2023年長江三峽集團公司組織架構(gòu)和部門使命_第1頁
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文檔簡介

2023年長江三峽集團公司組織架構(gòu)和部門使命組織架構(gòu)長江三峽集團公司秉承著保護國家生態(tài)環(huán)境、推動可持續(xù)發(fā)展的使命，致力于為中國的能源需求提供持續(xù)可靠的解決方案。在2023年的組織架構(gòu)中，長江三峽集團公司設(shè)立了以下部門：1.董事會：負責(zé)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和政策，監(jiān)督公司的運營和決策。2.總經(jīng)理辦公室：負責(zé)協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，執(zhí)行董事會的決策，確保公司的運營高效有序。3.發(fā)電事業(yè)部：負責(zé)水電站的建設(shè)、運營和管理，實現(xiàn)有效利用水資源，為國家電力供應(yīng)提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)設(shè)施。4.新能源事業(yè)部：積極推動可再生能源的開發(fā)和利用，包括風(fēng)力發(fā)電、太陽能發(fā)電以及其他清潔能源技術(shù)的研究和應(yīng)用。5.水務(wù)事業(yè)部：負責(zé)水資源的保護和管理，推動水環(huán)境治理和水資源的綜合利用。6.投資與運營管理部：負責(zé)對外投資和公司資產(chǎn)的管理，優(yōu)化公司運營過程，提高經(jīng)濟效益。7.科技與研發(fā)部：致力于技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，提升公司的核心競爭力，推動能源領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)進步。8.人力資源部：負責(zé)人才的招聘、培養(yǎng)和管理，建立健全的人力資源體系，為公司發(fā)展提供有力保障。部門使命發(fā)電事業(yè)部-以高效的水電站建設(shè)管理和運行，為國家電力供應(yīng)提供可靠保障。新能源事業(yè)部-以開發(fā)和利用可再生能源技術(shù)為重點，推動清潔能源發(fā)展，為國家能源轉(zhuǎn)型做出貢獻。水務(wù)事業(yè)部-以水資源的保護和管理為使命，推動水環(huán)境治理，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的水資源。投資與運營管理部-以優(yōu)化公司運營和管理為核心任務(wù)，提高公司資產(chǎn)運營效益，實現(xiàn)長期穩(wěn)定的投資回報?？萍寂c研發(fā)部-以技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)研究為支撐，提升公司的核心競爭力，推動能源領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)進步。人力資源部-以優(yōu)秀人才的引進、培養(yǎng)和管理為使命，建立健全的人力資源體系，為公司發(fā)展提供有力支持。長江三峽集團公司將通過高效的組織架構(gòu)和各

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