




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁一中工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度模版第一章總則第一條【目的】為了規(guī)范一中工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理,提高資金的利用效率,保證公平、公正、公開地使用經(jīng)費(fèi),特制定本制度。第二條【依據(jù)】本制度根據(jù)《工會(huì)章程》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條【適用范圍】本制度適用于一中工會(huì)的財(cái)務(wù)管理部門、資金使用部門以及有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理人員。第四條【基本原則】一中工會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用遵循以下基本原則:1.公開透明原則:經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)公開、透明,接受會(huì)員監(jiān)督。2.公平競(jìng)爭原則:經(jīng)費(fèi)使用不得違反公平競(jìng)爭原則,不得對(duì)某些個(gè)人或組織給予特殊待遇。3.合理高效原則:經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)合理高效,提高資源利用效率,切實(shí)保障會(huì)員權(quán)益。4.法律合規(guī)原則:經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,不得違反法律法規(guī)。5.風(fēng)險(xiǎn)防控原則:經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。第二章資金來源和管理第五條【資金來源】一中工會(huì)的資金來源主要包括:1.會(huì)員每年按一定比例繳納的會(huì)費(fèi);2.勞務(wù)報(bào)酬所得;3.捐贈(zèng)、贊助款項(xiàng);4.其他合法合規(guī)的收入。第六條【資金管理】一中工會(huì)應(yīng)設(shè)立專門的財(cái)務(wù)管理部門,負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)資金進(jìn)行管理,確保資金使用合規(guī)、安全。第七條【經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃】一中工會(huì)應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃,編制經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,并報(bào)工會(huì)理事會(huì)審批。第八條【經(jīng)費(fèi)使用權(quán)限】1.一中工會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用權(quán)限分為普通經(jīng)費(fèi)使用權(quán)限和特殊經(jīng)費(fèi)使用權(quán)限兩個(gè)級(jí)別。2.普通經(jīng)費(fèi)使用權(quán)限是指經(jīng)費(fèi)金額在一定范圍內(nèi)的使用權(quán)限,由工會(huì)財(cái)務(wù)管理部門根據(jù)授權(quán)和審核程序進(jìn)行處理。3.特殊經(jīng)費(fèi)使用權(quán)限是指經(jīng)費(fèi)金額超過一定限額或涉及敏感性操作的使用權(quán)限,需經(jīng)工會(huì)理事會(huì)或相關(guān)授權(quán)機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。第九條【經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)】任何單位或個(gè)人需要使用一中工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí),應(yīng)填寫經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表,詳細(xì)說明使用目的、金額、時(shí)間等,并提交工會(huì)財(cái)務(wù)管理部門審批。第三章經(jīng)費(fèi)使用審批程序第十條【經(jīng)費(fèi)使用審批程序】經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)須按照以下程序進(jìn)行審批:1.部門經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng):經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)由各部門負(fù)責(zé)人審核,工會(huì)財(cái)務(wù)管理部門審批。2.部門以上經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng):經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核,工會(huì)理事會(huì)審議并決定。第十一條【特殊情況處理】對(duì)于緊急、特殊情況下的經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng),一中工會(huì)可以適當(dāng)簡化審批程序,但應(yīng)注明原因,并在后續(xù)進(jìn)行補(bǔ)充申請(qǐng)和報(bào)備。第十二條【經(jīng)費(fèi)使用記錄】一中工會(huì)應(yīng)建立健全的經(jīng)費(fèi)使用記錄制度,將每筆經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,并進(jìn)行存檔備查。經(jīng)費(fèi)使用記錄應(yīng)包括經(jīng)費(fèi)用途、金額、使用時(shí)間、經(jīng)手人等信息。第四章經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督第十三條【監(jiān)督責(zé)任】一中工會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督由工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和工會(huì)監(jiān)督委員會(huì)共同負(fù)責(zé)。第十四條【監(jiān)督途徑】工會(huì)會(huì)員可以通過以下途徑對(duì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督:1.參加工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)及工會(huì)監(jiān)督委員會(huì),行使監(jiān)督權(quán)。2.提交經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督建議和投訴,由工會(huì)監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查處理。3.通過工會(huì)官方網(wǎng)站、報(bào)刊等渠道了解經(jīng)費(fèi)使用情況,監(jiān)督公開透明。第十五條【監(jiān)督結(jié)果反饋】工會(huì)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)及時(shí)對(duì)監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行反饋,并對(duì)經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)男袨檫M(jìn)行處理和追究責(zé)任。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十六條【違規(guī)懲處】對(duì)于違反本制度的經(jīng)費(fèi)使用行為,一中工會(huì)將依據(jù)《工會(huì)章程》和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,包括但不限于罰款、停職、解聘等措施。第十七條【獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制】一中工會(huì)將根據(jù)優(yōu)秀部門或個(gè)人在經(jīng)費(fèi)使用中的突出貢獻(xiàn),予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)優(yōu)秀。第六章附則第十八條【制度修訂】對(duì)本制度的修改或修訂,應(yīng)由工會(huì)理事會(huì)進(jìn)行審議,并報(bào)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)討論通過。第十九條【施行日期】本制度自公布之日起施行,原有的有關(guān)一中工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度同時(shí)廢止。以上為一中工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度模板,具體實(shí)施細(xì)則可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。一中工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度模版(二)1.經(jīng)費(fèi)使用范圍:一中工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于支持和服務(wù)會(huì)員,促進(jìn)工會(huì)事業(yè)發(fā)展。主要包括會(huì)員福利、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、職工服務(wù)等方面的支出。2.經(jīng)費(fèi)申請(qǐng):會(huì)員可根據(jù)個(gè)人或集體的需要向工會(huì)提出經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)需注明經(jīng)費(fèi)用途、金額和必要的證明材料,并提交申請(qǐng)表格。3.經(jīng)費(fèi)審批:工會(huì)負(fù)責(zé)人將會(huì)對(duì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)進(jìn)行審批。審批要求透明、公正,遵循公共財(cái)務(wù)原則和工會(huì)章程。4.經(jīng)費(fèi)使用管理:工會(huì)將設(shè)立專門的經(jīng)費(fèi)賬戶,并指定專人負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理,并編制支出計(jì)劃和預(yù)算。經(jīng)費(fèi)使用需報(bào)備,并留存相關(guān)票據(jù)和證明材料。5.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督:工會(huì)成立財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審查,確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)合法。6.經(jīng)費(fèi)公示:工會(huì)將定期公示經(jīng)費(fèi)收入、支出情況和財(cái)務(wù)報(bào)表,接受會(huì)員監(jiān)督和檢查。7.經(jīng)費(fèi)使用備案:經(jīng)費(fèi)使用情況將在工會(huì)會(huì)議上進(jìn)行備案,向會(huì)員通報(bào),并接受會(huì)員的意見和建議。8.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美術(shù)作品鑒賞與藝術(shù)史教育計(jì)劃
- 學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的組織方案計(jì)劃
- 深入分析倉庫物流成本的控制計(jì)劃
- 2025光伏低壓并網(wǎng)開關(guān)
- 班級(jí)學(xué)習(xí)環(huán)境的優(yōu)化計(jì)劃
- 渠道管理提升方案計(jì)劃
- 保安工作總結(jié)計(jì)劃電力行業(yè)保安工作的設(shè)備檢修
- 高效的英語學(xué)習(xí)方法與實(shí)踐探索
- 超市員工出入證管理制度
- 2025年國網(wǎng)寧夏電力有限公司高校畢業(yè)生提前批招聘校園宣講行程安排(更新)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 傷口的延續(xù)性護(hù)理
- 藥品批發(fā)公司培訓(xùn)課件模板
- 《教科版一國兩制》課件
- 急性腎挫裂傷護(hù)理查房課件
- 腦出血個(gè)案護(hù)理計(jì)劃
- 小學(xué)生電力科普小講座(課件)-小學(xué)常識(shí)科普主題班會(huì)
- 第八次課-冶金考古
- 臨床醫(yī)生如何進(jìn)行臨床科研-2
- 硝酸鎂法制取濃硝酸
- PFMEA-失效模式分析案例
- 國家藥監(jiān)局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)檢查大灣區(qū)分中心第二批員額制人員公開招聘(2023年)模擬預(yù)測(cè)(共1000題)筆試備考題庫及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論