茶樓勞動合同

茶樓勞動合同一、合同雙方甲方：（雇主）公司名稱：XXX茶樓法定代表人：XXX地址：XXX街道XXX號聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX乙方：（員工）姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXXX二、用工期限勞動合同的用工期限為從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（滿一年）三、工作內(nèi)容和地點勞動合同的工作內(nèi)容是以茶樓為主的服務(wù)行業(yè)從事以下職務(wù)：接待客人，安排座位負(fù)責(zé)點菜、上菜、收款維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生等工作勞動合同的工作地點是：XXX茶樓。四、工作時間和休息勞動合同的工作時間為每周工作六天，每天工作八小時，休息一天，所需加班時間由雙方協(xié)商確定，加班費按照國家規(guī)定支付。五、工資待遇勞動合同的工資為每月XXXX元，包含基本工資、崗位津貼、績效獎金等具體工資構(gòu)成如下：基本工資：XXXX元/月崗位津貼：XXXX元/月績效獎金：XXXX元/月乙方每月第二個工作日為發(fā)薪日，工資以現(xiàn)金形式發(fā)放。六、社會保險在勞動合同期限內(nèi)，根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。具體繳納項目包括：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險七、勞動保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)依法加強對乙方的安全、衛(wèi)生、勞動保護(hù)等方面的管理和保護(hù)，在勞動過程中為乙方提供必要的安全保障措施、勞動保護(hù)用品等，并具備安全生產(chǎn)條件。乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的安全衛(wèi)生措施，嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保護(hù)自身安全衛(wèi)生。八、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，嚴(yán)格按照勞動合同約定的工作時間、工作內(nèi)容、工作地域等要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好工作任務(wù)。九、勞動合同解除和終止勞動合同期滿，雙方未有異議，合同自動終止；經(jīng)協(xié)商一致，雙方可以提前結(jié)束勞動合同；如果乙方違反勞動紀(jì)律或者勞動合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，但必須依法辦理相關(guān)手續(xù)。十、勞動爭議處理因勞動關(guān)系發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向具有調(diào)解資格的人民法院提起訴訟。十一、其他約定乙方確認(rèn)已閱讀并了解以上條款，同意簽署此勞動合同；本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。甲方（蓋章）：