《就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座》課件

就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座

制作人：時間：2024年X月目錄第1章課程介紹第2章就業(yè)市場分析第3章創(chuàng)業(yè)概述第4章職業(yè)規(guī)劃第5章就業(yè)法律法規(guī)第6章課程總結(jié)01第一章課程介紹

課程背景本講座旨在幫助參與者了解就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的基本概念，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展。針對大學(xué)生、職場新人等群體，希望通過課程的學(xué)習(xí)，啟發(fā)參與者的創(chuàng)業(yè)靈感，提升就業(yè)能力。

主講人介紹教育背景及工作經(jīng)歷主講人資歷多年從業(yè)經(jīng)驗主講人經(jīng)驗取得的重要成就主講人成就

學(xué)習(xí)目標(biāo)了解創(chuàng)業(yè)流程掌握就業(yè)技巧提升職場競爭力課程安排每周一次講座實例分析討論互動

課程大綱知識點概覽市場調(diào)研創(chuàng)業(yè)計劃營銷策略小組討論、案例分析互動形式0103積極參與、主動學(xué)習(xí)參與要求02答疑解惑提問環(huán)節(jié)總結(jié)與展望能夠應(yīng)用到實際生活中實用性為日后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)進(jìn)階發(fā)展建立良好學(xué)習(xí)習(xí)慣持續(xù)學(xué)習(xí)

02第2章就業(yè)市場分析

就業(yè)趨勢在當(dāng)前社會中，就業(yè)市場的變化影響著求職者的選擇和發(fā)展。對于未來的發(fā)展方向，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢、就業(yè)崗位的需求以及薪資水平的分析是至關(guān)重要的。就業(yè)崗位需求人才短缺的領(lǐng)域往往能夠獲得更多的就業(yè)機(jī)會。薪資水平分析不同行業(yè)、不同職位的薪資水平存在著差異，應(yīng)根據(jù)個人情況進(jìn)行選擇。

就業(yè)趨勢行業(yè)發(fā)展隨著科技的不斷進(jìn)步，信息技術(shù)、人工智能等新興行業(yè)逐漸崛起。就業(yè)形勢就業(yè)形勢既充滿挑戰(zhàn)，也有機(jī)遇。應(yīng)對就業(yè)壓力、抓住就業(yè)機(jī)會、戰(zhàn)勝就業(yè)挑戰(zhàn)，是每位求職者必須面對的現(xiàn)實。

就業(yè)技巧關(guān)鍵點：精準(zhǔn)、簡潔、突出重點簡歷撰寫技巧：溝通表達(dá)、自信態(tài)度、著裝得體面試技巧策略：關(guān)注職位匹配、了解企業(yè)文化、自我定位求職攻略

推薦：智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)招聘網(wǎng)站0103重點：預(yù)先準(zhǔn)備好個人簡歷、職業(yè)規(guī)劃清晰求職招聘會02選擇：行業(yè)認(rèn)可度高、培訓(xùn)質(zhì)量有保障的機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)03第3章創(chuàng)業(yè)概述

高風(fēng)險高回報創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢0103堅韌不拔創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)02市場競爭激烈創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)資金籌集自有資金銀行貸款風(fēng)險投資團(tuán)隊建設(shè)人才招聘團(tuán)隊協(xié)作角色分工

創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備商業(yè)計劃書明確定位市場調(diào)研盈利模式創(chuàng)業(yè)資源創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師能夠提供經(jīng)驗指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)平臺為創(chuàng)業(yè)者搭建起交流合作的平臺，創(chuàng)業(yè)投資是創(chuàng)業(yè)過程中關(guān)鍵的支持抖音創(chuàng)始人張一鳴成功創(chuàng)業(yè)案例0103新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)機(jī)會探索02缺乏市場調(diào)研創(chuàng)業(yè)失敗教訓(xùn)小結(jié)創(chuàng)新意識、市場敏感性、團(tuán)隊合作創(chuàng)業(yè)的必備條件創(chuàng)意生成、商業(yè)計劃、執(zhí)行落地創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵步驟團(tuán)隊穩(wěn)定、資金充裕、市場機(jī)遇創(chuàng)業(yè)的成功因素

04第4章職業(yè)規(guī)劃

明確目標(biāo)方向職業(yè)目標(biāo)0103制定實現(xiàn)目標(biāo)的步驟職業(yè)規(guī)劃方法02規(guī)劃未來發(fā)展方向職業(yè)發(fā)展路徑職業(yè)提升不斷學(xué)習(xí)提升繼續(xù)教育增強(qiáng)專業(yè)能力職業(yè)技能培訓(xùn)把握成長時機(jī)職業(yè)發(fā)展機(jī)會

職場人際關(guān)系建立合作關(guān)系處理沖突團(tuán)隊合作意識職業(yè)發(fā)展心態(tài)樂觀積極堅定信念自我認(rèn)知

職業(yè)管理工作技巧溝通技巧時間管理問題解決能力職業(yè)發(fā)展職業(yè)晉升是職業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志，通過努力學(xué)習(xí)和工作，不斷提升自己的能力和技術(shù)水平，實現(xiàn)職業(yè)滿足度。職業(yè)生涯規(guī)劃有助于個人明確職業(yè)目標(biāo)，合理安排個人發(fā)展路徑，實現(xiàn)事業(yè)與生活的平衡。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)建議明確自己的優(yōu)勢和劣勢個人定位了解行業(yè)發(fā)展趨勢市場調(diào)研建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)人脈拓展

05第5章就業(yè)法律法規(guī)

勞動合同全職合同、兼職合同、臨時合同合同類型工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇合同內(nèi)容自然解除、協(xié)商解除、法定解除合同解除

勞動糾紛勞動糾紛是指勞動合同雙方在勞動關(guān)系中產(chǎn)生的爭議或矛盾，常見原因包括工資糾紛、工作條件糾紛、解除勞動合同等。解決勞動糾紛需要依法維護(hù)自身權(quán)益，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式來解決。

勞動權(quán)益工資保障休息休假權(quán)利社會保險權(quán)益就業(yè)歧視性別歧視年齡歧視殘疾人歧視

就業(yè)權(quán)益勞動保護(hù)工作時間保護(hù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償保護(hù)勞動條件保護(hù)

法律解讀0103

法規(guī)宣傳與培訓(xùn)02

就業(yè)案例分析勞動糾紛工資爭議、工作條件不滿、解雇糾紛糾紛原因?qū)で笳{(diào)解、法律援助、仲裁申請糾紛應(yīng)對雙方協(xié)商、仲裁裁決、法院判決糾紛解決

06第6章課程總結(jié)

課程回顧概括課程核心知識點重點內(nèi)容回顧總結(jié)自己在課程中學(xué)到的東西學(xué)習(xí)收獲對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行反思和總結(jié)反思與總結(jié)

探討知識在實際工作中的應(yīng)用知識應(yīng)用場景0103總結(jié)實際操作的體會和感想實踐心得體會02分享成功的實踐案例實踐案例分享職業(yè)規(guī)劃展望設(shè)定發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃職業(yè)路徑求職創(chuàng)業(yè)策略準(zhǔn)備簡歷尋找合適機(jī)會

學(xué)習(xí)展望進(jìn)修計劃選擇進(jìn)修課程提升專業(yè)技能課程評價課程結(jié)束前，請參與反饋問卷，幫助我們改進(jìn)教學(xué)效果。