企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)范本（二篇）

第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)范本第一章總則第一條為了確保企業(yè)的生產(chǎn)安全，保障員工的身心健康，依法維護社會公共安全和利益，建立企業(yè)安全生產(chǎn)管理體制，制定本職責(zé)。第二條本職責(zé)適用于所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企事業(yè)單位及個體工商戶。第三條企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，明確職責(zé)，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和標準要求，承擔(dān)安全生產(chǎn)管理責(zé)任。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)由企業(yè)法人或負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，所有員工共同參與，形成全員安全生產(chǎn)管理格局。第五條企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)由上級企事業(yè)單位、監(jiān)管機構(gòu)、勞動保障部門和群眾社會共同監(jiān)督。第二章企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)第六條企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)主要包括：安全生產(chǎn)組織責(zé)任、安全生產(chǎn)管理責(zé)任、安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任、事故應(yīng)急響應(yīng)責(zé)任、事故調(diào)查處理責(zé)任、安全生產(chǎn)信息報告責(zé)任。第七條企業(yè)安全生產(chǎn)組織責(zé)任是指企業(yè)應(yīng)當依法成立并維護健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，明確組織職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。第八條企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任是指企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定并組織實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安排專人負責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)過程中的安全。第九條企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任是指企業(yè)應(yīng)當加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患，確保生產(chǎn)過程中的安全。第十條企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任是指企業(yè)應(yīng)當組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，增強員工對安全生產(chǎn)的責(zé)任感。第十一條企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)責(zé)任是指企業(yè)應(yīng)當建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，做好事故應(yīng)急預(yù)案的宣傳、實施和演練，確保在事故發(fā)生時能夠及時、有效地響應(yīng)和處置。第十二條企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理責(zé)任是指企業(yè)應(yīng)當建立健全事故調(diào)查處理機制，及時調(diào)查和處理各類事故，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。第十三條企業(yè)安全生產(chǎn)信息報告責(zé)任是指企業(yè)應(yīng)當按照法律法規(guī)和監(jiān)管機關(guān)的要求，及時、準確地向有關(guān)部門報告安全生產(chǎn)信息。第三章員工安全生產(chǎn)職責(zé)第十四條所有員工要履行安全生產(chǎn)職責(zé)，維護企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定。第十五條員工安全生產(chǎn)職責(zé)主要包括：遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、及時報告事故和隱患等。第十六條員工應(yīng)當嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，準確理解并主動履行各項安全操作規(guī)程。第十七條員工應(yīng)當及時報告發(fā)生的事故和隱患，積極參與事故調(diào)查和處理工作，共同維護企業(yè)生產(chǎn)安全。第十八條員工有權(quán)要求企業(yè)提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，增強自身的安全意識和操作技能。第四章監(jiān)督檢查與責(zé)任追究第十九條上級企事業(yè)單位、監(jiān)管機構(gòu)、勞動保障部門和群眾社會可以對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時予以糾正。第二十條對于安全生產(chǎn)工作中存在的違法違規(guī)行為，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章附則第二十一條本職責(zé)自發(fā)布之日起施行。第二十二條本職責(zé)由企事業(yè)單位和個體工商戶按照實際情況制定具體實施細則。第二十三條本職責(zé)的解釋權(quán)歸國家有關(guān)部門所有。以上是企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)范本，僅供參考。實際應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況和法律法規(guī)進行具體的制定和落實。企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)范本（二）企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對員工、設(shè)備和環(huán)境進行安全管理和保護的責(zé)任。企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行不僅關(guān)乎員工的健康和安全，也直接影響企業(yè)的長期發(fā)展和社會的穩(wěn)定。因此，企業(yè)必須嚴格履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)的順利進行。具體而言，企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下幾個方面：一、建立健全安全生產(chǎn)管理體系企業(yè)應(yīng)當根據(jù)自身的生產(chǎn)特點和規(guī)模，建立起健全的安全生產(chǎn)管理體系。這個體系包括安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程等方面的規(guī)定。同時，還需要制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)制度和規(guī)范，確保員工都能夠按照規(guī)定的程序和要求進行工作。企業(yè)還應(yīng)該進行安全風(fēng)險評估和隱患排查，及時采取措施消除或控制安全風(fēng)險。二、加強員工安全教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)該加強對員工的安全教育培訓(xùn)，使其具備基本的安全意識和技能。教育培訓(xùn)應(yīng)該包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識、危險品防護等方面的內(nèi)容。企業(yè)還可以邀請專業(yè)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，提高員工的安全素質(zhì)和能力。此外，企業(yè)還可以通過舉辦安全知識競賽、組織安全演練等方式，進一步提高員工的安全意識和應(yīng)對能力。三、落實安全設(shè)施和防護措施企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實際需要，落實相應(yīng)的安全設(shè)施和防護措施。這包括安全防護設(shè)備、消防設(shè)備、安全標識等方面的配置。安全設(shè)施和防護措施應(yīng)當符合國家標準和規(guī)定，能夠確保員工在工作過程中的安全。企業(yè)應(yīng)當定期維修和檢測設(shè)施設(shè)備，確保其正常運行和有效性。四、建立健全應(yīng)急管理體系企業(yè)應(yīng)當建立健全應(yīng)急管理體系，包括事故預(yù)防、應(yīng)急救援等方面的工作。應(yīng)急管理體系應(yīng)具備應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急救援設(shè)備等要素。企業(yè)還應(yīng)定期開展應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和應(yīng)急救援的能力。此外，企業(yè)還應(yīng)與相關(guān)機構(gòu)建立良好的溝通和協(xié)調(diào)機制，及時匯報和協(xié)調(diào)處置重大安全事故。五、加強安全監(jiān)督和考核企業(yè)應(yīng)當加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和考核，確保各項措施和制度的有效實施。監(jiān)督和考核應(yīng)當包括內(nèi)部和外部兩個維度，既要對各部門和人員進行內(nèi)部考核，也要接受政府和相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的檢查和監(jiān)督。企業(yè)還可以通過舉辦安全生產(chǎn)月、評選安全生產(chǎn)先進單位等方式，建立起激勵和約束機制，提高安全生產(chǎn)的重視程度。六、建立健全安全風(fēng)險管理制度企業(yè)應(yīng)當建立健全安全風(fēng)險管理制度，對潛在的安全風(fēng)險進行識別、評估和控制。這包括制定相應(yīng)的安全風(fēng)險管理計劃、風(fēng)險評估指標和風(fēng)險控制措施等。企業(yè)還應(yīng)定期組織安全風(fēng)險評估和隱患排查，及時采取措施消除或控制安全風(fēng)險。在發(fā)生安全事故時，企業(yè)應(yīng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急救援和事故調(diào)查工作。七、加強安全文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)加強安全文化建設(shè)，促進員工的安全意識和安全行為。安全文化建設(shè)包括制定安全宣傳教育計劃、組織安全主題活動等方面的工作。企業(yè)應(yīng)當倡導(dǎo)“安全第一、預(yù)防為主”的理念，營造積極向上的安全氛圍。此外，企業(yè)還應(yīng)加強安全信息共享和交流，借鑒他人的安全管理經(jīng)驗，不斷完善和發(fā)