勞防用品管理制度（詳細(xì)版）

PAGEPAGE1勞防用品管理制度（詳細(xì)版）第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障員工的人身安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工及進(jìn)入公司工作場(chǎng)所的相關(guān)方。第三條勞動(dòng)防護(hù)用品是指為了防止勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中遭受事故傷害和職業(yè)危害而穿戴、攜帶、使用的各種物品的總稱。第四條公司應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)定為員工配備勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)一管理。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與管理第五條公司應(yīng)按照員工工作崗位、作業(yè)環(huán)境及作業(yè)特點(diǎn)，為員工配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條公司應(yīng)為員工配備的勞動(dòng)防護(hù)用品包括但不限于：安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)服等。第七條公司應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更換，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的有效性。第八條公司應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、發(fā)放、回收、報(bào)廢等管理制度，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的合理使用。第三章員工的使用要求第九條員工應(yīng)按照公司規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得私自拆卸、調(diào)整、更換勞動(dòng)防護(hù)用品。第十條員工應(yīng)愛護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品，不得將勞動(dòng)防護(hù)用品轉(zhuǎn)借、損壞或丟失。第十一條員工應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并更換。第四章培訓(xùn)與考核第十二條公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，確保員工熟練掌握勞動(dòng)防護(hù)用品的使用方法。第十三條公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查和考核，對(duì)不符合使用要求的員工進(jìn)行培訓(xùn)教育。第五章罰則第十四條員工違反本制度規(guī)定的，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處罰。第十五條因員工未正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，公司將依法追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第十七條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。第十八條如有與本制度相抵觸的，以本制度為準(zhǔn)。第十九條