CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象

CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象2024/3/26CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象1.關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象塑造2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象塑造建議3.改革開放三十年“創(chuàng)業(yè)英雄”CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象是企業(yè)的重要品牌資產(chǎn)成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象已經(jīng)成為企業(yè)的重要品牌資產(chǎn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的個人魅力會被自然地遷移到企業(yè)品牌中去，很多人因為喜歡一個優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人而增加了對企業(yè)的信任。同樣，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的一言一行也都代表著企業(yè)的形象，需要做出計劃性的設(shè)計。CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象管理工作方法企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象研究領(lǐng)導(dǎo)人個人特征分析企業(yè)特征分析結(jié)合點分析企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象定位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象塑造人物核心定位人物風(fēng)格描述觀點&話語體系設(shè)計媒體專訪/發(fā)表觀點出席會議、論壇…個性化活動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象管理是一個科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程。其中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象定位是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象管理工作的核心，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的所有觀點和行為都要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象定位出發(fā)；而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象定位則是建立在系統(tǒng)研究之上的。CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象是“企業(yè)”與“個人”特征的融合個人特征企業(yè)特征氣質(zhì)/性格職業(yè)經(jīng)歷生活閱歷世界觀/價值觀…品牌定位戰(zhàn)略布局業(yè)務(wù)特征/優(yōu)勢企業(yè)文化…企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象(共性要素)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人“個人特征”與“企業(yè)特征”相融合而形成的。所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象的定位要結(jié)合“個人”與“企業(yè)”兩方面的共性要素。CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象通過議題設(shè)計表現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人思想企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象定位行業(yè)政府客戶渠道媒體公眾NGO議題二：背景、概念、觀點…議題一：背景、概念、觀點…議題三：背景、概念、觀點……議題N：背景、概念、觀點…議題的設(shè)計要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象定位出發(fā)，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前階段的戰(zhàn)略部署，分別面向不同的利益相關(guān)人群展開設(shè)計。CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象1.關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象塑造2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象塑造建議3.改革開放三十年“創(chuàng)業(yè)英雄”CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象梅總的媒體印象清華大學(xué)科技園創(chuàng)辦者中國大學(xué)科技園理論研究與實踐家年輕人的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師關(guān)鍵詞：國家創(chuàng)新體系、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新能力…四聚（聚集、聚合、聚焦、聚變）、鉆石計劃資源整合、創(chuàng)業(yè)CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象徐總的媒體印象創(chuàng)新型企業(yè)實干家清華人風(fēng)范（清華紫光職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷）關(guān)鍵詞：探索、腳踏實地孵化器、創(chuàng)新服務(wù)體系品牌+管理+服務(wù)徐總的媒體曝光率相對較低CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象啟迪品牌發(fā)展的需要TusPark（啟迪）（缺乏一手資料）增值服務(wù)創(chuàng)新/創(chuàng)業(yè)品牌DNA啟迪科技園的價值——營造創(chuàng)新環(huán)境整合創(chuàng)新資源推動創(chuàng)新聚合…啟迪科技園的優(yōu)勢——產(chǎn)學(xué)研合作互動平臺政策宣傳落實平臺社會資源綜合服務(wù)平臺企業(yè)交流合作平臺…CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人定位方向梅總創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略思考家科技園行業(yè)領(lǐng)軍人物徐總啟迪科技園領(lǐng)頭人科技園增值服務(wù)實踐家站在國家高度、理論高度看創(chuàng)新主導(dǎo)科技園領(lǐng)域的理論觀點和輿論方向在理論上和戰(zhàn)略上形成亮點站在創(chuàng)新型企業(yè)角度談增值服務(wù)在科技園運營與管理上有獨到觀點以實踐和具體項目突出亮點CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人風(fēng)格梅總徐總清華人風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)中有創(chuàng)新，細(xì)節(jié)決定成敗務(wù)實、有魄力專家氣質(zhì)理論引導(dǎo)實踐，把握產(chǎn)業(yè)方向開放、有遠(yuǎn)見CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人議程規(guī)劃事件話題層面梅總話題方向徐總話題方向啟迪品牌發(fā)布會啟迪創(chuàng)業(yè)園中國大學(xué)科技園的昨天、今天和明天啟迪品牌DNA：服務(wù)+管理中關(guān)村20年活動中關(guān)村中關(guān)村的下一個二十年清華人與中關(guān)村創(chuàng)新周中國創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)新：國家發(fā)展新驅(qū)動力創(chuàng)新服務(wù)體系是創(chuàng)新型國家的基石話題關(guān)鍵詞創(chuàng)新服務(wù)CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象梅總（啟迪品牌發(fā)布會期間）中國大學(xué)科技園的昨天、今天和明天借啟迪科技園的品牌發(fā)布，回顧中國大學(xué)科技園的歷史，并展望未來突出啟迪（清華）科技園在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)地位在展望未來時，突出啟迪的品牌理念媒體選擇：財經(jīng)/管理類、網(wǎng)絡(luò)媒體光明日報、中國經(jīng)營報、中國產(chǎn)經(jīng)新聞、科技日報、sohu形式：發(fā)布會新聞傳播企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象以人物專訪或?qū)ｎ}策劃形式進(jìn)行傳播CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象徐總（啟迪品牌發(fā)布會期間）啟迪品牌DNA：“服務(wù)+管理”從啟迪品牌DNA出發(fā)，突出啟迪（清華）科技園的增值服務(wù)啟迪科技園借助管理創(chuàng)新，推動服務(wù)創(chuàng)新，最終提升品牌價值“鉆石計劃”等增值服務(wù)對創(chuàng)新企業(yè)的價值媒體選擇：IT/互聯(lián)網(wǎng)類、行業(yè)類、網(wǎng)絡(luò)媒體經(jīng)濟(jì)日報、中關(guān)村周刊、中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報、IT時代周刊、賽迪網(wǎng)

形式：發(fā)布會新聞傳播企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象以人物專訪形式進(jìn)行傳播CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象梅總（中關(guān)村20年活動期間）中關(guān)村的下一個二十年在簡單回顧中關(guān)村發(fā)展軌跡的基礎(chǔ)上，構(gòu)想二十年后的中關(guān)村景象指出要實現(xiàn)美好的愿景，必須以創(chuàng)新為核心動力啟迪創(chuàng)業(yè)園在創(chuàng)新方面的理念和實踐媒體選擇：經(jīng)管類、行業(yè)類、網(wǎng)絡(luò)媒體中國企業(yè)報、人民日報市場報、法制晚報、北京青年周刊、騰訊在線訪談

形式：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象以人物專訪、網(wǎng)絡(luò)互動專題等形式進(jìn)行傳播CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象徐總（中關(guān)村20年活動期間）清華人與中關(guān)村清華位于中關(guān)村的核心地帶，清華人在中關(guān)村的發(fā)展中發(fā)揮重要作用清華人氣質(zhì)與中關(guān)村精神的共性：務(wù)實/創(chuàng)新啟迪科技園對“務(wù)實/創(chuàng)新”的詮釋媒體選擇：大眾類、IT類，行業(yè)類、網(wǎng)絡(luò)媒體計算機世界、北京晨報、國際商報、商務(wù)周刊、計算機世界網(wǎng)站形式：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象以人物專訪、網(wǎng)絡(luò)互動專題等形式進(jìn)行傳播CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象梅總（創(chuàng)新周活動期間）創(chuàng)新：中國發(fā)展新驅(qū)動力創(chuàng)新——“出口、投資、消費”外的第四大驅(qū)動力，為什么這么理解中國在后奧運時代需要通過創(chuàng)新帶動整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展從先進(jìn)國家的發(fā)展歷程看創(chuàng)新驅(qū)動力對中國未來發(fā)展的意義媒體選擇：財經(jīng)類、電視媒體、網(wǎng)絡(luò)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道、中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報、新京報、《新財富》、騰訊專題BTV－5：《財智人物》專訪CCTV-2：《贏在中國》、《對話》等節(jié)目的錄制形式：平面人物專訪、電視專訪、電視節(jié)目的錄制CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象徐總（創(chuàng)新周活動期間）創(chuàng)新服務(wù)體系是創(chuàng)新型國家的基石創(chuàng)新型服務(wù)體系對創(chuàng)新型國家建設(shè)的意義和作用在構(gòu)建創(chuàng)新型服務(wù)體系中的心得和對如何繼續(xù)發(fā)展創(chuàng)新型服務(wù)體系的思考啟迪科技園在創(chuàng)新服務(wù)體系方面的實踐媒體選擇：財經(jīng)類、電視媒體、網(wǎng)絡(luò)專題《中國企業(yè)家》、中國教育報、中國青年報、中華工商時報、騰訊專題BTV－5：《名人堂》形式：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象以人物專訪、電視專訪、電視新聞形式進(jìn)行傳播CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象媒體范圍電視新聞類媒體中央電視臺、鳳凰電視臺、北京電視臺??????電視專題類媒體CETV-2《贏在中國》、《對話》、BTV－５《財智人物》、《名人堂》??????雜志新財經(jīng)、中國企業(yè)家、商務(wù)周刊、ＩＴ時代周刊、互聯(lián)網(wǎng)周刊??????中央級報紙光明日報、中國日報、人民日報市場報、新華社、中國新聞社、環(huán)球時報、中國青年報、經(jīng)濟(jì)參考報??????中央財經(jīng)類報紙21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道、中國經(jīng)營報、經(jīng)濟(jì)觀察報、第一財經(jīng)、中國財經(jīng)報、經(jīng)濟(jì)日報、中華工商時報、中國經(jīng)濟(jì)時報、財經(jīng)時報、中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報??????行業(yè)媒體中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報、中國企業(yè)報、科技日報、中國教育報、中國貿(mào)易報、國際商報、北京現(xiàn)代商報、??????地方大眾類媒體北京青年報、北京日報、北京晨報、北京晚報、精品購物指南、新京報、京華時報、北京娛樂信報、北京青年周刊、生活時報??????IT類專業(yè)媒體計算機世界、中國計算機報??????網(wǎng)絡(luò)媒體新浪、搜狐、QQ、賽迪網(wǎng)、TOM、網(wǎng)易、、新華網(wǎng)、千龍新聞網(wǎng)、雅虎中國??????CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象1.關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象塑造2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象塑造建議3.改革開放三十年“創(chuàng)業(yè)英雄”CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象為什么要在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象塑造的過程中設(shè)計網(wǎng)絡(luò)深度互動網(wǎng)絡(luò)互動為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提供了更多的發(fā)表觀點、展示形象的窗口：出任比賽評委、點評賽事、頒獎；博客發(fā)表各自觀點；在線訪談及對話；網(wǎng)絡(luò)專題：論點網(wǎng)絡(luò)互動過程中產(chǎn)生出來的花絮、精彩內(nèi)容，形成新的傳播話題點進(jìn)行二次傳播擴大傳播效益：創(chuàng)業(yè)故事；CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象背景分析宏觀背景：2008年既是中國改革開放30年，也是中關(guān)村成立20周年。有關(guān)機構(gòu)對中關(guān)村未來的可持續(xù)發(fā)展做出“中關(guān)村是未來20年全球新興創(chuàng)新中心”的判斷，這一全新理念的提出，引起了社會的廣泛關(guān)注。企業(yè)背景：清華科技園新標(biāo)識及啟迪股份新型戰(zhàn)略全面出臺，“啟迪未來，創(chuàng)新清華”品牌發(fā)布會-暨啟迪科技園分享周即將正式啟動。由此準(zhǔn)確向目標(biāo)群體傳遞“啟迪：出于清華但不限于清華”的理念，更是借此機會為之后啟迪分享周的系列活動造勢，以全面提升“啟迪”品牌的知名度和美譽度。CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象深度互動目的樹立全新形象、明確定位通過互聯(lián)網(wǎng)上的深度互動，直接面向目標(biāo)受眾，傳遞前身為清華科技園的啟迪控股作為科技創(chuàng)新和鼓勵創(chuàng)業(yè)的倡導(dǎo)者和推動者的形象。借事件放大影響以互聯(lián)網(wǎng)為平臺發(fā)起“中關(guān)村20年-創(chuàng)業(yè)英雄匯”的主題線上互動活動，借助此事件放大影響，最終聚焦清華科技園的全新品牌“啟迪”并引出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，塑造領(lǐng)導(dǎo)人形象并進(jìn)行傳播。突出“啟迪”的行業(yè)地位，在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域做出的貢獻(xiàn)以及優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引更多業(yè)內(nèi)關(guān)注和投資創(chuàng)業(yè)者的青睞。CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象深度互動的價值通過深度互動，完成由品牌知曉到品牌認(rèn)可的過程品牌知曉深度互動品牌認(rèn)可品牌發(fā)布會公關(guān)稿件媒體報道事件傳播領(lǐng)導(dǎo)人形象互動MiniSite征集評選話題設(shè)計討論PK辯論點評網(wǎng)絡(luò)專題整合互動傳播CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象深度互動策略深度互動主題《中關(guān)村20年-創(chuàng)業(yè)英雄風(fēng)云匯》以下簡稱“創(chuàng)業(yè)英雄”此主題以中關(guān)村20年為大背景，以創(chuàng)業(yè)英雄為主題?？梢苑糯蠼Y(jié)合到改個開放30年的主流話題順應(yīng)主流意識形態(tài)，也可以具體聚焦引導(dǎo)到中關(guān)村清華科技園中的創(chuàng)業(yè)事跡，從而帶出啟迪品牌。展現(xiàn)形式在清華科技園官方網(wǎng)站（/）下建立創(chuàng)業(yè)英雄主題的Minisite（/tusparkheros）通過創(chuàng)業(yè)故事的征集，展示，投票，互動評論，辯論PK，專家點評等形式達(dá)到互動目的，使參與者和觀眾都能通過此互動對“啟迪”品牌留下深刻印象。CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象互動流程&時間節(jié)奏流程：主題Minisite深度互動、整合互動傳播時間：2008年6-8月，持續(xù)3個月時間正式啟動開始征集話題辯論評選PK專家觀點頒獎典禮二次傳播6月Minisite互動整合互動傳播活動信息發(fā)布辯論話題傳播領(lǐng)導(dǎo)人形象傳播7月8月CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象內(nèi)容簡介鉆石企業(yè)傳奇：通過園區(qū)內(nèi)鉆石企業(yè)的成功成長歷程展示，起到拋磚引玉的作用吸引更多的成功創(chuàng)業(yè)故事參加評選征集。創(chuàng)業(yè)英雄招募：在創(chuàng)業(yè)英雄事跡的征集中，通過話題的設(shè)置引導(dǎo)，突出創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)環(huán)境和市場氛圍對于成功創(chuàng)業(yè)的重要性。啟迪創(chuàng)業(yè)之星：通過已經(jīng)成功的創(chuàng)業(yè)故事引出全新的創(chuàng)業(yè)方案征集，設(shè)置特定的創(chuàng)業(yè)條件，以啟迪全新品牌為創(chuàng)業(yè)背景，給與優(yōu)秀方案扶持和幫助。創(chuàng)業(yè)練兵場：設(shè)置爭議性話題引發(fā)關(guān)注，通過網(wǎng)絡(luò)互動傳播將話題推向前端成為行業(yè)關(guān)注焦點甚至社會性話題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在事件高潮點出面點評增加曝光幾率。專家創(chuàng)業(yè)指點：根據(jù)事件發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不定期更新發(fā)表個人觀點類似個人博客，以專家身份出面點評，滲透企業(yè)文化和品牌精神，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象更加深入人心。CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象焦點辯論話題PK設(shè)計通過設(shè)計焦點辯論話題，引發(fā)參與者參與的動力，Pk和辯論的話題又很便于在互聯(lián)網(wǎng)上擴散傳播。辯論的最終焦點將通過引導(dǎo)聚焦在“啟迪”對創(chuàng)業(yè)者的利益點上。創(chuàng)業(yè)項目至上派創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊至上派“巧婦難為無米之炊”-主張創(chuàng)業(yè)中擁有優(yōu)秀的項目是創(chuàng)業(yè)成功的最關(guān)鍵關(guān)鍵元素“一個好漢三個幫”-主張創(chuàng)業(yè)過程中先擁有一個精誠合作的團(tuán)隊才是最重要的第三方中立觀點企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人出面點評無論是項目還是團(tuán)隊，在創(chuàng)業(yè)中都是非常重要的因素，一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是好項目和團(tuán)隊成長的土壤-引出品牌。CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象現(xiàn)場頒獎典禮在2008年8月線上互動完成最后評選階段之后，評選出來的創(chuàng)業(yè)英雄將受邀參加現(xiàn)場的“啟迪無限：創(chuàng)業(yè)英雄風(fēng)云匯頒獎典禮”現(xiàn)場將邀請各大媒體進(jìn)行報道，互動站點與合作網(wǎng)絡(luò)專題上也將進(jìn)行大量跟蹤后續(xù)報道和評論，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人現(xiàn)場的講話和頒獎環(huán)節(jié)，與創(chuàng)業(yè)英雄的對話將成為曝光的重點。啟迪無限：創(chuàng)業(yè)英雄風(fēng)云匯頒獎典禮CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象整合傳播策略利用BBS論壇社區(qū)這一互動媒體進(jìn)行話題的互動傳播，即可選擇大眾人氣社區(qū)以增加活動曝光率，也可選擇專業(yè)社區(qū)提高精準(zhǔn)度。話題設(shè)計：通過話題設(shè)計使其更迎合網(wǎng)絡(luò)用戶的口味使其關(guān)注。發(fā)布精準(zhǔn)：可選擇IT，創(chuàng)業(yè)，經(jīng)濟(jì)類的大型論壇社區(qū)組合發(fā)布。話題維護(hù)：話題的回復(fù)設(shè)計，熱帖，精華，置頂?shù)牟僮?，輿論?dǎo)向。傳播策略：傳播節(jié)奏控制，話題整合，危機預(yù)警，分析統(tǒng)計中關(guān)村20年，創(chuàng)業(yè)英雄的成功秘密騰訊IT論壇：中關(guān)村創(chuàng)業(yè)英雄天涯社區(qū)經(jīng)濟(jì)頻道：CEO管理運營之道經(jīng)典實用課件之二十三企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象騰訊科技頻道專題騰訊網(wǎng)科技頻道作為IT和創(chuàng)業(yè)人士關(guān)注的一個焦點平臺，目標(biāo)受眾精準(zhǔn)有效，對于活動的傳播和領(lǐng)導(dǎo)人形象的推廣將起到非常顯著的作用。因此我們建議在此頻道開設(shè)“創(chuàng)業(yè)英雄”專題，使更多目標(biāo)人群參與到本次互動活動中并