密鑰揭秘!2023年5月山西省澤州縣聘任制教師考試真題及解析提前掌握輕松備考!-1785_第1頁
密鑰揭秘!2023年5月山西省澤州縣聘任制教師考試真題及解析提前掌握輕松備考!-1785_第2頁
密鑰揭秘!2023年5月山西省澤州縣聘任制教師考試真題及解析提前掌握輕松備考!-1785_第3頁
密鑰揭秘!2023年5月山西省澤州縣聘任制教師考試真題及解析提前掌握輕松備考!-1785_第4頁
密鑰揭秘!2023年5月山西省澤州縣聘任制教師考試真題及解析提前掌握輕松備考!-1785_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

策略中的()。第2頁/(共20頁)密鑰揭秘!2023年5月山西省澤州縣聘任制教師考試真題及解析,提前注意事項1.總時限為150分鐘。各部分不分別計時,但都給出了參考時限,供答題時參考。2.將姓名與準考證號在指定位置上用黑色字跡的鋼筆、簽字筆或圓珠筆填寫,并用2B鉛筆在準考證號對應的數(shù)字上填涂。3.請將題本上的條形碼揭下,貼在答題卡指定位置。沒有貼條形碼的答題卡將按作廢處理,成績計為零分。4.題目應在答題卡上作答,在題本上作答一律無效。5.待監(jiān)考老師宣布考試開始后,你才可以開始答題。6.監(jiān)考老師宣布考試結束時,你應立即停止作答,將題本、答題卡和草稿紙都翻過來放在桌上,待監(jiān)考老師確認數(shù)量無誤、發(fā)出離開指令后,方可離開考場。7.試題答錯不倒扣分。8.嚴禁折疊答題卡!第1頁/(共20頁)師采用的美育途徑是()。16.德育在學生的發(fā)展中具有()。A、影響作用B、制約作用17.班會的特點主要有集體性、自主性和()。18.學習質量與能量、熱與體積、遺傳結構與變異、需求與價格等概念之間的關系屬于()。B、上位學習19.根據(jù)我國《教育法》的相關規(guī)定,下列說法正確的是()。21.研究表明,()是品德發(fā)展的關鍵期。22.學習策略中的認知策略可分為復述策略、精細加工策略和()。第4頁/(共20頁)8.教師處于專業(yè)發(fā)展的(),重心轉移到教學本身,在乎學生的成績或分數(shù),因為只有學生成績或分9.在教學活動中,教師要樹立全心全意為學生發(fā)展服務的意識,下列說法不正確的是()。10.教師有權對教育行政部門的工作提出意見和建議,這屬于教師權利中的()。11.根據(jù)《預防未成年人犯罪法》的規(guī)定,未成年人有嚴重不良行為,因()或者情節(jié)特別輕微免予處A、不滿16周歲B、不滿18周歲C、不滿14周歲D、不滿12周歲12.教育心理學的()是指,人的心理具有整體性,各種具體的心理現(xiàn)象相互聯(lián)系、相互影響、相互滲13.教師專業(yè)情意發(fā)展成熟的標志是教師的()。14.“十年樹木,百年樹人”說明教師勞動具有()的特點。B、示范性C、創(chuàng)造性第3頁/(共20頁)實行()制度。49.課程的基本結構包括()。出出二、多項選擇題(共20題,每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,每題2分)58.課程設計的主要模式有()。C項:關第12頁/(共20頁)出密鑰揭秘!2023年5月山西省澤州縣聘任制教師考試真題及解析,提前掌握,輕松備考!(參出考答案)一、單項選擇題(共40題,每題的備選項中,只有1個最符合題意,每題1分)第11頁/(共20頁)A項:計第13頁/(共20頁)二、多項選擇題(共20題,每題的備選項中,有2個或2個以上符合第16頁/(共20頁)故選ACD。風格;(2)班級規(guī)模(班級的大小);(3)班級的性質;(4)對教師的期望。故選ABCD。D兩項:育嬰箱和程序教學是斯金納提出的【解析】教師勞動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論