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PAGEPAGE1云南省勞動合同書甲方(用人單位)名稱:________________乙方(勞動者)姓名:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守。一、合同期限1.1本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔任____崗位(工種)工作。2.2乙方的工作地點為云南省____市(縣)____路____號。2.3甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,可以對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整,乙方應予以配合。三、工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。3.2甲方保證乙方每周至少休息一日,具體休息日由甲方安排。3.3乙方依法享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作績效等因素,支付乙方工資。乙方工資為每月____元,支付方式為____。4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營情況,調(diào)整乙方的工資。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和職業(yè)危害防護5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。5.2甲方對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。5.3甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)違反法律法規(guī),損害乙方權益的。6.4本合同到期,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。七、違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔違約責任,向對方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。7.2甲方違反本合同的約定,給乙方造成損失的,應依法承擔賠償責任。八、爭議解決8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛,可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________法定代表人(簽名):______簽訂日期:____年__月__日注:本合同范本僅供參考,具體內(nèi)容以甲乙雙方實際協(xié)商為準。如有需要,請咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-云南省勞動合同書工作地點目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點四、工作時間和休息休假五、勞動報酬六、勞動保護和職業(yè)危害防護七、合同的變更、解除和終止八、違約責任九、爭議解決十、其他約定附件:相關法律法規(guī)一、合同雙方基本信息甲方(用人單位)名稱:________________乙方(勞動者)姓名:________________二、合同期限1.本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔任____崗位(工種)工作。2.乙方的工作地點為云南省____市(縣)____路____號。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,可以對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整,乙方應予以配合。四、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。2.甲方保證乙方每周至少休息一日,具體休息日由甲方安排。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期。五、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作績效等因素,支付乙方工資。乙方工資為每月____元,支付方式為____。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營情況,調(diào)整乙方的工資。3.甲方依法為乙方繳納社會保險費。六、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。2.甲方對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。3.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)違反法律法規(guī),損害乙方權益的。4.本合同到期,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔違約責任,向對方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.甲方違反本合同的約定,給乙方造成損失的,應依法承擔賠償責任。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛,可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________法定代表人(簽名):______簽訂日期:____年__月__日附件:相關法律法規(guī)注:本合同范本僅供參考,具體內(nèi)容以甲乙雙方實際協(xié)商為準。如有需要,請咨詢專業(yè)律師意見。附件列表:1.相關法律法規(guī)2.勞動者身份證明文件3.工作崗位描述4.勞動報酬支付證明5.社會保險繳納證明6.勞動保護用品清單7.安全生產(chǎn)教育和培訓記錄違約行為羅列及認定:1.甲方未按約定提供勞動保護或勞動條件2.甲方未及時足額支付勞動報酬3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費4.甲方違反法律法規(guī),損害乙方權益5.乙方不符合錄用條件6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度7.乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害8.乙方被依法追究刑事責任法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動關系:勞動者與用人單位之間的權利義務關系。3.勞動報酬:勞動者為用人單位提供勞動所得到的報酬,包括工資、獎金等。4.社會保險:由國家法律規(guī)定,為保障勞動者在生、老、病、死、傷、失業(yè)等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的一種社會保障制度。5.勞動保護:為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康,采取的各種措施和手段。6.違約金:當事人違反合同約定,應向對方支付的一定數(shù)額的金錢。7.仲裁:當事人將爭議提交給第三方進行裁決,具有法律效力。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.工作崗位和內(nèi)容的調(diào)整:甲方應與乙方充分溝通,協(xié)商一致后進行崗位調(diào)整。2.工作時間和休息休假:甲方應嚴格遵守國家關于工作時間的規(guī)定,確保乙方的休息休假權益。3.勞動報酬支付:甲方應按時足額支付乙方工資,避免發(fā)生拖欠工資的情況。4.勞動保護和職業(yè)危害防護:甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和安全培訓,確保乙方的人身安全。5.合同的變更、解除和終止:甲乙雙方應遵循合同約定和法律規(guī)定,辦理相關手續(xù),避免產(chǎn)生糾紛。解決方法:1.加強溝通與協(xié)商:甲乙雙方在遇到問題時,應積極溝通,尋求雙方都能接受的解決方案。2.咨詢專業(yè)律師:在涉及法律問題時,可尋求專業(yè)律師的幫

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