中考生物-第七單元-生物圈中生命的延續(xù)和發(fā)展-第26講-生命起源和生物進(jìn)化名師優(yōu)質(zhì)課件-新人教版

深圳市長(zhǎng)城樓宇科技有限公司北京分公司

從實(shí)習(xí)生到職業(yè)人2024/4/2深圳市長(zhǎng)城樓宇科技有限公司北京分公司2024/3/311在陜北的黃土高原上，曾有記者遇到一位放羊娃。記者問(wèn)：多大了？12歲。為什么不上學(xué)？要放羊。為什么要放羊？賣(mài)錢(qián)。賣(mài)錢(qián)做什么？娶媳婦。娶媳婦干什么？生娃。娃長(zhǎng)大做什么？放羊。2024/4/2在陜北的黃土高原上，2024/3/312擁有（HAVE）行動(dòng)（DO）成為（BE）Have;Do;Be模式你是一個(gè)什么樣的人你會(huì)采取的行動(dòng)你會(huì)獲得的結(jié)果以終為始2024/4/2擁有（HAVE）行動(dòng)（DO）成為（BE）Have;Do;Be3職業(yè)生涯規(guī)劃的意義確立人生的方向，提供奮斗的策略塑造充實(shí)自我準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距準(zhǔn)確定位職業(yè)方向重新認(rèn)識(shí)自身價(jià)值并使其增值發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái)規(guī)劃人生，成就未來(lái)2024/4/2職業(yè)生涯規(guī)劃的意義確立人生的方向，提供奮斗的策略規(guī)劃人生，成4如何規(guī)劃職業(yè)生涯樹(shù)立正確的職業(yè)生涯發(fā)展信念自我規(guī)劃“五步法”SWOT分析法選擇職業(yè)發(fā)展通道：管理、專技、操作確定職業(yè)生涯短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)制定具體計(jì)劃與措施修正反饋完善職業(yè)生涯規(guī)劃2024/4/2如何規(guī)劃職業(yè)生涯樹(shù)立正確的職業(yè)生涯發(fā)展信念2024/3/315Whoareyou?（我是誰(shuí)？）whatyouwant?（我想做什么？）whatcanyoudo?（我能做什么？）whatcanyousupportyou?（環(huán)境支持或允許我做什么？）whatcanyoubeintheend?（我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？）第一步第二步第三步第四步第五步職業(yè)生涯自我規(guī)劃“五步法”2024/4/2Whoareyou?（我是誰(shuí)？）whatyouwa6客觀認(rèn)識(shí)自我評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)確定職業(yè)目標(biāo)和路徑終生學(xué)習(xí)高效行動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)靈活調(diào)整

簡(jiǎn)而言之，職業(yè)生涯規(guī)劃就是：知己、知彼，擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑，并用高效行動(dòng)去達(dá)成職業(yè)目標(biāo)！2024/4/2客觀評(píng)估確定職業(yè)終生學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)靈活調(diào)整簡(jiǎn)而言之7自我評(píng)估法將與你密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)因素

弱點(diǎn)因素機(jī)會(huì)因素威脅因素通過(guò)調(diào)查羅列出來(lái)，并依照一定的次序按矩陣形式排列起來(lái)，然后運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法，把各種因素相互匹配起來(lái)加以分析，從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論（如對(duì)策等）。2024/4/2自我評(píng)估法將與你密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部2024/3/318構(gòu)造SWOT矩陣2024/4/2構(gòu)造SWOT矩陣2024/3/319我最擅長(zhǎng)的技能對(duì)于身體技能，我擁有：對(duì)于智力技能，我擅長(zhǎng)：對(duì)于能力技能，我擅長(zhǎng)：對(duì)于人際關(guān)系，我擅長(zhǎng)：2024/4/2我最擅長(zhǎng)的技能對(duì)于身體技能，我擁有：2024/3/3110最大興趣什么能引起你的強(qiáng)烈興趣？什么能激發(fā)我的活力？我喜歡與人還是物打交道？我天生對(duì)什么比較敏銳？我遇見(jiàn)或在書(shū)中獨(dú)到的人物當(dāng)中，誰(shuí)的工作是我最喜歡的？2024/4/2最大興趣2024/3/3111最重視的價(jià)值與目標(biāo)幫助那些需要幫助的人精通某些技術(shù)和領(lǐng)域影響人，并取得巨大反響被人視為領(lǐng)導(dǎo)者，能夠?yàn)樽约旱乃魉鶠樨?fù)責(zé)有名氣，被人認(rèn)可，為人關(guān)注在物質(zhì)、金錢(qián)等方面有所收獲2024/4/2最重視的價(jià)值與目標(biāo)幫助那些需要幫助的人2024/3/3112職業(yè)生涯目標(biāo)選擇短期目標(biāo)（1-2年）中期目標(biāo)（3-5年）長(zhǎng)期目標(biāo)（5年以上）目標(biāo)包括職務(wù)、工作能力、成果、自我實(shí)現(xiàn)等。職業(yè)目標(biāo)要公司發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，這樣能更好地實(shí)現(xiàn)共贏。2024/4/2職業(yè)生涯目標(biāo)選擇短期目標(biāo)（1-2年）2024/3/3113冰山理論每天面對(duì)的工作工資收入能力增長(zhǎng)結(jié)識(shí)同事認(rèn)識(shí)新事物技能增長(zhǎng)人脈關(guān)系。。。。。2024/4/2冰山理論每天面對(duì)的工作工資收入能力增長(zhǎng)結(jié)識(shí)同事認(rèn)識(shí)新事物技能14

職業(yè)化ABC2024/4/2職業(yè)化ABC2024/3/3115

各大公司選才的相似之處：做事有勇氣；誠(chéng)實(shí)可靠；講原則；合作。一．企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士2024/4/2各大公司選才的相似之處：一．企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士2016案例：周先生和王先生采購(gòu)?fù)炼沟墓适聦W(xué)員討論：請(qǐng)闡述您對(duì)此故事中各人物的看法？周先生和王先生兩個(gè)人同時(shí)分到公司工作，一年之后，周先生被公司任命為公司的業(yè)務(wù)主管，而王先生卻還是職員，王先生覺(jué)得不平衡，找到公司的總經(jīng)理劉總，述說(shuō)自己的心中的不快，要求總經(jīng)理給他一個(gè)合理的解釋，總經(jīng)理聽(tīng)后沉默了一會(huì)后，說(shuō)這樣吧，我讓你和周先生一起辦件事情，看看結(jié)果如何？接著，總經(jīng)理為周先生和王先生一起安排了一個(gè)任務(wù)：為公司的后勤部門(mén)采購(gòu)一批土豆。王先生自告奮勇首先前往，不久，王先生的電話打電話過(guò)來(lái)說(shuō)：土豆已經(jīng)看好了，土豆有兩種，一種是1元錢(qián)一斤，一種是1元2角一斤的，問(wèn)總經(jīng)理需要選擇哪種？不久又打電話回來(lái)說(shuō)：“是否用公司的車(chē)運(yùn)土豆，如果用車(chē)運(yùn)可以更加便宜。”總經(jīng)理聽(tīng)說(shuō)后說(shuō)你先回來(lái)吧。然后派周先生去辦理。一個(gè)小時(shí)后周先生回來(lái)先總經(jīng)理匯報(bào)：“劉總，土豆主要有兩種，市場(chǎng)供運(yùn)非常的充足。根據(jù)我和餐廳了解，現(xiàn)在需要土豆大概是200斤，能夠吃大約一周。為了保證新鮮，我已經(jīng)和土豆供應(yīng)商聯(lián)系好了。每?jī)商焖?0斤，按照批發(fā)價(jià)格供貨，如果現(xiàn)在需要，可以隨時(shí)打電話，讓供應(yīng)商送到?！甭?tīng)完這些話語(yǔ)，總經(jīng)理回頭問(wèn)王先生；“你對(duì)這兩個(gè)結(jié)果有什么意見(jiàn)？”2024/4/2案例：周先生和王先生采購(gòu)?fù)炼沟墓适聦W(xué)員討論：請(qǐng)闡述您對(duì)此故事17啟示想要成功的人，工作不僅要勤奮，還要有主觀能動(dòng)性，承擔(dān)責(zé)任2024/4/2啟示想要成功的人，工作不僅要勤奮，還要有主觀能動(dòng)性，承擔(dān)責(zé)任181.職業(yè)化的定義

可簡(jiǎn)單地理解為，職業(yè)人把工作做到位，并不斷地追求做得更好。二.職業(yè)化的概念2024/4/21.職業(yè)化的定義二.職業(yè)化的概念2024/3/31192.企業(yè)職業(yè)化的方向

1）保持以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度掌握公司興亡我有責(zé)任、服從沒(méi)有任何借口、自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度。2）樹(shù)立以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念

掌握正確的工作價(jià)值觀、效益觀、學(xué)習(xí)觀、危機(jī)、協(xié)作、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新等職業(yè)觀念。3）建立以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維4）擁有以成功為導(dǎo)向的職業(yè)心理學(xué)會(huì)自我激勵(lì)、情緒控制和承受挫折等職業(yè)心理。5）學(xué)習(xí)以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識(shí)掌握實(shí)用的經(jīng)濟(jì)、管理、服務(wù)、本專業(yè)須掌握的知識(shí)以及國(guó)際、國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)資訊等相結(jié)合的普通、專業(yè)、社會(huì)知識(shí)。6）掌握以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能。

掌握思維習(xí)慣、工作方法、領(lǐng)悟能力、商務(wù)禮儀、溝通技巧、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系、時(shí)間管理等相關(guān)操作、心智、社會(huì)交往技能。2024/4/22.企業(yè)職業(yè)化的方向1）保持以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度220思維能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、管理能力、社交能力、表達(dá)能力……職業(yè)化理念職業(yè)化技能敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)責(zé)任、專業(yè)創(chuàng)新、勇氣、協(xié)作、規(guī)范……3.職業(yè)化素質(zhì)的構(gòu)成2024/4/2思維能力、職業(yè)化理念職業(yè)化技能敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)3.職業(yè)化素質(zhì)的構(gòu)成214.職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型職業(yè)化理念2024/4/24.職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型職業(yè)化理念2024/3/3122三．企業(yè)家眼中人才的真義人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：一是職業(yè)能力，二是職業(yè)態(tài)度人才坐標(biāo)系：人才，人財(cái)，人材，人裁2024/4/2三．企業(yè)家眼中人才的真義人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：一是職業(yè)能力，二是職業(yè)23小組討論：你對(duì)四類(lèi)人才如何看？2024/4/2小組討論：你對(duì)四類(lèi)人才如何看？2024/3/3124一流職業(yè)理念的特點(diǎn)敬業(yè)并精業(yè)擁有良好的心態(tài)和信念做事先做人工作目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)真負(fù)責(zé)善于情緒管理,不斷提高情商

注重自我激勵(lì)與潛能開(kāi)發(fā)

。。。。。。五．企業(yè)人必須具備的職業(yè)化基本理念2024/4/2一流職業(yè)理念的特點(diǎn)五．企業(yè)人必須具備的職業(yè)化基本理念2024251.敬業(yè)并精業(yè)

敬業(yè)是職場(chǎng)從業(yè)者基本的價(jià)值觀和信條。所謂敬業(yè)，就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守，盡職盡責(zé)地從事工作。松下幸之助創(chuàng)業(yè)時(shí)目睹信徒在寺廟里虔誠(chéng)而愉快地參加義務(wù)勞動(dòng)時(shí)，感慨頗多：“如果員工帶著宗教般的虔誠(chéng)參加工作，企業(yè)肯定會(huì)無(wú)往而不勝!”敬業(yè)，是職業(yè)化的重要品格，美國(guó)有這樣一位銷(xiāo)售汽油的推銷(xiāo)員，每走到一個(gè)地方，都要把他所銷(xiāo)售汽油的品牌、價(jià)格寫(xiě)到留言簿、臺(tái)歷及其他很多能夠記錄的地方，同行們給他起了一個(gè)外號(hào)叫“每桶44美分”。這位推銷(xiāo)員的執(zhí)著的行為感動(dòng)了客戶，也感動(dòng)了總裁，經(jīng)過(guò)幾年時(shí)間的考察，這位推銷(xiāo)員成為這家石油公司總裁接班人。

2024/4/21.敬業(yè)并精業(yè)2024/3/26樂(lè)在工作的原因在一個(gè)人清醒的時(shí)間里，工作占據(jù)了一半的時(shí)間，如果你認(rèn)為工作是痛苦的，那么，在你清醒的人生中有一半是痛苦的。工作是練習(xí)、發(fā)展及培訓(xùn)自己的能力的最好方法學(xué)習(xí)不為報(bào)酬而工作，最終的結(jié)果是能使你獲得更多的報(bào)酬，“一分耕耘，一分收獲”的理解為自己工作：喜歡被利用敬業(yè)的實(shí)質(zhì)—投入并樂(lè)在工作2024/4/2樂(lè)在工作的原因在一個(gè)人清醒的時(shí)間里，工作占據(jù)了一半的時(shí)間，如27樂(lè)在工作，成就事業(yè)積極投入。

哪怕有“一見(jiàn)鐘情”的工作，沒(méi)有投入的習(xí)慣，最終也是以“因了解而分開(kāi)”永遠(yuǎn)追求卓越

經(jīng)常定一般人難以逾越的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)反復(fù)努力而最終達(dá)成，這是一種情趣，這會(huì)給你帶來(lái)一種一般人永遠(yuǎn)無(wú)法領(lǐng)會(huì)的幸福感，這工作已經(jīng)不是工作了，而是一個(gè)極為有趣的游戲，由你自己去玩。加薪如何從月薪2千元提到月薪2萬(wàn)元。2024/4/2樂(lè)在工作，成就事業(yè)積極投入。加薪2024/3/3128

不是要我做，而是我要做

職業(yè)人對(duì)待工作要有熱情，要全身心的投入，要努力干出不凡的業(yè)績(jī)。每天上班都要感覺(jué)到一種自豪感，將做好工作作為自己的人生追求。

職業(yè)人的積極心態(tài)最終體現(xiàn)在：對(duì)待工作方面的態(tài)度是我要做，而不是要我做。希望盡自身最大的努力將工作做到最好，這是職業(yè)人敬業(yè)的表現(xiàn)很重要的方面。“要我做”的心態(tài)是被動(dòng)消極的，難以煥發(fā)出投入的激情，那些人上班時(shí)無(wú)精打采，下班時(shí)興高采烈，上班就是在熬時(shí)間，總是盯著時(shí)鐘讀秒，混一天是一天。長(zhǎng)此以往，不僅消磨了斗志，而且使得自身在人才市場(chǎng)上失去競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

2024/4/2不是要我做，而是我要做

職業(yè)人對(duì)待29

2.擁有良好的心態(tài)和信念

態(tài)度、信念決定未來(lái)

拿破化·希爾指出：“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成巨大的差異。很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗?！睂?duì)于職業(yè)的態(tài)度更是如此，積極的心態(tài)是職業(yè)人的陽(yáng)光，敬業(yè)并積極熱情地投入。

只要向著陽(yáng)光走，黑暗就永遠(yuǎn)留在后頭!2024/4/22.擁有良好的心態(tài)和信念30積極心態(tài)和消極心態(tài)對(duì)比

消極心態(tài)積極心態(tài)悲觀、失望、頹廢、封閉樂(lè)觀、希望、進(jìn)取、開(kāi)放不敢面對(duì)問(wèn)題，回避困難，知難而退勇敢面對(duì)，知難而上，努力解決問(wèn)題總認(rèn)為困難多得無(wú)法克服克服一個(gè)又一個(gè)困難結(jié)果肯定是失敗結(jié)果是成功惡性循環(huán)良性循環(huán)2024/4/2積極心態(tài)和消極心態(tài)對(duì)比消極心態(tài)積極心態(tài)悲觀、失望、頹廢、封31人類(lèi)精神的陽(yáng)光：積極心態(tài)案例分析

小組討論：談?wù)剬?duì)積極心態(tài)案例的看法，自己如何做？2024/4/2人類(lèi)精神的陽(yáng)光：積極心態(tài)案例分析小組討論：談?wù)剬?duì)積極心態(tài)案32共贏心態(tài)共贏心態(tài)——個(gè)人完不成的事業(yè)，團(tuán)隊(duì)可以完成。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的收獲往往要超過(guò)團(tuán)隊(duì)各成員單獨(dú)努力所獲的簡(jiǎn)單累加。(1+1＞2)共贏的本質(zhì)就是共同創(chuàng)造、共同進(jìn)步。共贏強(qiáng)調(diào)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，尊重差異，合作互補(bǔ)龜兔雙贏理論2024/4/2共贏心態(tài)共贏心態(tài)——個(gè)人完不成的事業(yè)，團(tuán)隊(duì)可以完成。202433空杯心態(tài)空杯心態(tài)——空出杯子才能裝更多的新水。挑戰(zhàn)自我，永不滿足。自我否定、不斷揚(yáng)棄。不斷清洗自己的大腦和心靈。不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)。南隱禪師說(shuō)空杯2024/4/2空杯心態(tài)空杯心態(tài)——空出杯子才能裝更多的新水。南隱禪師說(shuō)空杯34經(jīng)營(yíng)者心態(tài)經(jīng)營(yíng)者心態(tài)——把企業(yè)的錢(qián)當(dāng)成自己的錢(qián)，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事（主人翁心態(tài)）。如果你是經(jīng)營(yíng)者，目前這個(gè)項(xiàng)目是不是需要再考慮一下，再做投資的決定？如果你是經(jīng)營(yíng)者，面對(duì)公司中無(wú)謂的浪費(fèi)會(huì)不會(huì)采取必要的措施？如果你是經(jīng)營(yíng)者，對(duì)自己的言行舉止是不是應(yīng)該更加注意，以免造成不良的后果？2024/4/2經(jīng)營(yíng)者心態(tài)經(jīng)營(yíng)者心態(tài)——把企業(yè)的錢(qián)當(dāng)成自己的錢(qián)，把企業(yè)的事當(dāng)35感恩心態(tài)感恩心態(tài)——對(duì)周?chē)囊磺袝r(shí)懷感激。感恩是一種追求幸福的過(guò)程和生活方式。感恩是一種利人利己的責(zé)任。感恩讓我們坦然面對(duì)工作中的起伏、挫折和困難。有感恩的心感謝欺騙你的人，因?yàn)樗黾恿四愕闹腔鄹兄x傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài)感謝絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腳感謝蔑視你的人，因?yàn)樗X(jué)醒了你的自尊感謝拋棄你的人，因?yàn)樗虝?huì)了你獨(dú)立學(xué)會(huì)感恩，凡事感激，感謝一切使你成長(zhǎng)的人2024/4/2感恩心態(tài)感恩心態(tài)——對(duì)周?chē)囊磺袝r(shí)懷感激。有感恩的心202436

成功學(xué)大師希爾為我們提供了十三種方式：

一、言行舉止像你希望成為的人：

為自己找到希望成為什么樣的人的目標(biāo)，并首先從言行舉止來(lái)效仿，并逐漸塑造自己。

二、要心懷必勝、積極的想法：

要想收獲成功的人生，就要像個(gè)勤奮的農(nóng)民，不僅灑下樂(lè)觀的種子，然后要不斷地給這些種子澆水施肥，努力培育才有可能成功。

三、用美好的感覺(jué)、信心與目標(biāo)去影響別人：

積累自己的積極心態(tài)和經(jīng)驗(yàn)，并將這種美好的感覺(jué)傳達(dá)給別人，幫助周?chē)娜艘搏@得積極的心態(tài)。

四、讓你遇到的每一個(gè)人都感到自己重要：

你怎樣對(duì)待別人，別人也就會(huì)怎樣對(duì)待你，互相的尊重會(huì)形成良好的氛圍。如何培養(yǎng)積極的心態(tài)？2024/4/2成功學(xué)大師希爾為我們提供了十三種方式：37五、心存感激：

積極心態(tài)的人常懷感激之心，感激生活，感激朋友。而消極心態(tài)的人則總是在不停抱怨。

六、學(xué)會(huì)稱贊別人：

邱吉爾說(shuō)過(guò)這樣的一句話，“你希望別人具有怎樣的優(yōu)點(diǎn)，你就怎樣去贊美他?！贝蠖鄶?shù)人會(huì)對(duì)被贊美的方面更加努力，因?yàn)楸蝗诵蕾p是每一個(gè)人都希望得到的精神需求。

七、學(xué)會(huì)微笑：

微笑是一種令人愉悅的表情。面對(duì)微笑的人，你會(huì)感覺(jué)到自信和友好，微笑能為你找開(kāi)友誼之門(mén)，幫助你建立良好的人際關(guān)系。

八、努力尋找最佳的新觀念：

有積極心態(tài)的人特別注意尋找最佳的新觀念，找到好的觀念和創(chuàng)意，靠的不是能力，而是取決于態(tài)度。2024/4/2五、心存感激：2024/3/3138

九、不在乎瑣碎的小事：

瑣碎的小事容易使人情緒波動(dòng)，不要因?yàn)樾∈露怪車(chē)娜瞬挥淇?。一個(gè)人為多大的事情而發(fā)怒，就表明他的心胸有多大。

十、培養(yǎng)奉獻(xiàn)的精神：

一個(gè)積極心態(tài)的人所能做的最大的貢獻(xiàn)就是給予別人。

十一、永遠(yuǎn)也不要消極地認(rèn)為什么事是不可能的。

十二、培養(yǎng)樂(lè)觀與自信精神。例如，偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生搞發(fā)明創(chuàng)造

十三、經(jīng)常使用自動(dòng)提示語(yǔ)：

“如果相信自己能做到，就一定能做到。”、“生活在一天天變好”，“現(xiàn)在就做，使夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)”?？傊?，經(jīng)常培養(yǎng)積極的心態(tài)，并熔化到潛意識(shí)，指導(dǎo)自己的行為，就會(huì)促使你形成強(qiáng)大的動(dòng)力，幫助你達(dá)到成功的目標(biāo)2024/4/2九、不在乎瑣碎的小事：2024/3/31393.做事先做人*做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人*做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人*做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人*做一個(gè)了解組織與他人需要的人*做一個(gè)虛懷若谷的人2024/4/23.做事先做人*做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人2024/3401）做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人

從法律角度，任何一個(gè)社會(huì)人，權(quán)力可以放棄，但是責(zé)任和義務(wù)必須要履行，對(duì)于職業(yè)人更是如此。每一個(gè)職業(yè)人都承擔(dān)著一份責(zé)任，是一個(gè)獨(dú)立的責(zé)任人。在工作當(dāng)中要明確你的崗位職責(zé)，明確你與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)的責(zé)任界定與劃分。一方面，承擔(dān)自己的責(zé)任，不能讓自己的責(zé)任成為別人的負(fù)擔(dān)，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率；另一方面也不能以此推卸責(zé)任，筑起責(zé)任劃分堤壩，對(duì)于責(zé)任交叉和責(zé)任空檔置若罔聞，毫不關(guān)心。游戲練習(xí)：勇于認(rèn)錯(cuò)2024/4/21）做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人從法律角度，任何412）做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人

群體團(tuán)隊(duì)個(gè)人獨(dú)立工作成員之間互相幫助以自我為中心，工作日程不明確目標(biāo)多樣化，有共同的使命，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一，互不信任能積極看待不同意見(jiàn)，坦誠(chéng)互信溝通不明確有效溝通完全避免矛盾或矛盾擴(kuò)大化能認(rèn)識(shí)矛盾的價(jià)值，在活當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)有策略地解決矛盾遵從一致意見(jiàn)自由發(fā)表意見(jiàn)2024/4/22）做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人群體團(tuán)隊(duì)個(gè)42

未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)就是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)。未來(lái)最具價(jià)值的能力是什么?是學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)成為個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織、社會(huì)的最重要的時(shí)代主題只有終身學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的發(fā)展變化。以上這些強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)重視性的話語(yǔ)，幾科天天都在沖擊著職業(yè)人的視聽(tīng)。現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，對(duì)人才的素質(zhì)的要求非常高，任何競(jìng)爭(zhēng)最終都是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。職業(yè)人為了適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境必須不斷地學(xué)習(xí)，以提高自身和團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。3）做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人2024/4/2未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)就是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)。3）做一個(gè)434）做一個(gè)了解組織與他人需要的人2024/4/24）做一個(gè)了解組織與他人需要的人2024/3/31445.善于情緒管理,不斷提高情商

情商的作用

情商，這個(gè)概念已經(jīng)得到人們的廣泛重視，甚至認(rèn)為成功的因素有85％取決于情商。

某日，張三在山間小路開(kāi)車(chē)。正當(dāng)他悠哉地欣賞美麗風(fēng)景時(shí)，突然迎面開(kāi)來(lái)一輛貨車(chē)，而且滿口黑牙的司機(jī)還搖下窗戶對(duì)他大罵："豬"張三越想越納悶，也越想越氣，于是他也搖下車(chē)窗回頭大罵："你才是豬!"才剛罵完，他便迎頭撞上一群過(guò)馬路的豬。不要錯(cuò)誤的詮釋別人的好意，那只會(huì)讓自己吃虧，并且使別人受辱。在不明所以之前，先學(xué)會(huì)按捺情緒，耐心觀察，以免事后生發(fā)悔意。

寓言故事：“豬”的誤會(huì)小組討論：談?wù)剬?duì)此寓言的看法？2024/4/25.善于情緒管理,不斷提高情商情商的作用451）合理制定目標(biāo)和計(jì)劃2）分析主要問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)3）整合資源、努力執(zhí)行計(jì)劃4）加強(qiáng)溝通和反饋5）講原則、負(fù)責(zé)任如何加強(qiáng)目的意識(shí)和問(wèn)題意識(shí)？4.工作目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)真負(fù)責(zé)2024/4/21）合理制定目標(biāo)和計(jì)劃如何加強(qiáng)目的意識(shí)和問(wèn)題意識(shí)？4.工作目46

職場(chǎng)中成熟的職業(yè)人，情感應(yīng)是富于理性的。因?yàn)閭€(gè)人的情緒不可能不和工作摻雜在一起，因?yàn)樽约旱那榫w給工作，上下級(jí)的同事或者客戶，造成不好的印象，勢(shì)必影響你的職業(yè)形象，甚至?xí)o工作帶來(lái)不應(yīng)有的損失。EQ是一個(gè)人自我情緒管理以及管理他人情緒的能力指數(shù)職業(yè)人的情商是成功的決定性因素一項(xiàng)針對(duì)全美前500大企業(yè)員工所做的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人的IQ(智商）和EQ對(duì)他在工作上成功的貢獻(xiàn)比例為1:2