生產(chǎn)部工作總結(jié)4篇

生產(chǎn)部工作總結(jié)4篇本文名目

2021生產(chǎn)部工作總結(jié)

生產(chǎn)部半年工作總結(jié)

生產(chǎn)部年度工作總結(jié)

生產(chǎn)部門(mén)辦公室工作總結(jié)報(bào)告

緊張而充實(shí)的xx年已接近尾聲，回憶今年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)，各位同事的共同努力下，本著腳踏實(shí)地邊干邊學(xué)習(xí)改進(jìn)配合生產(chǎn)較好的完成本組的修理保養(yǎng)任務(wù)。

總結(jié)過(guò)去：一：操作修理人員的技能；

1：因公司組建到生產(chǎn)時(shí)刻短，一線生產(chǎn)操作工和修理人員對(duì)所使用的設(shè)備性能原理熟悉時(shí)刻短入職前差不多上沒(méi)有相關(guān)設(shè)備的操作和修理工作體會(huì)，新工中剛從學(xué)校畢業(yè)的沒(méi)有任何體會(huì)的新人占各工種的80%以上；一操作工沒(méi)有相關(guān)的工作體會(huì)設(shè)備得不到的正確使用及時(shí)合理保養(yǎng)；人為操作增加了設(shè)備的故障率，修理工的技能不足使設(shè)備的修理期加長(zhǎng)和以換代修的現(xiàn)象增加，如此降低了機(jī)床的使用率增加了修理成本，下表為現(xiàn)修理組人員結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)歷，可知真正一線有體會(huì)的機(jī)、電修理工狀況：

序號(hào)

姓名

現(xiàn)從事崗位

入職前工作經(jīng)歷

備注

1

劉千祿

修理鉗工

30年工具鉗工

xx.10

3

張其兵

卷板工

卷板機(jī)操作工

xx.10

4

劉

信

修理鉗工

37年機(jī)修體會(huì)

xx.10

5

田志友

車(chē)工

37年車(chē)工體會(huì)

xx.10

6

牛文宏

水暖工

xx年水暖修理體會(huì)

xx.04

7

高同樂(lè)

焊工

閥門(mén)總廠24年焊工體會(huì)

xx.04

8

任曉東

修理電工

中慧集團(tuán)安裝電工1年

xx.05

9

許振東

修理電工

達(dá)茂電廠運(yùn)行愛(ài)護(hù)

xx.06

10

楊

超

修理鉗工

半年包鋼鉗工修理體會(huì)

xx.07

11

劉

偉

修理鉗工

半年包鋼鉗工修理體會(huì)

xx.08

12

戰(zhàn)

勝

修理鉗工

包鋼機(jī)總

xx.10

13

王

會(huì)

設(shè)備治理員

富士康兩年的工作體會(huì)

xx.06

14

楊

靜

設(shè)備統(tǒng)計(jì)員

xx.7本科畢業(yè)生

xx.07

15

蘇

博

學(xué)徒工

包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)生

xx.10

修理技能是需要一定的時(shí)刻積存慢慢提高且機(jī)、電和操作技能相互交錯(cuò)的一個(gè)復(fù)合型的技能。修理又分故障的定位也確實(shí)是說(shuō)問(wèn)題到哪里，故障的處理確實(shí)是具體到針對(duì)故障如何處理。1：故障的定位：修理人員在分析確定故障部位的及時(shí)性和準(zhǔn)確度就表達(dá)的他對(duì)設(shè)備的結(jié)構(gòu)工作原理工件方式的熟悉程度上，對(duì)設(shè)備的各種性能越了解發(fā)覺(jué)定位的故障部位就越準(zhǔn)確及時(shí)。

2：故障的處理：具體的故障點(diǎn)上就細(xì)化為單個(gè)零部件的工作原理性能工作方式，一臺(tái)設(shè)備由成百上千個(gè)配件組成，在區(qū)分故障的表象和實(shí)質(zhì)，如何修需先處理什么后處理什么，如何防止故障的進(jìn)一步擴(kuò)大。修復(fù)到何精度為合格，故障產(chǎn)生的緣故如何預(yù)防?，F(xiàn)在需要的修理體會(huì)就占相當(dāng)比重。

個(gè)人的修理體會(huì)是不能一下子提高的，但集體的整體水平能夠通過(guò)互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短來(lái)相互協(xié)作來(lái)提高。

針對(duì)上述情形下年在提高職員的操作技能和修理技能上采取

一：自立互學(xué)方式：對(duì)新入職職員安排一定時(shí)刻針對(duì)工種安全機(jī)床性能工件原理進(jìn)行的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際培訓(xùn)?？己送ㄟ^(guò)方可正式上崗。定期組織職員進(jìn)行相關(guān)的操作和各種技能的交流活動(dòng)，提供一個(gè)共同學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)。

二：走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式：對(duì)某些特種設(shè)備能夠派相關(guān)人員去設(shè)備廠參加各種培訓(xùn)。外培人員再回來(lái)傳授一批，帶動(dòng)一批。也能夠請(qǐng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人員來(lái)我公司組織職員進(jìn)行培訓(xùn)。

三：油品的治理：潤(rùn)滑油對(duì)機(jī)械設(shè)備可等同與人體的血液一樣重要，正確使用合格的潤(rùn)滑油能夠廷長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命，降低設(shè)備的故障率，提高利用率。

1：合格的潤(rùn)滑油品一目前在成品油入庫(kù)檢驗(yàn)我公司也沒(méi)有相關(guān)的檢測(cè)設(shè)備，油品供應(yīng)商對(duì)部分油品不能提供合格證或第三方檢驗(yàn)證明，只能靠目測(cè)和體會(huì)來(lái)鑒定油品質(zhì)量，

2：正確使用：

1）：本年度中后期也對(duì)油品進(jìn)行了相關(guān)的工作按排，但因治理制度的不細(xì)致人員的調(diào)動(dòng)更換，新職員對(duì)油品的不熟悉，在使用和庫(kù)存治理上的要求有所下降，目前還發(fā)覺(jué)有的操作工將含水油加入設(shè)備的，合格油品容器與廢油品容器混用的情形，盡快制定油品的詳細(xì)治理規(guī)定，加大使用過(guò)程操縱，保證油品的正確使用和廢油的及時(shí)回收。

2）：分批組織操作、修理工針對(duì)所使用、修理責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑點(diǎn)潤(rùn)滑部位，潤(rùn)滑油的牌號(hào)、使用更換周期的要求進(jìn)行講解。

3）：編制設(shè)備的潤(rùn)滑油更換、過(guò)濾周期表，油品領(lǐng)用去向，做到有據(jù)可查。加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

三：備品備件的出入庫(kù)治理、修理成本的操縱；公司要緊設(shè)備大多是在xx年至xx年安裝投入使用，此類(lèi)設(shè)備的濾芯、液壓油、易損件也相繼進(jìn)入了一個(gè)更換、調(diào)整修理周期，相對(duì)前兩年備品備件的零星、單件、單批采購(gòu)，零庫(kù)存。轉(zhuǎn)變成批套；修理量的增加，對(duì)修理成本的操縱就顯得相對(duì)重要啦。

備品備件的出入庫(kù)治理

1：備品備件的采購(gòu)及入庫(kù)驗(yàn)收：要緊配件采購(gòu)原則上以設(shè)備生產(chǎn)廠商提供為主，驗(yàn)收環(huán)節(jié)上應(yīng)由有相關(guān)體會(huì)的質(zhì)檢員檢驗(yàn)，而不是流于表面形式；拒不合格品于入庫(kù)前。

2：加強(qiáng)庫(kù)存治理，1）硬件上專(zhuān)用備品備件，分類(lèi)專(zhuān)架，明碼標(biāo)號(hào)，（型號(hào)，生產(chǎn)日期，所屬設(shè)備，）做好防銹防塵。軟件上做到帳物相符，每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)匯總。

2）做好大件備件的質(zhì)量保證文件的存檔，為聯(lián)系保修提供可靠依據(jù)。

3：備品備件的出庫(kù)，嚴(yán)格治理，能修不換。

四：其它

1：生產(chǎn)車(chē)間形象方面

1-1：各車(chē)間機(jī)加班組工具箱，大小、形狀、顏色不一、（附照片現(xiàn)各車(chē)間工具箱），建議統(tǒng)一定制。

1-2：如下年終止轉(zhuǎn)子支架的生產(chǎn)，建議熱處理爐在現(xiàn)車(chē)間南側(cè)倉(cāng)庫(kù)東安裝，一能夠挪出的空間讓位于生產(chǎn)，二排除起重機(jī)吊運(yùn)過(guò)程中的安全隱患，三優(yōu)化車(chē)間環(huán)境，四；隨著法蘭車(chē)間的改造，能夠挪出一根120mm2

電纜用于法蘭車(chē)間。

1-3：車(chē)間西大門(mén)可增設(shè)一公示欄，（車(chē)間設(shè)備、工段布局、生產(chǎn)情形、通告、、、、等）；

1-4：立車(chē)，鉆床鐵屑建議一是用沉坑（安全問(wèn)題能夠解決，一次性投資大）。二每班清理車(chē)間外放置（一次投資小但長(zhǎng)期人工費(fèi)增加）

1-5：車(chē)間北側(cè)原氧氣存放點(diǎn)拆除，可再建于集中供氣區(qū)適當(dāng)位置，內(nèi)鋼絲繩等完好材料應(yīng)入庫(kù)存放，雜物清理。

1-5：定期清理車(chē)間角落雜物，拆除自建躺坐椅。

2：加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)治理：應(yīng)讓它們存在于應(yīng)該在的位置上（各車(chē)間螺栓，焊絲、焊劑、油漆：采取打算多少領(lǐng)多少固定統(tǒng)一擺放規(guī)范使用）半成品（吊具、模具、pvc管等）操縱。

3；生活方面：食堂飯盤(pán)，湯桶，殘菜回收，確有許多不盡人意之處；真是湯撒飯盤(pán)；飯粒黃，飯盤(pán)地上，飯粒躺。湯桶周?chē)坪Ｑ蟆?/p>

4：安全方面：

4-1：車(chē)間大門(mén)原為上掛式，現(xiàn)下加滑輪，門(mén)重且高，年久恐風(fēng)吹門(mén)倒生隱患，改之。

4-2：部分配電箱，消防栓前安全操作距離不夠，或有雜物等堵塞操作區(qū)，有個(gè)別消防箱門(mén)還無(wú)法打開(kāi)。

4-3：2、4號(hào)起重機(jī)小車(chē)跑偏，起重機(jī)明年五月份需進(jìn)行安全及質(zhì)量驗(yàn)收，在此前需進(jìn)行整改。

以上即我這一年來(lái)的工作總結(jié)，認(rèn)真想想確實(shí)是酸甜苦辣五味陳雜，該說(shuō)的不該說(shuō)的都說(shuō)了，該做的不該做的也都做了，親戚朋友由于耿直的性格更是沒(méi)少得罪，回味下來(lái)這一年盡管沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的磨礪與考查，更是堅(jiān)決了來(lái)年同意考查與磨礪的決心，本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，一定會(huì)做好本職工作，為公司制造奉獻(xiàn)。另提出車(chē)間的一些設(shè)備、設(shè)施所存在的安全隱患，望領(lǐng)導(dǎo)能盡快解決，肺腑之言，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查。

其間辛酸吾自知，曲折艱巨與誰(shuí)道，現(xiàn)在確需反考慮，放開(kāi)手腳天地寬！

生產(chǎn)部：宋祥東

xx.12.20生產(chǎn)部半年工作總結(jié)2021生產(chǎn)部工作總結(jié)（2）|返回名目

今年上半年，群眾生產(chǎn)部的整體工作以《中共海淀區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)》為指導(dǎo)，遵照年初區(qū)總工會(huì)十四屆十次委員會(huì)精神和20nn年部室目標(biāo)分解打算安排，堅(jiān)持面向?qū)嶋H，面基層，面向職工的工作方向，發(fā)揚(yáng)服務(wù)勞動(dòng)榜樣、服務(wù)基層工會(huì)、服務(wù)職工群眾的三種精神，全部同志同心同德、團(tuán)結(jié)合作，較圓滿完成上半年工作任務(wù)，下面就上半年要緊工作和下半年初步打算匯報(bào)如下：

一、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼碩，重點(diǎn)工作一定要辦好，20nn年是五年一次的勞動(dòng)榜樣和先進(jìn)工作者評(píng)比之年，也是區(qū)總工會(huì)二年一次的海淀勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)比之年。關(guān)于這兩項(xiàng)工作，區(qū)總工會(huì)黨組極為重視，20nn年12月31日上午召開(kāi)主席辦公會(huì)，研究海淀勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)比工作?；葜飨瘏⒓邮锌偽瘑T會(huì)后，20nn年農(nóng)歷臘月27，及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)，傳達(dá)市總關(guān)于評(píng)模工作的精神，初步部署此項(xiàng)工作，并先期提出了10項(xiàng)具體要求，2月20日正月初七（上班第一天上午）惠主席召開(kāi)了勞模評(píng)比工作會(huì)，再一次對(duì)評(píng)模工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署。今年評(píng)模工作的特點(diǎn)一是名額多、時(shí)刻緊，1980年國(guó)務(wù)院正式集中評(píng)?；顒?dòng)開(kāi)始以來(lái)，每次分配我區(qū)名額最多不超過(guò)35名，今年是59人，后來(lái)又連續(xù)追加5人，勞動(dòng)榜樣集體10個(gè)，增加了50%；二是工作量大，往年是紙質(zhì)登記表，按要求填表上報(bào)即可，今年不同，市總要求不僅要上報(bào)紙質(zhì)版登記表，而且上報(bào)舉薦勞模人選要通過(guò)市總網(wǎng)上申報(bào)，而且還要滿足其中八項(xiàng)要求，市總網(wǎng)站才能錄入。給舉薦評(píng)選、篩查、錄入增加大綜工作量；三是名額分配多頭布置，往年只對(duì)經(jīng)濟(jì)工作部，今年增加了市總辦，服務(wù)業(yè)工委，與往年不同的是，今年評(píng)模工作我區(qū)受領(lǐng)任務(wù)，增加農(nóng)口，工商聯(lián)，外地務(wù)工人員增加了本人自薦內(nèi)容；四是任務(wù)繁重，在評(píng)模工作的同時(shí)，還有海淀勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選工作，還有近二十年來(lái)，參加女職工人數(shù)最多，現(xiàn)模場(chǎng)面最大。百年“三·八”女職工風(fēng)采演講競(jìng)賽的舉辦和籌備活動(dòng)，后期又接到區(qū)委宣傳部給予我會(huì)的“區(qū)建核心區(qū)，奉獻(xiàn)在海淀”的職工風(fēng)采大賽的任務(wù)；五是俗語(yǔ)說(shuō)：活多方知人員少，多只青蛙多四兩力。工作任務(wù)重與人員少矛盾突出，不夸張的講：從20nn年元旦至2月25日向基層部署此項(xiàng)工作到5月1日前，加班、加點(diǎn)、家常便飯；六是臨時(shí)性的匯報(bào)多、請(qǐng)示多、報(bào)告多、材料多，要隨時(shí)應(yīng)對(duì)市總、區(qū)委對(duì)勞模評(píng)比工新要求，和諧解決顯現(xiàn)了新情形、新問(wèn)題，在此期間起草了海淀區(qū)評(píng)模工作方案，起草了向區(qū)委常委會(huì)匯報(bào)勞模評(píng)比的材料；七是慶“五·一”暨表彰大會(huì)場(chǎng)面大，專(zhuān)題研究的會(huì)議次數(shù)最多，慶祝表彰和各個(gè)環(huán)節(jié)成效最好的一次慶“五·一”表彰大會(huì)，凝聚了區(qū)總工會(huì)全體同志以及全體策劃人員的汗水。

之因此圓滿的完成了20nn年評(píng)模工作，全區(qū)評(píng)選出勞動(dòng)榜樣26名，先進(jìn)工作者33名，勞模集體10名，海淀獎(jiǎng)?wù)?0個(gè)，海淀獎(jiǎng)狀2個(gè)；體會(huì)最深的確實(shí)是重點(diǎn)工作因此重要，其他工作也是整體工作各時(shí)期、各時(shí)期、各個(gè)環(huán)節(jié)中重要表達(dá)，取一不可，不可偏廢，不可舍棄。能夠說(shuō)評(píng)模是本部室工作的綱，綱舉目張，帶動(dòng)了其它各項(xiàng)工作。

二、圍繞整體思路，做好本部室工作的點(diǎn)。今年是完成“十一·五”規(guī)劃任務(wù)的最后一年，也是制定“十二·五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，區(qū)總工會(huì)年初十四屆十次委員會(huì)工作報(bào)告中發(fā)出：全區(qū)職工，增強(qiáng)加快進(jìn)展、領(lǐng)先進(jìn)展、核心區(qū)確實(shí)是海淀區(qū)，海淀區(qū)確實(shí)是核心區(qū)和一流服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮工人階級(jí)主力年作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員寬敞職工為推動(dòng)科學(xué)進(jìn)展做奉獻(xiàn)的號(hào)召。一年之即在于春，年初，群眾生產(chǎn)部依照全區(qū)工會(huì)工作整體思路，起草了《關(guān)于連續(xù)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和群眾性“安康杯”競(jìng)賽的通知》又起草下發(fā)了《女職工工作要點(diǎn)》。及時(shí)對(duì)基層工會(huì)全年工作進(jìn)得了部署。按照市總工會(huì)的要求，結(jié)合海淀區(qū)區(qū)情今年上半年，就區(qū)總工會(huì)職工技協(xié)成立有關(guān)事項(xiàng)做了前期預(yù)備工作。

勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作是工會(huì)工作重要組成部分，6月份我們?cè)?0nn年獲得市“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的5個(gè)基層工會(huì)舉辦“安康杯”“知識(shí)答卷”活動(dòng)，3000各職工參加。觀摩了翠微大廈、北冶功能兩選手的演講，并舉薦代表海淀參加市級(jí)演講競(jìng)賽。今年夏季氣候炎熱七月流火，熱流滾滾，由惠主席帶隊(duì)，冒著40度的高溫，深入?yún)^(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心“六·五”垃圾壓縮衛(wèi)生填埋廠、園林服務(wù)中心北塢綠化公園、昊海建設(shè)、菊?qǐng)@小區(qū)居民樓修復(fù)工地，親切慰問(wèn)一線露天工作的職工，為他們送去防暑降溫清涼飲料。今年是“三·八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”100周年，為慶祝這一重要節(jié)日，區(qū)總工會(huì)舉辦“慶三·八百年，展女工風(fēng)采”演講競(jìng)賽，此次競(jìng)賽也是全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”系列活動(dòng)之一，來(lái)自各基層工會(huì)的演講者從不同視角謳歌了寬敞女職工在推進(jìn)核心區(qū)建設(shè)，構(gòu)建***社會(huì)，愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡，展現(xiàn)了女職工時(shí)代風(fēng)采，整個(gè)競(jìng)賽過(guò)程，歷時(shí)兩個(gè)月，6場(chǎng)初賽，3場(chǎng)得賽，126名選手15名進(jìn)入決賽，分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。市總王玉英主席、區(qū)委常委李彥來(lái)對(duì)此次大賽給予了充分確信。

三、加強(qiáng)調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變工作作法。今年，群眾生產(chǎn)部還就勞動(dòng)榜樣和離退休困難勞動(dòng)榜樣差不多狀況進(jìn)行了摸底，在區(qū)總工會(huì)和教委分別召開(kāi)了座談會(huì)，并深入勞模人數(shù)多的企事業(yè)單位了解情形，在調(diào)查中起草了海淀區(qū)勞動(dòng)榜樣生活狀況調(diào)查報(bào)告。上報(bào)區(qū)委區(qū)政府，期盼能為勞動(dòng)榜樣解決一些實(shí)際困難。起草了海淀區(qū)總工會(huì)關(guān)于區(qū)環(huán)衛(wèi)中心六·五垃圾壓縮衛(wèi)生填埋場(chǎng)職工工作環(huán)境惡劣的調(diào)查報(bào)告，起草了香山、西三旗兩地區(qū)職業(yè)動(dòng)態(tài)反映的調(diào)查，為市總、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一些可參考的材料。

回憶上半年工作，千頭萬(wàn)緒，歸根到底一句話，抓住重點(diǎn)，總結(jié)體會(huì)，吸取教訓(xùn)，以史為鑒，努力做好下半年工作。

下半年工作初步打算：

連續(xù)深入開(kāi)展“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”競(jìng)賽活動(dòng)，擬在10個(gè)基層工會(huì)開(kāi)展勞模創(chuàng)新工作室掛牌活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)首席職員活動(dòng)的開(kāi)展，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)榜樣偉大品行和拼搏精神，發(fā)揮勞動(dòng)榜樣在核心區(qū)建設(shè)中的作用。深入開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，使企事業(yè)職工進(jìn)一步增強(qiáng)榮譽(yù)感，促進(jìn)職工隊(duì)伍和技術(shù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新素養(yǎng)的全面提高。下半年職工技協(xié)要掛牌，連續(xù)開(kāi)展群眾性“安康杯”結(jié)合生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展事故隱患，職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的跟蹤整改，治理工作，做好粉塵與高毒危害治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和暑期防暑工作，連續(xù)做好女職工專(zhuān)門(mén)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)合同的簽訂工作，在上半年開(kāi)展女職工組織建設(shè)情形調(diào)查問(wèn)卷的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)基層工會(huì)職工組織建設(shè)的督導(dǎo)、檢查工作，使基層女職工委員會(huì)發(fā)揮愛(ài)護(hù)女職工權(quán)益應(yīng)有作用。

在此，感謝上半年各部室給予群眾生產(chǎn)部工作的支持。生產(chǎn)部年度工作總結(jié)2021生產(chǎn)部工作總結(jié)（3）|返回名目

時(shí)刻似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，我們立即迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的緊密配合與部門(mén)全體職員的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結(jié)，同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回憶

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過(guò)去的一年里，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過(guò)程中面臨三、四產(chǎn)品型號(hào)的多變，批量小、技術(shù)不穩(wěn)固和不完善的情形下，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。截止20xx年12月12日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品40kkpcs三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品3kkpcs.為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，我部門(mén)合理的調(diào)整生產(chǎn)打算，和利用有限的資源，及時(shí)滿足客戶的交期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情形下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到98%，三四層產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到96%。我堅(jiān)信只要每個(gè)職員在提高產(chǎn)品意識(shí)情形下，全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

3、設(shè)備治理方面

在過(guò)去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題阻礙到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)固。

4、人員治理方面

在每年的年初和年末，在人員變動(dòng)和產(chǎn)線職員極不穩(wěn)固的時(shí)候情形下，這無(wú)疑給生產(chǎn)治理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)依舊堅(jiān)持對(duì)新近職員的崗前崗中培訓(xùn)，確保新進(jìn)職員的順利進(jìn)入崗位角色，做到差不多勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對(duì)職員的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車(chē)間的各班長(zhǎng)，的鼎力支持才始的我部門(mén)有了現(xiàn)在的良好局面。

5、安全生產(chǎn)方面

在過(guò)去的一年里，我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常治理工作之中，隨時(shí)做到各車(chē)間職員的安全知識(shí)教育，監(jiān)督和排除各車(chē)間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車(chē)間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體損害和設(shè)備損壞事故。

二、存在的不足和計(jì)策

生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里盡管做了專(zhuān)門(mén)多的工作，也取得了一定的成績(jī)，但也還存在較多的問(wèn)題，要緊有以下方面的不足。

1、質(zhì)量治理方面

1).職員質(zhì)量意識(shí)淡泊：目前在一部分職員身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)職員質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有專(zhuān)門(mén)大的關(guān)系。

2).缺乏全員參與質(zhì)量治理理念：我們現(xiàn)在缺乏的確實(shí)是全員參與質(zhì)量意思，在我們計(jì)件和沒(méi)有品管的巡檢下，有時(shí)候會(huì)顯現(xiàn)一個(gè)真空地帶，班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門(mén)全體計(jì)件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中，如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。盡管這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量治理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫(xiě)。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

2、人員治理方面

職員的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們?cè)诓邉澮幌抡D，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)打算。實(shí)施有效的鼓舞措施，不斷的提高職員的綜合數(shù)，以適應(yīng)企業(yè)以后進(jìn)展的需要。

3、物料消耗治理方面

由于之前我們沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核，在飛正常成本增加時(shí)，如工具損耗率搞，物料使用質(zhì)量過(guò)剩，職員裝配及存放不當(dāng)影起的白費(fèi)。導(dǎo)致如此的現(xiàn)象存在，要緊是職員節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。本部門(mén)將依照實(shí)際情形實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，始職員的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

三、從公司整體方面，我有一幾點(diǎn)建議。

1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對(duì)公司每個(gè)部門(mén)和職員都明確規(guī)定各部門(mén)和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)益，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專(zhuān)責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，如此才能夠把質(zhì)量有關(guān)的工作和寬敞職員的積極性結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)密的操縱體系。

2、因公司職員的流淌量大，個(gè)別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng)，長(zhǎng)期以來(lái)必將阻礙產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和職員歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹(shù)立與培訓(xùn)。

四、自身總結(jié)

20xx年立即終止，20xx年的工作也立即告一段落，在這一年里，我通過(guò)自身努力，克服各種困難，專(zhuān)門(mén)是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收成的。差不多上的完成了本年度的工作，經(jīng)歷這兩年來(lái)的生產(chǎn)治理工作。通過(guò)這些項(xiàng)目的治理，熟悉了公司的運(yùn)作程序流程，把握了公司系統(tǒng)的操作過(guò)程，這為今后的工作打下了一定的體會(huì)基礎(chǔ)。

盡管20xx年有所收成，然而自身的不足之處也暴露無(wú)疑：

1、盡管年輕充滿干勁，然而體會(huì)缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。

2、跟不上客戶在訂單上的運(yùn)作需求，還缺乏主動(dòng)與他們的溝通和交流的積極性，不善于有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直截了當(dāng)阻礙到了工作的成效。

3、生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期想象比較常見(jiàn)。

20xx年度工作規(guī)劃

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，連續(xù)提高。

針對(duì)自己的崗位，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識(shí)，提高解決問(wèn)題的能力。

2、竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)過(guò)程中充分溝通，過(guò)程受控，在生產(chǎn)上更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、完善自身素養(yǎng)。

新的一年，要毫不堅(jiān)決為成為一個(gè)品德好、素養(yǎng)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善摸索、會(huì)辦事的聰慧人而努力。

工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神。因此這今年來(lái)我一直堅(jiān)持做好自己能做好的事，一直做積存，一步一個(gè)腳印堅(jiān)決的向著我的目標(biāo)前行。

最后，我想說(shuō)不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)專(zhuān)門(mén)重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對(duì)的問(wèn)題，鎮(zhèn)定的面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實(shí)自己，客觀的面對(duì)自己的不足，更好的去改進(jìn)，每個(gè)人都會(huì)有美好的改日!

在公司不斷的進(jìn)展中，我的工作能力和個(gè)人能力都得到了專(zhuān)門(mén)大的提高，這是我一直以來(lái)不斷的成長(zhǎng)得到的成果，也和公司的領(lǐng)導(dǎo)，同事關(guān)心是分不開(kāi)的，相信自己在以后的工作中一定會(huì)做到最好。公司的進(jìn)展和自己的進(jìn)展息息相關(guān)，這一點(diǎn)覺(jué)悟我依舊有的，因此我會(huì)一直堅(jiān)持努力的工作下去，我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考查和磨礪。

五、來(lái)年工作打算

20xx年，相伴著xx三年進(jìn)展規(guī)劃的深入推進(jìn)和不斷的設(shè)備更新企業(yè)步伐的加快，xx將迎來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新的高峰?，F(xiàn)將關(guān)于明年的工作打算如下：

1、加強(qiáng)本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)。

2、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身文化素養(yǎng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。

3、工作中做到積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，在來(lái)年中，我將加強(qiáng)自主治理的意識(shí)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì)遇到專(zhuān)門(mén)多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷培養(yǎng)下、同事的關(guān)心下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素養(yǎng)，為公司建設(shè)作應(yīng)有的奉獻(xiàn)。生產(chǎn)部門(mén)辦公室工作總結(jié)報(bào)告2021生產(chǎn)部工作總結(jié)（4）|返回名目

xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考查和磨礪。在這辭舊迎新之際，我個(gè)人謹(jǐn)代表生產(chǎn)部將深刻地對(duì)本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)，同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

一、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)治理

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)治理較為紛亂，要緊是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、半成品,配件沒(méi)有做到定置治理。還有確實(shí)是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生專(zhuān)門(mén)差，操作工甚至班長(zhǎng)換型材換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱。……[此處自行補(bǔ)充]

二、人員治理

由于生產(chǎn)部大部分職員普遍文化素養(yǎng)較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)治理人員在具體治理方面的松懈，致使職員的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從治理意識(shí)不強(qiáng)，遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢顯現(xiàn)，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能專(zhuān)門(mén)好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面在生產(chǎn)部崔廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下……[此處自行補(bǔ)充]

三、設(shè)備、模具治理

公司自xx年以來(lái)，新購(gòu)設(shè)備較多，專(zhuān)門(mén)是xx年進(jìn)的設(shè)備，采納了較先進(jìn)的電子操縱技術(shù)。對(duì)操作、模具愛(ài)護(hù)提供了專(zhuān)門(mén)大的便利，而有部分操作工卻不能專(zhuān)門(mén)好的愛(ài)護(hù)設(shè)備、模具，不能及時(shí)發(fā)覺(jué)故障隱患，造成了多起模具嚴(yán)峻損壞事故，對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提早預(yù)防做的還專(zhuān)門(mén)不到位，大修設(shè)備或模具往往需要幾天時(shí)刻才能完成，有部分模具還不能達(dá)到生產(chǎn)質(zhì)量的要求。新的一年將趕忙面臨公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，期間會(huì)有大量的輔助用具制造、設(shè)備模具調(diào)試工作，進(jìn)一步建立設(shè)