2：候選人背景調(diào)查報告3.附件3：薪資支付憑證法律名詞及解釋：1.居間服務(wù)：指乙方作為居間方，根據(jù)甲方的要求，為甲方提供人力資源推薦服務(wù)，包括招聘、獵頭等服務(wù)。2.候選人：指甲方根據(jù)乙方推薦的人力資源。3.成功入職：指候選人通過甲方的面試評估并被甲方正式錄用。4.居間服務(wù)費：指甲方根據(jù)候選人成功入職后，按照約定的費用標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的費用。5.違約責(zé)任：指一方未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.信息真實性問題：甲方應(yīng)確保提供的招聘需求信息真實、完整、準(zhǔn)確，乙方應(yīng)對推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保其具備合法的就業(yè)資格。2.面試和評估的公正性：甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行及時、公正的面試和評估，避免因個人偏好等原因影響評估結(jié)果。3.居間服務(wù)費的支付：甲方應(yīng)在候選人成功入職后的約定時間內(nèi)支付居間服務(wù)費，避免因支付延遲導(dǎo)致糾紛。4.合同續(xù)約：合同期限到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約，應(yīng)注意及時溝通和協(xié)商。解決辦法：1.對于信息真實性問題，雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。乙方應(yīng)對推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，以核實其提供的個人信息和資歷。2.對于面試和評估的公正性，甲方應(yīng)建立客觀、公正的評估標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試和評估。同時，甲方應(yīng)向乙方提供反饋，以便乙方了解候選人的面試情況。3.對于居間服務(wù)費的支付，甲方應(yīng)按照約定的支付時間和方式及時支付居間服務(wù)費。如有延遲支付，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，并協(xié)商解決。4.對于合同續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前進(jìn)行溝通和協(xié)商，根據(jù)實際情況決定是否續(xù)約，并及時簽訂新的合同