瑞安勞動合同

瑞安勞動合同一、合同雙方本勞動合同由以下雙方簽訂：雇主：瑞安市某某公司住所：浙江省瑞安市某某街道電話：0577-XXXXXXX被雇傭人：某某某住所：浙江省瑞安市某某街道身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXX二、合同內(nèi)容工作時(shí)間被雇傭人每周工作5天，每天工作8小時(shí)，休息2天，具體休息時(shí)間由雇主安排。被雇傭人必須遵守公司的工作制度和規(guī)定。工資被雇傭人每月工資為5000元人民幣，雇主將于每月10日發(fā)放工資，工資按月計(jì)算，工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。保險(xiǎn)和福利被雇傭人按照國家勞動法規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。雇主為被雇傭人購買商業(yè)保險(xiǎn)。被雇傭人享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利。職業(yè)培訓(xùn)雇主將為被雇傭人提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，幫助被雇傭人提升職業(yè)技能和知識水平。保密條款在合同期間和解除合同后，被雇傭人須對其在工作期間所知悉的與雇主有關(guān)的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營秘密和技術(shù)資料保密，不得向外泄露。否則，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為兩年。合同期滿前一個(gè)月，雙方發(fā)生書面通知，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。三、其他條款本合同未包括的勞動關(guān)系條款，按照國家法律、法規(guī)及用人單位的規(guī)定執(zhí)行。雙方約定的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商確定并簽署相關(guān)協(xié)議，作為本合同的附件。本合同一式兩份，雇主和被雇傭人各持一份。本合同自簽訂后即可生效、并對雙方具有合同約束力。四、解決爭議本合同發(fā)生的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、合同變更和終止如果本合同的任何規(guī)定違反了國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，應(yīng)視為無效，但不影響其他規(guī)定的效力。如果合同期間，雙方協(xié)商后發(fā)生變更，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件，并由雙方簽署。如果雙方不再需要繼續(xù)履行合同，應(yīng)在簽訂書面文件后協(xié)商解除合同。被雇傭人應(yīng)在解除合同后，三個(gè)工作日內(nèi)離職。如果沒有書面協(xié)議，雙方不得單方面解除合同。六、生效條款本合同正本為雙方各執(zhí)一份，在協(xié)商達(dá)成并簽字蓋章后生效，無需經(jīng)過司法機(jī)關(guān)認(rèn)證。本合同的效力、解釋和爭議解決均適用中華人