無固定期限勞動合同范本經(jīng)典版

第頁共頁無固定期限勞動合同范本經(jīng)典版無固定期限勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方需要招聘一名勞動者從事特定的工作崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過友好協(xié)商，自愿達成如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同為無固定期限勞動合同，自（簽訂日期）起生效，乙方到期后自動續(xù)簽，即無具體的終止日期。第二條工作崗位及職責甲方聘用乙方擔任（工作崗位），具體職責如下：（1）履行公司委派的各項工作任務(wù)；（2）按照公司的規(guī)章制度和工作要求，認真完成各項工作；（3）維護公司的利益，保守公司的商業(yè)秘密。第三條工作時間和地點乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。乙方的工作地點為甲方所在的辦公地址，如有需要，甲方可以根據(jù)工作需要將乙方派往其他地點工作。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為（具體的金額），根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，甲方有權(quán)對乙方的工資進行適當?shù)恼{(diào)整。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年度休假等，具體內(nèi)容另行約定。第五條工作保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在從事工作期間須嚴守工作保密，并保證不泄露甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)機密信息。2.乙方在從事工作期間所發(fā)明、設(shè)計、改進的技術(shù)和提出的創(chuàng)造性方案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得對外披露或進行任何形式的利用。第六條勞動紀律和違約責任1.乙方須遵守甲方的工作紀律，服從公司的管理和安排，不得有違法違紀行為。2.如果乙方有違法違紀行為或者嚴重違反勞動紀律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。第七條解除勞動合同1.任何一方有解除勞動合同的權(quán)利，但解除勞動合同應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對方，并書面確認。2.發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)單方解除勞動合同：（1）根據(jù)法律或行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的；（2）協(xié)商一致解除勞動合同的；（3）乙方因疾病或非因工負傷，經(jīng)過乙方所在醫(yī)院或由甲方聘請的鑒定機構(gòu)鑒定，被認定為不適合本職工作且經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認后解除勞動合同的。第八條爭議解決本勞動合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他本勞動合同條款未約定的事項，由雙方另行協(xié)商確定。第十條附則本勞動合