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PAGEPAGE1航海工程師招聘協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(招聘方):____________________地址:____________________________法定代表人:______________________乙方(應(yīng)聘方):____________________身份證號(hào):________________________地址:____________________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事船舶運(yùn)營、管理的企業(yè),需要招聘具有專業(yè)航海工程技術(shù)的工程師;乙方具有豐富的航海工程經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,愿意為甲方提供航海工程師的招聘服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、招聘職位1.甲方聘請乙方擔(dān)任航海工程師職位。2.乙方同意在甲方指定的船舶上擔(dān)任航海工程師,負(fù)責(zé)船舶的航行、安全、貨物裝卸等工作。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期滿后,如雙方愿意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作地點(diǎn)1.乙方在甲方指定的船舶上工作,具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照船舶的航行安排和甲方的規(guī)定執(zhí)行,一般為綜合計(jì)算工時(shí)制。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日和帶薪年休假,具體休假時(shí)間由甲方安排。五、薪資待遇1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供具有競爭力的薪資待遇。2.乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資、各類補(bǔ)貼等,具體金額由雙方協(xié)商確定。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得利用甲方的商業(yè)資源和技術(shù)資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-航海工程師招聘協(xié)議書目錄一、合同雙方基本信息二、合同背景與目的三、合同期限四、工作職責(zé)與地點(diǎn)五、工作時(shí)間與休假六、薪資與福利待遇七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、合同雙方基本信息甲方(招聘方):____________________地址:____________________________法定代表人:______________________乙方(應(yīng)聘方):____________________身份證號(hào):________________________地址:____________________________二、合同背景與目的鑒于甲方是一家專業(yè)從事船舶運(yùn)營、管理的企業(yè),需要招聘具有專業(yè)航海工程技術(shù)的工程師;乙方具有豐富的航海工程經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,愿意為甲方提供航海工程師的招聘服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:三、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期滿后,如雙方愿意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。四、工作職責(zé)與地點(diǎn)1.甲方聘請乙方擔(dān)任航海工程師職位。2.乙方在甲方指定的船舶上擔(dān)任航海工程師,負(fù)責(zé)船舶的航行、安全、貨物裝卸等工作。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。五、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間按照船舶的航行安排和甲方的規(guī)定執(zhí)行,一般為綜合計(jì)算工時(shí)制。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日和帶薪年休假,具體休假時(shí)間由甲方安排。六、薪資與福利待遇1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供具有競爭力的薪資待遇。2.乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資、各類補(bǔ)貼等,具體金額由雙方協(xié)商確定。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得利用甲方的商業(yè)資源和技術(shù)資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動(dòng)。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、附件(此處為附件內(nèi)容,包括但不限于航海工程師職責(zé)描述、薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明等)甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:________________________附件列表:1.航海工程師職責(zé)描述2.薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納說明4.保密協(xié)議5.補(bǔ)充協(xié)議(如需)法律名詞及解釋:1.航海工程師:指具有專業(yè)航海工程技術(shù)的人員,負(fù)責(zé)船舶的航行、安全、貨物裝卸等工作。2.合同期限:指雙方簽訂的合同的有效期限,自合同簽訂之日起至合同到期日止。3.薪資待遇:指甲方為乙方提供的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。4.保密條款:指雙方在合同中約定的保密義務(wù),包括對(duì)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密。5.違約責(zé)任:指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式和地點(diǎn)。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng):1.工作地點(diǎn)變動(dòng):甲方可能根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)提前了解并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。2.工作時(shí)間與休假安排:乙方應(yīng)根據(jù)船舶的航行安排和甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間,合理安排休假時(shí)間。3.薪資發(fā)放與社保繳納:甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)發(fā)放乙方的薪資,并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.保密義務(wù):乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,不泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.合同解除與違約責(zé)任:如乙方提前解除合同,應(yīng)提前通知甲方并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法:1.工作地點(diǎn)變動(dòng):乙方應(yīng)提前了解甲方的業(yè)務(wù)需求,做好適應(yīng)不同工作地點(diǎn)的準(zhǔn)備。2.工作時(shí)間與休假安排:雙方應(yīng)提前協(xié)商并明確工作時(shí)間與休假安排,確保雙方的權(quán)益。3.薪資發(fā)放與社保繳納:甲方應(yīng)建立健全薪資發(fā)放和社保繳納制度,確保及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放薪資和繳納社保。4.保密義務(wù):雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確保密范圍和保密義務(wù),并加強(qiáng)保密意識(shí)。5.合同解除與違約責(zé)任:雙方應(yīng)明確合同解除的條件和違約責(zé)任,確保
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