停薪留職申請(qǐng)合集3篇

停薪留職申請(qǐng)(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。敬重的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)：本人進(jìn)入縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作，對(duì)法院工作有了肯定的了解和熟悉，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了許多法院工作的技能和學(xué)問。法院的工作是讓許多人艷羨的，但是兩年多來，由于我自身力量不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順當(dāng)完成日常工作，常常會(huì)由于個(gè)人力量和所學(xué)不能為單位的進(jìn)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作，發(fā)覺自己未曾從工作中體會(huì)到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而由于不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危急的。通過在工作中不斷的反省，覺得我個(gè)人工作力量與法院目前的崗位設(shè)置和工作支配缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為法院工作發(fā)揮個(gè)人的最大力量和熱忱，這說明我個(gè)人綜合力量跟不上法院對(duì)人才的要求，不能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。經(jīng)過長時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí)際狀況，為了減輕單位負(fù)擔(dān)，我打算臨時(shí)離開目前的工作崗位?？偨Y(jié)我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的的確不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我方案去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)學(xué)問和工作閱歷，以便日后能更好的為法院工作進(jìn)展作出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。感謝兩年多來關(guān)懷關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)，以及情同手足的同事們。申請(qǐng)人：******申請(qǐng)日期：****停薪留職申請(qǐng)(第二篇)[您的姓名][您的職位][公司名稱][公司地址][日期]停薪留職申請(qǐng)摘要：本合同旨在確認(rèn)并記錄[您的姓名]申請(qǐng)停薪留職的意向及雙方之間的權(quán)利和責(zé)任。本申請(qǐng)的有效期為[申請(qǐng)開始日期]至[申請(qǐng)結(jié)束日期]。合同內(nèi)容：一、背景與意向[您的姓名]作為公司的一名律師，基于個(gè)人原因希望申請(qǐng)停薪留職。期間，我將保留我的職位，但不再領(lǐng)取薪資。我同意并理解在停薪留職期間，我將享有有限的權(quán)益和受到制約的責(zé)任。二、停薪留職期間的權(quán)益與責(zé)任1.期間內(nèi)，[您的姓名]仍將保留公司法律顧問的職位，并繼續(xù)履行職責(zé)和義務(wù)。2.在停薪留職期間，[您的姓名]將不再領(lǐng)取薪資，但享有合理的年假和休假權(quán)益。3.[您的姓名]應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和形象，遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。4.在停薪留職期間，[您的姓名]不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭或從事任何有害于公司利益的活動(dòng)。三、合同生效與解除1.本合同從雙方簽署之日起生效，并持續(xù)到[申請(qǐng)結(jié)束日期]止。期間內(nèi)，雙方應(yīng)共同遵守合同規(guī)定。2.在特殊情況下，若有合理理由，任何一方可在提前[提前解除期限]書面通知對(duì)方解除合同。3.停薪留職期滿后，若[您的姓名]選擇恢復(fù)領(lǐng)取薪資并重新正常工作，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知公司。本合同一式兩份，雙方各持一份，并具有相同的法律效力。申請(qǐng)人：簽名：日期：公司：簽名：日期：停薪留職申請(qǐng)(第三篇)[合同標(biāo)題]停薪留職申請(qǐng)[合同正文]甲方：（申請(qǐng)人姓名）乙方：（公司名稱）鑒于甲方個(gè)人原因，現(xiàn)申請(qǐng)停薪留職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方保證在停薪留職期內(nèi)維護(hù)乙方的商業(yè)利益，并且不得從事與乙方業(yè)務(wù)直接競爭的活動(dòng)。二、經(jīng)過協(xié)商，甲方停薪留職期為（具體期限，包括開始日期和結(jié)束日期），期間甲方不享受薪資待遇。三、在停薪留職期滿后，甲方有權(quán)重新就職于乙方，與乙方重新簽訂勞動(dòng)合同并恢復(fù)原有薪資待遇。四、如果甲方未能在停薪留職期滿后按照第三條約定恢復(fù)就職，乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任，并有權(quán)解除甲方與乙方的勞動(dòng)合同。五、甲方在停薪留職期內(nèi)若有意愿繼續(xù)離職，應(yīng)提前（具體期限）書面通知乙方，甲方離職將按照乙方公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行離職手續(xù)。六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并在乙方員工檔案中進(jìn)行備案。甲方：乙方：簽