企業(yè)勞動(dòng)用工合同詳細(xì)版（2篇）

第頁共頁企業(yè)勞動(dòng)用工合同詳細(xì)版【企業(yè)勞動(dòng)用工合同】甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）證件號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)關(guān)系的建立和雙方的權(quán)益義務(wù)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方同意按照甲方的工作安排和要求，從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容，例如：銷售代表、客戶服務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)營等）1.2工作地點(diǎn)為甲方公司的所在地，如因工作需要，乙方同意在合理范圍內(nèi)進(jìn)行出差或調(diào)動(dòng)。二、合同期限本勞動(dòng)用工合同自YYYY年MM月DD日起生效，期限為（具體期限）。合同期滿后續(xù)簽的要求，按照《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定辦理。三、工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作（小時(shí)/天），每個(gè)月工作（天）。3.2甲方按照國家法定節(jié)假日進(jìn)行休息，并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定支付乙方帶薪休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資。4.2乙方的基本工資為（具體金額），根據(jù)工作表現(xiàn)、績(jī)效考核等因素，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、薪資支付方式5.1甲方將以轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方的工資。5.2乙方應(yīng)提供正確的銀行賬戶信息和身份證明，以便甲方及時(shí)進(jìn)行工資支付。六、保密協(xié)議6.1乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間、以及解除合同時(shí)，對(duì)于甲方商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密。6.2除非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自泄露甲方商業(yè)秘密給與甲方的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他未經(jīng)授權(quán)的人士。七、勞動(dòng)紀(jì)律和行為準(zhǔn)則7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和行為準(zhǔn)則，不得違反相關(guān)規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)按時(shí)履行工作義務(wù)，如因私事請(qǐng)事先請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。八、工傷和責(zé)任8.1如乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方將全力協(xié)助乙方進(jìn)行醫(yī)療治療，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷補(bǔ)償。8.2若乙方在工作過程中因過失或違法行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、解除勞動(dòng)關(guān)系9.1在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，甲乙雙方可根據(jù)國家相關(guān)法律及勞動(dòng)合同的約定解除本勞動(dòng)合同。9.2在解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)遵守解除勞動(dòng)合同的程序和程序，并解決相關(guān)權(quán)益問題。十、其他約定10.1本合同未盡事項(xiàng)，可由雙方協(xié)商通過書面形式進(jìn)行補(bǔ)充約定。10.2本合同一式（份數(shù)），甲乙雙方各持（份數(shù)）有效。十一、法律管轄本合同之訂立、生效、履行及解釋，均適用中華人民共和國的法律。本勞動(dòng)用工合同自雙方簽署之時(shí)起生效，甲乙雙方確認(rèn)并同意遵守本合同的各項(xiàng)約定。甲方（單位名稱）：乙方（勞動(dòng)者）法定代表人（簽名）：簽字：日期：日期：企業(yè)勞動(dòng)用工合同詳細(xì)版（二）甲方：（企業(yè)名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）地址：（企業(yè)所在地）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為增加員工隊(duì)伍，滿足企業(yè)發(fā)展需要，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及要求1.1甲方根據(jù)企業(yè)需求，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（職位名稱）一職，具體工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.3乙方須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，履行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為（具體的工作時(shí)間）。2.2如果甲方需要乙方加班工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并為其支付加班費(fèi)。第三條職務(wù)及薪酬3.1乙方的職務(wù)為（職務(wù)名稱），職務(wù)工資為人民幣（金額）元/月。3.2乙方的薪酬支付方式為（支付方式）。3.3乙方的薪酬由甲方于每月的（具體時(shí)間）發(fā)放。3.4乙方須按照國家有關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第四條試用期4.1乙方的入職為試用期，試用期為（具體試用期時(shí)間），試用期期間享受職務(wù)工資的（具體比例）。4.2乙方在試用期內(nèi)需履行與正式員工相同的工作職責(zé)，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.3如果甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)合格，可以將其轉(zhuǎn)正，享受正式員工待遇；如果甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。第五條工作保密5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，不得私自復(fù)制、外泄或利用。第六條保險(xiǎn)與福利6.1甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求為乙方購買五險(xiǎn)一金，并按時(shí)繳納。6.2甲方會(huì)按照公司制定的規(guī)定給予乙方醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如果乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，并根據(jù)情況解除勞動(dòng)關(guān)系。第八條解除合同8.1雙方一致同意解除合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方。8.2因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合同的，雙方免除責(zé)任。第九條合同變更9.1合同如有變更，須雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更協(xié)議。9.2合同變更事項(xiàng)包括但不限于職務(wù)變更、薪酬調(diào)整、工作時(shí)間等變更。第十條爭(zhēng)議解決10.1因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同