OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)

OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)2024/3/28OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)文本結(jié)構(gòu)引言1.范圍2.規(guī)范性引用文件3.術(shù)語(yǔ)及定義4.職業(yè)健康安全管理體系要素OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)引言O(shè)HSAS18001標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的基本構(gòu)成OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和發(fā)展

產(chǎn)生背景：企業(yè)自身發(fā)展的要求職業(yè)健康安全問(wèn)題需系統(tǒng)化的管理方法3.世界經(jīng)濟(jì)全求化和國(guó)際貿(mào)易發(fā)展所需要發(fā)展歷程：

1996英國(guó)BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》

1999BSIDNV等13個(gè)組織OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范》OHSAS18002《職業(yè)健康安全管理體系-OHSAS18001實(shí)施指南》

2001GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》

2002GB/T28002《職業(yè)健康安全管理體系指南》OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)

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我國(guó)職業(yè)健康安全狀況：

2001年，全國(guó)發(fā)生各類傷亡事故1000629起，死亡130491人2002年，全國(guó)發(fā)生各類傷亡事故1073434起，死亡139393人2002年，全國(guó)報(bào)告各類職業(yè)病14821例，比2001年增加12.1%OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)2003年9月報(bào)導(dǎo)：——由于安全生產(chǎn)基礎(chǔ)比較薄弱、安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻——全國(guó)平均每天有380多人喪生于各類事故——我國(guó)每年因安全事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失，初步測(cè)算在1000億元以上，加上間接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2000多億元，經(jīng)占GDP的2.5%。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)——事故大省的死亡人數(shù)增幅超過(guò)了經(jīng)濟(jì)增幅——特大事故仍不能有效控制，一次死亡30人以上的特別重大事故平均每年發(fā)生15起，主要集中在煤礦和道路交通——職業(yè)危害相當(dāng)突出，每年新發(fā)生塵肺病患者大體1萬(wàn)例以上，每年因此死亡5000人左右OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jī)效提供了一個(gè)科學(xué)有效的管理手段有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，提高職業(yè)安全管理水平有助于消除貿(mào)易壁壘對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益在社會(huì)上樹(shù)立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的意義OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)OHSMS標(biāo)準(zhǔn)PDCA運(yùn)行模式按PDCA循環(huán)模式，一個(gè)組織活動(dòng)可分為“計(jì)劃（PLAN）、行動(dòng)（DO）、檢查（CHECK）、改進(jìn)（ACTION）”四個(gè)相互聯(lián)系的環(huán)節(jié)——計(jì)劃環(huán)節(jié)是對(duì)管理體系的總體規(guī)劃，包括：OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)確定組織的方針、目標(biāo)；配備必要資源；建立、健全組織機(jī)構(gòu)；識(shí)別管理體系運(yùn)行的相互活動(dòng)或過(guò)程——行動(dòng)環(huán)節(jié)：按照計(jì)劃所規(guī)定的程序加以實(shí)施?！獧z查環(huán)節(jié)：對(duì)計(jì)劃實(shí)施效果進(jìn)行檢查測(cè)量?！倪M(jìn)環(huán)節(jié)：不斷對(duì)管理活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整、完善OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)便于企業(yè)建立結(jié)合型的管理模式采用PDCA循環(huán)的管理思想預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)、動(dòng)態(tài)管理遵守法律法規(guī)適用于各行各業(yè)，作為認(rèn)證的依據(jù)自愿原則OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)1、範(fàn)圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并改進(jìn)其職業(yè)健康安全績(jī)效。它既不規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則，也不提供詳細(xì)的管理體系設(shè)計(jì)規(guī)范。本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：a）建立職業(yè)健康安全管理體系，以消除或盡可能降低可能暴露于與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源中的員工和其他相關(guān)方所面臨的風(fēng)險(xiǎn)；c）確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針d）通過(guò)下列方式來(lái)證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)：1）作出自我評(píng)價(jià)和自我聲明；2）尋求與組織有利益關(guān)系的一方（如顧客）對(duì)其符合性的確認(rèn)3）尋求組織外部一方對(duì)其自我聲明確認(rèn)4）尋求外部組織對(duì)其職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證；OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)2、引用文件明確了下列文件對(duì)于本標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用是必不可少的：——GB/T19000-2008質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)——GB/T24001-2004環(huán)境管理體系要求和使用指南——GB/T28002：2011職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施指南OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.1、危險(xiǎn)源3.13、職業(yè)健康安全方針3.2、危險(xiǎn)源辨識(shí)3.14、職業(yè)健康安全管理體系3.3、健康損害3.15、職業(yè)健康安全目標(biāo)3.4、事件3.16、糾正措施3.5、風(fēng)險(xiǎn)3.17、預(yù)防措施3.6、可接受風(fēng)險(xiǎn)3.18、文件3.7、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)3.19、記錄3.8、職業(yè)健康安全3.20、程序3.9、工作場(chǎng)所3.21、相關(guān)方3.10、審核3.22、組織3.11、持續(xù)改進(jìn)3.23、不符合3.12、職業(yè)健康安全績(jī)效共計(jì)23個(gè)術(shù)語(yǔ)OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.1、危險(xiǎn)源hazard可能導(dǎo)致人身傷害和（或）健康損害的根源、狀態(tài)或行為，或其組合。3.2、危險(xiǎn)源辨識(shí)hazardidentification:識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過(guò)程。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.3、健康損害illhealth

可確認(rèn)的、由工作活動(dòng)和（或）工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。3.4、事件：incident發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害(無(wú)論嚴(yán)重程度)，或者死亡的情況。注1：事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的的事件。注2:未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件，通常稱為“未遂事件”O(jiān)HSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.5、風(fēng)險(xiǎn)：risk發(fā)生危險(xiǎn)事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害（3.8）的嚴(yán)重性的組合3.6、可接受風(fēng)險(xiǎn)acceptablerisk：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針（已降至組織可容許程度的風(fēng)險(xiǎn)。注:緊急情況(參見(jiàn)4.4.7)是一種特殊類型的事件。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.7、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：riskassessment對(duì)危險(xiǎn)源導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、對(duì)現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)是否可接受予以確定的過(guò)程。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.8、職業(yè)健康安全：occupationalhealthandsafety(OHS)影響或可能影響工作場(chǎng)所內(nèi)的或其他工作人員（包括臨時(shí)工和承包方員工）、訪問(wèn)者或任何其它人員健康和安全的條件與因素。注：組織應(yīng)遵守關(guān)于工作場(chǎng)所附近或暴露于工作場(chǎng)所活動(dòng)的人員的健康安全方面的法律法規(guī)要求OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.9、工作場(chǎng)所：workplace在組織控制下實(shí)施工作相關(guān)的活動(dòng)的任何物理地點(diǎn)。注:

在考慮工作場(chǎng)所的構(gòu)成時(shí)，組織（3.17）宜考慮對(duì)如下人員的職業(yè)健康安全影響，例如：差旅或運(yùn)輸中(如駕駛、乘機(jī)、乘船或乘火車等),在客戶或顧客處所工作或在家工作的人員。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.10、審核：audit為獲得審核證據(jù)并對(duì)其進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的、形成文件的過(guò)程。（GB/T19000-2008，3.9.1）OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.11、持續(xù)改進(jìn)continualimprovement為了實(shí)現(xiàn)對(duì)整體職業(yè)健康安全績(jī)效的改進(jìn)，根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針，不斷對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行強(qiáng)化的過(guò)程。注：該過(guò)程不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方面。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.12、職業(yè)健康安全績(jī)效：OH&Sperformance組織對(duì)其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)(3.21)進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量的結(jié)果。3.13、職業(yè)健康安全方針：OH&Spolicy最高管理者就組織的職業(yè)健康安全績(jī)效正式表述的總體意圖和方向。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.14、職業(yè)健康安全管理體系：OH&Smanagementsystem組織管理體系的一部分，用來(lái)制定和實(shí)施組織的職業(yè)健康安全方針并管理其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。3.15、職業(yè)健康安全目標(biāo)：OH&Sobjective組織自我設(shè)定的在職業(yè)健康安全績(jī)效方面要達(dá)到的職業(yè)健康安全目的。注1:只要可行，目標(biāo)就宜量化。注2:4.3.3要求職業(yè)健康安全目標(biāo)符合職業(yè)健康安全方針(3.16)。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.16、糾正措施

correctiveaction為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合或其他不期望情況的原因所采取的措施。3.17預(yù)防措施：preventiveaction

為消除潛在不符合或其他不期望潛在情況的原因所采取的措施。注1:一個(gè)潛在不符合可以有若干個(gè)原因。注2:采取預(yù)防措施是為了防止發(fā)生,而采取糾正措施(3.4)是為了防止再發(fā)生。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.18、文件document信息及其承載媒體。注：媒體可以是紙張，計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)或其他電子媒體，照片或標(biāo)準(zhǔn)樣品，或它們的組合。3.19、記錄:record闡明所取得的結(jié)果或提供所從事活動(dòng)證據(jù)的文件OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.20、程序：procedure為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑。注1:程序可以形成文件,也可以不形成文件。注2：當(dāng)程序形成文件時(shí)，通常稱為“書(shū)面程序”或“形成文件的程序”。含有程序的文件（3.5）可稱為“程序文件”。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.21、相關(guān)方：interestedparty工作場(chǎng)所內(nèi)外與組織職業(yè)健康安全績(jī)效有關(guān)或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。3.22、組織organization

具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體，或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分，無(wú)論其是否具有法人資格、公營(yíng)或私營(yíng)。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語(yǔ)和定義3.23、不符合：nonconformity未滿足要求注:不符合可以是任何偏離:工作標(biāo)準(zhǔn),慣例,程序,法規(guī)要求，等；職業(yè)健康安全管理體系要求。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.1總要求組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系，確定如何滿足這些要求，并形成文件。組織應(yīng)界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍，并形成文件。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.1總要求理解要點(diǎn)：建立:意味著達(dá)到一種持久性程度，包括規(guī)定組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、策劃、活動(dòng)、慣例、程序、資源等要求并形成文件。保持:意味著體系一旦建立就持續(xù)運(yùn)行。范圍：包括區(qū)域（工作場(chǎng)所）、產(chǎn)品及活動(dòng)、相關(guān)人員等。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)最高管理者應(yīng)確定和批準(zhǔn)本組織的職業(yè)健康安全方針，并確保職業(yè)健康安全方針在界定的職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)：a)適合于組織職業(yè)健康安全風(fēng)性質(zhì)和規(guī)模b)包括防止人身傷害和與健康損害和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理與職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾；c)包括至少遵守與其職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源有關(guān)的適用的法律法規(guī)要求及組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾；d)為制定評(píng)審職業(yè)健康安全目標(biāo)提供框架e)形成文件、付諸實(shí)施，并予以保持；f)傳達(dá)到所有在組織控制下工作的人員,旨在使其認(rèn)識(shí)到各自的職業(yè)健康安全義務(wù)；g)可為相關(guān)方所獲??；h)定期評(píng)審，以確保其與組織保持相關(guān)和適宜。4.2OHS方針（1）OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)制定時(shí)宜考慮：組織使命、愿景、核心價(jià)值和理念；與其他方針相協(xié)調(diào)；工作人員需求；相關(guān)方觀點(diǎn)；職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源；以往和當(dāng)前OHS績(jī)效等。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)內(nèi)容至少需包含承諾聲明：人身傷害和健康損害的預(yù)防；OHS管理的持續(xù)改進(jìn)；OHS績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)；遵守適用法規(guī)和其他要求。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)內(nèi)容至少需包含承諾聲明：人身傷害和健康損害的預(yù)防；OHS管理的持續(xù)改進(jìn)；OHS績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)；遵守適用法規(guī)和其他要求。方針管理：形成文件，付諸實(shí)施，并予以保持；傳達(dá)；定期評(píng)審。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.3策劃策劃績(jī)效測(cè)量的反饋實(shí)施和運(yùn)行職業(yè)健康安全方針審核OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)“策劃”階段是職業(yè)健康安全管理體系PDCA運(yùn)行模式的策劃環(huán)節(jié)（plan），它是建立管理體系的啟動(dòng)階段?！安邉潯被顒?dòng)應(yīng)考慮方針的要求。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定4.3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持程序，以便持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和必要控制措施的確定危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序應(yīng)考慮：——常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)；——所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員（包括承包方人員和訪問(wèn)者）的活動(dòng)；——人的行為、能力或其他人的因素；——已識(shí)別的源于工作場(chǎng)所外、能夠?qū)ぷ鲌?chǎng)所內(nèi)組織控制下的人員的健康安全產(chǎn)生不利影響的危險(xiǎn)源；——在工作場(chǎng)所附近、由組織控制下的工作相關(guān)活動(dòng)所產(chǎn)生的危險(xiǎn)源；

OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定——由本組織或外界所提供的工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、材料；——組織及其活動(dòng)、材料的變更，或計(jì)劃的變更；——職業(yè)健康安全管理體系的更改，包括臨時(shí)性變更等，及其對(duì)運(yùn)行、過(guò)程和活動(dòng)的影響；——任何與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要控制措施相關(guān)的適用的法律義務(wù)（也可參見(jiàn)3.12注）——對(duì)工作區(qū)域、過(guò)程、裝置、機(jī)器和（或）設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計(jì)，包括其對(duì)人的能力的適應(yīng)性。

OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)程序應(yīng)包括：危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制措施確定。程序的充分性要求：考慮“物”、“人”、“環(huán)境”和“管理”；主動(dòng)而非被動(dòng)；重視變更管理；控制措施考慮順序：消除替代工程控制措施標(biāo)志、警告和（或）管理控制措施個(gè)體防護(hù)裝備。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源分類（1）—能量轉(zhuǎn)移理論/能量意外釋放輪1961年吉布森(Gibson)和哈登(Hadden)能量轉(zhuǎn)移理論認(rèn)為：正常情況下能量和危險(xiǎn)物質(zhì)是在有效的屏蔽中做有序的流動(dòng)。事故是由于能量和危險(xiǎn)物質(zhì)的無(wú)控制釋放和轉(zhuǎn)移造成了人員、設(shè)備和環(huán)境的破壞。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)能量轉(zhuǎn)移理論與危險(xiǎn)源/風(fēng)險(xiǎn)OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)第一類危險(xiǎn)源舉例產(chǎn)生、供給能量的裝置、設(shè)備，如工作中發(fā)電機(jī)、變壓器，油罐等。使人體或物體具有較高勢(shì)能的裝置、設(shè)備、場(chǎng)所，如電梯、絞手架、飛機(jī)等。能量載體，如帶電的導(dǎo)體、行駛中的車輛等。一旦失控可能產(chǎn)生巨大能量的裝置、設(shè)備、場(chǎng)所，如強(qiáng)烈放熱反應(yīng)的化工裝置等。一旦失控可能發(fā)生能量蓄積或突然釋放的裝置、設(shè)備、場(chǎng)所，如各種壓力容器等。危險(xiǎn)物質(zhì)如各種有毒、有害、可燃易爆、腐蝕物質(zhì)等。生產(chǎn)、加工、貯存危險(xiǎn)物質(zhì)的裝置、設(shè)備、場(chǎng)所。人體一旦與之接觸將導(dǎo)致能量意外釋放的物體，如帶電體、高溫物體等。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源辨識(shí)思路按地理區(qū)域/按部門(mén)按作業(yè)任務(wù)（計(jì)劃的、被動(dòng)的）按生產(chǎn)階段/服務(wù)階段按裝置/物品上述方法的結(jié)合第一類危險(xiǎn)源①能量載體；②有害物質(zhì)?！诙愇ｋU(xiǎn)源①設(shè)備故障；②人員失誤；③管理缺陷；④環(huán)境缺陷。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)日常過(guò)程與活動(dòng)——生產(chǎn)活動(dòng)、管理活動(dòng)、輔助活動(dòng)、后勤生活如:合同簽訂、采購(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、機(jī)器設(shè)備操作、檢驗(yàn)試驗(yàn)、包裝、儲(chǔ)存、貨物裝卸、化學(xué)品管理、動(dòng)力供應(yīng)、綠化、保潔、消殺、膳食供應(yīng)、勞保用品管理、安全管理、安全教育、消防演練等;服務(wù)過(guò)程——設(shè)備安裝、維護(hù)、維修，廢物清運(yùn)處理，危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸，廠房工程新改擴(kuò)建、裝飾裝修等，作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)。作業(yè)區(qū)分——過(guò)程與活動(dòng)OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)人的不安全行為（GB6441）OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不良OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源辨識(shí)方法工作危害分析（JHA）作業(yè)條件風(fēng)險(xiǎn)分析（LEC)

安全檢查表分析（SCL）故障假設(shè)分析（WI）故障假設(shè)分析/安全檢查表分析(WI/SCL)

危險(xiǎn)與可操作性分析（HAZOP）

失效模式與效應(yīng)分析(FMEA)故障樹(shù)分析(FTA)事件樹(shù)分析(ETA)危險(xiǎn)指數(shù)法……OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)—JHAR（風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)）=L（危害發(fā)生的可能性

）XS（危害后果嚴(yán)重性

）R值：OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)—JHAL值：OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)—JHAS值：OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)D=L×E×C

危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法（2）——LEC法D——風(fēng)險(xiǎn)值。當(dāng)D達(dá)到一定值（級(jí)別）時(shí)，則為不可接受風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)源。L——發(fā)生事故的可能性大小。E——人體暴露在危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程度。C——一旦發(fā)生事故會(huì)產(chǎn)生的后果。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法（2）——LEC法D——風(fēng)險(xiǎn)值L──發(fā)生事故的可能性大小OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法（2）——LEC法E──暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度C──發(fā)生事故產(chǎn)生的后果OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)R=L×S注：評(píng)分方法同JHA

危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法（3）——SCL法例：鍋爐作業(yè)危險(xiǎn)源辨識(shí)1、鍋爐本體：本體可見(jiàn)受壓元件完好、無(wú)滲漏/管道閥門(mén)、法蘭無(wú)腐蝕滲漏/人孔、手孔、頭孔無(wú)腐蝕滲漏/爐體保溫狀況正常。2、鍋爐外部項(xiàng)目：外觀無(wú)裂痕、鼓包、變形、泄漏等/各類附件齊全、靈敏可靠定期進(jìn)行校驗(yàn)（一年一次）3、安全設(shè)施：自動(dòng)排氣裝置安全閥/壓力表必須嚴(yán)格定期效驗(yàn)/所有蒸汽壓力表必須標(biāo)明壓力紅線/泄排管道裝置要暢通4、水位計(jì)：按鍋爐運(yùn)行要求水位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行水位表每班必須定期沖洗/杜絕泄漏/有水位最高最低標(biāo)志/2只儀表指示/水位表沖洗水位表有無(wú)泄漏

5、自動(dòng)保護(hù)：水位示控聯(lián)鎖裝置/超溫報(bào)警/超壓報(bào)警聯(lián)鎖裝置/點(diǎn)火及熄火保護(hù)裝置。

OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)個(gè)體防護(hù)改使用危害性較低的物質(zhì)修改程序以減輕危害性隔離人員或危害停止使用該危險(xiǎn)性物質(zhì)或以無(wú)害物代替局限危害工程技術(shù)控制管理控制個(gè)體防護(hù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施

降低危險(xiǎn)消除危險(xiǎn)OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)控制原則高度優(yōu)先：源頭控制，消除風(fēng)險(xiǎn)中度優(yōu)先：過(guò)程控制，降低風(fēng)險(xiǎn)低度優(yōu)先：個(gè)體防護(hù)OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)根除危險(xiǎn)源的措施根除或減少后果的措施減少發(fā)生的可能性到可以接受或可忽略的水平風(fēng)險(xiǎn)控制措施分類OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)控制措施策劃OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)活動(dòng)法律、法規(guī)應(yīng)急反應(yīng)作業(yè)控制方針管理方案培訓(xùn)與意識(shí)目標(biāo)危險(xiǎn)源不可接受風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)審核管理評(píng)審OHSMS標(biāo)準(zhǔn)中風(fēng)險(xiǎn)控制OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)控制方式策劃目標(biāo)和管理方案（4.3.3）——針對(duì)未達(dá)到法規(guī)等要求或健康安全績(jī)效及有改善空間和改善必要的或領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的方面運(yùn)行控制（4.4.6）——針對(duì)需要維持的方面建立相應(yīng)管制規(guī)定應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)（4.4.7）——針對(duì)緊急情況上述方式的結(jié)合OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.3.2法律法規(guī)與其他要求組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，以識(shí)別和獲取適用于本組織的法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求。在建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系時(shí)，組織應(yīng)確保對(duì)適用的法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求得到考慮。組織應(yīng)使這方面的信息處于最新?tīng)顟B(tài)。組織應(yīng)向在其控制下的工作的人員和其他有關(guān)的相關(guān)方傳達(dá)相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的信息。獲得、了解法律法規(guī)要求將法律法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行內(nèi)部規(guī)定遵守法律法規(guī)實(shí)現(xiàn)OHS方針守法的承諾OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)：建立程序，該程序用于識(shí)別和獲得適用法規(guī)要求，法規(guī)應(yīng)及時(shí)更新。建立、實(shí)施和保持OHSMS時(shí)考慮。傳達(dá)至員工及相關(guān)方。獲得、了解法律法規(guī)要求將法律法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行內(nèi)部規(guī)定遵守法律法規(guī)實(shí)現(xiàn)OHS方針守法的承諾法律法規(guī)：主要包括國(guó)家、地方政府或相關(guān)部門(mén)制定的、頒布的法律法規(guī)、條例、規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等。政令指令。其他要求：如產(chǎn)業(yè)實(shí)施規(guī)范（標(biāo)準(zhǔn)）、與官方機(jī)構(gòu)的協(xié)定、非法規(guī)性指南（政府部門(mén)關(guān)于的批復(fù)、許可證、執(zhí)照，法院的判決等）及相關(guān)方、員工的協(xié)議的要求等等。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)審核要點(diǎn)組織是否建立并保持識(shí)別、獲得及更新法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求的程序；組織如何獲取和確定相關(guān)的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求；檢查組織的法規(guī)和其他要求獲取的是否充分；組織如何向員工和其他相關(guān)方傳達(dá)有關(guān)法規(guī)和其他要求方面的信息；與部門(mén)以及相關(guān)方有關(guān)的法規(guī)和其他要求的識(shí)別和確定OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.3.3目標(biāo)和方案組織應(yīng)在其內(nèi)部相關(guān)職能和層次建立、實(shí)施和保持形成文件的職業(yè)健康安全目標(biāo)?？尚袝r(shí)，目標(biāo)應(yīng)可測(cè)量。目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)健康安全方針，包括防止人身傷害和健康損害，符合適用法律法規(guī)要求與組織應(yīng)遵守的其他要求，以及持續(xù)改進(jìn)的承諾。在建立和評(píng)審目標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)考慮法律法規(guī)要求和應(yīng)遵守的其他要求及其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。組織還應(yīng)考慮其可選技術(shù)方案，財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求，以及有關(guān)的相關(guān)方的觀點(diǎn)。組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的方案。方案至少應(yīng)包括：a)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而對(duì)組織相關(guān)職能和層次的職責(zé)和權(quán)限的指定；b)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和時(shí)間表。應(yīng)定期和按計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)制定目標(biāo)的要求

應(yīng)在相關(guān)職能和層次上建立目標(biāo)。體現(xiàn)防止人身傷害與健康損害、守法承諾及持續(xù)改進(jìn)的承諾、OHS風(fēng)險(xiǎn)。目標(biāo)建立的SMART原則明確的—可測(cè)量的—可實(shí)現(xiàn)的—相關(guān)的—和及時(shí)的。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)目標(biāo)的管理形成文件考慮可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)要求、相關(guān)方的觀點(diǎn)等進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u(píng)審和調(diào)整

OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)方案是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃管理方案的內(nèi)容包括：規(guī)定職責(zé)和權(quán)限，具體負(fù)責(zé)人制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和時(shí)間表規(guī)定實(shí)現(xiàn)的方法的所需的資源應(yīng)對(duì)定期評(píng)審方案，修改方案作出規(guī)定方案是對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定，不是對(duì)不可接受風(fēng)險(xiǎn)控制，不可接受風(fēng)險(xiǎn)的控制可以在運(yùn)行控制中進(jìn)行。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)審核要點(diǎn)組織是否有明確的實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)的管理方案，是否文件化；組織制定職業(yè)健康安全管理方案的依據(jù)是什么，方案的制定能否實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)；管理方案的內(nèi)容是否闡述了資源、職責(zé)、時(shí)間安排和優(yōu)先次序；管理方案是否使有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制；是否對(duì)管理方案定期評(píng)審與修訂。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.4實(shí)施和運(yùn)行實(shí)施和運(yùn)行績(jī)效測(cè)量的反饋檢查和糾正措施策劃審核OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)“實(shí)施與運(yùn)行”

實(shí)際上是職業(yè)健康安全管理體系PDCA運(yùn)行模式中的實(shí)施階段（do），是風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵活動(dòng)。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.4.1資源，作用，職責(zé)，責(zé)任和權(quán)限最高管理者應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全和職業(yè)健康安全管理體系承擔(dān)最終責(zé)任。

最高管理者應(yīng)通過(guò)以下方式證實(shí)其承諾：——確保為建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源。注1：資源包括人力資源和專項(xiàng)技能、組織的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財(cái)力資源?！鞔_作用、分配職責(zé)和責(zé)任、授予權(quán)力以提供有效的職業(yè)健康安全管理；作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限應(yīng)形成文件和予以溝通。組織應(yīng)任命最高管理者中的成員，承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全職責(zé)，無(wú)論他（他們）是否還負(fù)有其他方面的職責(zé)，都應(yīng)明確界定如下作用和權(quán)限：——確保按本標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系；——確保向最高管理者提交職業(yè)健康安全管理體系績(jī)效報(bào)告，以供評(píng)審，并為改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù)。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)OHS和OHS管理體系最終責(zé)任由最高管理者承擔(dān)。確保資源（人力資源和專項(xiàng)技能、組織的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財(cái)力資源）；明確作用、職責(zé)、責(zé)任，授予權(quán)力，形成文件，予以溝通。任命管理者代表——最高管理層中成員，賦予相應(yīng)權(quán)責(zé)職業(yè)健康安全是組織內(nèi)每個(gè)人的責(zé)任，不僅要考慮自己的安全，還應(yīng)考慮別人的安全。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)審核要點(diǎn)組織內(nèi)各層次的職責(zé)是否明確，并形成文件；最高管理層的職責(zé)是否明確，有無(wú)管理者代表的授權(quán)及職責(zé)規(guī)定；管理者如何為改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效提供必要的資源；組織內(nèi)的員工代表及其職責(zé)。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)組織應(yīng)確保任何在其控制下完成對(duì)職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的人員都具有相應(yīng)的能力。該能力應(yīng)依據(jù)適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)或經(jīng)歷來(lái)確定。組織應(yīng)保存相關(guān)的記錄。組織應(yīng)確定與職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)及職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的培訓(xùn)需求。組織應(yīng)提供培訓(xùn)或采取其他措施來(lái)滿足這些需求，評(píng)價(jià)培訓(xùn)或采取的措施的有效性，并保存相關(guān)記錄。組織應(yīng)當(dāng)建立、實(shí)施并保持程序，使在本組織控制下工作的人員意識(shí)到：——他們的工作活動(dòng)和行為的實(shí)際或潛在的職業(yè)健康安全后果，以及改進(jìn)個(gè)人表現(xiàn)的職業(yè)健康安全益處；——他們?cè)趯?shí)現(xiàn)符合職業(yè)健康安全方針、程序和職業(yè)健康安全管理體系要求，包括應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)要求(見(jiàn)4.4.7)方面的作用、職責(zé)和重要性，——偏離規(guī)定程序的潛在后果。培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的：——職責(zé)、能力、語(yǔ)言技能和文化程度；——風(fēng)險(xiǎn)。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)能力是指已證實(shí)的應(yīng)用知識(shí)和技術(shù)的能力，意識(shí)是指對(duì)某事（如危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)）有察覺(jué)。能力——（教育、培訓(xùn)、經(jīng)歷）進(jìn)行鑒定。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)、職責(zé)、能力、語(yǔ)言能力及文化程度確定培訓(xùn)需求，并予以培訓(xùn)實(shí)施。使工作人員意識(shí)到其活動(dòng)和行為的后果，個(gè)人表現(xiàn)改進(jìn)對(duì)職業(yè)健康安全的益處方針、程序、體系要求、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的作用、職責(zé)和重要性不按規(guī)定執(zhí)行可能帶來(lái)的后果OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)審核要點(diǎn)組織是否建立培訓(xùn)程序，并考慮職責(zé)、能力、文化程度及風(fēng)險(xiǎn)的不同情況；如何確定組織中各層次人員的安全培訓(xùn)需求，員工對(duì)其崗位的安全重要性認(rèn)識(shí)程度如何；培訓(xùn)程序?qū)嵤┑娜绾?；重要崗位或?qū)Π踩a(chǎn)生重大影響崗位的人員的培訓(xùn)；特殊工種員工的培訓(xùn)與技能；如何對(duì)相關(guān)方、臨時(shí)工實(shí)施所需的培訓(xùn)；培訓(xùn)活動(dòng)與效果是否進(jìn)行了跟蹤檢查和記錄。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.4.3溝通、參與和協(xié)商4.4.3.1溝通針對(duì)其職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和職業(yè)健康安全管理體系，組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持程序，用于:——在組織內(nèi)不同層次和職能進(jìn)行內(nèi)部溝通；——與進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方和其他訪問(wèn)者進(jìn)行溝通；——接收、記錄和回應(yīng)來(lái)自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.4.3.2參與和協(xié)商a)工作人員參與：危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定；事件調(diào)查；方針和目標(biāo)的制定和評(píng)審；對(duì)變更進(jìn)行協(xié)商；對(duì)職業(yè)健康安全事務(wù)發(fā)表意見(jiàn)。應(yīng)告知工作人員關(guān)于他們的參與安排，包括誰(shuí)是他們的職業(yè)健康安全事務(wù)代表。b)與承包方就影響他們的職業(yè)健康安全的變更進(jìn)行協(xié)商。

4.4.3溝通、參與和協(xié)商O(píng)HSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)：溝通和協(xié)商的目的是鼓勵(lì)相關(guān)方參與良好的OHS實(shí)踐并支持其OHS方針和目標(biāo)。溝通——內(nèi)部溝通，如管理者承諾信息、危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)信息、目標(biāo)信息、事件調(diào)查處理信息，影響OHSMS變化信息等。與承包商（OHS績(jī)效要求、后果）及工作場(chǎng)所訪問(wèn)者（相關(guān)的OHS要求、程序、控制措施等）等。與外部相關(guān)方的溝通（接收信息、形成文件并作出回應(yīng)）。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)工作人員參與。危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施確定；事件調(diào)查；方針、目標(biāo)的制定和評(píng)審；影響他們OHS的變更的協(xié)商；OHS事務(wù)相關(guān)意見(jiàn)發(fā)表OHS事務(wù)代表。。。。。。與承包方和外部相關(guān)方的協(xié)商。影響他們OHS的變更的協(xié)商；OHS事務(wù)的協(xié)商。。。。。。理解要點(diǎn)：OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)審核要點(diǎn)組織是否有協(xié)商和溝通程序；組織內(nèi)與員工、與相關(guān)方協(xié)商和溝通的內(nèi)容及記錄；員工是否了解員工代表及管理者代表，是否了解職業(yè)健康安全狀況的改進(jìn)情況；組織的職業(yè)健康安全方針是否被員工和相關(guān)方所充分了解；涉及重大風(fēng)險(xiǎn)的外部信息有無(wú)適當(dāng)?shù)奶幚砗陀涗?。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.4.4文件職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括：a)職業(yè)健康安全方針與目標(biāo)；b)對(duì)職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍描述；c)對(duì)職業(yè)健康安全管理體系主要要素及其相互作用的描述，以及相關(guān)文件的查詢途徑；d)本標(biāo)準(zhǔn)所要求的文件，包括記錄；e)組織為確保對(duì)涉及其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件，包括記錄。注：重要的是，文件要與組織的復(fù)雜程度、相關(guān)的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)成相匹配，按有效性和效率要求使文件數(shù)量盡可能少。

OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)充分與足夠管理手冊(cè)：可以不單獨(dú)編。程序文件：描述管理體系核心要素及其相互作用，12個(gè)。作業(yè)文件：管理方案、培訓(xùn)計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)記錄、表格等。

OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)審核要點(diǎn)職業(yè)健康安全管理體系的結(jié)構(gòu)與查詢途徑；職業(yè)健康安全管理體系文件是否覆蓋了核心要素并符合其要求；要素間的相互作用關(guān)系是否給予確定與描述；組織各層次文件接口是否良好，是否相互支撐，文件的一致性如何。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.4.5文件控制應(yīng)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全管理體系所要求的文件進(jìn)行控制。記錄是一種特殊類型的文件，應(yīng)依據(jù)4.5.4的要求進(jìn)行控制。組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序以規(guī)定：a)在文件發(fā)布前進(jìn)行審批，確保其充分性和適宜性；b)必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審和更新，并重新審批；c)確保對(duì)文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標(biāo)識(shí)；d)確保在使用處能得到適用文件的有關(guān)版本；e)確保文件字跡清楚，易于識(shí)別；f)確保對(duì)策劃和運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系所需的外來(lái)文件做出標(biāo)識(shí)，并對(duì)其發(fā)放予以控制；g)防止對(duì)過(guò)期文件的非預(yù)期使用。若需保留，則應(yīng)作出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)制定程序，包括文件的批準(zhǔn)與發(fā)布文件的使用與管理文件的評(píng)審與修訂失效文件的處理與保存文件控制的范圍與OHSMS有關(guān)的體系文件外部的相關(guān)法規(guī)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等

OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)審核要點(diǎn)是否建立和保持了文件和資料控制程序；是否能保證體系運(yùn)行的各個(gè)重要崗位都能及時(shí)得到相應(yīng)文件的現(xiàn)行版本；文件的發(fā)放、歸檔控制；文件和資料的標(biāo)識(shí)及查找方法；對(duì)于因需要而保留的已作廢文件與資料，是否進(jìn)行了適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)和管理。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.4.6運(yùn)行控制4.4.6運(yùn)行控制組織應(yīng)確定那些與已辨識(shí)的、需實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)，以管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。這應(yīng)包括變更管理（參見(jiàn)4.3.1）。對(duì)于這些運(yùn)行和活動(dòng)，組織應(yīng)實(shí)施并保持：適合組織及其活動(dòng)的運(yùn)行控制措施；組織應(yīng)把這些運(yùn)行控制措施納入其總體的職業(yè)健康安全管理體系之中；b)與采購(gòu)的貨物、設(shè)備和服務(wù)相關(guān)的控制措施；c)與進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方和訪問(wèn)者相關(guān)的控制措施；d)形成文件的程序，以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)；e)規(guī)定的運(yùn)行準(zhǔn)則，以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)：需要控制的運(yùn)行和活動(dòng)——與危險(xiǎn)源相關(guān)的控制應(yīng)遵循風(fēng)險(xiǎn)控制原則健康管理：職業(yè)病管理健康檢查勞動(dòng)防護(hù)用品作業(yè)環(huán)境等OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)安全管理進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域執(zhí)行危險(xiǎn)任務(wù)使用危險(xiǎn)物質(zhì)設(shè)施設(shè)備貨物、設(shè)備和服務(wù)的采購(gòu)承包方、外部人員及訪問(wèn)者一般事務(wù)等生產(chǎn)安全、檢測(cè)安全、倉(cāng)儲(chǔ)安全、物流安全、交通安全勞動(dòng)防護(hù)用品//安全設(shè)備與特種設(shè)備管理//特殊作業(yè)安全//飲食安全、相關(guān)方及采購(gòu)的服務(wù)管理//辦公場(chǎng)所安全//婦女兒童、未成年人保護(hù)。。。等OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)審核要點(diǎn)依據(jù)危險(xiǎn)源清單，了解與所認(rèn)定的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的、需采取控制措施的運(yùn)行和行動(dòng)；檢查相應(yīng)的控制措施是否可行、有效；是否對(duì)在用的安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行正常、有效的維護(hù)保養(yǎng)；有關(guān)的程序和要求是否通報(bào)給供方和承包方，采用何種方式；實(shí)施行動(dòng)是否嚴(yán)格按程序執(zhí)行；對(duì)組織活動(dòng)、工作場(chǎng)所、過(guò)程、裝置、機(jī)械、運(yùn)行程序和工作組織的設(shè)計(jì)，是否考慮其風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行有效控制。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，用于：a)識(shí)別潛在的緊急情況；b)對(duì)此緊急情況做出響應(yīng)。組織應(yīng)對(duì)實(shí)際的緊急情況做出響應(yīng)，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果。組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)時(shí)，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方需求，如應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)、相鄰組織或居民可行時(shí)，組織也應(yīng)定期測(cè)試其響應(yīng)緊急情況的程序，并讓有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與其中。組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行修訂，特別是在定期測(cè)試或緊急情況發(fā)生后（見(jiàn)4.5.3）。4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)潛在緊急情況的特點(diǎn)是一般不會(huì)發(fā)生（即發(fā)生的概率較小，只有在條件適宜時(shí)才發(fā)生），但一旦發(fā)生，其所產(chǎn)生的后果往往是災(zāi)難性的。如：導(dǎo)致嚴(yán)重人身傷害/健康損害、火災(zāi)和爆炸、危險(xiǎn)物質(zhì)或氣體泄漏、傳染病的廣泛流行/傳播/爆發(fā)、公用設(shè)施供應(yīng)的中斷如電力中斷、內(nèi)亂/恐怖活動(dòng)/破壞活動(dòng)/工作場(chǎng)所暴力、關(guān)鍵設(shè)備故障、交通事故、自然災(zāi)害/惡劣天氣等。對(duì)潛在的事故和緊急情況控制的重點(diǎn)應(yīng)該是預(yù)防為主，防患于未然，而非事后的補(bǔ)救。理解要點(diǎn)OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)急響應(yīng)程序/計(jì)劃/預(yù)案；應(yīng)急響應(yīng)設(shè)備（物資）；應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn)；應(yīng)急程序定期測(cè)試；應(yīng)急程序評(píng)審和修訂。理解要點(diǎn)OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)審核要點(diǎn)組織是否制定了應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的計(jì)劃和程序；組織識(shí)別出潛在的緊急情況有哪些；是否對(duì)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的計(jì)劃和程序進(jìn)行了測(cè)試與評(píng)審；當(dāng)事故發(fā)生后，應(yīng)急計(jì)劃和程序是否能達(dá)到預(yù)定的實(shí)效；當(dāng)情況發(fā)生變化時(shí)，組織是否及時(shí)地修訂計(jì)劃或程序。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.5檢查檢查績(jī)效測(cè)量的反饋管理評(píng)審實(shí)施和運(yùn)行審核OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.5.1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效進(jìn)行例行監(jiān)視和測(cè)量。程序應(yīng)規(guī)定：

a)適合組織需要的定性和定量的測(cè)量；b)對(duì)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)的滿足程度的監(jiān)視；c)對(duì)控制措施有效性（既針對(duì)健康也針對(duì)安全）的監(jiān)視；d)主動(dòng)性績(jī)效測(cè)量，即監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案、控制措施和運(yùn)行準(zhǔn)則；e)被動(dòng)性績(jī)效測(cè)量，即監(jiān)視健康損害、事件(包括事故，“未遂事件”等)和其他不良職業(yè)健康安全績(jī)效的歷史證據(jù)；f)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄，以便于后續(xù)的糾正措施和預(yù)防措施的分析。如果測(cè)量或監(jiān)視績(jī)效需要設(shè)備，適當(dāng)時(shí)，組織應(yīng)建立并保持程序，對(duì)此類設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。應(yīng)保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)及其結(jié)果的記錄。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)監(jiān)視和測(cè)量對(duì)象——OHS績(jī)效可以定性也可以定量監(jiān)測(cè)方法包括主動(dòng)監(jiān)測(cè)與被動(dòng)監(jiān)測(cè)主動(dòng)監(jiān)測(cè)（目標(biāo)滿足程度、控制措施有效性監(jiān)視、法規(guī)符合性、工作場(chǎng)所安全巡視、OHS培訓(xùn)有效性評(píng)估、OHS行為觀察、員工OHS滿意度、方案實(shí)施程度、健康檢查等）被動(dòng)監(jiān)測(cè)（健康損害、事件/健康損害的發(fā)生及比率、時(shí)間損失率等）監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備——校準(zhǔn)和維護(hù)。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)在職業(yè)健康安全管理體系中的地位和作用核心要素，是體系中的一種常規(guī)測(cè)量和監(jiān)視活動(dòng)。與其他要素間的相互關(guān)系績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)的績(jī)效參數(shù)反應(yīng)了職業(yè)健康安全管理體系其他每個(gè)要素的執(zhí)行情況；績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)與結(jié)果是糾正和預(yù)防措施的分析依據(jù)；績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)的反饋是其他每個(gè)要素的重要輸入信息。績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視的內(nèi)容職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)是否正在得到實(shí)現(xiàn)；風(fēng)險(xiǎn)控制是否實(shí)施并且有效；是否從中汲取教訓(xùn)；員工和相關(guān)方的意識(shí)、培訓(xùn)、溝通和協(xié)商方案是否有效；能夠用于評(píng)審或改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系狀況的信息是否在建立和使用。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視的技術(shù)和方法（主動(dòng)和被動(dòng)）主動(dòng)監(jiān)視方法：職業(yè)健康安全管理方案；運(yùn)行準(zhǔn)則；法規(guī)和其他要求。被動(dòng)性監(jiān)視方法：事故案例；near-miss事件案例；疾病案例；財(cái)產(chǎn)損失案例?？?jī)效測(cè)量和監(jiān)視設(shè)備測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)測(cè)量設(shè)備的精度合同方所用測(cè)量設(shè)備有關(guān)績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視的檢驗(yàn)設(shè)備檢驗(yàn)工作條件驗(yàn)證檢驗(yàn)檢驗(yàn)記錄

OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)審核要點(diǎn)組織是否建立了績(jī)效監(jiān)視和測(cè)量的控制程序；對(duì)重大危險(xiǎn)源的控制和運(yùn)行是否進(jìn)行了定期監(jiān)視和測(cè)量；對(duì)監(jiān)視和測(cè)量方法的使用、儀器及校準(zhǔn)狀態(tài)等有無(wú)具體規(guī)定和記錄要求；是否對(duì)組織內(nèi)的職業(yè)健康安全管理方案、法規(guī)和其他要求等方面的符合性進(jìn)行定期檢查監(jiān)視；有無(wú)對(duì)以往的事故、疾病、事件和其他不良職業(yè)健康安全績(jī)效的記錄和監(jiān)視。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.5.2.1為了履行遵守法律法規(guī)要求的承諾[見(jiàn)4.2C]，組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，以定期評(píng)價(jià)對(duì)適用法規(guī)要求的遵守情況(見(jiàn)4.3.2)。組織應(yīng)保存定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。

注：對(duì)不同法規(guī)律法規(guī)要求的定期評(píng)價(jià)的頻次可以有所不同。4.5.2.2組織應(yīng)評(píng)價(jià)對(duì)應(yīng)遵守的其他要求的遵守情況(見(jiàn)4.3.2)。這可以和4.5.2.1中所要求的評(píng)價(jià)一起進(jìn)行，也可以另外制定程序，分別進(jìn)行評(píng)價(jià)。組織應(yīng)保存定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。注：對(duì)不同的應(yīng)遵守的其他要求，定期評(píng)價(jià)的頻次可以有所不同4.5.2合規(guī)性評(píng)價(jià)OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)事項(xiàng)法律法規(guī)遵守情況其他要求遵守情況方法審核監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果訪談項(xiàng)目評(píng)審設(shè)施巡查或直接觀察等理解要點(diǎn)OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.5.3事件調(diào)查、不符合,糾正和預(yù)防措施4.5.3.1事件調(diào)查組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，記錄、調(diào)查和分析事件，以便：a)確定內(nèi)在的可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素；b)識(shí)別采取糾正措施的需求；c)識(shí)別采取預(yù)防措施的可能性；d)識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的可能性；e)溝通調(diào)查結(jié)果。調(diào)查應(yīng)及時(shí)展開(kāi)。對(duì)任何已識(shí)別的糾正措施的需求或預(yù)防措施的機(jī)會(huì)，應(yīng)依據(jù)4.5.3.2相關(guān)要求進(jìn)行處理。事件調(diào)查的結(jié)果應(yīng)形成文件并予以保持。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.5.3事件調(diào)查、不符合,糾正和預(yù)防措施4.5.3.2不符合、糾正措施和預(yù)防措施組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，以處理實(shí)際和潛在的不符合，并采取糾正措施和預(yù)防措施。程序應(yīng)明確下述要求：a)識(shí)別和糾正不符合，采取措施以減輕其職業(yè)健康安全后果b)調(diào)查不符合，確定其原因，并采取措施以避免其再度發(fā)生；c)評(píng)價(jià)預(yù)防不符合的措施的需求；并采取適當(dāng)措施，以避免不符合的發(fā)生；d)記錄和溝通所采取的糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果；e)評(píng)審所采取的糾正措施和預(yù)防措施的有效性。如果在糾正措施或預(yù)防措施中識(shí)別出新的或變化的危險(xiǎn)源，或者對(duì)新的或變化的控制措施的需求,則程序應(yīng)要求對(duì)擬定的措施在其實(shí)施前先進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。為消除實(shí)際和潛在不符合的原因而采取的任何糾正或預(yù)防措施，應(yīng)與問(wèn)題的嚴(yán)重性相適應(yīng)，并與面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)相匹配。對(duì)因糾正措施和預(yù)防措施而引起的任何必要變化，組織應(yīng)確保其體現(xiàn)在職業(yè)健康安全管理體系文件中。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)事件調(diào)查及時(shí)調(diào)查記錄分析溝通不符合與職業(yè)健康安全管理體系績(jī)效相關(guān)的不符合與職業(yè)健康安全績(jī)效相關(guān)的不符合OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)糾正和預(yù)防措施識(shí)別不符合糾正不符合調(diào)查不符合原因—采取措施評(píng)價(jià)預(yù)防措施需求—采取措施記錄和溝通措施結(jié)果跟蹤驗(yàn)證正式采納（標(biāo)準(zhǔn)化）措施的實(shí)施應(yīng)關(guān)注其所帶來(lái)的新的風(fēng)險(xiǎn)OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)在職業(yè)健康安全管理體系中的地位和作用

輔助性要素。發(fā)揮“亡羊補(bǔ)牢”的作用，體現(xiàn)整個(gè)管理體系的控制能力和機(jī)制。與其他要素間的相互關(guān)系（是以下要素的重要輸入信息）對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃；目標(biāo)應(yīng)急準(zhǔn)備和相應(yīng)審核管理評(píng)審OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)制定程序（程序需考慮的方面）職責(zé)與權(quán)限適用對(duì)象（適用于所有人員）處理對(duì)象財(cái)產(chǎn)（損壞程度）措施記錄和記錄保持：記錄不符合、事故或危險(xiǎn)源的詳情；保存記錄的位置和職責(zé)調(diào)查和分析：包括目的；誰(shuí)調(diào)查、調(diào)查人員的權(quán)限和所要求的資格；不符合的根源；與目擊者面談的安排；實(shí)際問(wèn)題（如攝像機(jī)的可用性）；安排調(diào)查報(bào)告OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)審核要點(diǎn)組織是否建立了文件化的事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防控制程序；是否明確了糾正措施管理部門(mén)的職責(zé)；對(duì)采取的糾正措施是如何進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施的，是否有糾正措施的實(shí)施記錄；對(duì)糾正和預(yù)防措施的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及有效性評(píng)價(jià)；由于采取糾正措施而導(dǎo)致程序變更和文件修改的情況。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.5.4記錄控制組織應(yīng)建立并保持必要的記錄，用于證實(shí)符合職業(yè)健康安全管理體系要求和本標(biāo)準(zhǔn)要求，以及所實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，用于記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索、保留和處置。記錄應(yīng)保持字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，并可追溯。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)：保持標(biāo)準(zhǔn)和組織所規(guī)定的記錄;按程序要求對(duì)記錄進(jìn)行標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索、保留和處置;記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，并具有可追溯性.

OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)在職業(yè)健康安全管理體系中的地位和作用

輔助性要素。涉及到職業(yè)健康安全管理體系整個(gè)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行具有非常重要的作用。程序化管理（必須通過(guò)程序進(jìn)行記錄管理）記錄的標(biāo)識(shí)：填寫(xiě)完整、字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確、保存時(shí)間記錄的保存：須遵守職業(yè)健康安全保持力的法規(guī)和其他要求記錄的處置：程序應(yīng)規(guī)定記錄的處置權(quán)限保密要求電子記錄OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)記錄實(shí)例培訓(xùn)記錄；職業(yè)健康安全檢驗(yàn)記錄；職業(yè)健康安全管理體系審核報(bào)告協(xié)商報(bào)告事故（事件）報(bào)告事故（事件）跟蹤報(bào)告職業(yè)健康安全會(huì)議紀(jì)要醫(yī)療測(cè)試報(bào)告健康監(jiān)視報(bào)告?zhèn)€體防護(hù)設(shè)備發(fā)放和維護(hù)記錄應(yīng)急相應(yīng)演練報(bào)告管理評(píng)審危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制記錄OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)審核要點(diǎn)是否有文件化的記錄和記錄管理程序；記錄的標(biāo)識(shí)是否具有可跟蹤性；記錄的填寫(xiě)是否正確、內(nèi)容是否完整、字跡是否清晰記錄的保存與管理是否便于查閱，能否避免損壞或遺失；記錄的保存期限是否合理。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.5.5內(nèi)部審核組織應(yīng)確保按照計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核。目的是：——確定職業(yè)健康安全管理體系是否：符合組織對(duì)職業(yè)健康安全管理的策劃安排,包括本標(biāo)準(zhǔn)的要求；得到了正確的實(shí)施和保持；有效滿足組織的方針和目標(biāo)。——向管理者報(bào)告審核結(jié)果的信息。組織應(yīng)基于組織活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和以前的審核結(jié)果，策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案。應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確:——關(guān)于策劃和實(shí)施審核、報(bào)告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄的職責(zé)、能力和要求；——審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法的確定。

審核員的選擇和審核的實(shí)施均應(yīng)確保審核過(guò)程的客觀性和公正性。OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解要點(diǎn)按計(jì)劃的時(shí)間間隔進(jìn)行目的——評(píng)價(jià)體系符合性、有效性，發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì)建立審核方案實(shí)施審核并保留記錄審核員的選擇應(yīng)確?？陀^性和公正性

OHSAS180012020職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)審核程序?qū)徍说姆秶皖l次審核能力審核方法實(shí)施審核和報(bào)告審核結(jié)果的職責(zé)和要求管理評(píng)審內(nèi)容