企業(yè)安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作調(diào)研報(bào)告

企業(yè)安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作調(diào)研報(bào)告為切實(shí)摸清我州企業(yè)平安文化建設(shè)總體狀況，溝通閱歷，樹(shù)立典型，探究出具有我州特色的平安文化示范模式，為全州平安生產(chǎn)營(yíng)造良好的氛圍和平安保障，10月29日至31日，州安監(jiān)局彭措副局長(zhǎng)帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，到康定、瀘定兩縣開(kāi)展企業(yè)平安文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)調(diào)研工作。工作組一行先后到國(guó)電大渡河猴子巖公司、四川大唐國(guó)際甘孜水電開(kāi)發(fā)有限公司、中石油甘孜銷售分公司進(jìn)行實(shí)地查看，召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取了企業(yè)平安文化建設(shè)狀況匯報(bào)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就企業(yè)平安文化建設(shè)工作好的做法、存在的問(wèn)題及下一步工作準(zhǔn)備進(jìn)行了探討溝通?，F(xiàn)將此次企業(yè)平安文化建設(shè)創(chuàng)建工作調(diào)研狀況報(bào)告如下。一、企業(yè)平安文化建設(shè)的特點(diǎn)（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。通過(guò)調(diào)研，普遍感覺(jué)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視企業(yè)平安文化建設(shè)，始終把平安文化建設(shè)當(dāng)作常常性、制度性、長(zhǎng)期性的任務(wù)來(lái)抓，從企業(yè)文化的高度端詳平安、從以人為本的思想入手管理平安，樂(lè)觀提倡并努力推動(dòng)企業(yè)平安文化建設(shè)。國(guó)電大渡河猴子巖公司、四川大唐國(guó)際甘孜水電開(kāi)發(fā)有限公司、中石油甘孜銷售分公司三家企業(yè)成立了以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè)平安文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把平安文化建設(shè)列入重要議事議程，仔細(xì)組織，樂(lè)觀實(shí)施，從人力、物力、財(cái)力都賜予扶持和傾斜，促進(jìn)了企業(yè)平安文化的健康進(jìn)展。（二）全員參加。各企業(yè)在文化建設(shè)中，首先明確文化建設(shè)不是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、某個(gè)單位、某個(gè)人的事，而是大家共同的責(zé)任與使命，需要全員參加、共同提高，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)明確了主體教育的落腳點(diǎn)在項(xiàng)目部、在班組、在個(gè)人，通過(guò)開(kāi)展各類平安學(xué)問(wèn)搶答競(jìng)賽、平安技能比武、平安承諾簽名、班組交叉檢查、農(nóng)夫工上講臺(tái)、制作崗位明白卡、平安教育片、平安紅線意識(shí)大爭(zhēng)論等形式多樣、內(nèi)容豐富的平安活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)起每個(gè)職工的樂(lè)觀性與制造性，營(yíng)造了人人參加、各個(gè)爭(zhēng)先的良好氛圍，都起到了全員參加、扎實(shí)深化的效果。（三）創(chuàng)新理念。各企業(yè)注意平安文化建設(shè)與行業(yè)平安生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，注意平安文化理念的創(chuàng)新與進(jìn)展，創(chuàng)新總結(jié)出了適合本單位實(shí)際的平安文化與平安理念。參加調(diào)研的這三家單位，在平安文化建設(shè)方面既有共同點(diǎn)、相像點(diǎn)，都體現(xiàn)了以人為本的思想理念，呈現(xiàn)了一種親情文化；又有符合本單位實(shí)際的特色文化，形式、內(nèi)容、方式等都有所不同，有各自的閃光點(diǎn)與亮點(diǎn)。尤其是國(guó)電大渡河猴子巖公司違章就是事故的理念，四川大唐國(guó)際甘孜水電開(kāi)發(fā)有限公司把平安生產(chǎn)作為天大的事、一切事故皆可避開(kāi)、平安生產(chǎn)誰(shuí)抓都不越位，怎么抓都不過(guò)分的三大理念，中石油甘孜銷售分公司環(huán)保優(yōu)先、平安第一、質(zhì)量至上、以人為本的理念，扎實(shí)有效開(kāi)展企業(yè)平安文化建設(shè)，在全體員工中大力營(yíng)造我要平安、我會(huì)平安、我能平安的文化氛圍，全面促進(jìn)了員工平安意識(shí)和平安技能的提高，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康平安穩(wěn)定進(jìn)展起到了樂(lè)觀的推動(dòng)作用。（四）氛圍深厚。這三家公司從一進(jìn)大門開(kāi)頭，就感覺(jué)一種深厚的平安文化氛圍、人文氣息，無(wú)論是在辦公區(qū)、宿舍區(qū)，還是在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，都形成了一條條的平安文化長(zhǎng)廊，處處張貼著平安宣揚(yáng)掛圖、平安學(xué)問(wèn)牌板、各項(xiàng)規(guī)章制度、平安警句等，給人耳目一新的感覺(jué)，一改企業(yè)過(guò)去那種臟、亂、差的環(huán)境。各公司通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、宣揚(yáng)欄等，廣泛宣揚(yáng)平安學(xué)問(wèn)，把平安文化宣揚(yáng)滲透到企業(yè)每個(gè)角落、每個(gè)工作場(chǎng)所。如國(guó)電大渡河猴子巖公司在營(yíng)地內(nèi)的擋墻立面和工區(qū)主干道圍墻墻面繪制的平安文化墻，中石油甘孜銷售分公司在公司門戶網(wǎng)站開(kāi)設(shè)平安爭(zhēng)論區(qū)。（五）注意實(shí)效。各企業(yè)注意平安文化宣揚(yáng)的實(shí)效性，在力求實(shí)效上下工夫，在深化人心上作文章，不搞花架子，通過(guò)實(shí)行形式多樣、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受、貼近實(shí)際的方式，大力開(kāi)展各類平安文化宣揚(yáng)活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。二、平安文化建設(shè)取得的成效各企業(yè)通過(guò)實(shí)施平安文化建設(shè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了四個(gè)促進(jìn)。一是促進(jìn)了各企業(yè)平安狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。各企業(yè)近幾年平安狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，與大力開(kāi)展平安文化有著極為親密的關(guān)系。參加調(diào)研的這3家公司，是我州平安文化建設(shè)的典型代表，平安文化扎實(shí)到位、有聲有色，促進(jìn)了平安狀況的持續(xù)穩(wěn)定。二是促進(jìn)了平安管理水平的進(jìn)一步提高。通過(guò)理念導(dǎo)入，機(jī)制創(chuàng)新，健全了各項(xiàng)責(zé)任制，完善各項(xiàng)管理制度，提高了平安科技裝備水平，使平安管理由靠領(lǐng)導(dǎo)管理、制度掌握變?yōu)樯舷禄?dòng)、自主管理轉(zhuǎn)變。三是促進(jìn)了職工平安素養(yǎng)的提升。各企業(yè)通過(guò)加大平安文化宣揚(yáng)力度，建立平安教育陣地，豐富平安文化內(nèi)涵，烘托了平安文化的深厚氛圍，使職工抓技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的樂(lè)觀性、主動(dòng)性明顯增加，平安素養(yǎng)、自主保安意識(shí)得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了從要我平安向我要平安的轉(zhuǎn)變。四是促進(jìn)了全社會(huì)支持和參加平安生產(chǎn)工作的樂(lè)觀性。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)平安文化建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)群眾的平安教育,不斷增加群眾依法自我平安愛(ài)護(hù)的意識(shí)和對(duì)事故的防范力量,營(yíng)造一個(gè)人人關(guān)懷平安、人人自覺(jué)保平安的深厚平安生產(chǎn)氛圍。三、存在的問(wèn)題各企業(yè)在平安文化建設(shè)過(guò)程中，雖然取得了一些成果，但仍舊存在不同程度的不足。一是在平安文化總體熟悉上，往往片面性、局限性的東西多，內(nèi)涵性、系統(tǒng)性的東西少；二是在平安生產(chǎn)管理上，往往硬件考慮的多，平安宣揚(yáng)教育考慮的少；三是在事故預(yù)防上，往往技術(shù)措施考慮的多，而對(duì)提高平安意識(shí)考慮的少；四是在平安宣揚(yáng)教育職能上，往往政工部門考慮的多，生產(chǎn)管理部門考慮的少；五是在平安文化建設(shè)上，往往形式性、教條性考慮的多，本質(zhì)性、實(shí)效性內(nèi)容考慮的少；六是在平安文化層次上，往往平安管理人員考慮的多，企業(yè)職工考慮的少；七是在平安文化汲取上，往往被動(dòng)接受、強(qiáng)勢(shì)灌輸?shù)亩?，主?dòng)學(xué)習(xí)、仔細(xì)吸取的少；八是在平安文化進(jìn)展趨勢(shì)上，往往探究性、盲目性的東西多，指導(dǎo)性、方向性的東西少。四、下一步平安文化建設(shè)進(jìn)展趨勢(shì)與方向開(kāi)創(chuàng)平安文化建設(shè)工作新局面，要將新《平安生產(chǎn)法》的宣貫工作與企業(yè)平安文化建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合，必需打破當(dāng)前存在的某些局限性，消退某些誤區(qū)和熟悉，建立起與平安生產(chǎn)實(shí)際相符合的平安宣揚(yáng)文化模式。一是在平安文化建設(shè)的戰(zhàn)略思想上，要樹(shù)立大系統(tǒng)、一盤棋理念。要把平安文化建設(shè)納入到平安生產(chǎn)工作大局中去，做到同支配、同部署、同落實(shí)、同考核，以平安文化促進(jìn)平安生產(chǎn)工作的和諧穩(wěn)定，以平安生產(chǎn)工作推動(dòng)平安文化的健康進(jìn)展。二是平安文化建設(shè)的目的性上，要樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的意識(shí)。平安文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱難性的任務(wù)，人們平安文化意識(shí)的樹(shù)立，不是一朝一夕的事情，必需長(zhǎng)抓不懈，持之以恒。三是在平安文化建設(shè)的方式方法上，要轉(zhuǎn)變古板生硬、生搬硬套的簡(jiǎn)潔做法。平安文化體現(xiàn)了以人為本的思想，平安文化建設(shè)的方式方法，必需從有利于職工的角度動(dòng)身，采納電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、情愿接受的方式，進(jìn)一步增加親合力、感染力，杜絕那種古板生硬、生搬硬套的現(xiàn)象。四是在平安文化建設(shè)的對(duì)象上，要注意全民、全方