(帶重點條款)供應商保密協(xié)議書

供應商保密協(xié)議書甲方（需方）：名稱：地質：法定代表人：乙方（供方）：名稱：地質：法定代表人：一、保密信息范圍（1）甲方的客戶資料、供應商資料、產(chǎn)品信息、銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)等；（2）甲方的技術資料、研發(fā)成果、生產(chǎn)配方、工藝流程、設計圖紙等；（3）甲方的經(jīng)營計劃、市場策略、投資計劃、股權結構等；（4）甲方的內(nèi)部管理制度、員工信息、薪酬福利等；（5）其他經(jīng)甲方認定為保密的信息。二、保密義務2.1乙方對甲方提供的保密信息承擔嚴格的保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方應對保密信息采取必要的安全措施，防止保密信息丟失、被盜、泄露或被未經(jīng)授權的第三方獲取。2.3乙方僅可在履行本協(xié)議項下義務的必要范圍內(nèi)使用保密信息，且使用目的應限于本協(xié)議約定的合作事項。2.4乙方應對其員工、代理人、分包商等可能接觸保密信息的第三方進行保密義務告知，并確保其遵守本協(xié)議的保密義務。三、保密期限3.1本協(xié)議項下的保密義務自乙方獲取保密信息之日起計算，至保密信息進入公有領域或甲方書面通知乙方解除保密義務之日止。四、違約責任4.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取補救措施。4.2乙方應賠償甲方因乙方違反保密義務所造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于甲方因維權產(chǎn)生的訴訟費、律師費等合理費用。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件：《保密信息清單》說明：本附件為甲方提供的保密信息清單，具體內(nèi)容包括但不限于本協(xié)議第一條所述范圍。乙方應妥善保管本附件，并遵守本協(xié)議的保密義務。=====本合同更廣泛的場景，特設場景及條款=====特殊應用場合及增加條款：1.研發(fā)合作項目：增加條款：a.保密信息的共享與使用：明確雙方在研發(fā)過程中保密信息的共享范圍、使用目的和方式。b.知識產(chǎn)權歸屬：約定研發(fā)成果的知識產(chǎn)權歸屬、使用和收益分配等事項。c.研發(fā)過程中的信息披露：規(guī)定雙方在研發(fā)過程中的信息披露權限、程序和責任。2.供應鏈合作：增加條款：a.供應鏈信息保護：明確供應鏈上下游企業(yè)之間的保密信息保護范圍和責任。b.第三方供應商管理：規(guī)定乙方在與第三方供應商合作時應承擔的保密義務和監(jiān)管責任。c.產(chǎn)品安全和質量信息：約定產(chǎn)品安全和質量相關的保密信息的保護措施和披露要求。3.市場營銷合作：增加條款：a.營銷策略保護：明確雙方在市場營銷合作中的保密信息保護范圍和責任。b.競爭對手信息：規(guī)定雙方在合作過程中獲取的競爭對手信息的保密義務和使用限制。c.營銷數(shù)據(jù)共享：約定營銷數(shù)據(jù)的共享范圍、使用目的和保密措施。4.人力資源合作：增加條款：a.員工信息保護：明確雙方在人力資源合作中的員工信息保護范圍和責任。b.背景調查和推薦：規(guī)定雙方在背景調查和推薦過程中的保密義務和信息披露要求。c.薪酬福利信息：約定薪酬福利相關的保密信息的保護措施和披露要求。5.投資和并購項目：增加條款：a.投資和并購信息保護：明確雙方在投資和并購項目中的保密信息保護范圍和責任。b.財務和經(jīng)營數(shù)據(jù)：規(guī)定雙方在合作過程中獲取的財務和經(jīng)營數(shù)據(jù)的保密義務和使用限制。c.交易過程中的信息披露：約定交易過程中的信息披露權限、程序和責任。附件列表及要求說明：1.保密信息清單：詳細列出甲方提供的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。要求乙方妥善保管，并遵守保密義務。2.合作項目說明書：詳細描述合作項目的背景、目標、范圍、期限等。要求乙方在合作過程中遵守相關保密義務。3.知識產(chǎn)權協(xié)議：明確雙方在合作過程中涉及的知識產(chǎn)權歸屬、使用和收益分配等事項。要求乙方遵守知識產(chǎn)權保護規(guī)定。4.保密協(xié)議執(zhí)行指南：提供乙方在執(zhí)行保密協(xié)議過程中的具體操作指南，包括保密信息的存儲、傳輸、使用等。要求乙方按照指南要求執(zhí)行保密義務。5.保密協(xié)議違約責任條款：明確乙方違反保密協(xié)議的責任和賠償標準。要求乙方在違約情況下承擔相應的法律責任。實際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：加強保密意識培訓，定期進行保密檢查和風險評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.第三方供應商管理：建立嚴格的供應商審核和管理制度，明確供應商的保密義務，定期進行供應商評估和監(jiān)督。3.保密協(xié)議執(zhí)行不力：建立保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤和監(jiān)督機制，定期進行審計和檢查，確保保密義務得到有效執(zhí)行。4.保密信息共享與使用爭議：明確保密信息的共享范圍和使用目的，建立信息共享與使用的審批程序，確保信息的安全和合規(guī)使用。5.保密協(xié)議修訂和更新：根據(jù)業(yè)務發(fā)展和法律法規(guī)變化，及時修訂和更新保密協(xié)議，確保協(xié)議的有效性和適用性。6.保密協(xié)議的簽署與認可：確保所有涉及保密信息的員工和第三方都簽署了保密協(xié)議，并對協(xié)議的內(nèi)容有充分的理解和認可。對于新入職的員工或新的合作伙伴，應及時安排簽署保密協(xié)議。7.保密協(xié)議的國際化問題：如果乙方或其分包商、代理人等在國際上進行業(yè)務活動，需要考慮不同國家和地區(qū)的法律法規(guī)對保密協(xié)議的影響。應增加條款明確跨國保密義務的適用法律和爭議解決機制。8.保密協(xié)議的終止與解除：明確保密協(xié)議終止或解除的條件和程序，以及終止或解除后雙方的權利和義務。特別是保密信息的返還或銷毀等后續(xù)處理措施。9.保密協(xié)議的培訓與溝通：定期對員工進行保密協(xié)議的培訓，確保他們了解保密義務的重要性和具體內(nèi)容。同時，建立有效的溝通渠道，以便員工在遇到保密問題時能夠及時尋求幫助。10.保密協(xié)議的記錄與證據(jù)保留：建立保密協(xié)議的記錄管理系統(tǒng)，保留簽署的協(xié)議副本、保密培訓記錄、保密檢查記錄等證據(jù)，以備不時之需。11.保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行：設立專門的監(jiān)督機構或崗位，負責監(jiān)督保密協(xié)議的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理違反保密協(xié)議的行為。12.保密協(xié)議的修訂與通知：當保密協(xié)議需要修訂時，應及時通知所有簽署方，并獲取他們的同意。修訂后的保密協(xié)議應替換原有協(xié)議，并確保所有相關方都使用最新版本的協(xié)議。13.保密協(xié)議的翻譯問題：如果涉及跨國合作，保密協(xié)議可能需要翻譯成多種語言。應確保翻譯的準確性和合法性，并在必要時進行法律認證。14.保密協(xié)議的執(zhí)行成本：考慮執(zhí)行保密協(xié)議可能帶來的成本，包括監(jiān)控成本、培訓成本、法律訴訟成本