工資單樣本-試用期證明

PAGEPAGE1工資單樣本-試用期證明甲方（雇主）：乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的試用期工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、試用期期限1.乙方在甲方工作期間，試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工資待遇1.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部制度，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部制度，按時(shí)足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的____日。三、工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的帶薪年假、事假、病假等。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在試用期內(nèi)，所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同1.甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前3日通知乙方。2.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前3日通知甲方。六、其他1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日請(qǐng)注意，本合同文檔僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)以甲乙雙方實(shí)際情況為準(zhǔn)，并在簽訂前由專業(yè)律師審核。目錄一、工資單樣本二、試用期證明三、附件一、工資單樣本|項(xiàng)目|金額（元）|||||基本工資|_______||崗位工資|_______||績效工資|_______||加班工資|_______||全勤獎(jiǎng)|_______||五險(xiǎn)一金|_______||扣款（請(qǐng)假等）|_______||實(shí)發(fā)工資|_______|二、試用期證明甲方（雇主）：乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的試用期工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：1.試用期期限：乙方在甲方工作期間，試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工資待遇：試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。工資支付時(shí)間為每月的____日。3.工作時(shí)間及休假：乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的帶薪年假、事假、病假等。4.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。乙方在試用期內(nèi)，所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同：甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前3日通知乙方。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前3日通知甲方。6.其他：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日三、附件1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》4.甲乙雙方約定的其他相關(guān)文件請(qǐng)注意，本合同文檔僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)以甲乙雙方實(shí)際情況為準(zhǔn)，并在簽訂前由專業(yè)律師審核。附件列表：1.工資單樣本2.試用期證明3.《中華人民共和國勞動(dòng)法》4.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》5.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》6.甲乙雙方約定的其他相關(guān)文件違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付或未支付完整的工資。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方透露或使用甲方的保密信息。3.乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同未提前通知：乙方未按照協(xié)議規(guī)定提前通知甲方而解雇合同。4.甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同未提前通知：甲方未按照協(xié)議規(guī)定提前通知乙方而解雇合同。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)，以及勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行、變更和終止等方面的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)合同法：明確了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)范。3.社會(huì)保險(xiǎn)法：規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本原則、保險(xiǎn)項(xiàng)目的設(shè)置、保險(xiǎn)待遇的支付等方面的法律規(guī)范。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.工資支付問題：確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資，避免拖欠或未支付情況的發(fā)生。2.保密問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，甲方也應(yīng)明確告知乙方保密信息的范圍和重要性。3.勞動(dòng)合同解除問題：甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)問題：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。解決方法：1.工資支付問題：甲方應(yīng)建立健全工資支付制度，確保工資的按時(shí)足額支付。乙方應(yīng)保留工資支付憑證，以便在發(fā)生爭議時(shí)提供證據(jù)。2.保密問題：甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，避免泄露保密信息。3.勞動(dòng)合同解除問題：甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.社會(huì)保險(xiǎn)問題：