發(fā)揮團(tuán)組織作用 精心構(gòu)建安全文化

發(fā)揮團(tuán)組織作用精心構(gòu)建安全文化文化是“道”，文化無形，卻又比有形之物更具有力氣。電務(wù)段作為鐵路的修理企業(yè)，她的根本任務(wù)就是保證平安生產(chǎn)，因此加強(qiáng)企業(yè)平安文化建設(shè)始終是洛陽電務(wù)段一以貫之的治段方針。近年來，洛陽電務(wù)段團(tuán)委根據(jù)段黨委的要求，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍、突擊隊(duì)作用，在段黨政紀(jì)工組織的大力支持下，細(xì)心策劃和引導(dǎo)，使占全段職工51%的團(tuán)員青年，成了企業(yè)平安文化的主力建設(shè)者和宣揚(yáng)者，有力地保證了段平安生產(chǎn)。我們的作法是：一、策劃與引導(dǎo)企業(yè)平安文化，實(shí)際上是一種制度文化，它是可以策劃和引導(dǎo)的。美國學(xué)者威廉.詹姆斯這樣說過：“人的思想是萬物之因。你播種一種觀念，就收獲一種行為；你播種一種行為，就收獲一種習(xí)慣；你播種一種習(xí)慣，就收獲一種性格；你播種一種性格，就收獲一種命運(yùn)?！边@一觀點(diǎn)同樣適應(yīng)于企業(yè)的生存進(jìn)展。洛陽電務(wù)段團(tuán)委仔細(xì)落實(shí)黨委提出的“企業(yè)穩(wěn)定，文化先行”的平安進(jìn)展觀要求，充分發(fā)揮自身掩蓋和影響團(tuán)員青年的組織優(yōu)勢，主動(dòng)從企業(yè)精神、價(jià)值觀、作業(yè)習(xí)慣、企業(yè)形象等方面，進(jìn)行策劃和引導(dǎo)，設(shè)計(jì)豐富多彩的特色活動(dòng)，逐步搭建平安文化點(diǎn)、線、面的立體企業(yè)平安文化網(wǎng)絡(luò)，在潤物于無聲中滲透平安思想，在潛移默化中影響團(tuán)員青年平安意識，使平安“文化體”越建越大，逐步釋放出平安效能。二、影響與滲透1.叫響企業(yè)精神，形成平安“文化點(diǎn)”。企業(yè)精神對強(qiáng)化喚起職工的認(rèn)同感，增加職工奮勉向上的信念和決心，形成企業(yè)的向心力、分散力和進(jìn)展動(dòng)力具有重要意義。段團(tuán)委緊緊抓住這個(gè)“文化點(diǎn)”，對“內(nèi)強(qiáng)基礎(chǔ)，外樹形象，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，仔細(xì)進(jìn)行宣揚(yáng)。在段刊物《洛電之窗》和局域網(wǎng)《洛電青年》上對段企業(yè)精神逐一進(jìn)行解讀，指出其中的辯證關(guān)系和實(shí)踐之道。段團(tuán)委教育青工把企業(yè)精神作為行為參照標(biāo)準(zhǔn)，凡是符合企業(yè)精神的就堅(jiān)決做下去，凡是不符合企業(yè)精神的要馬上停止。企業(yè)精神的宣揚(yáng)貫徹，使一線班組，尤其是新入路的青年職工，更簡單分清自己行為的對與錯(cuò)。精檢細(xì)修，強(qiáng)基達(dá)標(biāo)肯定是對的，不思進(jìn)取，工作落后肯定是錯(cuò)的。個(gè)人是非觀念的提高，大大增加了企業(yè)的向心力、分散力，也增加了企業(yè)的進(jìn)展動(dòng)力，平安“文化點(diǎn)”的輻射作用得到充分的發(fā)揮。2.提倡正確價(jià)值觀，形成平安“文化線”。作為企業(yè)文化核心的價(jià)值觀念的培育，是企業(yè)文化建設(shè)的一條主線。洛陽電務(wù)段團(tuán)委與黨政紀(jì)工組織親密協(xié)作，主動(dòng)在團(tuán)員青年中抓典型、樹榜樣，形成全段干部職工看得見、摸得著的價(jià)值風(fēng)標(biāo)，那就是培育“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、平安、創(chuàng)新、一流”的價(jià)值觀念。近年來，段團(tuán)委在全體青年中開展“十大青年平安標(biāo)兵”評比活動(dòng)，把遵章守紀(jì)、平安業(yè)績突出作為評比條，為青年制定價(jià)值取向。同時(shí)樂觀選樹典型青年人物，在2024年勝利推舉宋宋科成為“中原鐵道十大青年標(biāo)兵”，把他自愿支援青藏鐵路建設(shè)的精神作為青年學(xué)習(xí)的楷模，宋科科也成為感動(dòng)鄭鐵新聞人物的候選人。今年，段團(tuán)委又一次勝利推舉“青年文明號”號長—史海林成為首批“2024.我心中的平安功臣”。青年才俊的先進(jìn)行為已自然成為干部職工價(jià)值觀取舍的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。3.養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)習(xí)慣，形成平安“文化面”。電務(wù)平安的最大敵人就是違章作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是防止違章的有效方法。段團(tuán)委對前幾年的平安狀況調(diào)查發(fā)覺，青工因違章違紀(jì)造成的故障占68%。因此，在平安文化的創(chuàng)建過程中，段團(tuán)委主動(dòng)設(shè)計(jì)反違章、反違紀(jì)的活動(dòng)產(chǎn)品，推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)演練，努力營造職工遵章守紀(jì)的氛圍，形成結(jié)實(shí)的平安“文化面”。近2年來，段團(tuán)委組織“送平安文化到班組”和“平安文化千里行”巡回演出50多場次。為提高宣揚(yáng)教育效果，段團(tuán)委對活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)心預(yù)備。把平安警示、平安常識、平安意識編排到節(jié)目當(dāng)中，用相聲、小品、演講、快板、舞蹈、歌曲的等藝術(shù)形式進(jìn)行渲染，使職工身臨其境。同時(shí)還進(jìn)行“平安承諾”簽名，全段傳遞，進(jìn)一步鞏固了宣揚(yáng)效果，受到一線職工的熱鬧歡迎。另外段團(tuán)委還組織“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范隊(duì)”到各車間進(jìn)行巡講，引導(dǎo)團(tuán)員青年標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。同時(shí)還開展“反違章違紀(jì)動(dòng)漫展”，我段2名青年還獲得路局的一、二等獎(jiǎng)。今年10月份，段團(tuán)委組織15個(gè)車間的青年月表，舉辦“電務(wù)規(guī)章學(xué)問競賽”，進(jìn)一步提高了職工的規(guī)章意識。特殊是在今年全路職業(yè)技能大賽中，我段2名青年分別獲得“全國技術(shù)能手”和“全路技術(shù)能手”稱號，這是長期堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的結(jié)果。三、收效與體會(huì)良好的企業(yè)平安文化氛圍帶來更大的平安效益。近年來，我段先后獲得了“全路先進(jìn)基層黨委”、局“標(biāo)桿班子”、“平安優(yōu)質(zhì)單位”、“構(gòu)建和諧企業(yè)先進(jìn)單位”和“全路五四紅旗團(tuán)委”等稱號。尤其是今年下半年，在有侯月集中修、隴海線集中修、17個(gè)大修站、洛張28個(gè)電氣化施工改造站，同時(shí)施工的狀況下，洛陽電務(wù)段保證了平安生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，900多名團(tuán)員青年無疑是這次施工的主力軍，這得益于段形成的良好的平安文化環(huán)境。通過平安文化的創(chuàng)建，我們有以下深深的體會(huì)：1.企業(yè)平安文化是關(guān)系鐵路生產(chǎn)企業(yè)科學(xué)進(jìn)展的核心文化。團(tuán)組織必需發(fā)揮自身的活潑、開放、創(chuàng)新的優(yōu)勢，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)手段，用職工喜愛的方式去影響和帶動(dòng)職工群眾。2.團(tuán)組織作為最活躍的組織，在平安文化建設(shè)中，必需多向