個(gè)體工商戶招聘合同（2篇）

第頁共頁個(gè)體工商戶招聘合同甲方：（個(gè)體工商戶名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合作協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系。第二條職位和工作內(nèi)容乙方將被聘為甲方的員工，具體職位為：（職位名稱）。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.根據(jù)甲方的安排，完成相關(guān)工作任務(wù)；2.遵守甲方的工作規(guī)范和制度；3.保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)。第三條合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。合同期限屆滿前，甲方和乙方可以商議續(xù)簽合同，如一方提出不再繼續(xù)合作的意向，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作（具體天數(shù)），每天工作（具體時(shí)間段），共計(jì)（具體小時(shí)數(shù)）。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體天數(shù)由國家法律法規(guī)規(guī)定。3.如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方提出申請(qǐng)，并在請(qǐng)假期間做好工作交接工作。第五條工資待遇1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月的（具體日期）。2.乙方的基本工資為（具體金額），工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：（具體金額）（2）績效獎(jiǎng)金：（具體金額），根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。（3）其他補(bǔ)貼和福利：根據(jù)甲方的規(guī)定發(fā)放。第六條保密約定乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)，不得泄露給任何第三方。對(duì)于侵犯甲方商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)的行為，乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條離職和解除合同1.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同并終止乙方的工作：（1）嚴(yán)重違反公司的工作紀(jì)律和制度；（2）盜竊公司財(cái)產(chǎn)或泄露商業(yè)機(jī)密；（3）其他違法行為。2.乙方如有下列情況之一，有權(quán)提前解除合同：（1）甲方未按時(shí)支付工資；（2）甲方惡意降低乙方的工資待遇或違反合同約定。第八條爭議解決合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第九條其他事項(xiàng)1.本合同以中文（或其他約定語言）書寫，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的簽訂、修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方的書面協(xié)商一致，并且要有兩個(gè)見證人的簽名。3.本合同中未盡事宜，依據(jù)國家有關(guān)法律和法規(guī)執(zhí)行。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：個(gè)體工商戶招聘合同（二）甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（個(gè)體工商戶名稱）根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠實(shí)原則，達(dá)成以下合同，以規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系。第一條合同目的本合同的目的是約定甲方聘請(qǐng)乙方從事特定崗位工作的相關(guān)事項(xiàng)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成雙方互相尊重、合作共贏的目標(biāo)。第二條工作崗位及職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下崗位：（具體崗位名稱），職責(zé)包括但不限于：1.根據(jù)公司要求參與產(chǎn)品銷售、推廣等工作。2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù)。3.完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，并按時(shí)提交工作報(bào)告。4.積極配合公司的市場營銷策略和推廣活動(dòng)。5.遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第三條試用期雙方同意在本合同生效后的三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行試用期。試用期期間，甲方與乙方有權(quán)單方終止合同，并無需承擔(dān)賠償責(zé)任。試用期滿，如甲方未予以書面終止合同，即視為乙方正式加入甲方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為（具體金額/底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金等），根據(jù)崗位工作的不同，可以達(dá)成雙方協(xié)商的方式進(jìn)行支付。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于工作休假、帶薪年假、帶薪病假、工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等，具體以雙方協(xié)商一致的方案為準(zhǔn)。3.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第五條工作時(shí)間及休息1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作時(shí)間為8個(gè)小時(shí)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日的休假，并享受帶薪年假。3.如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第六條保守公司機(jī)密信息乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方承諾保守秘密，不得泄露給任何第三方。第七條終止合同1.本合同終止的條件包括但不限于以下：（1）經(jīng)雙方協(xié)商解除合同。（2）乙方單方提出辭職，并提前一個(gè)月書面告知甲方。（3）乙方因疾病或意外原因，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。2.本合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交還公司所提供的各種物品和文件，并清理乙方在公司工作期間所屬工作區(qū)域。第八條爭議解決本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟解決。第九條其他約定1.本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，作為本合同的補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，并具有同等法律效力。甲方：