教學(xué)科研崗位聘任合同書范本2篇

教學(xué)科研崗位聘任合同書范本教學(xué)科研崗位聘任合同書范本精選2篇（一）教學(xué)科研崗位聘任合同書甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]職務(wù)：[職務(wù)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[教師姓名]地址：[教師地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教學(xué)科研崗位達(dá)成一致意見，簽訂本合同。合同內(nèi)容如下：一、職位1.1乙方應(yīng)聘并被甲方聘任為[崗位名稱]。1.2乙方的職責(zé)和權(quán)益將根據(jù)甲方的規(guī)章制度來執(zhí)行。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)在甲方指定的校區(qū)。2.2如有特殊需要，乙方可能需要進(jìn)行短期或長期的出差，具體安排將根據(jù)甲方的需要和安排進(jìn)行。三、聘用期限3.1乙方從[起始日期]開始，被聘用至[終止日期]結(jié)束。3.2若乙方在聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以考慮續(xù)聘乙方。四、薪資和福利待遇4.1乙方的薪資和福利待遇將根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有甲方提供的相關(guān)福利待遇，如社會保險(xiǎn)、住房公積金等。五、保密條款5.1乙方在聘用期間和離職后需對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)科研項(xiàng)目及相關(guān)信息保密。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作期間創(chuàng)造的所有教學(xué)科研成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告和交付所有教學(xué)科研成果，并積極配合甲方完成相關(guān)的申報(bào)和報(bào)告工作。七、合同解除7.1若乙方需要提前解除合同，應(yīng)提前[提前解除期限]書面通知甲方。7.2若乙方發(fā)生違紀(jì)或嚴(yán)重失職情況，甲方有權(quán)立即解除合同。八、其他約定8.1本合同的變更、補(bǔ)充和解釋均需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：乙方：日期：教學(xué)科研崗位聘任合同書范本精選2篇（二）合同編號：【編號】教學(xué)科研崗位聘用合同甲方：【雇主單位名稱】地址：【雇主單位地址】組織機(jī)構(gòu)代碼：【雇主單位組織機(jī)構(gòu)代碼】法定代表人：【雇主單位法定代表人姓名】職務(wù)：【雇主單位法定代表人職務(wù)】乙方：【被雇傭人姓名】性別：【被雇傭人性別】出生日期：【被雇傭人出生日期】身份證號：【被雇傭人身份證號碼】住址：【被雇傭人住址】鑒于甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方加入甲方從事教學(xué)科研工作達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責(zé)1.乙方聘用為甲方教學(xué)科研工作崗位，具體職務(wù)為【具體職務(wù)】。2.乙方的主要工作內(nèi)容為【工作內(nèi)容】，并按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行執(zhí)行。第二條試用期1.乙方加入甲方后，將進(jìn)行為期【試用期時(shí)長】的試用期。試用期內(nèi)，雙方可以隨時(shí)解除勞動關(guān)系。2.在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益，并按照正式員工標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的待遇和福利。第三條薪酬和福利待遇1.甲方將為乙方支付的基本薪酬為【基本薪酬金額】/月，具體發(fā)放日期為每月【具體發(fā)放日期】。2.乙方還將享受甲方為員工提供的其他福利待遇，包括但不限于：社會保險(xiǎn)、公積金、年度調(diào)薪、職業(yè)培訓(xùn)等。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】小時(shí)，具體上下班時(shí)間由甲方安排。2.乙方在符合甲方規(guī)定的條件下，享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假。第五條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方透露或泄露。2.乙方離職后，仍須繼續(xù)履行保密責(zé)任，不得利用甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息從事競爭活動。第六條解除勞動關(guān)系1.乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，致使甲方利益受到重大損害；（3）提供虛假證明文件或信息；（4）違反保密責(zé)任；（5）其他嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的行為。2.甲方解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提前【提前通知期限】通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國的法律。2.如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同的附件為不可分割的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并自【起始日期】起生效。3.對于本合同未盡事宜，雙方可通過書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。甲方（雇主單位）：