對工作態(tài)度的自我評價

第第頁對工作態(tài)度的自我評價

對工作立場的自我評價1

本人積極進(jìn)取，工作立場仔細(xì)、塌實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、并有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神與合作技能、著重工作效率、性格獨(dú)立、性格開朗、做事果決有主見、時間觀念強(qiáng)。且具備優(yōu)秀的表達(dá)技能，具有較好的學(xué)習(xí)技能和接受新鮮事物的技能，富有開拓意識，留意環(huán)節(jié)，有很好的心理承受技能。

對工作立場的自我評價2

本人思想穩(wěn)定,工作踏實(shí)肯干,專業(yè)理論扎實(shí),技術(shù)嫻熟,服務(wù)立場好,受到醫(yī)護(hù)患的全都好評.特別是在代理護(hù)士長期間,能夠嚴(yán)格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實(shí),嚴(yán)格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護(hù)理部交給的任務(wù).在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的狀況下,放棄休息,主動承受了大量工作任務(wù),保證了節(jié)日期間護(hù)理工作的安全.護(hù)士長指令下達(dá)后,很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務(wù)立場、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量滿足率達(dá)到了100%.在管理工作中本著人性化的管理模式,關(guān)懷、愛惜、體諒每一位護(hù)理人員,做到了作風(fēng)民主,寬宏待人,提高了護(hù)理隊伍的向心力、凝集力,激發(fā)了人員的服務(wù)熱忱,使小作科護(hù)理工作蒸蒸日上。

對工作立場的自我評價3

在實(shí)際工作中，要反對過高或過低地進(jìn)行自我評價，應(yīng)當(dāng)提倡實(shí)事求是地評價自己。要利用自我評價的正面價值來促進(jìn)人的全面進(jìn)展和社會進(jìn)展。如上所述，正確的自我評價對自我進(jìn)展、自我完善、自我實(shí)現(xiàn)以及對援助他人進(jìn)展都有重要的意義；要使自我評價的功能得到充分發(fā)揮，需要有效地克服自我評價的可能負(fù)面作用。心理學(xué)的討論說明，人有一種自我提高偏見〔self—enhancingbias〕，又稱為自我服務(wù)偏見〔self—servingbias〕：也就是，人們會傾向于將勝利歸于己〔自我提高偏見〕，而不愿對失敗承受責(zé)任〔自我愛護(hù)偏見〕。這有助于愛護(hù)我們的自我，且使人們確證自己正在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

對工作立場的自我評價4

對工作立場的自我評價一：

到單位工作已經(jīng)有三個月了，在過去的工作三個月里，有勝利，有失敗，有快樂，也有苦惱.在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事的鼎力支持援助下，我的工作技能有了很大的提高，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

1，對本職工作進(jìn)一步加強(qiáng)深化理解，嚴(yán)格要求自己對安全第一，預(yù)防為主，綜合治理為己要。

2，積極主動不放過可以學(xué)習(xí)的任何機(jī)會，對自己當(dāng)前的嚴(yán)格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

3，時刻使自己保持清楚的頭腦，去處理工作中的問題，對于不能解決的問題，實(shí)時與上級進(jìn)行溝通從而解決當(dāng)前問題。

4，仔細(xì)認(rèn)真是自己每時每刻都需要留意的，把安全意識放在自己的心中，時刻牢記安全的重要性，從而使自己得到進(jìn)步。

以上只是我工作中取得的一點(diǎn)成果，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的援助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，那么會熊熊燃燒”。我盼望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃四周每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。

對工作立場的自我評價二：

積極進(jìn)取、工作立場仔細(xì)、塌實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、并有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神與合作技能、著重工作效率、性格獨(dú)立、性格開朗、做事果決有主見、時間觀念強(qiáng)。且具備優(yōu)秀的表達(dá)技能，具有較好的學(xué)習(xí)技能和接受新鮮事物的技能，富有開拓意識，留意環(huán)節(jié)，有很好的心理承受技能。

對工作立場的自我評價三：

在我入職****的兩個多月中，我學(xué)到了許多專業(yè)知識，也學(xué)會了如何才是一位合格的財務(wù)經(jīng)理，如何與他人更好的溝通等等。我在做好自己本職工作的同時，也學(xué)習(xí)了公司的文化。在我覺得：公司是在不斷的成長中，只有不斷的完善自身，才能與公司共同進(jìn)步。這些新的現(xiàn)象是由于共同的努力而制造的，我也盼望用自己的這份微薄的力為公司和為自己制造一個更好的將來。

對工作立場的自我評價5

本人思想穩(wěn)定，工作踏實(shí)肯干，專業(yè)理論扎實(shí)，技術(shù)嫻熟，服務(wù)立場好，受到醫(yī)護(hù)患的.全都好評。特別是在代理護(hù)士長期間，能夠嚴(yán)格要求自己，狠抓規(guī)章制度落實(shí)，嚴(yán)格三查七對，杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護(hù)理部交給的任務(wù)。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的狀況下，放棄休息，主動承受了大量工作任務(wù)，保證了節(jié)日期間護(hù)理工作的安全。護(hù)士長指令下達(dá)后，很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變，管理工作抓的有條不紊，使兒科工作秩序、服務(wù)立場、病室環(huán)境有了較大提高，病人對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量滿足率達(dá)到了100%。在管理工作中本著人性化的管理模式，關(guān)懷、愛惜、體諒每一位護(hù)理人員，做到了作風(fēng)民—主，寬宏待人，提高了護(hù)理隊伍的向心力、凝集力，激發(fā)了人員的服務(wù)熱忱，使小作科護(hù)理工作蒸蒸日上。

對工作立場的自我評價6

本人思想穩(wěn)定，工作踏實(shí)肯干，專業(yè)理論扎實(shí)，技術(shù)嫻熟，服務(wù)立場好，受到醫(yī)護(hù)患的全都好評。特別是在代理護(hù)士長期間，能夠嚴(yán)格要求自己，狠抓規(guī)章制度落實(shí)，嚴(yán)格三查七對，杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護(hù)理部交給的任務(wù)。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的狀況下，放棄休息，主動承受了大量工作任務(wù)，保證了節(jié)日期間護(hù)理工作的安全。護(hù)士長指令下達(dá)后，很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變，管理工作抓的有條不紊，使兒科工作秩序、服務(wù)立場、病室環(huán)境有了