信息安全保密協(xié)議書通用（四篇）

第頁共頁信息安全保密協(xié)議書通用一、協(xié)議雙方介紹甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：以上為甲方和乙方的基本信息。二、協(xié)議背景及目的1.甲方與乙方在業(yè)務合作中必須共享及交換一定量的機密信息，為確保雙方的合法權益和保障信息的安全，特制定此協(xié)議。2.本協(xié)議的目的是約定甲方和乙方在信息交換過程中的保密責任和義務。三、信息的定義在本協(xié)議內(nèi)，信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術資料、技術文檔、技術設計方案、源代碼等技術信息；2.客戶資料、合同信息、營銷方案等商業(yè)信息；3.產(chǎn)品規(guī)格、研發(fā)計劃、專利申請等研發(fā)信息；4.員工資料、薪酬福利、組織架構等人事信息；5.其他任何甲方和乙方認為具有保密性的信息。四、保密義務1.甲方和乙方均應將對方提供的機密信息視為商業(yè)機密，并采取合理措施對其進行保密。2.甲方和乙方均應建立保密管理制度和技術措施，以確保信息的安全性和保密性，并嚴禁將機密信息外泄、非法使用或向第三方泄露。3.甲方和乙方的員工、合作伙伴、外包單位等在接觸到機密信息時，也應遵守本協(xié)議的保密義務。五、保密措施1.甲方和乙方應建立相應的信息安全管理體系，包括但不限于：（1）對機房、服務器、網(wǎng)絡等關鍵資產(chǎn)進行嚴密的物理及技術防護；（2）制定密碼管理制度，確保密碼安全；（3）對員工進行信息安全教育和培訓，提高信息安全意識；（4）建立訪問控制機制，限制對機密信息的訪問權限；（5）定期進行安全漏洞掃描和風險評估，及時修復漏洞；（6）建立安全審計機制，定期審計信息安全的合規(guī)性。六、信息使用目的甲方與乙方獲取對方機密信息的目的僅限于業(yè)務合作需要，未經(jīng)對方明確書面許可，不得將信息用于其他目的。七、信息使用限制1.甲方和乙方獲取對方機密信息后，不得將其提供給第三方，除非經(jīng)過對方的書面許可。2.甲方和乙方在合作終止后，應立即停止使用對方的機密信息，并將其歸還或銷毀，不得繼續(xù)保存或利用。八、違約責任1.若甲方或乙方違反本協(xié)議的任何約定，泄露對方的機密信息或未經(jīng)授權使用機密信息，應承擔相應的違約責任。2.違約方應立即采取補救措施，消除不良后果，并賠償因其違約行為造成的損失。九、協(xié)議期限及終止1.本協(xié)議的期限為【協(xié)議簽訂之日起X年】，期滿后可根據(jù)實際情況進行續(xù)簽。2.任何一方均有權在提前【XX】天書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。十、爭議解決1.本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如發(fā)生爭議，甲方和乙方應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至所在地人民法院解決。十一、協(xié)議生效本協(xié)議于雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至【協(xié)議期限終止日】。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：日期：信息安全保密協(xié)議書通用（二）一、協(xié)議背景為維護信息資源的安全性和機密性,全面保護企業(yè)核心業(yè)務信息,確保信息資產(chǎn)的完整性和可用性,明確各方責任,確保信息資源的保密性、完整性、可用性和可控性,本協(xié)議制定。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于企業(yè)（以下簡稱“甲方”）與員工（以下簡稱“乙方”）之間的勞動合同或雇傭合同關系中,涉及甲方提供給乙方使用的信息資產(chǎn),包括但不限于計算機軟件、技術文檔、商業(yè)計劃、客戶數(shù)據(jù)等。三、保密義務1.乙方保證在甲方提供的信息資源中,任何相應信息非經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方透露、泄漏和傳送。乙方在任何情況下不得將甲方的信息資源用于乙方個人的競爭性業(yè)務。2.乙方保證在任何時間和地點,不得以任何形式或方式復制、分發(fā)、轉(zhuǎn)賣、修改或篡改甲方的信息資源。3.乙方保證對于甲方劃定的保密信息,負有保密義務。未經(jīng)甲方同意,乙方不得將任何保密信息外泄。4.乙方不得將甲方的信息資源轉(zhuǎn)移給員工、朋友或家人等未加以甲方明確授權的任何其他人員或?qū)嶓w。5.乙方應采取必要的措施保密甲方的信息資源。乙方離開工作崗位前,需關掉計算機、文件柜等儲存信息資源的設備。四、信息安全措施1.甲方將提供合適的保密設備和技術措施以保證信息資源的機密性和完整性。2.乙方應按照甲方的要求使用和保護信息資源,若發(fā)現(xiàn)任何與安全相關的問題,應立即向甲方報告。3.乙方需要對訪問甲方的信息資源進行認證授權,并且在離開工作崗位時,需及時退出甲方的系統(tǒng)和網(wǎng)絡。4.甲方有權對乙方在使用甲方的信息資源過程中的行為進行監(jiān)督和審查,若發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務的行為,甲方可采取合適的措施以保護信息資源的安全。五、保密協(xié)議違規(guī)處理1.如乙方違反保密義務,甲方有權解除勞動合同或雇傭合同。2.如乙方違反保密義務導致甲方遭受損失,乙方須承擔相應的法律責任,并賠償甲方的損失。3.乙方應在解除合同或離職時,主動交還甲方的信息資源,并刪除個人存儲設備上的相關信息。六、其他約定1.本協(xié)議適用中國法律。甲方和乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交甲方所在地人民法院解決。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為工作合同或雇傭合同期限內(nèi)。在合同終止后或解除后,各方的保密義務仍然有效。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。以上為甲方與乙方簽訂的信息安全保密協(xié)議,雙方必須按照協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行,一方不得擅自解除協(xié)議或違背協(xié)議規(guī)定。為了確保協(xié)議的貫徹執(zhí)行,甲方和乙方需共同承擔監(jiān)督和檢查的責任。如協(xié)議發(fā)生變更、解除或終止,雙方應書面確認并簽署。信息安全保密協(xié)議書通用（三）信息安全是當今社會中非常重要的一個方面，特別對于企業(yè)和組織來說更是至關重要。保護機密信息不僅可以防止經(jīng)濟損失和聲譽損害，還可以確保個人隱私和國家安全。為了有效地保護信息安全，企業(yè)和組織需要制定和實施信息安全保密協(xié)議。信息安全保密協(xié)議是企業(yè)和組織制定的一項政策措施，旨在確保信息安全的保密性、完整性和可用性。協(xié)議通常包括以下幾個方面。首先是信息分類和標識。企業(yè)和組織需要對其信息進行分類，確定信息的敏感性和重要性。例如，可以將信息分類為機密、內(nèi)部使用和公開等級。對于機密信息，應該采取更嚴格的控制和保護措施，包括限制訪問權限、加密存儲等。其次是訪問控制。需要明確規(guī)定誰可以訪問哪些信息以及如何處理和存儲這些信息。一般來說，只有經(jīng)過授權和培訓的人員才能訪問敏感信息，并且需要采取適當?shù)目刂坪捅O(jiān)控措施，例如密碼、身份驗證等。第三是數(shù)據(jù)傳輸和存儲。企業(yè)和組織應該采取措施確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲過程中的安全。例如，可以使用加密技術對數(shù)據(jù)進行加密，防止未經(jīng)授權的訪問和竊聽。此外，還應該確保數(shù)據(jù)存儲在安全的物理和網(wǎng)絡環(huán)境中。第四是員工培訓和意識。人為因素是信息安全的一個重要威脅，因此需要對員工進行適當?shù)呐嘤柡徒逃?，提高其對信息安全的意識和理解。員工應該了解信息安全的重要性，并且知道如何正確處理和保護敏感信息。第五是審計和監(jiān)督。企業(yè)和組織應該定期對信息安全措施進行審計和評估，確保其有效性和符合性。此外，還需要建立監(jiān)控機制來檢測和預防安全漏洞和攻擊。第六是響應和應對措施。即使有了科學的信息安全保密協(xié)議，也無法完全消除安全事件的發(fā)生。因此，企業(yè)和組織需要建立相應的應急響應和應對機制，及時處理和恢復安全事件，并對其進行調(diào)查和分析，以防止類似事件再次發(fā)生。最后是合規(guī)性和法律責任。信息安全保密協(xié)議應該符合適用的法律法規(guī)和行業(yè)標準，同時明確相關責任和違規(guī)的處罰措施。對于泄露敏感信息的員工，應該采取相應的懲罰措施，包括解雇、法律追責等。在制定和實施信息安全保密協(xié)議時，企業(yè)和組織應該充分考慮其特定的業(yè)務需求和風險。協(xié)議需要得到高層領導的支持和承諾，并且要與員工、合作伙伴和供應商進行充分的溝通和培訓，確保其理解和遵守協(xié)議的要求。信息安全保密協(xié)議的實施需要全員參與，每個人都應該意識到自己的責任，并且積極參與到信息安全的維護中。只有形成全員參與的信息安全文化，才能真正確保信息的安全保密?？傊畔踩Ｃ軈f(xié)議是一項非常重要和實用的工具，可以幫助企業(yè)和組織有效地保護其重要信息。通過明確的政策和措施，加強員工培訓和提高意識，以及建立相應的監(jiān)控和應對機制，企業(yè)和組織可以有效地預防和應對安全威脅，確保信息的保密、完整和可用。信息安全保密協(xié)議書通用（四）一、協(xié)議目的為保護本公司的信息安全，確保信息的機密性、完整性和可用性，明確各方的責任和義務，制定本信息安全保密協(xié)議書。二、協(xié)議范圍本信息安全保密協(xié)議書適用于本公司及與本公司有業(yè)務往來的任何單位或個人。任何單位或個人在與本公司發(fā)生業(yè)務往來之前，必須明確同意遵守本協(xié)議。三、涉及內(nèi)容本協(xié)議涉及的內(nèi)容包括但不限于企業(yè)機密、個人隱私、商業(yè)機密、技術資料、合同、財務數(shù)據(jù)、客戶資料等。四、保密義務1.各方應保守本公司的商業(yè)秘密和技術知識，不得泄露給未經(jīng)授權的任何單位或個人。2.各方應對獲悉的本公司商業(yè)秘密和技術知識進行妥善保管，對未經(jīng)授權的人員嚴禁展示、復制或傳播相關信息。3.各方應對本公司的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)、電子文檔以及其他信息資源進行保密，不得泄露給未經(jīng)授權的任何單位或個人。4.各方對于獲悉的本公司的客戶資料和個人隱私應嚴格保密，不得用于其他目的或泄露給未經(jīng)授權的任何單位或個人。五、安全措施1.各方對于獲悉的本公司商業(yè)秘密和技術知識應采取合理的安全措施進行保護，包括但不限于加密、防火墻、訪問控制等。2.各方應定期對系統(tǒng)進行安全檢查和漏洞掃描，及時發(fā)現(xiàn)和修補系統(tǒng)安全漏洞。3.各方應制定完善的信息安全管理制度，并進行培訓和教育，確保員工具備必要的信息安全意識和技能。六、違約責任1.對于違反本協(xié)議的一方，本公司有權依法采取合理措施追究其法律責任。2.對于故意泄露或濫用本公司商業(yè)秘密和技術知識的一方，本公司有權追究其刑事責任。3.對于未履行保密義務而給本公司造成經(jīng)濟損失的一方，應承擔相應的賠償責任。七、協(xié)議變更和解釋1.本協(xié)議的變更需要各方達成一致意見，并經(jīng)過