(帶附加條款)民宿店長(zhǎng)勞動(dòng)合同書

(帶附加條款)民宿店長(zhǎng)勞動(dòng)合同書(帶附加條款)民宿店長(zhǎng)勞動(dòng)合同書(帶附加條款)民宿店長(zhǎng)勞動(dòng)合同書民宿店長(zhǎng)勞動(dòng)合同書甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方民宿店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)民宿的日常經(jīng)營(yíng)管理。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。3.3乙方每年享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇4.1甲方每月支付乙方基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)完成情況，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.2甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件：崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)民宿的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保民宿的正常運(yùn)營(yíng)。2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行民宿的營(yíng)銷策略，提高民宿的知名度和客源。3.負(fù)責(zé)與客戶溝通，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，處理客戶投訴和問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)員工的管理和培訓(xùn)，確保員工的服務(wù)質(zhì)量和效率。5.負(fù)責(zé)民宿的財(cái)務(wù)管理，確保民宿的經(jīng)濟(jì)效益。6.負(fù)責(zé)維護(hù)民宿的安全和衛(wèi)生，確?？蛻舻陌踩褪孢m。7.完成其他由甲方指派的工作任務(wù)。=====本合同可使用更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)增加場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方為外籍人士增加條款：a.乙方應(yīng)合法持有在中國(guó)工作的相關(guān)簽證和工作許可。b.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工作簽證和工作許可的延期手續(xù)。c.乙方的工資待遇應(yīng)按照中國(guó)稅法規(guī)定，扣除相應(yīng)的個(gè)人所得稅。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：民宿位于旅游旺季地區(qū)增加條款：a.甲方應(yīng)根據(jù)旅游旺季的需求，調(diào)整乙方的加班時(shí)間和加班費(fèi)。b.乙方在旅游旺季期間，應(yīng)確保民宿的運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求。c.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和資源支持，以應(yīng)對(duì)旅游旺季的挑戰(zhàn)。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方負(fù)責(zé)民宿的裝修和翻新工作增加條款：a.甲方應(yīng)提供裝修和翻新所需的資金支持。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修和翻新工作。c.乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成裝修和翻新工作，并確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方負(fù)責(zé)民宿的營(yíng)銷和推廣工作增加條款：a.甲方應(yīng)提供營(yíng)銷和推廣所需的資金和資源支持。b.乙方應(yīng)制定營(yíng)銷和推廣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤效果。c.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)營(yíng)銷和推廣工作的進(jìn)展和結(jié)果。5.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方負(fù)責(zé)民宿的財(cái)務(wù)管理增加條款：a.甲方應(yīng)提供財(cái)務(wù)管理所需的工具和軟件支持。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。c.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并提出改進(jìn)建議。附件列表及要求說(shuō)明：1.崗位職責(zé)描述：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求，包括工作內(nèi)容、目標(biāo)和期望結(jié)果等。2.工資和福利待遇說(shuō)明：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金等，包括計(jì)算方式和支付時(shí)間等。3.加班政策和工作時(shí)間安排：詳細(xì)說(shuō)明乙方的加班政策、工作時(shí)間安排和休息休假規(guī)定等。4.保密協(xié)議：詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍和保密期限，以及違反保密義務(wù)的后果等。5.終止合同條款：詳細(xì)說(shuō)明合同解除和終止的條件、程序和賠償?shù)取?.爭(zhēng)議解決機(jī)制：詳細(xì)列出雙方解決爭(zhēng)議的方式和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供必要的支持和培訓(xùn)，共同制定改進(jìn)計(jì)劃，并設(shè)立合理的業(yè)績(jī)目標(biāo)和期限。2.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止乙方的違約行為，并根據(jù)合同約定追究其法律責(zé)任，包括索賠損失和追究刑事責(zé)任等。3.問(wèn)題：合同條款不明確或不完整解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商補(bǔ)充或修改合同條款，確保合同的明確性和完整性，以避免合同糾紛的發(fā)生。4.問(wèn)題：乙方工作時(shí)間和休息休假安排不合理解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作情況和需求，合理調(diào)整工作時(shí)間和休息休假安排，確保乙方的合法權(quán)益。5.問(wèn)題：合同解除或終止時(shí)的賠償問(wèn)題解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商確定賠償金額和方式，并辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的權(quán)益得到妥善處理。6.問(wèn)題：乙方在工作中遇到健康或安全問(wèn)題解決辦法：甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合健康和安全標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的防護(hù)設(shè)備和培訓(xùn)。如果乙方在工作過(guò)程中受傷，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定提供醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷賠償。7.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方提供的培訓(xùn)不滿意解決辦法：甲方應(yīng)定期收集乙方的反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，并根據(jù)乙方的需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。同時(shí)，乙方也應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提出建議和需求，以提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。8.問(wèn)題：乙方在合同期間遇到個(gè)人緊急情況解決辦法：甲方應(yīng)有一定的靈活性，允許乙方在遇到緊急情況時(shí)請(qǐng)假，同時(shí)乙方應(yīng)提前通知甲方，并盡可能提供解決方案，以減少對(duì)工作的影響。9.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)確保按照合同約定的時(shí)間支付工資。如果出現(xiàn)延遲支付的情況，甲方應(yīng)立即解決，并向乙方支付相應(yīng)的滯納金。乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。10.問(wèn)題：乙方在工作中遇到法律法規(guī)變化解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)更新合同條款，確保合同內(nèi)容與最新的法律法規(guī)保持一致。同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)，確保乙方了解和遵守最新的法律規(guī)定。11.問(wèn)題：乙方在合同期間提出合理的要求或建議解決辦法：甲方應(yīng)設(shè)立有效的溝通渠道，鼓勵(lì)乙方提出意見(jiàn)和建議。對(duì)于合理的要求，甲方應(yīng)予以考慮和采納，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。12.問(wèn)題：乙方在合同終止后的就業(yè)推薦或評(píng)價(jià)解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作記錄，提供客觀真實(shí)的就業(yè)推薦或評(píng)價(jià)。乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的證明和推薦信。13.問(wèn)題：甲方在合同期間變更經(jīng)營(yíng)策略或組織結(jié)構(gòu)解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方相關(guān)的變更，并就變更可能對(duì)乙方工作產(chǎn)生的影響進(jìn)行溝通。如果變更導(dǎo)致乙方工作內(nèi)容或條件發(fā)生重大變化，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同條款。14.問(wèn)題：乙方在工作中遇到技術(shù)或資源限制解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)和資源支持，以幫助乙方完成工作任務(wù)。如果甲方無(wú)法提供足夠支持，雙方應(yīng)共同尋找解決方案，如