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文檔簡介

報(bào)告老板在哪看尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！就“報(bào)告老板在哪看”的問題，我向您提供以下建議：1.報(bào)告的形式和內(nèi)容決定了報(bào)告的接收者在選定報(bào)告的方式和內(nèi)容之前，需要考慮報(bào)告的接收者以及其特點(diǎn)，比如工作職責(zé)、決策權(quán)、偏好等。一般而言，高層決策者更關(guān)注戰(zhàn)略問題，需要全面、系統(tǒng)性的報(bào)告；中層管理者則需要更多實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)性的報(bào)告。2.報(bào)告的形式一般而言，報(bào)告有文字和圖表兩種形式。如果需要詳細(xì)表述某一方面的內(nèi)容，建議使用文字形式；如果需要突出一些關(guān)鍵的指標(biāo)和趨勢，可使用圖表形式。3.報(bào)告的內(nèi)容報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)緊扣需求和主題，同時還應(yīng)關(guān)注以下點(diǎn)：（1）準(zhǔn)確、簡明地描述完整的信息；（2）強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)和關(guān)鍵信息。（3）包含實(shí)際案例，以加強(qiáng)分析的深入。（4）引導(dǎo)讀者進(jìn)行更深層次思考，建議可以準(zhǔn)備一些問題以引導(dǎo)討論。4.報(bào)告的可讀性報(bào)告的可讀性非常重要，可采用一些或者更多的方法來提高可讀性，如：（1）給出摘要/總結(jié)（2）使用清晰易懂的語言（3）思路分明，逐步推導(dǎo)（4）使用足夠的批注以及輔助工具（5）建立統(tǒng)一的符號規(guī)范?？偨Y(jié)針對“報(bào)告老板在哪看”的問題，以上是我們的建議要點(diǎn)。希望這些建議可以幫到您。如有任何疑問，請隨時與我們

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