綜采工作面管理規(guī)定模版

第頁共頁綜采工作面管理規(guī)定模版第一章總則第一條為了加強和規(guī)范綜采工作面管理，提高綜采工作面安全生產(chǎn)水平，確保人身安全和設(shè)備完好，根據(jù)《礦山安全法》、《礦山安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有綜采工作面的管理。第三條綜采工作面的管理原則是安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。第四條綜采工作面管理應(yīng)根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施，充分考慮地質(zhì)條件、礦井水文地質(zhì)情況、井筒條件、采礦厚度等因素，確保安全生產(chǎn)。第五條綜采工作面管理應(yīng)強化各級責(zé)任，建立健全工作機制，形成上下貫通、內(nèi)外互通的管理體系。第二章綜采工作面管理組織機構(gòu)第六條綜采工作面管理應(yīng)設(shè)立工作組織機構(gòu)，包括綜采工作面管理領(lǐng)導(dǎo)小組和綜采工作面管理辦公室。第七條綜采工作面管理領(lǐng)導(dǎo)小組由礦山企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、礦長、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)等組成。第八條綜采工作面管理辦公室由專業(yè)管理人員組成，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織綜采工作面管理，并對綜采工作面的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第九條綜采工作面管理辦公室應(yīng)定期召開會議，研究解決綜采工作面的重點問題，記錄會議內(nèi)容并做好相關(guān)的工作匯報。第十條綜采工作面管理辦公室應(yīng)落實好上級有關(guān)文件的要求，并負(fù)責(zé)對綜采工作面的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。第十一條綜采工作面管理辦公室負(fù)責(zé)對綜采工作面進(jìn)行基本情況的調(diào)研和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的處理方案。第三章綜采工作面管理職責(zé)第十二條綜采工作面管理辦公室應(yīng)做好以下工作：（一）制定和完善綜采工作面管理制度，確保管理措施科學(xué)、合理、可行。（二）組織開展綜采工作面的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工安全生產(chǎn)意識和技能。（三）監(jiān)督綜采工作面的安全環(huán)境，做好通風(fēng)、瓦斯、滅火、排水等工作。（四）協(xié)調(diào)解決綜采工作面的技術(shù)難題，確保工作面的正常運營。（五）負(fù)責(zé)綜采工作面的事故調(diào)查和處理，及時整改問題。（六）做好綜采工作面的巡查、檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并采取措施。第四章綜采工作面管理措施第十三條綜采工作面的開發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十四條綜采工作面應(yīng)有詳細(xì)的工作面平面圖，標(biāo)明采礦厚度、支架布置、風(fēng)流通道等。第十五條綜采工作面應(yīng)有明確的工作面進(jìn)出口，保證工人的人身安全。第十六條綜采工作面應(yīng)實行綜合治理，做好瓦斯抽采、通風(fēng)、排水等工作，確保工作面的安全情況。第十七條綜采工作面應(yīng)加強對支架的管理，確保支架的完好和穩(wěn)定。第十八條綜采工作面應(yīng)加強對電氣設(shè)備的管理，保證設(shè)備的正常運行。第十九條綜采工作面應(yīng)加強對作業(yè)人員的培訓(xùn)和管理，提高員工的安全意識和技能。第二十條綜采工作面應(yīng)加強對工作面水文地質(zhì)的監(jiān)測和研究，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。第五章綜采工作面安全評估第二十一條綜采工作面應(yīng)定期進(jìn)行安全評估，確保工作面的安全情況。第二十二條綜采工作面安全評估應(yīng)以科學(xué)、客觀的方式進(jìn)行，評估結(jié)果應(yīng)真實、準(zhǔn)確、全面。第二十三條綜采工作面安全評估應(yīng)對工作面的各項安全指標(biāo)進(jìn)行評估，包括瓦斯?jié)舛?、通風(fēng)情況、支架布置等。第六章綜采工作面的監(jiān)管第二十四條礦山主管部門應(yīng)加強對綜采工作面的監(jiān)管，確保工作面的安全生產(chǎn)。第二十五條礦山主管部門應(yīng)定期進(jìn)行巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取相應(yīng)的措施。第二十六條礦山主管部門應(yīng)對綜采工作面的管理情況進(jìn)行評估，對工作面存在的問題進(jìn)行整改和督促。第七章綜采工作面的考核與獎懲第二十七條礦山企業(yè)應(yīng)對綜采工作面進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對工作面進(jìn)行獎懲。第二十八條對于安全生產(chǎn)工作做得好的綜采工作面，可以給予獎勵，包括表揚、獎金、晉升等。第二十九條對于安全生產(chǎn)工作做得不好的綜采工作面，應(yīng)根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的處罰，包括罰款、停產(chǎn)整頓等。第八章附則第三十條綜采工作面管理規(guī)定的解釋權(quán)歸礦山主管部門所有。第三十一條本規(guī)定自頒布之日起施行，對于已經(jīng)開展綜采工作面的企業(yè)，應(yīng)在頒布之日后三個月內(nèi)落實相關(guān)管