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關(guān)于責(zé)任勝于能力讀書分享會(huì)什么是責(zé)任?第2頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天我的理解
在這個(gè)世界上,每一個(gè)人都扮演了不同的角色,每一種角色又都承擔(dān)了不同的責(zé)任。正是責(zé)任。使我們?cè)诶щy時(shí)能夠堅(jiān)持,讓我們?cè)诔晒r(shí)保持冷靜,讓我們?cè)诮^望時(shí)懂得不放棄,因?yàn)槲覀兊呐蛨?jiān)持不僅僅為了自己,還為了別人。一個(gè)對(duì)別人負(fù)責(zé)的人,才是對(duì)自己真正負(fù)責(zé)的人。責(zé)任==態(tài)度責(zé)任==夢(mèng)想責(zé)任==生活第3頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天一談到責(zé)任,我們就會(huì)想到1、責(zé)任就是對(duì)自己要求去做的事情有一種愛。(歌德)2、天下興亡,匹夫有責(zé)。(顧炎武)3、凡是我受過(guò)他好處的人,我對(duì)于他便有了責(zé)任。(梁?jiǎn)⒊?、真正進(jìn)步的人決不以“孤獨(dú)”、“進(jìn)步”為己足,必須負(fù)起責(zé)任,使大家都進(jìn)步,至少使愛也是一份責(zé)任周圍的人都進(jìn)步。(鄒韜奮)5、我們不是為自己而生,我們的國(guó)家賦予我們應(yīng)盡的責(zé)任。(西塞羅)6、要使周圍的一切都大放光彩,自己也應(yīng)該像蠟燭那樣燃燒。(高爾基《蟑螂的故事》)7、人能盡自己的責(zé)任,就可以感覺到好像吃梨喝蜜似的,把人生這杯苦酒的滋味給抵消了。——狄更斯《馬丁·矍述偉》8、我的職責(zé)是要我說(shuō)出我認(rèn)為公平的合乎人道的話。無(wú)論這會(huì)使別人喜歡或厭惡,那不是我的事情。我知道文字一旦發(fā)表了就會(huì)自動(dòng)流傳。我充滿希望地把它們播種在血腥的泥土中。收獲的季節(jié)會(huì)來(lái)到的?!_曼·羅蘭《超越混戰(zhàn)》9、我們的使命是照亮整個(gè)世界,熔化世上的黑暗,找到自己和世界之間的和諧,建立自己內(nèi)心的和諧?!郀柣度恕?0、精神不是任何人的仆從。我們才是精神的仆從。我們沒有別的主子。我們生存著是為了傳播它的光明,捍衛(wèi)它的光明,把人類中一切迷途的人們集合在它的周圍?!_曼·羅蘭《先驅(qū)者》第4頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天對(duì)“責(zé)任”的解釋:一、是指份內(nèi)應(yīng)該做好的的事,如履行職責(zé)、盡到責(zé)任、完成任務(wù)。二、是指如果沒有做好自己的工作,而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù),如擔(dān)負(fù)責(zé)任、承擔(dān)后果等。第5頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天
責(zé)任將你的身體與心智的能量鍥而不舍的運(yùn)用在同一個(gè)問(wèn)題上而不厭倦。大多數(shù)人都在做事,從早忙到晚,也很努力。但是假如你們將責(zé)任感運(yùn)用在一個(gè)確定的方向、一個(gè)目標(biāo)上,你們一定能夠成功。
——托馬斯·愛迪生責(zé)任本身就是一種能力唯有責(zé)任才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值第6頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天人力資源總監(jiān)講的故事第7頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天思考早走的工人和留下的工人在能力上有差別嗎?為什么留下的工人被提升了?周圍有這樣的事例和大家分享么?第8頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天怎樣落實(shí)責(zé)任?第9頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天案例:
領(lǐng)導(dǎo)讓李浩去買書。李浩先到了第一家書店,書店老板說(shuō):“已經(jīng)賣完?!彼秩チ说诙視?,店員說(shuō),已經(jīng)去進(jìn)貨了,要過(guò)幾天才有。李浩又去了第三家書店,這家書店根本沒有賣過(guò)此書。
中午,李浩只好回到單位,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):"跑了幾家書店,快累死了,都沒有,過(guò)幾天讓我再去看看!"領(lǐng)導(dǎo)看著跑得滿頭大汗的李浩,欲言又止,擺擺手讓他出去了。
第10頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天
在我們的生活中有沒有像李浩這樣的例子呢?第11頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天案例分析:
承擔(dān)買書責(zé)任的李浩付出很多,有了苦勞,卻沒有功勞,因?yàn)樗麤]有為組織提供結(jié)果。組織是靠結(jié)果生存的,責(zé)任如果沒有落實(shí),而僅僅滿足于苦勞,滿足于“我盡力了,結(jié)果做不到我也沒辦法”,那么組織靠什么生存呢?
去買書是任務(wù),買到書才是結(jié)果。李浩的確跑了三家書店都沒有書,這意味著李浩已經(jīng)付出了勞動(dòng),卻沒有得到結(jié)果。如何讓自己的勞動(dòng)不白費(fèi)?第12頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天結(jié)果:
其實(shí),只要李浩明確責(zé)任并落實(shí)到位,就一定會(huì)找到有效的方法:李浩這么做了嗎?
沒有!為什么他不這么做?是因?yàn)樗X子中有一個(gè)固定的思想:你安排我做這件事,我就做了這件事,我只對(duì)事情的過(guò)程負(fù)責(zé),我不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。但領(lǐng)導(dǎo)真正想要的是做事的過(guò)程嗎?答案當(dāng)然是否定的,領(lǐng)導(dǎo)要的是這件事的結(jié)果。打電話詢問(wèn)其他書店是否有這本書,這樣可以省去四處跑書店的時(shí)間上網(wǎng)查查這本書是哪家出版社出的,與出版社郵購(gòu)部聯(lián)系郵購(gòu)。到圖書館查查是否有這本書,如果有,問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否愿意花錢復(fù)印。第13頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天責(zé)任重在落實(shí),關(guān)鍵要看結(jié)果讓條理化的工作計(jì)劃節(jié)省你的時(shí)間和精力。把工作任務(wù)清楚地寫出來(lái)。有序的支配時(shí)間,工作流程條理化,提高工作效率。進(jìn)行合理的組織工作。組織工作首先要對(duì)工作做好選擇、區(qū)分,剔除無(wú)效率工作內(nèi)容。運(yùn)用化繁為簡(jiǎn)的工作方法。落實(shí)責(zé)任的方法:工作條理化責(zé)任重在落實(shí),關(guān)鍵要看結(jié)果第14頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天復(fù)命首先是針對(duì)一個(gè)目標(biāo),事先已經(jīng)明確了的具體任務(wù)。復(fù)命一定要出結(jié)果。完成情況和程度是必須能夠用百分比來(lái)描述的,而不是對(duì)做事過(guò)程的描述。復(fù)命一定是在既定的時(shí)間、限定的時(shí)間來(lái)復(fù)命,遲了,沒有意義。如四小時(shí)復(fù)命等。復(fù)命要求帶問(wèn)題來(lái)的同時(shí),也一定要帶來(lái)處理建議、解決方案。落實(shí)責(zé)任的方法:有效的復(fù)命責(zé)任重在落實(shí),關(guān)鍵要看結(jié)果第15頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天現(xiàn)場(chǎng)模擬請(qǐng)對(duì)參加培訓(xùn)前正在進(jìn)行的工作進(jìn)行復(fù)命表述第16頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天勇于負(fù)責(zé),成為組織最受歡迎的人責(zé)任的提升:YES,IAMREADY!
第17頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天小故事有一個(gè)故事一直深深地震撼著我的心靈,今天借此機(jī)會(huì)推薦給大家,以此引出我講話的題目――談責(zé)任。 美國(guó)著名電視節(jié)目主持人林克萊特在一次電視直播時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)采訪了一位年僅四歲的小朋友:“你長(zhǎng)大后想做什么呀?”小朋友天真地回答:“我要當(dāng)飛行員!”林克萊特接著問(wèn):“如果有一天,你的飛機(jī)飛到太平洋上空時(shí),飛機(jī)突然沒油了,所有引擎都熄了火,你會(huì)怎么辦?”小朋友想了想說(shuō):“我會(huì)先告訴坐在飛機(jī)上的人系好安全帶,然后我掛上我的降落傘跳出去。”現(xiàn)場(chǎng)的觀眾頓時(shí)笑得前仰后合、東倒西歪,惟有記者林克萊特沒有笑。他繼續(xù)注視著孩子,因?yàn)樗吹胶⒆拥膬尚袩釡I奪眶而出。林克萊特繼續(xù)問(wèn):“為什么要這樣做?” 小朋友的回答透露出一個(gè)孩子特有的真摯的想法:“我要去拿燃料,我還要回來(lái),我還要回來(lái)!”此時(shí)演播大廳里的笑聲戛然而止,所有人都羞愧滿面地望著那位小朋友,人們不知道此時(shí)該說(shuō)些什么,空氣仿佛都凝固了。林克萊特抱起小朋友,深情地吻了一下他那淌滿淚水的臉說(shuō):“你是一個(gè)英雄!”第18頁(yè),共21頁(yè),2024年2月25日,星期天中國(guó)“打工皇帝”唐駿的故事
唐駿,江蘇常州市人。1984年,畢業(yè)于北京郵電大學(xué),1994年,加入微軟公司。2002年,唐駿出任微軟中國(guó)總裁。2004年,唐駿以微軟中國(guó)終身榮譽(yù)總裁身份從微軟辭職,并以260多萬(wàn)股股票期權(quán)出任盛大網(wǎng)絡(luò)公司總裁……“打工皇帝”唐駿歷經(jīng)了微軟中國(guó)、盛大網(wǎng)絡(luò),直到新華都集團(tuán),他表示“一直在給自己打工”2008年,唐駿正式加盟新華都集團(tuán),出任集團(tuán)總裁兼CEO。2009年,唐駿以個(gè)人名義宣布加盟金和軟件,并成為金和軟件公司的董事成員和首席顧問(wèn)。2010年,唐駿以一貫的激情語(yǔ)調(diào)宣布,以總計(jì)約2500萬(wàn)美元的總價(jià)成功收購(gòu)了千尋網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)游網(wǎng)絡(luò)、弘揚(yáng)科技、勝龍團(tuán)隊(duì)等4家IT公司。5月,“2010新財(cái)富500富人榜”,新華都集團(tuán)以270億元資產(chǎn)排名第十位。第19頁(yè),共21頁(yè),20
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