特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度范本

第頁共頁特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，確保特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)過程中的安全性和穩(wěn)定性，保護(hù)特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本管理制度。第二條適用范圍：本管理制度適用于企事業(yè)單位特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員，包括但不限于高空作業(yè)人員、消防作業(yè)人員、電梯作業(yè)人員等。第三條主管部門：特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的管理由企事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，并由特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理部門協(xié)助實(shí)施。第四條企事業(yè)單位特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定進(jìn)一步的專門管理制度，并將其納入本制度的范圍。第五條企事業(yè)單位特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度和專門管理制度要求，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好安全防護(hù)工作，確保特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。第二章特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的崗位責(zé)任第六條特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序、方法和要求，完成特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)任務(wù)，并做好安全防護(hù)工作。第七條特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟悉特種設(shè)備的操作規(guī)程、技術(shù)要求及安全操作規(guī)定，并合理安排特種設(shè)備的使用時(shí)間和使用次數(shù)，防止過度使用。第八條特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行特種作業(yè)及特種設(shè)備的準(zhǔn)備工作，檢查特種設(shè)備的運(yùn)行情況和安全設(shè)施的完好性，并記錄測(cè)試結(jié)果。第九條特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟悉特種作業(yè)及特種設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案，掌握事故處理流程，及時(shí)處置危急情況，并報(bào)告企事業(yè)單位主管部門。第十條特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員在特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)過程中，嚴(yán)禁酒后作業(yè)、疲勞作業(yè)和超負(fù)荷作業(yè)。第十一條特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的安全操作要求，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)裝備，確保特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)的安全。第三章企事業(yè)單位特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理要求第十二條企事業(yè)單位特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理部門應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的檔案系統(tǒng)，記錄特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的基本信息、培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等，并進(jìn)行定期檢查。第十三條企事業(yè)單位特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期參加特種作業(yè)及特種設(shè)備操作培訓(xùn)和安全教育，通過考核后方可上崗作業(yè)，否則不得上崗。第十四條企事業(yè)單位特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行體檢，確保身體健康，符合特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)的要求。第十五條企事業(yè)單位特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員在特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企事業(yè)單位主管部門，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。第十六條企事業(yè)單位特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照安全操作規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和安全責(zé)任，不得擅自變更工作程序、方法和要求。第十七條企事業(yè)單位特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的安全行為負(fù)責(zé)，不得違反安全操作規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得有過失行為和違法行為。第四章監(jiān)督檢查與違規(guī)處罰第十八條企事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的安全作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十九條對(duì)于違反本管理制度和專門管理制度的特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員，企事業(yè)單位主管部門有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律、獎(jiǎng)懲措施，直至解除勞動(dòng)合同。第二十條對(duì)于因特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員不按照安全操作規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，造成事故的，由特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員負(fù)責(zé)，并按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條對(duì)于因特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的過失行為和違法行為，導(dǎo)致他人人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，由特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員承擔(dān)民事賠償責(zé)任，并按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第五章附則第二十二條本管理制度自頒布之日起施行，實(shí)施細(xì)則由企事業(yè)單位主管部門制定，報(bào)經(jīng)特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理部門備案。第二十三條本管理制度