離職賠償與保密協(xié)議

PAGEPAGE1合同編號：_______本離職賠償與保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于_______年_______月_______日簽訂：甲方（雇主）：________________地址：________________乙方（雇員）：________________地址：________________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，為了確保甲方商業(yè)秘密的安全，同時保障乙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方離職后的賠償及保密事宜達成如下協(xié)議：第一條離職賠償1.1乙方同意在離職后，不再向甲方提出任何形式的經(jīng)濟補償要求，包括但不限于工資、獎金、福利、加班費等。1.2甲方同意在乙方離職時，一次性支付給乙方人民幣_______元（大寫：________________）作為離職賠償金。該賠償金包含乙方在職期間的全部權(quán)益，乙方領(lǐng)取賠償金后，不得再向甲方主張任何權(quán)益。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在離職后，繼續(xù)承擔保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.2保密期限自乙方離職之日起算，至甲方向乙方支付完畢賠償金之日止。2.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為賠償金的_______倍，并賠償甲方因此遭受的損失。第三條競業(yè)限制3.1乙方同意在離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為賠償金的_______倍，并賠償甲方因此遭受的損失。第四條爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________協(xié)議編號：_______本離職賠償與保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于_______年_______月_______日簽訂：甲方（雇主）：________________地址：________________乙方（雇員）：________________地址：________________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，為了確保甲方商業(yè)秘密的安全，同時保障乙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方離職后的賠償及保密事宜達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議的目的是為了明確雙方在離職賠償與保密方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第二條本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二章離職賠償?shù)谌龡l乙方同意在離職后，不再向甲方提出任何形式的經(jīng)濟補償要求，包括但不限于工資、獎金、福利、加班費等。第四條甲方同意在乙方離職時，一次性支付給乙方人民幣_______元（大寫：________________）作為離職賠償金。該賠償金包含乙方在職期間的全部權(quán)益，乙方領(lǐng)取賠償金后，不得再向甲方主張任何權(quán)益。第三章保密義務(wù)第五條乙方同意在離職后，繼續(xù)承擔保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。第六條保密期限自乙方離職之日起算，至甲方向乙方支付完畢賠償金之日止。第七條乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為賠償金的_______倍，并賠償甲方因此遭受的損失。第四章競業(yè)限制第八條乙方同意在離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。第九條乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為賠償金的_______倍，并賠償甲方因此遭受的損失。第五章爭議解決第十條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六章其他條款第十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：________________（如有）目錄：一、總則二、離職賠償三、保密義務(wù)四、競業(yè)限制五、爭議解決六、其他條款附件列表：1.職工保密協(xié)議附件2.競業(yè)限制協(xié)議附件3.賠償金支付憑證附件4.甲方商業(yè)秘密清單附件5.乙方離職證明附件法律名詞及解釋：1.離職賠償：指雇員離職時，雇主按照協(xié)議或法律規(guī)定支付給雇員的一定金額作為補償。2.保密義務(wù)：指雇員在離職后仍需保守雇主的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得泄露給任何第三方。3.競業(yè)限制：指雇員在離職后在一定期限內(nèi)不得在與雇主從事相同或相似的行業(yè)工作，以保護雇主的商業(yè)利益。4.違約金：指當一方違反協(xié)議條款時，應(yīng)向另一方支付的罰款。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反保密義務(wù)：甲方應(yīng)立即采取法律行動，要求乙方支付違約金并承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違反競業(yè)限制：甲方應(yīng)立即采取法律行動，要求乙方支付違約金并承擔相應(yīng)的法律責任。3.賠償金支付問題：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和金額支付賠償金，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。4.保密期限和競業(yè)限制期限的爭議：雙方應(yīng)明確保密期限和競業(yè)限制期限的具體時間，并在協(xié)議中明確規(guī)定。適用場景：本合同適用于以下場景：1.雇員主動離職2.雇主與雇員協(xié)商解除勞動合同3.雇員因違反公司規(guī)定被