互聯(lián)網(wǎng)公司入職合同模板（2篇）

第頁共頁互聯(lián)網(wǎng)公司入職合同模板甲方：（公司名稱、地址、郵編、法定代表人）乙方：（個人姓名、住址、身份證號碼）鑒于甲方與乙方之間擬就乙方入職甲方公司的具體事項(xiàng)達(dá)成一致，現(xiàn)簽訂以下合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，約定乙方作為甲方公司員工的入職事宜以及合作雙方的權(quán)益保障。第二條入職崗位和工作內(nèi)容1.乙方將作為甲方公司的員工，入職崗位為（填寫具體崗位）。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（填寫具體工作職責(zé)）。第三條入職日期和勞動合同1.乙方將于（填寫日期）起正式開始工作。2.甲方將與乙方簽訂勞動合同，內(nèi)容包括但不限于：合同期限、工資、工作時間、休假等條款。勞動合同的具體內(nèi)容將另行協(xié)商。第四條薪資和福利待遇1.乙方的基本工資為（填寫具體數(shù)額）元/月。2.甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受甲方公司的其他福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料保密，不得隨意泄露或用于其他商業(yè)活動。2.乙方在離職之后仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保證甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料不受任何損害。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方公司任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方公司所有。2.乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于他人或自己的商業(yè)活動。第七條績效考核和晉升機(jī)制1.甲方將按照公司的績效考核制度對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果確定乙方的績效獎金和晉升機(jī)會。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高個人能力和業(yè)績，爭取獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第八條解雇和離職事宜1.若乙方在工作期間有不當(dāng)行為或履行不力，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定解雇乙方。2.乙方應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方解除勞動合同，否則需要支付一個月工資作為違約金。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：________________乙方：________________日期：________________以上是互聯(lián)網(wǎng)公司入職合同模板，僅供參考。具體合同內(nèi)容還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。在簽訂合同前，請雙方仔細(xì)閱讀并確保達(dá)成一致?；ヂ?lián)網(wǎng)公司入職合同模板（二）親愛的員工：歡迎加入我們公司！我們非常高興您能加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造美好的未來。下面是您與我們公司簽訂的入職合同，請仔細(xì)閱讀并確認(rèn)：第一條工作職責(zé)1.您將履行我公司分配的工作職責(zé)，并盡力完成您的工作任務(wù)。2.您將遵守我公司的管理制度和規(guī)定，并嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律以及相關(guān)規(guī)章制度。3.您將保守公司商業(yè)秘密，不得泄露與工作內(nèi)容和公司業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。第二條工作時間和休假1.您將按照公司規(guī)定的工作時間履行工作職責(zé)并保持出勤良好。2.您享有合法的帶薪休假福利。休假需提前向公司申請，并由公司審批才能生效。3.如果發(fā)生特殊情況需要請假，您應(yīng)提前通知公司，并提供合理的假期解釋。第三條薪酬和福利待遇1.您的薪酬將根據(jù)公司的薪資政策和績效考核結(jié)果確定，并按月發(fā)放。2.您將享受到公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎金等。3.在您離職時，您有權(quán)獲得根據(jù)您的工作貢獻(xiàn)和在公司工作年限確定的離職補(bǔ)償。第四條保密義務(wù)1.您將保守公司商業(yè)機(jī)密，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等，不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下對外透露。2.您的保密義務(wù)將在離職后繼續(xù)有效，即便您離職以后，您仍有義務(wù)保守公司信任您掌握的商業(yè)機(jī)密。第五條知識產(chǎn)權(quán)1.您在公司工作期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)全部歸公司所有。您不得將公司的商業(yè)秘密以及您在公司工作期間獲得的任何知識產(chǎn)權(quán)用于個人利益。2.如果您在公司工作期間產(chǎn)生專利、發(fā)明或創(chuàng)作，請立即向公司報(bào)告，以便公司及時保護(hù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第六條競業(yè)限制1.在您離職后的一定期限內(nèi)，您不得在與公司業(yè)務(wù)直接競爭的公司工作或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。2.如您違反競業(yè)限制條款，您將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此而遭受的損失。第七條終止合同1.任何一方都有權(quán)在書面通知對方的情況下終止合同。2.如果您違反合同規(guī)定，公司有權(quán)解除合同并追究您的相關(guān)責(zé)任。3.在您提出辭職或公司決定解除合同時，雙方應(yīng)提前30天通知對方。第八條爭議解決1.對于因履行該合同而發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第九條合同備案本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，并備案于公司人力資源部。本合同一式兩份，員工和公司各持一份，具有同等效力。員工簽名：_______________日期：_________