保安人員就業(yè)協(xié)議書

PAGEPAGE1保安人員就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2試用期為____個月，自本協(xié)議生效之日起計算。試用期滿后，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為甲方指定的保安崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的治安保衛(wèi)工作；（2）維護(hù)甲方單位的正常工作秩序，預(yù)防和制止各種違法犯罪行為；（3）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，保護(hù)甲方單位的人身和財產(chǎn)安全；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他休息日。3.3乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方的工資為每月人民幣____元，工資支付方式為每月底發(fā)放上月工資。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。六、合同的變更、解除和終止6.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如需變更、解除或終止，應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3甲方在合同期內(nèi)如因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知乙方，并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-保安人員就業(yè)協(xié)議書目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間和休息休假五、勞動報酬六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)七、合同的變更、解除和終止八、爭議解決九、其他約定十、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________二、合同期限1.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2試用期為____個月，自本協(xié)議生效之日起計算。試用期滿后，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為甲方指定的保安崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的治安保衛(wèi)工作；（2）維護(hù)甲方單位的正常工作秩序，預(yù)防和制止各種違法犯罪行為；（3）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，保護(hù)甲方單位的人身和財產(chǎn)安全；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。四、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他休息日。3.3乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬4.1乙方的工資為每月人民幣____元，工資支付方式為每月底發(fā)放上月工資。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。七、合同的變更、解除和終止6.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如需變更、解除或終止，應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3甲方在合同期內(nèi)如因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知乙方，并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、附件（附件內(nèi)容包括但不限于：崗位職責(zé)、工資支付方式、福利待遇、社會保險繳納情況等）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.工資支付方式及時間表3.福利待遇明細(xì)表4.社會保險繳納情況表5.勞動保護(hù)用品和設(shè)施清單6.職業(yè)培訓(xùn)計劃違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗或曠工。2.乙方在工作期間違反甲方規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方在工作中有重大過失，導(dǎo)致甲方單位財產(chǎn)損失或人身傷害。5.甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。6.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。7.甲方違反勞動法規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。法律名詞及解釋：1.勞動法：指國家關(guān)于調(diào)整勞動關(guān)系、保護(hù)勞動者合法權(quán)益、建立和維護(hù)和諧勞動關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位和勞動者在簽訂勞動合同前，為了互相了解、選擇而約定的不超過法定期限的考察期。4.社會保險：指國家為保障勞動者在生、老、病、死、傷、失業(yè)等情況下獲得物質(zhì)幫助而實(shí)施的一種社會保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時，用人單位依法支付給勞動者的補(bǔ)償。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.崗位職責(zé)不明確：在簽訂合同時，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，以避免日后因職責(zé)不明確而產(chǎn)生的糾紛。2.工資支付延遲：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時間支付工資，避免因延遲支付而產(chǎn)生的糾紛。3.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，避免因未繳納或漏繳而產(chǎn)生的糾紛。4.勞動保護(hù)用品和設(shè)施不完善：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品和設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。5.職業(yè)培訓(xùn)不足：甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。解決方法：1.明確崗位職責(zé)：在簽訂合同時，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，并要求乙方簽字確認(rèn)。2.按時支付工資：甲方應(yīng)制定工資支付時間表，并嚴(yán)格按照時間表執(zhí)行。3.及時繳納社會保險：甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)社會保險的繳納工作，確保及時