電子工程實習(xí)生接收協(xié)議

PAGEPAGE1電子工程實習(xí)生接收協(xié)議本電子工程實習(xí)生接收協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（實習(xí)生接收單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________身份證號：____________________地址：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事電子工程領(lǐng)域的企業(yè)，乙方是一名具有電子工程相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)生，希望通過實習(xí)積累實際工作經(jīng)驗。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方向甲方提供實習(xí)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實習(xí)目的和內(nèi)容1.1實習(xí)目的：乙方通過在甲方的實習(xí)，了解和掌握電子工程領(lǐng)域的實際工作技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。1.2實習(xí)內(nèi)容：乙方在甲方指導(dǎo)下，參與電子工程項目的研發(fā)、設(shè)計、測試等工作，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方項目需求及乙方能力確定。第二條實習(xí)期限2.1本協(xié)議的實習(xí)期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2實習(xí)期限屆滿后，如雙方同意，可協(xié)商延長實習(xí)期限。第三條實習(xí)時間和地點3.1乙方每周實習(xí)時間為______小時，具體工作日和上下班時間由甲方安排。3.2實習(xí)地點為甲方所在地，具體地址為：____________________。第四條實習(xí)待遇4.1甲方為乙方提供實習(xí)期間的必要工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。4.2甲方為乙方提供實習(xí)期間的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)乙方在實習(xí)過程中的指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.3甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部制度，為乙方支付實習(xí)補貼，具體金額為______元/月。第五條保密義務(wù)5.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2保密義務(wù)的期限自乙方接觸保密信息之日起至該保密信息成為公開信息之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。6.2乙方在實習(xí)期間泄露甲方保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議的變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議的，甲方應(yīng)提前通知乙方。第八條爭議解決8.1對于本協(xié)議的履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)生接收單位）：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-電子工程實習(xí)生接收協(xié)議目錄一、引言二、實習(xí)目的和內(nèi)容三、實習(xí)期限四、實習(xí)時間和地點五、實習(xí)待遇六、保密義務(wù)七、違約責(zé)任八、協(xié)議的變更和解除九、爭議解決十、附則附件一：實習(xí)生工作安排表附件二：實習(xí)生工作評價表附件三：實習(xí)生離職手續(xù)辦理指南正文一、引言本電子工程實習(xí)生接收協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年3月8日簽訂：甲方（實習(xí)生接收單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________身份證號：____________________地址：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事電子工程領(lǐng)域的企業(yè)，乙方是一名具有電子工程相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)生，希望通過實習(xí)積累實際工作經(jīng)驗。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方向甲方提供實習(xí)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、實習(xí)目的和內(nèi)容1.實習(xí)目的：乙方通過在甲方的實習(xí)，了解和掌握電子工程領(lǐng)域的實際工作技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。2.實習(xí)內(nèi)容：乙方在甲方指導(dǎo)下，參與電子工程項目的研發(fā)、設(shè)計、測試等工作，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方項目需求及乙方能力確定。三、實習(xí)期限1.本協(xié)議的實習(xí)期限為6個月，自2024年3月8日起至2024年9月7日止。2.實習(xí)期限屆滿后，如雙方同意，可協(xié)商延長實習(xí)期限。四、實習(xí)時間和地點1.乙方每周實習(xí)時間為40小時，具體工作日和上下班時間由甲方安排。2.實習(xí)地點為甲方所在地，具體地址為：____________________。五、實習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實習(xí)期間的必要工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。2.甲方為乙方提供實習(xí)期間的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)乙方在實習(xí)過程中的指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部制度，為乙方支付實習(xí)補貼，具體金額為3000元/月。六、保密義務(wù)1.乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.保密義務(wù)的期限自乙方接觸保密信息之日起至該保密信息成為公開信息之日止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方在實習(xí)期間泄露甲方保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議的，甲方應(yīng)提前通知乙方。九、爭議解決1.對于本協(xié)議的履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)生接收單位）：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________簽訂日期：2024年3月8日附件一：實習(xí)生工作安排表附件二：實習(xí)生工作評價表附件三：實習(xí)生離職手續(xù)辦理指南附件列表：1.附件一：實習(xí)生工作安排表2.附件二：實習(xí)生工作評價表3.附件三：實習(xí)生離職手續(xù)辦理指南法律名詞及解釋：1.實習(xí)生接收單位：指提供實習(xí)崗位的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習(xí)生：指在實習(xí)期間為實習(xí)生接收單位提供勞動服務(wù)的學(xué)生。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密信息：指在實習(xí)過程中實習(xí)生接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等所有需要保密的信息。6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。7.爭議解決：指合同糾紛的解決方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.實習(xí)生工作安排：實習(xí)生接收單位應(yīng)合理安排實習(xí)生的工作內(nèi)容和時間，確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。2.實習(xí)生工作評價：實習(xí)生接收單位應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評價，及時給予實習(xí)生反饋和指導(dǎo)。3.實習(xí)生離職手續(xù)：實習(xí)生離職時，實習(xí)生接收單位應(yīng)協(xié)助實習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、實習(xí)證明等。4.保密義務(wù)：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的保密信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.違約責(zé)任：實習(xí)生違反協(xié)議約定，如泄露保密信息等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.實習(xí)生工作安排：實習(xí)生接收單位應(yīng)與實習(xí)生充分溝通，了解實習(xí)生的能力和興趣，合理安排工作內(nèi)容和時間。2.實習(xí)生工作評價：實習(xí)生接收單位應(yīng)建立完善的實習(xí)生評價體系，定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和反饋。3.實習(xí)生離職手續(xù)：實習(xí)生接收單位應(yīng)制定實習(xí)生離職手續(xù)辦理指南，明確辦理流程和所需材料，協(xié)助實習(xí)生順利完成離職手續(xù)。4.保密義務(wù)：實習(xí)生接收單位應(yīng)加強對實習(xí)生的保密