安全風(fēng)險(xiǎn)研判制度實(shí)施細(xì)則模板_第1頁
安全風(fēng)險(xiǎn)研判制度實(shí)施細(xì)則模板_第2頁
安全風(fēng)險(xiǎn)研判制度實(shí)施細(xì)則模板_第3頁
安全風(fēng)險(xiǎn)研判制度實(shí)施細(xì)則模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全風(fēng)險(xiǎn)研判制度實(shí)施細(xì)則模板1.背景和目的本規(guī)章制度的訂立背景是為了保障企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的安全性和可連續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,安全風(fēng)險(xiǎn)掌控與管理是至關(guān)緊要的,漸漸建立并完善安全風(fēng)險(xiǎn)研判是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)。本規(guī)章制度的目的是明確安全風(fēng)險(xiǎn)研判的具體流程、責(zé)任和要求,確保全部相關(guān)人員能夠依照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,及時(shí)預(yù)警和有效應(yīng)對(duì)各類安全風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行和員工的身體健康。2.定義和范圍2.1安全風(fēng)險(xiǎn)指潛在的、可能導(dǎo)致人員傷亡、設(shè)備損壞、生產(chǎn)停止等不良后果的因素或因素組合。2.2安全風(fēng)險(xiǎn)研判指對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過程中可能顯現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的評(píng)估和判定,并形成相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案的過程。2.3目標(biāo)范圍本制度適用于企業(yè)全部生產(chǎn)活動(dòng)中可能顯現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn),包含但不限于生產(chǎn)設(shè)備、物料、工藝等方面。3.安全風(fēng)險(xiǎn)研判流程3.1識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)將企業(yè)的生產(chǎn)過程劃分為不同的環(huán)節(jié),由各責(zé)任部門依據(jù)自身工作范圍和職責(zé),對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)可能顯現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的識(shí)別和列舉。3.2分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)由專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人員對(duì)識(shí)別出的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估,包含風(fēng)險(xiǎn)的可能性、嚴(yán)重性、頻率等方面的推斷,綜合評(píng)估每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的相對(duì)優(yōu)先級(jí)。3.3訂立應(yīng)對(duì)方案基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,責(zé)任部門、安全管理部門和相關(guān)工作人員共同訂立具體的應(yīng)對(duì)方案,包含風(fēng)險(xiǎn)的掌控措施、責(zé)任的分工、預(yù)警措施等,確保在發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠及時(shí)采取相應(yīng)的措施。3.4審批和發(fā)布訂立的應(yīng)對(duì)方案經(jīng)責(zé)任部門審核后,由企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行最終審批,并向全體員工發(fā)布,確保相關(guān)人員了解而且落實(shí)到實(shí)際工作中。3.5監(jiān)督和改進(jìn)定期對(duì)已實(shí)施的安全風(fēng)險(xiǎn)研判方案進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及時(shí)進(jìn)行制度的完善和改進(jìn),以提高安全風(fēng)險(xiǎn)研判的準(zhǔn)確性和有效性。4.責(zé)任和要求4.1企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)支持和推動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)研判工作的開展,確保相關(guān)資源的保障和支持,最終審批訂立的應(yīng)對(duì)方案。4.2安全管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督安全風(fēng)險(xiǎn)研判工作的進(jìn)行,保證各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展和風(fēng)險(xiǎn)情況。4.3各責(zé)任部門依據(jù)工作職責(zé)和范圍,負(fù)責(zé)識(shí)別和列舉所屬環(huán)節(jié)中可能顯現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn),并供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,搭配專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人員完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。4.4專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人員負(fù)責(zé)對(duì)識(shí)別出的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真的分析和評(píng)估,并形成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,供應(yīng)具體的應(yīng)對(duì)方案。4.5全部員工應(yīng)當(dāng)搭配安全管理負(fù)責(zé)人和責(zé)任部門的工作,依照訂立的應(yīng)對(duì)方案落實(shí)工作,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)或異常情況及時(shí)上報(bào),并樂觀參加安全培訓(xùn)和演練。5.其他事項(xiàng)5.1制度的執(zhí)行和有效性本制度由安全管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行,并定期進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn),確保制度的有效性和適應(yīng)性。5.2各部門的搭配和支持各部門應(yīng)樂觀搭配和支持安全風(fēng)險(xiǎn)研判工作的進(jìn)行,供應(yīng)所需的數(shù)據(jù)和信息,并搭配訂立的應(yīng)對(duì)方案進(jìn)行落實(shí)。5.3安全培訓(xùn)和教育企業(yè)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)本領(lǐng),確保員工能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)。5.4風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的保管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告應(yīng)保管至少三年,以供監(jiān)管部門的檢查和評(píng)估。6.生效時(shí)間和修訂本規(guī)章制度自批準(zhǔn)后立刻生效,如需修訂,應(yīng)經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人審批并重新發(fā)布,舊版規(guī)章制度自行廢止。以上是《安全風(fēng)險(xiǎn)研判制度實(shí)施細(xì)則模板》,為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,各責(zé)任部門、安全管理負(fù)責(zé)人和全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守以上規(guī)定,并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行進(jìn)一步的操作指引和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論