衛(wèi)生保健不平等的根源與解決方案

衛(wèi)生保健不平等的根源與解決方案衛(wèi)生保健不平等的根源：社會經(jīng)濟(jì)地位解決根源：減小貧富差距，提高社會保障水平衛(wèi)生保健不平等的根源：種族和民族歧視解決根源：加強(qiáng)反歧視立法，促進(jìn)種族和民族平等衛(wèi)生保健不平等的根源：性別歧視解決根源：促進(jìn)性別平等，確保女性享有平等的衛(wèi)生保健機(jī)會衛(wèi)生保健不平等的根源：地理位置和人口密度解決根源：增加農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)療資源投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施ContentsPage目錄頁衛(wèi)生保健不平等的根源：社會經(jīng)濟(jì)地位衛(wèi)生保健不平等的根源與解決方案衛(wèi)生保健不平等的根源：社會經(jīng)濟(jì)地位社會經(jīng)濟(jì)地位對衛(wèi)生保健的影響1.社會經(jīng)濟(jì)地位較低的人群更容易患上慢性疾病，如心臟病、中風(fēng)、糖尿病和癌癥。2.社會經(jīng)濟(jì)地位較低的人群獲得醫(yī)療保健的機(jī)會較少，即使他們有足夠的醫(yī)療保險(xiǎn)。3.社會經(jīng)濟(jì)地位較低的人群往往生活在醫(yī)療資源較少的地區(qū)，這使得他們很難獲得高質(zhì)量的醫(yī)療保健。社會經(jīng)濟(jì)地位對衛(wèi)生保健支出和利用的影響1.社會經(jīng)濟(jì)地位較低的人群平均每年在醫(yī)療保健上的支出比社會經(jīng)濟(jì)地位較高的人群少得多。2.社會經(jīng)濟(jì)地位較低的人群不太可能定期去看醫(yī)生或接受預(yù)防性護(hù)理。3.社會經(jīng)濟(jì)地位較低的人群更可能在急診室或住院部尋求護(hù)理，這通常比門診護(hù)理更昂貴。衛(wèi)生保健不平等的根源：社會經(jīng)濟(jì)地位社會經(jīng)濟(jì)地位對衛(wèi)生保健結(jié)果的影響1.社會經(jīng)濟(jì)地位較低的人群的平均壽命比社會經(jīng)濟(jì)地位較高的人群短。2.社會經(jīng)濟(jì)地位較低的人群患慢性疾病的比率更高，而且這些疾病往往更為嚴(yán)重。3.社會經(jīng)濟(jì)地位較低的人群死于可預(yù)防疾病的可能性也更大。解決根源：減小貧富差距，提高社會保障水平衛(wèi)生保健不平等的根源與解決方案解決根源：減小貧富差距，提高社會保障水平收入不平等日益加劇1.收入不平等現(xiàn)象日益加劇，富人越來越富，窮人越來越窮，貧富差距不斷擴(kuò)大。2.收入差距還會損害社會流動性，導(dǎo)致人們陷入貧困的惡性循環(huán)，也很可能導(dǎo)致社會不穩(wěn)定。3.貧富差距是一個(gè)復(fù)雜的社會問題，沒有簡單的解決方案，但縮小收入差距對于改善和維護(hù)衛(wèi)生保健平等至關(guān)重要。社會保障水平低1.社會保障是保障民生、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要制度，但目前我國社會保障水平還較低。2.社會保障水平低會導(dǎo)致人們難以負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，從而加劇衛(wèi)生保健不平等。3.提高社會保障水平，有利于保障人民群眾的基本生活，改善和維護(hù)衛(wèi)生保健平等。衛(wèi)生保健不平等的根源：種族和民族歧視衛(wèi)生保健不平等的根源與解決方案衛(wèi)生保健不平等的根源：種族和民族歧視歷史性紅線1.歷史性紅線指從祖輩流傳下來的系統(tǒng)性制度種族主義和歧視政策，他們塑造和維持了衛(wèi)生保健服務(wù)的分配不平。2.歷史性紅線與健康狀況不平等有著密切的聯(lián)系，居住在紅線區(qū)域的人群往往面臨更高的健康風(fēng)險(xiǎn)和較差的健康狀況。3.《公平住房法案》通過后，歷史性紅線的負(fù)面影響并未完全消除，在教育、住房和其他領(lǐng)域仍然存在不平等現(xiàn)象。隱性偏見1.隱性偏見是指人們潛意識中的對某一特定群體或個(gè)人的負(fù)面態(tài)度或看法，它可能影響醫(yī)療保健提供者的決策和行為。2.隱性偏見會影響醫(yī)患之間的信任關(guān)系，導(dǎo)致患者對醫(yī)療保健服務(wù)的滿意度降低，甚至拒絕接受治療。3.隱性偏見可能導(dǎo)致醫(yī)療保健提供者對不同種族和民族的患者提供不同質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，從而導(dǎo)致健康狀況不平等。衛(wèi)生保健不平等的根源：種族和民族歧視醫(yī)療保健服務(wù)的差異1.醫(yī)療保健服務(wù)的差異是指不同種族和民族人群在獲得醫(yī)療保健服務(wù)方面的差異，包括獲得醫(yī)療保健服務(wù)的難易程度、醫(yī)療保健服務(wù)的質(zhì)量和醫(yī)療保健服務(wù)的成本。2.醫(yī)療保健服務(wù)的差異是導(dǎo)致健康狀況不平等的重要因素，不同種族和民族人群在獲得醫(yī)療保健服務(wù)方面存在差異，導(dǎo)致他們面臨不同的健康風(fēng)險(xiǎn)和健康狀況。3.醫(yī)療保健服務(wù)的差異可能導(dǎo)致少數(shù)族裔人群面臨更高的健康風(fēng)險(xiǎn)和較差的健康狀況，從而導(dǎo)致健康狀況不平等。醫(yī)務(wù)人員的多樣性1.醫(yī)務(wù)人員的多樣性是指醫(yī)療保健領(lǐng)域中不同種族和民族人群的代表性，包括醫(yī)務(wù)人員的數(shù)量、比例和分布。2.醫(yī)務(wù)人員的多樣性對于消除衛(wèi)生保健不平等至關(guān)重要，醫(yī)務(wù)人員的多樣性可以提高醫(yī)療保健提供者的文化能力，使他們更好地理解和滿足不同種族和民族人群的醫(yī)療保健需求。3.增加醫(yī)務(wù)人員的多樣性可以減少醫(yī)療保健服務(wù)中的隱性偏見，并改善醫(yī)患之間的信任關(guān)系，從而提高醫(yī)療保健服務(wù)的質(zhì)量和公平性。衛(wèi)生保健不平等的根源：種族和民族歧視文化能力1.文化能力是指醫(yī)務(wù)人員能夠尊重、理解和重視不同種族和民族人群的文化、信仰和價(jià)值觀，并將其納入醫(yī)療保健服務(wù)中。2.文化能力對于消除衛(wèi)生保健不平等至關(guān)重要，文化能力可以幫助醫(yī)務(wù)人員更好地理解和滿足不同種族和民族人群的醫(yī)療保健需求，從而提高醫(yī)療保健服務(wù)的質(zhì)量和公平性。3.提高醫(yī)務(wù)人員的文化能力可以通過培訓(xùn)、教育和實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)，醫(yī)務(wù)人員可以通過培訓(xùn)和教育來了解不同種族和民族人群的文化、信仰和價(jià)值觀，并通過實(shí)踐來提高他們在醫(yī)療保健服務(wù)中應(yīng)用文化能力的能力。社區(qū)參與1.社區(qū)參與是指讓社區(qū)居民參與醫(yī)療保健服務(wù)的規(guī)劃、實(shí)施和評估，以確保醫(yī)療保健服務(wù)滿足社區(qū)居民的需求。2.社區(qū)參與對于消除衛(wèi)生保健不平等至關(guān)重要，社區(qū)參與可以幫助醫(yī)療保健提供者更好地理解和滿足社區(qū)居民的醫(yī)療保健需求，從而提高醫(yī)療保健服務(wù)的質(zhì)量和公平性。3.社區(qū)參與可以通過多種方式實(shí)現(xiàn)，包括社區(qū)調(diào)查、焦點(diǎn)小組、社區(qū)會議和社區(qū)衛(wèi)生委員會等，社區(qū)參與可以幫助醫(yī)療保健提供者更好地理解和滿足社區(qū)居民的醫(yī)療保健需求，從而提高醫(yī)療保健服務(wù)的質(zhì)量和公平性。解決根源：加強(qiáng)反歧視立法，促進(jìn)種族和民族平等衛(wèi)生保健不平等的根源與解決方案解決根源：加強(qiáng)反歧視立法，促進(jìn)種族和民族平等加強(qiáng)反歧視立法，促進(jìn)種族和民族平等1.通過和完善反歧視立法，為衛(wèi)生保健領(lǐng)域的種族和民族平等提供法律保障。2.加強(qiáng)對反歧視立法的執(zhí)行力度，確保衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員遵守相關(guān)法律規(guī)定。3.通過反歧視立法，促進(jìn)衛(wèi)生保健領(lǐng)域的多元化和包容性，消除種族和民族歧視的根源。加大對醫(yī)療服務(wù)差距的投資1.為貧困和邊緣化社區(qū)提供更多資金和資源，以支持高質(zhì)量的衛(wèi)生保健服務(wù)。2.投資于社區(qū)衛(wèi)生中心等社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，以提高這些機(jī)構(gòu)為居民提供服務(wù)的質(zhì)量和可及性。3.通過醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療補(bǔ)助等醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目，為低收入和無保險(xiǎn)人群提供更多支持，以縮小醫(yī)療服務(wù)差距。解決根源：加強(qiáng)反歧視立法，促進(jìn)種族和民族平等擴(kuò)大衛(wèi)生保健工作者隊(duì)伍的多元化1.通過增加招生人數(shù)、提供財(cái)政資助等措施，鼓勵更多來自不同種族和民族背景的人進(jìn)入衛(wèi)生保健領(lǐng)域。2.加強(qiáng)對衛(wèi)生保健工作者的多樣性培訓(xùn)，提高他們對種族和民族差異的認(rèn)識，并培養(yǎng)他們的文化能力。3.建立支持性工作環(huán)境，鼓勵衛(wèi)生保健工作者討論種族和民族問題，并共同努力消除歧視和不平等現(xiàn)象。提高衛(wèi)生保健系統(tǒng)對不同文化需求的響應(yīng)能力1.尊重和包容不同文化群體對健康的看法和beliefs。2.為不同文化群體提供語言幫助和文化敏感的衛(wèi)生保健服務(wù)。3.在衛(wèi)生保健系統(tǒng)中建立多元化的工作隊(duì)伍，以確保不同文化群體能夠獲得高質(zhì)量的護(hù)理。解決根源：加強(qiáng)反歧視立法，促進(jìn)種族和民族平等消除衛(wèi)生保健領(lǐng)域的種族和民族歧視1.在醫(yī)療服務(wù)中消除種族和民族差異。2.提高衛(wèi)生保健專業(yè)人員的文化能力。3.患者參與改善衛(wèi)生保健服務(wù)的決策。提高衛(wèi)生保健領(lǐng)域的數(shù)據(jù)收集和分析1.收集和分析種族和民族健康數(shù)據(jù)，以了解不平等的根源和范圍。2.開發(fā)和實(shí)施監(jiān)測衛(wèi)生保健領(lǐng)域種族和民族歧視的系統(tǒng)。3.利用數(shù)據(jù)來支持和評估旨在消除衛(wèi)生保健領(lǐng)域種族和民族歧視的政策和項(xiàng)目。衛(wèi)生保健不平等的根源：性別歧視衛(wèi)生保健不平等的根源與解決方案衛(wèi)生保健不平等的根源：性別歧視社會性別差異1.社會性別差異是導(dǎo)致衛(wèi)生保健不平等的一個(gè)主要根源，它包括了社會對男性和女性的不同期望、規(guī)范和權(quán)力關(guān)系。2.在許多社會中，女性比男性更可能面臨貧困、缺乏教育和營養(yǎng)不良等問題，這些因素都會對她們的健康產(chǎn)生負(fù)面影響。3.社會性別差異還會導(dǎo)致女性在醫(yī)療保健系統(tǒng)中受到歧視，例如，她們可能更難獲得醫(yī)療服務(wù)，或者可能受到不尊重的對待。醫(yī)療保健資源分配不均1.醫(yī)療保健資源分配不均也是導(dǎo)致衛(wèi)生保健不平等的一個(gè)主要原因。2.在許多國家，農(nóng)村和貧困地區(qū)的人們比城市和富裕地區(qū)的人們更難獲得醫(yī)療保健服務(wù)。3.醫(yī)療保健資源分配不均也會導(dǎo)致不同人群之間在醫(yī)療保健方面的支出差異，例如，富裕人群往往可以負(fù)擔(dān)得起更好的醫(yī)療保健服務(wù)。衛(wèi)生保健不平等的根源：性別歧視醫(yī)療保健政策和法規(guī)1.醫(yī)療保健政策和法規(guī)往往會對衛(wèi)生保健不平等產(chǎn)生影響。2.一些醫(yī)療保健政策和法規(guī)可能有利于某些人群，而對其他人群不利。3.醫(yī)療保健政策和法規(guī)也可能對醫(yī)療保健資源的分配產(chǎn)生影響，例如，一些政策可能導(dǎo)致醫(yī)療保健資源向某些人群集中。醫(yī)療保健提供者和服務(wù)的態(tài)度和行為1.醫(yī)療保健提供者和服務(wù)的態(tài)度和行為也可能對衛(wèi)生保健不平等產(chǎn)生影響。2.一些醫(yī)療保健提供者和服務(wù)可能對某些人群存在偏見或歧視，這可能導(dǎo)致這些人群獲得醫(yī)療保健服務(wù)的機(jī)會減少或質(zhì)量下降。3.醫(yī)療保健提供者和服務(wù)的態(tài)度和行為也可能影響醫(yī)療保健資源的分配，例如，他們可能更愿意將資源分配給那些他們認(rèn)為更值得的人。衛(wèi)生保健不平等的根源：性別歧視1.教育和知識的缺乏也是導(dǎo)致衛(wèi)生保健不平等的一個(gè)原因。2.一些人群可能缺乏有關(guān)健康和醫(yī)療保健的知識，這可能導(dǎo)致他們無法做出明智的健康決策或無法獲得必要的醫(yī)療保健服務(wù)。3.教育和知識的缺乏也可能導(dǎo)致醫(yī)療保健提供者和服務(wù)對某些人群存在偏見或歧視，因?yàn)樗麄兛赡軐@些人群的健康狀況和需求缺乏了解。醫(yī)療保健成本1.醫(yī)療保健成本也是導(dǎo)致衛(wèi)生保健不平等的一個(gè)原因。2.在許多國家，醫(yī)療保健成本非常高，這可能導(dǎo)致一些人群無法負(fù)擔(dān)得起必要的醫(yī)療保健服務(wù)。3.醫(yī)療保健成本也可能對醫(yī)療保健資源的分配產(chǎn)生影響，因?yàn)獒t(yī)療保健提供者和服務(wù)可能更愿意將資源分配給那些能夠支付得起的人。教育和知識的缺乏解決根源：促進(jìn)性別平等，確保女性享有平等的衛(wèi)生保健機(jī)會衛(wèi)生保健不平等的根源與解決方案解決根源：促進(jìn)性別平等，確保女性享有平等的衛(wèi)生保健機(jī)會促進(jìn)女性教育1.提高女性受教育水平對改善其健康和福祉至關(guān)重要。受教育的女性更有可能獲得健康知識和技能，并更有可能使用衛(wèi)生保健服務(wù)。她們也更有可能享有經(jīng)濟(jì)賦權(quán)，這可以使她們更好地負(fù)擔(dān)得起醫(yī)療保健費(fèi)用。2.投資于女童和婦女的教育可以產(chǎn)生廣泛的好處。不僅可以改善婦女的健康和福祉，還可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和性別平等。它還可以幫助減少兒童死亡和改善兒童健康。3.為了實(shí)現(xiàn)性別平等，需要確保所有女孩都能獲得高質(zhì)量的教育，并有安全的環(huán)境。還需要解決教育中的性別歧視問題，并努力消除阻礙女孩獲得教育的障礙。消除性別暴力1.性別暴力是導(dǎo)致衛(wèi)生保健不平等的重要因素之一。受到暴力侵害的女性更有可能遭受傷害、患病和殘疾，并可能難以獲得所需的醫(yī)療保健。2.消除性別暴力需要采取全面的方法。這包括提高人們對性別暴力的認(rèn)識，為受害者提供支持和服務(wù)，以及努力改變使性別暴力正?；纳鐣B(tài)度。3.政府、民間組織和社區(qū)需要共同努力，才能有效預(yù)防和消除性別暴力。這需要包括針對男性和男孩的干預(yù)措施，以改變有害的性別規(guī)范和態(tài)度。解決根源：促進(jìn)性別平等，確保女性享有平等的衛(wèi)生保健機(jī)會賦予女性經(jīng)濟(jì)權(quán)力1.經(jīng)濟(jì)賦權(quán)是婦女實(shí)現(xiàn)健康和平等的必要條件。享有經(jīng)濟(jì)權(quán)力的婦女更有可能獲得醫(yī)療保健服務(wù)，并更有可能為自己的健康做出決定。她們也更有可能獲得教育和就業(yè)，從而提高自己的社會地位。2.賦予女性經(jīng)濟(jì)權(quán)力可以通過多種方式實(shí)現(xiàn)。這包括確保婦女獲得平等的工作機(jī)會、同工同酬以及獲得信貸和資本的機(jī)會。還需要消除阻礙女性參與經(jīng)濟(jì)活動的法規(guī)和政策。3.政府、民間組織和企業(yè)都可以通過采取措施賦予女性經(jīng)濟(jì)權(quán)力。這包括投資于婦女擁有的企業(yè)、為婦女提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，以及為婦女提供獲得信貸和資本的機(jī)會。改善醫(yī)療保健服務(wù)1.改善醫(yī)療保健服務(wù)是解決衛(wèi)生保健不平等的重要途徑。這包括確保所有婦女都能獲得高質(zhì)量、負(fù)擔(dān)得起的醫(yī)療保健服務(wù)，并消除醫(yī)療保健服務(wù)中的性別歧視。2.改善醫(yī)療保健服務(wù)還需要確保婦女在醫(yī)療決策中擁有發(fā)言權(quán)。這包括讓婦女參與醫(yī)療保健政策的制定和實(shí)施，并確保婦女能夠獲得有關(guān)其健康的信息和資源。3.政府、醫(yī)療保健服務(wù)提供者和社區(qū)需要共同努力，才能有效改善醫(yī)療保健服務(wù)。這需要包括針對醫(yī)療保健服務(wù)提供者的培訓(xùn)和教育，以提高他們的性別意識和技能。解決根源：促進(jìn)性別平等，確保女性享有平等的衛(wèi)生保健機(jī)會提高男性參與度1.男性在促進(jìn)性別平等和消除衛(wèi)生保健不平等方面發(fā)揮著重要作用。男性可以成為女性的盟友，并支持她們爭取自己的權(quán)利。他們也可以通過改變自己的行為和態(tài)度來挑戰(zhàn)有害的性別規(guī)范。2.讓男性參與到促進(jìn)性別平等和消除衛(wèi)生保健不平等的行動中來，可以采取多種方式。這包括為男性提供有關(guān)性別平等和衛(wèi)生保健不平等的教育和培訓(xùn)，并鼓勵男性在工作和家庭生活中承擔(dān)更多的責(zé)任。3.政府、民間組織和媒體都可以通過采取措施來提高男性參與度。這包括制作和傳播有關(guān)男性參與性別平等和消除衛(wèi)生保健不平等的積極形象，并為男性提供參與相關(guān)活動的機(jī)會。解決性別利益交叉效應(yīng)1.衛(wèi)生保健不平等是多種因素共同作用的結(jié)果，包括性別、種族、階級、殘疾和性取向。這些因素相互作用，可能會導(dǎo)致婦女遭受多重歧視和邊緣化。2.解決衛(wèi)生保健不平等需要采取交集性的方法，即考慮到所有這些因素對婦女健康的影響。這包括制定針對特定群體婦女的政策和計(jì)劃，并確保這些政策和計(jì)劃以協(xié)調(diào)一致的方式實(shí)施。3.政府、民間組織和社區(qū)需要共同努力，才能有效解決性別利益交叉效應(yīng)。這需要包括針對醫(yī)療保健服務(wù)提供者的培訓(xùn)和教育，以提高他們的多元文化意識和技能。衛(wèi)生保健不平等的根源：地理位置和人口密度衛(wèi)生保健不平等的根源與解決方案衛(wèi)生保健不平等的根源：地理位置和人口密度地理位置的影響1.農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的人們通常難以獲得醫(yī)療保健服務(wù)。這可能是由于缺乏交通工具、醫(yī)療設(shè)施或?qū)I(yè)人員。2.與城市地區(qū)的人們相比，農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的人們更可能生活在貧困之中，這使得他們難以負(fù)擔(dān)醫(yī)療保健費(fèi)用。3.農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的人們更可能患有慢性疾病，如心臟病、癌癥和糖尿病。這可能是由于缺乏醫(yī)療保健服務(wù)、貧困或不健康的生活方式。人口密度的影響1.人口密度高的地方，醫(yī)療保健服務(wù)通常更容易獲得。這是因?yàn)獒t(yī)療設(shè)施和專業(yè)人員往往集中在人口稠密的地區(qū)。2.人口密度高的地方，醫(yī)療保健費(fèi)用通常也更低。這是因?yàn)獒t(yī)療保健服務(wù)提供者可以利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)。3.人口密度高的地區(qū)，人們患慢性疾病的可能性較低。這可能是由于醫(yī)療保健服務(wù)更容易獲得、生活方式更健康或其他因素。解決根源：增加農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)療資源投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施衛(wèi)生保健不平等的根源與解決方案解決根源：增加農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)療資源投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施擴(kuò)大農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療服務(wù)提供范圍1.完善農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，確保醫(yī)療資源合理分配和有效利用，滿足不同地區(qū)、不同人群的醫(yī)療需求。2.加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，提高基層醫(yī)療服務(wù)能力，為農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療保健服務(wù)，包括預(yù)防、診斷、治療和康復(fù)。3.推進(jìn)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)差距，讓農(nóng)村居民能夠遠(yuǎn)程咨詢、遠(yuǎn)程診斷和遠(yuǎn)程治療，提高醫(yī)療服務(wù)的可及性和質(zhì)量。提高農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施水平1.加大對農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，新建、改建或擴(kuò)建醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和器材，改善醫(yī)療環(huán)境。2.推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)，利用信息技術(shù)提高醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療信息的共享和互通，方便農(nóng)村居民獲取醫(yī)療服務(wù)。3.加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施的管理和維護(hù)，確保醫(yī)療設(shè)施的安全、衛(wèi)生和有效運(yùn)行，延長醫(yī)療設(shè)施的使用壽命。解決根源：增加農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)療資源投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施加大農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人