專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試題與復(fù)習(xí)資料

第頁(yè)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益愛護(hù)試題及答案單選題部分A1.依據(jù)甲的安排，乙為甲收集了若干資料。而后，甲依據(jù)乙所收集的資料，創(chuàng)作出作品W。作品W的作者是（C）。A.甲B.乙C.甲乙共同全部D.甲乙各自全部2.依據(jù)法律規(guī)定，商標(biāo)有效期屆滿后的寬展期為（）6個(gè)月3.依據(jù)憲法規(guī)定，除因國(guó)家安全或者追查刑事犯罪的須要，由（C）依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M(jìn)行檢查外，任何組織或者個(gè)人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信隱私。A.人民政府B.人民法院C.公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)D．武警部隊(duì)B4.（C）不是我國(guó)工資法律調(diào)整的法律原則。A.按勞安排原則B.在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上逐步提高工資水平原則C.用人單位自主安排和勞動(dòng)者個(gè)人物質(zhì)利益原則D.多種安排形式并存原則5.（B）不屬于職工福利的范圍。A.生活福利設(shè)施B.文化消遣設(shè)施C.福利補(bǔ)貼D.困難救濟(jì)6.愛護(hù)民事權(quán)利的一般訴訟時(shí)效期為（B）。A.1年B.2年C.3年D.6個(gè)月4,不屬于勞動(dòng)合同的必備條款有（D）A.合同期限B.勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件C.勞動(dòng)紀(jì)律D.試用期限7.（D）不應(yīng)計(jì)入職工工資總額中。A.加班加點(diǎn)工資B.獎(jiǎng)金和津貼C.特殊狀況下支付的工資D.單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用8.（B）標(biāo)記著我國(guó)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)用工制度基本建立A建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制B建立并普遍實(shí)行了勞動(dòng)合同制C推行集體合同制度D保障勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì)C9.出現(xiàn)糾紛和爭(zhēng)議，孰是孰非，誰(shuí)該享有這項(xiàng)權(quán)益，要以（D）為推斷依據(jù)進(jìn)行處理。D.法律相關(guān)規(guī)定10.從事專業(yè)技術(shù)職業(yè)的人員，為了防止他人學(xué)會(huì),仿效自己的專業(yè)技藝，采納（D）等措施，以維護(hù)自己對(duì)某種領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)的獨(dú)占效益。D.自我實(shí)行保密措施11.出現(xiàn)糾紛和爭(zhēng)議，孰是孰非，誰(shuí)改享有這項(xiàng)權(quán)益，要以（D）為推斷依據(jù)進(jìn)行處理D法律相關(guān)規(guī)定12.從事專業(yè)技術(shù)職業(yè)的人員，為了防止他人學(xué)會(huì),仿效自己的專業(yè)技藝，采納（C）等措施，以維護(hù)自己對(duì)某種領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)的獨(dú)占效益A成立特定職業(yè)行會(huì),制定行規(guī)B盡力限制傳C以上都是D自我實(shí)行保密措施D.13.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起（C）日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申訴。A.15B.30C.60D.9014.訂立技術(shù)開發(fā)合同應(yīng)當(dāng)實(shí)行的形式是（）書面形式15.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁，如有一方不服裁決，應(yīng)在收到裁決書后（D）天內(nèi)向法院提出訴訟。D.3016.對(duì)于最低生活保障制度，要完善財(cái)政撥款制度，確保低保經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)（D）D.以上都是17.對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的核算要堅(jiān)持（C）的原則A略有結(jié)余B收支平衡C以上都是D以收定支18.對(duì)于最低生活保障制度，要完善財(cái)政撥款制度，確保低保經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)（D）。A.各級(jí)政府分擔(dān)B.開設(shè)特地賬戶C.以個(gè)人所得稅為低保制度的專項(xiàng)財(cái)源D.以上都是19.當(dāng)某人收到他人的信件時(shí)，信件作為有形物歸收信人全部，存在于信件上的著作權(quán)（如發(fā)表權(quán),復(fù)制權(quán)等）歸（C）全部C寫信人20.當(dāng)企業(yè)的商業(yè)隱私被侵犯時(shí)，應(yīng)實(shí)行的法律救濟(jì)途徑，包括（B）A刑法上的救濟(jì)B以上都是C民法上的救濟(jì)D勞動(dòng)法上的救濟(jì)21.對(duì)下列行政行為能提起訴訟的是（A）對(duì)行政機(jī)關(guān)罰款不服22.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁，如有一方不服裁決，應(yīng)在收到裁決書后（B,15）天內(nèi)向法院提出訴訟B.15F23.法院調(diào)解不適用于（A）A.特殊程序24.非法躲藏,毀棄,拆閱公民的信件是一種侵犯公民（人身安全）權(quán)利的違法甚至是犯罪的行為25.獨(dú)創(chuàng)專利的愛護(hù)期為（C）A.5年B.10年C.20年D.25年26.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（D）的工資酬勞。A.100%B.150%C.200%D.300%G27.工資安排應(yīng)當(dāng)遵循（按勞安排）原則，實(shí)行同工同酬,公民的（D）方面的權(quán)利，指公民有依法直接參與國(guó)家政治管理和當(dāng)家作主方面的權(quán)利。D政治28.公民的人格尊嚴(yán)是公民對(duì)自己的社會(huì)價(jià)值的自我相識(shí)和評(píng)價(jià)，屬于公民（B）相識(shí)范疇B主觀推斷29.公民的名譽(yù)權(quán)，指的是公民的（人格尊嚴(yán)）受法律的愛護(hù)30.關(guān)于知識(shí)信息的特點(diǎn)，說法（錯(cuò)）的是（D）D以有形物的存在為前提31.公民的作品，其發(fā)表權(quán),運(yùn)用權(quán)和獲得酬勞權(quán)的愛護(hù)期為作者終生及其死亡后（B）年B.5032.依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的須要，我國(guó)主動(dòng)推行專業(yè)技術(shù)人員（A）制度A執(zhí)業(yè)資格33.各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行（A）制。A.任命34.依據(jù)有關(guān)法律說明，“爭(zhēng)議發(fā)生之日”是指“知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日”。（對(duì)）35.國(guó)家統(tǒng)籌式養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)不包括（A）。A.資金來源豐富36.依據(jù)著作權(quán)法規(guī)定，中國(guó)公民的著作權(quán)在下列何種狀況下產(chǎn)生？（B）B.隨作品的創(chuàng)作完成而自動(dòng)產(chǎn)生37.依據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議申請(qǐng)人在對(duì)詳細(xì)行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，就該詳細(xì)行政行為所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定的合法性進(jìn)行審查。這些規(guī)定不包括下列哪項(xiàng)？（B）B.國(guó)務(wù)院部,委員會(huì)規(guī)章和地方人民政府規(guī)章38.各級(jí)工商行政管理部門不得為未滿（B）的少年,兒童核發(fā)個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照。A.15周歲B.16周歲C.17周歲D.18周歲39.國(guó)家（B）用人單位依據(jù)本單位實(shí)際狀況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。A.規(guī)定B.激勵(lì)C.強(qiáng)制D.支持40.依據(jù)我國(guó)有關(guān)法律，用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，調(diào)解委員會(huì)主任由（B）擔(dān)當(dāng)。A.職工代表B.工會(huì)代表C.用人單位代表D.勞動(dòng)行政部門代表41.國(guó)家商標(biāo)總局拒絕授予五糧液酒廠名為“名揚(yáng)天下”的商標(biāo)，主要是因?yàn)椋–）。A.有害于社會(huì)主義道德風(fēng)尚B.會(huì)造成不良社會(huì)影響C.帶有夸大宣揚(yáng)的傾向D.直接表示了商品的特點(diǎn)42.工業(yè)產(chǎn)權(quán)不包括（C）。A.版權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.制止不正值競(jìng)爭(zhēng)D.產(chǎn)地標(biāo)記43.關(guān)于知識(shí)信息的特點(diǎn)，說法錯(cuò)誤的是（A）具有非損耗性的特征44.個(gè)人不愿公開或不愿告人的權(quán)利是指公民的（C）。A.名譽(yù)權(quán)B.知情權(quán)C.隱私權(quán)D.公開權(quán)45.各地負(fù)責(zé)指導(dǎo),監(jiān)督和協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)工作的部門是（B）。A.教化行政管理部門B.人事職稱改革部門C.科技行政管理部門D.勞動(dòng)行政管理部門46.國(guó)家規(guī)定并由工商行政部門公布必需運(yùn)用注冊(cè)商標(biāo)的商品有（A）。A.煙草制品B.兒童食品C.地方特色產(chǎn)品D.電子產(chǎn)品47.依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)爭(zhēng)議（B）。A．某醫(yī)院醫(yī)生張某就醫(yī)院規(guī)定上班時(shí)間不準(zhǔn)帶手機(jī)的問題而及該醫(yī)院發(fā)生的爭(zhēng)議B．某貨車司機(jī)在一次拉貨后因不滿其雇主某個(gè)體戶老板給付的酬勞而及其發(fā)生的爭(zhēng)議C．某國(guó)有企業(yè)退休職工王某及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生的爭(zhēng)議D．某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息安排及該公司發(fā)生的爭(zhēng)議48．依據(jù)我國(guó)的著作權(quán)取得制度，下列哪一選項(xiàng)的內(nèi)容符合我國(guó)公民著作權(quán)產(chǎn)生的狀況？（B）A．隨作品的發(fā)表而自動(dòng)產(chǎn)生B．隨作品的創(chuàng)作完成而自動(dòng)產(chǎn)生C．在作品上加注版權(quán)標(biāo)記后自動(dòng)產(chǎn)生D．在作品以肯定的物質(zhì)形態(tài)固定后產(chǎn)生49工資安排應(yīng)當(dāng)遵循（D）原則，實(shí)行同工同酬。D.按勞安排H50.合同制度愛護(hù)方法包括（B）A合作開發(fā)合同B以上都是C技術(shù)隱私轉(zhuǎn)讓合同D托付開發(fā)合同51.畫家甲將其名畫以2萬元賣給乙，乙因此取得（C）。A.由該畫產(chǎn)生的著作人身權(quán)B.由該畫產(chǎn)生的著作財(cái)產(chǎn)權(quán)C.該畫原件全部權(quán)和原件展覽權(quán)D.該畫原件全部權(quán)和著作權(quán)52.畫家吳忠常常即興作畫，贈(zèng)送好友謝某，幾年后謝某已保藏吳忠畫30多幅。謝某從中選出25幅，以《吳忠畫冊(cè)》為名出版了署名吳忠的25幅畫，吳忠得知后非常生氣，認(rèn)為謝某及出版社侵犯了自己的權(quán)利。依照法律，謝某侵犯了()A．吳忠所贈(zèng)畫的財(cái)產(chǎn)全部權(quán)B．吳忠對(duì)贈(zèng)畫的發(fā)表權(quán)C．吳忠對(duì)贈(zèng)畫的展覽權(quán)D．吳忠的姓名權(quán),作品運(yùn)用權(quán)和獲得酬勞權(quán)53.合同制度愛護(hù)方法包括（B）B.以上都是54.勞動(dòng)者個(gè)人無須交納（B）。A.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)D.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)55.洪昌家具廠設(shè)計(jì)了以下幾個(gè)產(chǎn)品商標(biāo)，不符合商標(biāo)法有關(guān)規(guī)定的是（B）。A.“洪昌”B.奧林匹克五環(huán)圖形C.“長(zhǎng)白山”D.“華蜜”J56.競(jìng)業(yè)限制條款，約定有關(guān)人員在離開單位后肯定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類商品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利益關(guān)系的就職，競(jìng)業(yè)限制的前線最長(zhǎng)不超過（）年A三B四C一D二57.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（B）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。B.一個(gè)月58.甲受乙托付，為乙畫了一幅肖像。雙方未就這幅畫的版權(quán)歸屬作出約定。乙去世后，其繼承人丙將這幅畫賣給丁。丁未經(jīng)任何人同意，將這幅畫復(fù)制出售。對(duì)丁的行為應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定？（B）。A.丁的行為是合法行為B.丁侵犯了甲的著作權(quán)C.丁侵犯了乙的著作權(quán)D.丁侵犯了丙的著作權(quán)59.甲經(jīng)乙許可，將乙的小說改編成電影劇本，丙獲該劇本手稿后，未征得甲和乙的同意，將該電影劇本改編為電視劇本并予以發(fā)表，下列對(duì)丙的行為的說法哪項(xiàng)是正確的？（D）A．侵犯了甲的著作權(quán)，但未侵犯乙的著作權(quán)B．侵犯了乙的著作權(quán)，但未侵犯甲的著作權(quán)C．不構(gòu)成侵權(quán)D．同時(shí)侵犯了甲的著作權(quán)和乙的著作權(quán)60.甲乙兩人系同事，甲曾托付乙創(chuàng)作一劇本，乙礙于情面答應(yīng)為其創(chuàng)作，但雙方?jīng)]有訂立任何書面合同，也未作出明確的口頭約定。乙按時(shí)完稿交甲批閱，甲看后讓乙再作修改。后甲因工作關(guān)系調(diào)到他省工作，乙修改完作品即以自己的名義對(duì)外發(fā)表。甲知悉后，提出著作權(quán)屬于自己。依法律規(guī)定，此劇本的著作權(quán)屬于誰(shuí)？(D)A．甲,乙均不享有B．甲,乙共同享有C．甲一人享有D．乙一人享有61.甲單位接受乙單位托付的探討任務(wù)完成一項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建。在雙方事前無協(xié)議約定的狀況下，對(duì)該成果的專利申請(qǐng)權(quán)問題應(yīng)當(dāng)如何確定：（A）A．專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于甲單位B．專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于乙單位C．專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于甲乙兩單位共同擁有D．專利申請(qǐng)權(quán)歸兩單位中先提出專利申請(qǐng)者62.建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（B）A.勞務(wù)合同B.勞動(dòng)合同C.雇傭合同D.培訓(xùn)合同63.甲完成乙托付設(shè)計(jì)的廠徽，但雙方并未約定其著作權(quán)的歸屬。該廠徽的著作權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（B）。A.甲B.乙C.甲及乙D.乙的主管機(jī)關(guān)64.建立股份的最低注冊(cè)資本是（）1000萬元65.甲公司在某媒體上發(fā)布了一則征集宣揚(yáng)該公司產(chǎn)品廣告語(yǔ)的啟事。在征集啟事中，甲公司明確說明入選廣告語(yǔ)的創(chuàng)作者獲得10萬元獎(jiǎng)金，但其著作權(quán)全部歸公司全部。下列說法中正確的是（C）。A.甲公司的做法完全正確B.該廣告語(yǔ)的署名權(quán)應(yīng)歸創(chuàng)作者全部C.該廣告語(yǔ)的著作權(quán)應(yīng)歸甲公司及創(chuàng)作者共有D.該廣告語(yǔ)的著作權(quán)應(yīng)歸甲公司及媒體共有K66.考核以（B）為主要考核內(nèi)容B工作實(shí)績(jī)L67.《勞動(dòng)法》規(guī)定試用期不得超過（A）個(gè)月A.六68.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿（C）年的，可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同C十69.《勞動(dòng)法》對(duì)（D）等基本內(nèi)容作了規(guī)定。A.訂立勞動(dòng)B.勞動(dòng)合同的C.勞動(dòng)合同的D.以上都是70.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期最長(zhǎng)為（12）個(gè)月B.1271.勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)酬勞標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)（A）。A.參考集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)B.不須要考慮集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)C.相當(dāng)于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)D.不得低于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)72.勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（A）。A.拒絕執(zhí)行B.提出指責(zé)C.檢舉D.控告73.勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過（C）。A.12個(gè)月B.10個(gè)月C.6個(gè)月D.3個(gè)月74.《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者（A）依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。A.必需B.應(yīng)當(dāng)C.可以D.能夠75.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日（A）日內(nèi)向人民法院起訴。A.15B.30C.45D.6076.《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國(guó)家對(duì)（B）實(shí)行宏觀調(diào)控。A.工資水平B.工資總量C.工資安排方式D.工資安排原則77.《勞動(dòng)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和（B）相適應(yīng)。A.生產(chǎn)力發(fā)展水平B.社會(huì)承受實(shí)力C.人民生活水平D.科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平78.勞動(dòng)者在同一單位工作滿（B）以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，假如勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。A.5年B.10年C.15年D.20年79.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議必需經(jīng)過（C），才可向人民法院提起訴訟。A.調(diào)解B.協(xié)商C.仲裁D.行政復(fù)議80.勞動(dòng)酬勞：是指勞動(dòng)者因供應(yīng)勞動(dòng)而獲得的全部酬勞的總和，它等于工資和福利之和。依據(jù)以上定義，下面哪種組合構(gòu)成勞動(dòng)酬勞：(A)A.小王超額完成計(jì)件任務(wù)500件，按單價(jià)10元計(jì)，公司付給他5000元人民幣B.小王超額完成任務(wù)，公司除發(fā)肯定數(shù)目的工資外，給了他兩周的帶薪假期C.小王把公司發(fā)的5000元用來購(gòu)買股票，獲得了2000元的收益D.小王完成任務(wù)后又加班工作了4小時(shí)，公司付給他400元的加班費(fèi)81.劉某由所在工作單位安排，承接了一個(gè)國(guó)家軟科學(xué)探討項(xiàng)目，在工作期間出版了一本有關(guān)企業(yè)管理方面的專著并獲稿費(fèi)15000元，此稿酬應(yīng)歸誰(shuí)全部？(C)A．應(yīng)全部歸劉某所在單位B．歸劉某全部，由劉某所在單位繳納所得稅C．歸劉某全部，但劉某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅D．歸劉某所在單位，但應(yīng)拿出一部分嘉獎(jiǎng)劉某82.勞動(dòng)合同的無效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或（C）確認(rèn)。A.工商行政管理部門B.各級(jí)行政部門C.人民法院D.各級(jí)人民政府M83.貿(mào)易的前提是（B）A.資源稀缺B.存在差距C.縮小差距D.擴(kuò)大差距84.目前還未實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)是（D）。A.出版B.衛(wèi)生C.審計(jì)D.教化85.某公司以掛號(hào)郵件向?qū)＠旨某鰧＠暾?qǐng)文件，郵件信封上的寄出郵戳日期不清。依照法律規(guī)定該文件的遞交日應(yīng)為：（B）A．專利申請(qǐng)文件上填寫的日期B．該公司提交的寄出地郵局收據(jù)上的郵戳日期C．郵件信封上的送達(dá)地郵戳日期D．專利局收到該郵件的日期86.某中學(xué)老師劉女士到甲照相館拍照紀(jì)念，攝影師乙偷偷留下劉女士的照片，將其賣給丙出版社用作掛歷。后來乙又將該照片送給丁廠作沐浴露的包裝。在本案中侵害劉女士肖像權(quán)的侵權(quán)人是：（D）A.乙和丙出版社，不包括丁廠B.丙出版社和丁廠，不包括乙C.乙和丁廠，不包括丙出版社D.乙,丙出版社和丁廠87.某酒廠生產(chǎn)的“天下景”牌葡萄酒，其包裝正面和兩側(cè)的圖形,字體,色調(diào)均及已在我國(guó)注冊(cè)的馳名商標(biāo)“萬寶路”牌卷煙的包裝盒相像，其封口上印的標(biāo)識(shí)也及“萬寶路”卷煙封口相近似。該廠所在地的工商局發(fā)覺后，責(zé)令該廠停止銷售這種葡萄酒，收繳其全部外包裝，并處以罰款。關(guān)于本案的以下意見，正確的是哪項(xiàng)？(B)A．該廠運(yùn)用的是商品裝潢，不構(gòu)成侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)B．葡萄酒及卷煙不是同類產(chǎn)品，故本案不存在侵權(quán)問題C．“萬寶路”是馳名商標(biāo)，依據(jù)《愛護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》應(yīng)擴(kuò)大其愛護(hù)范圍D．本案在“萬寶路”生產(chǎn)廠家未提出控告的狀況下，工商行政管理機(jī)關(guān)報(bào)無權(quán)查處88.美術(shù)作品原件全部權(quán)的轉(zhuǎn)移，不視為作品著作權(quán)的轉(zhuǎn)移。但原件全部人享有美術(shù)作品原件的（C）。A.發(fā)表權(quán)B.復(fù)制權(quán)C.展覽權(quán)D.發(fā)行權(quán)89.目前我國(guó)已經(jīng)初步建立起具有（C）多元功能的失業(yè)保障制度90.馬克思主義歷史唯物主義理論認(rèn)為，（A）既是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。A.工人階級(jí)N91.能夠認(rèn)定勞動(dòng)合同無效的機(jī)構(gòu)是（D）。A.各級(jí)人民政府B.工商行政管理部門C.各級(jí)勞動(dòng)行政部門D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)P92.判定一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)是否有效，其依據(jù)是該設(shè)計(jì)是否具有（C）。A.創(chuàng)建性B.好用性C.新奇性D.突出性93.日常生活中，人們將商標(biāo)稱為（C）。A.名牌B.商品名稱C.牌子D.牌號(hào)94.同等權(quán)通過（D）來體現(xiàn)A政治同等權(quán)B民族同等，男女同等C社會(huì)經(jīng)濟(jì)同等權(quán)D以上都是Q95.侵權(quán)行為認(rèn)定的困難性，主要是指（C）A對(duì)損害事B對(duì)剽竊,抄C以上都是D對(duì)作品的認(rèn)96.侵權(quán)行為侵害的對(duì)象是（A）A著作人的作品97.權(quán)益的根本目的是（C）。C.滿意權(quán)益主體物質(zhì)精神利益的須要98.全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試的語(yǔ)種不包括（A）。A.韓語(yǔ)R99.榮譽(yù)權(quán)是一種（B），一經(jīng)獲得，即為公民,法人終身全部，未經(jīng)法定程序不得剝奪，也不能轉(zhuǎn)讓,繼承，因而及榮譽(yù)權(quán)人的身份親密相關(guān)B身體權(quán)100.人身自由是指公民的（A）依法不受非法逮捕,拘禁,搜查和親和的權(quán)利A人身S.101.失業(yè)預(yù)防B失業(yè)保險(xiǎn)C以上都是D失業(yè)補(bǔ)救102.（B）是指以過錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件，同時(shí)，以過錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。B.過錯(cuò)責(zé)任原則103.（B）是公民獲得全部權(quán)的前提B.公民的合法收入104.（D）是專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的前提和基礎(chǔ)性條件D.駕馭專業(yè)技術(shù)知識(shí)105.（A）是公民參與公民參與國(guó)家管理和和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件A.以上都是106.（C）是覆蓋全社會(huì),作用也最為常見的一種社會(huì)保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)107.全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試的語(yǔ)種不包括（C）C.韓語(yǔ)108.（C）是愛護(hù)作品不受歪曲,篡改的權(quán)利。C.愛護(hù)作品完整權(quán)109.私人物品是指在消費(fèi)或運(yùn)用上具有個(gè)人（C）的物品，它在特定時(shí)空條件下只能由某一特定主體運(yùn)用。C.排他性110.（C）是指以過錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件，同時(shí)，以過錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。C.過錯(cuò)責(zé)任原則111.（C）是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)技能補(bǔ)充,增新,拓寬和提高的一種追加教化。C.接著教化112.社會(huì)保險(xiǎn)不包括（D）D.殘疾保險(xiǎn)113.（C）是公民參與公民參與國(guó)家管理和和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件。C.以上都是114.（C）是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)及有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)分所在C.客體的無形性115.（D）是指假如原告能證明其所受的損害是由被告所致，而被告不能證明自己沒有過錯(cuò)，則應(yīng)推定被告有過錯(cuò)并應(yīng)擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任的原則D.過錯(cuò)推定原則116.設(shè)立有限責(zé)任公司時(shí)法律規(guī)定股東的條件是（）2人以上50人以下117.世界上絕大多數(shù)國(guó)家法律及國(guó)際公約都沒有授予財(cái)產(chǎn)權(quán)的對(duì)象是（C）。A.獨(dú)創(chuàng)B.商業(yè)隱私C.科學(xué)發(fā)覺D.外觀設(shè)計(jì)118.（D）是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)及有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)分所在119.社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象是（A）A.職工B.職工和農(nóng)民C.城市居民D.社會(huì)全體人員120.失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期，最長(zhǎng)期和最短期分別為（B）。A.12個(gè)月,6個(gè)月B.24個(gè)月,12個(gè)月C.36個(gè)月,18個(gè)月D.48個(gè)月,24個(gè)月121.（A）是愛護(hù)作品不受歪曲,篡改的權(quán)利A愛護(hù)作品完整權(quán)122.（B）是覆蓋全社會(huì),作用也最為常見的一種社會(huì)保險(xiǎn)B醫(yī)療保險(xiǎn)123.（B）是公民獲得全部權(quán)的前提B公民的合法收入124.（A）是公民生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)A經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)方面的權(quán)利125.(D）是公民參與國(guó)家管理和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件A公民的B公人身C公政治D都是126.(C）是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)技能補(bǔ)充,增新,拓寬和提高的一種追加教化C接著教化127.（D）是國(guó)家有關(guān)部門及團(tuán)體舉辦的社會(huì)文化事業(yè)，以及市政建設(shè),社會(huì)服務(wù)等等。D一般社會(huì)福利128.（）是指社會(huì)成員受自然災(zāi)難及其他經(jīng)濟(jì),社會(huì)緣由而導(dǎo)致他們無法維持最低生活水平，由國(guó)家或社會(huì)依據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)賜予賑濟(jì)行的幫忙答案：社會(huì)救濟(jì)129.（C）是指以過錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件，同時(shí)，以過錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)C過錯(cuò)責(zé)任原則130.（C）是我國(guó)在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度C社會(huì)統(tǒng)籌及個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度131.（B）是一個(gè)技術(shù)性文件，是專利申請(qǐng)文件最重要的一部分，是申請(qǐng)專利的核心文件B說明書132.（A）是專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的前提和基礎(chǔ)性條件A駕馭專業(yè)技術(shù)知識(shí)133.（D）是指當(dāng)事人各方就技術(shù)隱私共同開發(fā)所訂立的合同D合作開發(fā)合同134.（B）是維護(hù)專業(yè)技術(shù)人員依法應(yīng)得的合法權(quán)利和利益的重要依據(jù)。B.權(quán)益135.（B）是知識(shí)的生產(chǎn),應(yīng)用,傳播得以實(shí)現(xiàn)的前提條件B.依法對(duì)知識(shí)的占有進(jìn)行界定136.（A）是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)及有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)分所在A.客體的無形性137.（D）是愛護(hù)作品不受歪曲,篡改的權(quán)利。D.愛護(hù)作品完整權(quán)138.（A）是指以過錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件，同時(shí)，以過錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。139.（C）是由政府或保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及醫(yī)療供方協(xié)商，確定醫(yī)療供方單位時(shí)間總額預(yù)算。C.總額預(yù)算方式140.（D）是指假如原告能證明其所受的損害是由被告所致，而被告不能證明自己沒有過錯(cuò)，則應(yīng)推定被告有過錯(cuò)并應(yīng)擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任的原則D過錯(cuò)推定原則141.（）是公民參與社會(huì)生活和國(guó)家管理以及享受其他權(quán)利的先決性條件答案：人身自由142.（）是公民在科學(xué)文化領(lǐng)領(lǐng)域中一項(xiàng)基本自由和權(quán)利，也是國(guó)家進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的須要答案：公民的科學(xué)探討,文學(xué)創(chuàng)作自由的權(quán)利143..世界上大多數(shù)國(guó)家實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)方式是（D）D個(gè)人投保,國(guó)家及企業(yè)資助型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式144.實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度效益的前提是（D）D公允145..私人物品是指在消費(fèi)或運(yùn)用上具有個(gè)人（B）的物品，它在特定時(shí)空條件下只能由某一特定主體運(yùn)用B排他性146.商業(yè)隱私的構(gòu)成條件包括（D）。A.非公開性B.好用性C.隱私管理性D.以上都是147..社會(huì)保險(xiǎn)制度必需帶有肯定的（D），強(qiáng)制政府,單位和個(gè)人依據(jù)規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)D強(qiáng)制性T148.統(tǒng)觀多種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，從資金的籌集管理和發(fā)放的方面來看，有（D）這幾種模式D個(gè)人投保,國(guó)家及企業(yè)資助型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式149.提出勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起（B）日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)B六十150.投保資助型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)受保人的養(yǎng)老金規(guī)定了肯定的層次性，不包括（D）D社會(huì)優(yōu)撫151.通常對(duì)（D）實(shí)行定期注冊(cè)管理，是一種動(dòng)態(tài)的長(zhǎng)期的管理，考試后要注冊(cè)，不注冊(cè)，則資格失效D執(zhí)業(yè)資格152.通過專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員所取得的《資格證書》的統(tǒng)一印制機(jī)關(guān)的（）省人事廳153.特殊狀況下的工資有（C）A.高溫補(bǔ)貼B.科研津貼C.婚,喪假工資D.獎(jiǎng)金W154.無權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)的人通過合同將該財(cái)產(chǎn)出售,出租等的合同是（）效力待定合同155.我國(guó)目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)法制建設(shè)包括對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益愛護(hù)的現(xiàn)狀還存在一些問題，主要表現(xiàn)在（A）A.以上都是156.無正值理由，注冊(cè)商標(biāo)全部人連續(xù)停止運(yùn)用其注冊(cè)商標(biāo)的時(shí)間，不得超過（B）。A.1年B.3年C.5年D.7年157.為紀(jì)念“抗美援朝”五十周年，作家尚公于2000年2月寫成報(bào)告文學(xué)《宏大的戰(zhàn)略出擊》一書的初稿，5月修改定稿，7月由出版社正式出版，9月經(jīng)版權(quán)登記。尚公從何時(shí)起取得該書的著作權(quán)？（A）。A.2月B.5月C.7月D.9月158.我國(guó)的多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中（B）可稱為第一層次，也是最高層次B基本養(yǎng)老保險(xiǎn)159.我國(guó)仲裁實(shí)行（C）制度。C.一裁終局160.我國(guó)行政賠償?shù)臍w責(zé)原則是（B）B.違法歸責(zé)原則161.我國(guó)目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)法制度建設(shè)包括對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益愛護(hù)的現(xiàn)狀還存在一些問題，主要表現(xiàn)在（A）A以上都是X162.下列權(quán)利中不屬于公民人身方面的權(quán)利是（B）A.姓名權(quán)B.繼承權(quán)C.榮譽(yù)權(quán)D.身體權(quán)163.下列專屬專業(yè)技術(shù)人員所享有的權(quán)益是（）取得及職稱相應(yīng)待遇的權(quán)利164.下列屬于法律性權(quán)益（法益）的是（）損害賠償165.下列專業(yè)技術(shù)資格中通過全國(guó)統(tǒng)考取得的是（）計(jì)算機(jī)程序員166.下列作為國(guó)家規(guī)定的審計(jì)是指（）行業(yè)審計(jì)167.下列中實(shí)行強(qiáng)制注冊(cè)的商品商標(biāo)有（）紅塔山168.現(xiàn)行憲法規(guī)定，我國(guó)公民在（C）。A．法律上一律同等B．立法上一律同等C．法律面前一律同等D．適用法律上一律同等169.現(xiàn)行憲法規(guī)定，退休人員的生活受（D）。A．國(guó)家的保障B．社會(huì)的保障C．所在工作單位的保障D．國(guó)家和社會(huì)的保障170.下列屬于國(guó)家賠償?shù)氖?B)A.某醫(yī)生因公殉職，國(guó)家追認(rèn)其為烈士，并發(fā)給其家人每年1萬元的撫恤金B(yǎng).工商機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤地吊銷某律師事務(wù)所營(yíng)業(yè)執(zhí)照，使其蒙受經(jīng)濟(jì)損失，因此賜予一次性的2萬元賠償C.公務(wù)員李某因丟失從鄰居處借來的一條金項(xiàng)鏈，賠了人家3000多塊錢D.國(guó)家財(cái)政每年從稅收中拿出一部分用于扶貧建設(shè)171.下列權(quán)利中哪個(gè)不屬于人身權(quán)(B)A.姓名權(quán)B.繼承權(quán)C.肖像權(quán)D.榮譽(yù)權(quán)172.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的的工資酬勞（B）。A.150%B.200%C.250%D.300%173.下列敘述正確的是（A）。A.匯編權(quán)就是編輯權(quán)B.原作者對(duì)多次演繹后的作品不再享有版權(quán)C.改編作品一般不具有獨(dú)創(chuàng)性D.翻譯作品和改編作品均系演繹作品174.下列哪一項(xiàng)屬于我國(guó)專利法愛護(hù)的智力成果？（C）。A.一種新化學(xué)元素的發(fā)覺B.一種速算方法C.一種減肥新藥D.一種新的放射療法175.下列哪種獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建只須要符合新奇性要件即可申請(qǐng)專利？（B）。A.獨(dú)創(chuàng)B.好用新型C.外觀設(shè)計(jì)D.計(jì)算機(jī)軟件176.下列選項(xiàng)中哪項(xiàng)不屬于《專利法》所稱的執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建？（A）A．在職人員在本單位所作的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建B．在本職工作中所作出的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建C．履行本單位交付的工作之外所作的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建D．退休后作出的，及其在原單位擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ饔嘘P(guān)的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建177.下列不是專利的是(B)A.花生廠家申請(qǐng)愛護(hù)的獨(dú)特外包裝袋B.李教授的書法作品及古玩C.記錄同仁堂煉藥方法和秘箋，已申請(qǐng)專利局愛護(hù)D.國(guó)家專利局認(rèn)可的太陽(yáng)能新型灶具178.下列屬于商標(biāo)的一項(xiàng)是：(B)A.伊利奶粉的包裝裝潢B.由字母和圖形組成的“三菱”汽車商標(biāo)C.恒生電腦在售后服務(wù)中運(yùn)用的商務(wù)標(biāo)語(yǔ)D.行業(yè)標(biāo)記179.享受失業(yè)保險(xiǎn)的資格條件包括，按規(guī)定參與失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿（D）的D.一年180.下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有（D）D.以上都是181.下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有（A）A.以上都是D.客體的無形性182.下列行為屬于勞動(dòng)糾紛的是：(C)A.勞動(dòng)者內(nèi)部因?yàn)榉止ざl(fā)生的爭(zhēng)吵B.兩家用人單位因?yàn)楣べY存在差別而發(fā)生糾紛C.勞動(dòng)者因反對(duì)延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間而及用人單位發(fā)生的爭(zhēng)吵D.勞動(dòng)者及用人單位因?yàn)榻鉀Q問題的方法問題而發(fā)生爭(zhēng)吵183.下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是（B）。A.勞動(dòng)者甲及勞動(dòng)者乙發(fā)生借款關(guān)系B.某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員而發(fā)生的關(guān)系C.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系D.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出合同而發(fā)生的關(guān)系184.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律,法規(guī)的行為（C）。A.有權(quán)檢舉B.有權(quán)控告C.有權(quán)制止，并責(zé)令改正D.有權(quán)提出意見185.下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有（B）B以上都是186.信訪人對(duì)復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起（A）日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)懇求復(fù)核。A.30187.下列情形中屬于勞動(dòng)法調(diào)整的是(B)B.企業(yè)支付給未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者的勞動(dòng)酬勞188.《行政復(fù)議法》規(guī)定可以在（A）日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議；復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到行政復(fù)議申請(qǐng)后的（）日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查并作出有關(guān)受理的確定。A.60,5Y189.用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情形有（A）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B.工會(huì)會(huì)費(fèi)C.盼望工程捐款D.救災(zāi)捐款190.用人單位必需及新招收錄用人員在（D）內(nèi)依法訂立勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。A.7日B.10日C.15日D.1個(gè)月191.依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者有（D）狀況，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的C.嚴(yán)峻違反用人單位規(guī)章制度的D.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的192.用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（B）。A.要求重新處理B.提出意見C.予以訂正D.撤銷解除確定193.用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞（B）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A.15%B.25%C.35%D.45%194.依勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的的性質(zhì)不同，可將勞動(dòng)爭(zhēng)議劃分為（A）。A.權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議B.單個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議及集體勞動(dòng)爭(zhēng)議C.個(gè)別爭(zhēng)議和團(tuán)體爭(zhēng)議D.國(guó)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議和涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議195.用國(guó)家的法律手段對(duì)專業(yè)技術(shù)人員及其特定權(quán)益進(jìn)行愛護(hù)是人類社會(huì)進(jìn)入（B）社會(huì)后才全面發(fā)展的。A.奴隸社會(huì)B.資本主義社會(huì)C.封建社會(huì)D.社會(huì)主義社會(huì)196.依我國(guó)《專利法》的規(guī)定，對(duì)專利復(fù)審委員會(huì)宣告專利權(quán)無效的確定不服的，可以自收到通知之日起的（D）內(nèi)向人民法院起訴。A.15天B.一個(gè)月C.二個(gè)月D.三個(gè)月197.隱私權(quán)，指的是任何公民都有擁有自己的隱私，如（C）等的權(quán)利C.以上都對(duì)198.有關(guān)作品必需被復(fù)制夠肯定數(shù)量，能（A），才成其為出版。*A.“滿意公眾的合理要求”B.“滿意同行專家的合理要求”C.“滿意作者的合理要求”D.“滿意出版社的合理要求”199.有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)愛護(hù)的國(guó)際公約中，《伯爾尼公約》愛護(hù)的對(duì)象是什么？（B）A．注冊(cè)商標(biāo)B．文學(xué)藝術(shù)作品C．錄音制品D．集成電路的布圖設(shè)計(jì)200.約翰于1995年10月20日就某一項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)在德國(guó)申請(qǐng)了專利，1996年9月30日，就該獨(dú)創(chuàng)又向中國(guó)專利局提出了專利申請(qǐng)，并申請(qǐng)了優(yōu)先權(quán)，后約翰的獨(dú)創(chuàng)分別在德國(guó)和中國(guó)于1997年12月3日,1998年8月15日被授予專利。據(jù)此，約翰的獨(dú)創(chuàng)專利權(quán)在中國(guó)的有效期應(yīng)到（B）A.2012年12月31日B.2016年9月30日C.2011年8月15日D.2015年10月20日201.演繹作品所產(chǎn)生的著作權(quán)屬于（C）。A.演繹者B.被演繹作品之著作權(quán)人C.演繹者及被演繹作品之著作權(quán)人D.國(guó)家202.醫(yī)療保險(xiǎn)的對(duì)象是（A）社會(huì)全體成員B.職工C.職工和農(nóng)民D.城市居民203.用人單位對(duì)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工資的支付應(yīng)（D）正常工作時(shí)間的工資D高于204.依照民事訴訟法規(guī)定當(dāng)事人不得申請(qǐng)?jiān)賹彽呐袥Q是（C）C.解除婚姻關(guān)系的判決205.以下運(yùn)用作品的行為，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可且不必支付酬勞的有（C）C.為介紹某一作品而適當(dāng)引用Z206.《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家隱私法》制訂于（）1988年207.張某獨(dú)立創(chuàng)作出一篇學(xué)術(shù)論文。依我國(guó)著作權(quán)法規(guī)定（A）。A.張某的論文不論是否發(fā)表都享有著作權(quán)B.張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán)C.張某的論文須以登記后才能享有著作權(quán)D.張某的論文須經(jīng)做上版權(quán)標(biāo)記后才享有著作權(quán)208.職務(wù)作品的署名權(quán)總是歸屬于（A）。A.創(chuàng)作作品的公民B.創(chuàng)作者的所屬單位C.供應(yīng)創(chuàng)作條件的單位D.組織創(chuàng)作的單位209.在我國(guó)，注冊(cè)商標(biāo)的有效期和每次續(xù)展注冊(cè)的有效期分別為（C）。A.5年5年B.8年10年C.10年10年D.10年15年210.《著作權(quán)法》第2條第2款規(guī)定：“外國(guó)人的作品首先在中國(guó)境內(nèi)發(fā)表的，依照本法享有著作權(quán)?！毕铝嘘P(guān)于外國(guó)人作品的愛護(hù)的陳述中，哪個(gè)是正確的：（C）A．外國(guó)人的作品首先在中國(guó)境內(nèi)發(fā)表的，其愛護(hù)期自創(chuàng)作完成之日起計(jì)算。B．外國(guó)人作品在中國(guó)境外首先出版后，三十天內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)出版的，視為該作品同時(shí)在中國(guó)境內(nèi)出版C．外國(guó)人的作品首先在中國(guó)境內(nèi)發(fā)表的，其愛護(hù)期自發(fā)表之日起計(jì)算。D．外國(guó)人作品首先在中國(guó)境內(nèi)發(fā)表，此處的“發(fā)表”可以用任何一種形式發(fā)表，如復(fù)制,展覽等。211.在我國(guó)，對(duì)于合作開發(fā)所完成的技術(shù)成果，合作一方不同意申請(qǐng)專利權(quán)的，合作他方（C）。A.不得申請(qǐng)專利B.可以申請(qǐng)專利C.可提交仲裁裁決D.申請(qǐng)并獲得專利后，由不同意的一方免費(fèi)運(yùn)用該專利212.在專利申請(qǐng)日以前已經(jīng)制造相同產(chǎn)品,運(yùn)用相同方法或者已經(jīng)作好制造,運(yùn)用打算的，依照專利法的規(guī)定應(yīng)如何處理：（D）A．不得接著制造,運(yùn)用B．可以在原有范圍內(nèi)接著制造,運(yùn)用，但應(yīng)當(dāng)同專利權(quán)人訂立運(yùn)用許可合同C．可以在原有范圍內(nèi)接著制造,運(yùn)用，但應(yīng)當(dāng)向?qū)＠麢?quán)人支付費(fèi)用D．可以在原有范圍內(nèi)接著制造,運(yùn)用，但不得許可他人制造,運(yùn)用213.知識(shí)產(chǎn)權(quán)最本質(zhì)的特征是（D）。A.相對(duì)壟斷性B.法律效力在時(shí)空上的有限性C.權(quán)利愛護(hù)范圍的不確定性D.客體的無形性214.中國(guó)學(xué)者王某在法國(guó)完成一項(xiàng)產(chǎn)品獨(dú)創(chuàng)。1998年12月3日，王某在我國(guó)某學(xué)術(shù)研討會(huì)上介紹了他的這項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)成果。1999年6月16日，出席過這次研討會(huì)的某探討所工程師張某，將這項(xiàng)成果作為他自己的非職務(wù)獨(dú)創(chuàng)，向國(guó)務(wù)院專利行政部門提出專利申請(qǐng)。1999年5月5日，王某以這項(xiàng)成果在法國(guó)提出專利申請(qǐng)。2000年4月28日，王某又以同一成果向國(guó)務(wù)院專利行政部門提出專利申請(qǐng)，同時(shí)提出要求優(yōu)先權(quán)的書面聲明，并提交了有關(guān)文件。關(guān)于本案的以下意見中，哪一個(gè)是正確的：（B）A．張某申請(qǐng)?jiān)谙龋罁?jù)先申請(qǐng)?jiān)瓌t，享有專利申請(qǐng)權(quán)B．王某享有國(guó)外優(yōu)先權(quán)，故專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬王某，其優(yōu)先權(quán)日為1999年5月5日C．王某是中國(guó)人，不應(yīng)享有國(guó)外優(yōu)先權(quán)，但張某不是真正的獨(dú)創(chuàng)人，故專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬王某，其申請(qǐng)日應(yīng)為2000年4月28日D．王某的獨(dú)創(chuàng)已丟失新奇性，應(yīng)駁回雙方的申請(qǐng)216.著作權(quán)人的繼承人可依法繼承（D）。A.發(fā)表權(quán)B.署名權(quán)C.修改權(quán)D.運(yùn)用權(quán)及獲得酬勞權(quán)216.專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的詳細(xì)條件不包括（B）B.黨員條件217.在我國(guó)《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利體系中，（B）被置于憲法基本權(quán)利體系中的首要的位置。B.同等權(quán)218.駕馭專有技術(shù)的人員都高度重視對(duì)專有技術(shù)的（C），以防止自己的專有技術(shù)被他人竊取或仿制。C.保密工作219.在我國(guó)，公民一詞的含義是指（B）。A.誕生在我國(guó)的人B.具有我國(guó)國(guó)籍的人C.享有政治權(quán)利的人D.年滿18歲具有我國(guó)國(guó)籍的人220.張某獨(dú)立創(chuàng)作出一篇學(xué)術(shù)論文。依我國(guó)著作權(quán)法規(guī)定（A）A.張某的論文不論是否發(fā)表都享有著作權(quán)B.張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán)C.張某的論文須以登記后才能享有著作權(quán)D.張某的論文須經(jīng)做上版權(quán)標(biāo)記后才能享有著作權(quán)221.在我國(guó)，勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利實(shí)力開始的時(shí)間是在公民年滿（B）歲時(shí)產(chǎn)生。A.15B.16C.17D.18222.在我國(guó)，享有申訴權(quán)的主體是（A）。A．公民B．享有政治權(quán)利的公民C．人民D．十八周歲以上的公民223.住宅不受侵犯屬于我國(guó)公民的（B）。A.政治自由權(quán)利B.人身自由權(quán)利C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利D.人格尊嚴(yán)權(quán)利224.在我國(guó)，公民一詞的含義是指（B）。A.誕生在我國(guó)的人B.具有我國(guó)國(guó)籍的人C.享有政治權(quán)利的人D.年滿18歲具有我國(guó)國(guó)籍的人225.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》適用于（B）等勞動(dòng)者。A.國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員B.企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員C.部隊(duì)軍人D.家庭保姆226.著作權(quán)的主體即著作權(quán)人，可以是（C）C.自然人227.住宅不受侵犯乃公民（A）的一項(xiàng)基本保障，對(duì)住宅的非法侵犯，就是對(duì)人格尊嚴(yán)的不敬重A人格尊嚴(yán)228.執(zhí)業(yè)資格是政府對(duì)某些（A）的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)行的準(zhǔn)入限制A以上都是229.著作權(quán)的主體即著作權(quán)人，可以是（C）C以上都是230.專業(yè)技術(shù)人員在權(quán)益愛護(hù)發(fā)生糾紛或發(fā)覺自己的合法權(quán)益受到非法侵犯時(shí)，自己直接及相對(duì)人或侵害人進(jìn)行交涉，或托付他人或律師及他人交涉，屬于（A）A自我愛護(hù)或自我救濟(jì)231.（D）主要是工商行政管理機(jī)關(guān)作為不正值競(jìng)爭(zhēng)行為的主管機(jī)關(guān)對(duì)商業(yè)隱私侵權(quán)的處理D行政法上的救濟(jì)232.在我國(guó)《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利體系中，（C）被置于憲法基本權(quán)利體系中的首要的位置C同等權(quán)233.最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間供應(yīng)了正常勞動(dòng)的條件下，由（C）支付的保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員基本生活須要的最低勞動(dòng)酬勞。C.所在用人單位234..在解除或者終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制的人員到及本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過（D）。D.二年235.駕馭專有技術(shù)的人員都高度重視對(duì)專有技術(shù)的（B），以防止自己的專有技術(shù)被他人竊取或仿制。B.保密工作236.知識(shí)產(chǎn)權(quán)是公開的（公共產(chǎn)品屬性），而知識(shí)產(chǎn)品是壟斷的（私人產(chǎn)權(quán)屬性）。（錯(cuò)）237.《專利法》所稱的（A），是指對(duì)產(chǎn)品,方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。A.獨(dú)創(chuàng)238.專業(yè)技術(shù)人員在權(quán)益愛護(hù)發(fā)生糾紛或發(fā)覺自己的合法權(quán)益受到非法侵犯時(shí)，自己直接及相對(duì)人或侵害人進(jìn)行交涉，或托付他人或律師及他人交涉，屬于（A）A.自我愛護(hù)或自我救濟(jì)239.職稱外語(yǔ)考試的A級(jí)適用于以下哪種類型的人員報(bào)考（A）A.適用于高教,科研,衛(wèi)生,工程系列中申報(bào)高級(jí)職稱，或其他系列中申報(bào)正高級(jí)職稱，或申報(bào)高級(jí)國(guó)際商務(wù)師的人員。240.（A）專利申請(qǐng)自申請(qǐng)日起滿18個(gè)月即行公開A獨(dú)創(chuàng)多選題部分A1.依據(jù)我國(guó)《專利法》的規(guī)定，專利分為（）三種A外觀設(shè)計(jì)B改進(jìn)完善C獨(dú)創(chuàng)D好用新型2.按用人方式不同劃分，勞動(dòng)合同可分為（）。A.錄用合同B.聘用合同C.臨時(shí)工勞動(dòng)合同D.正式工勞動(dòng)合同B3.版權(quán)中的經(jīng)濟(jì)權(quán)利可分為（）。*A.復(fù)制權(quán)B.修改權(quán)C.演繹權(quán)D.傳播權(quán)4.保險(xiǎn)待遇的計(jì)算依據(jù)為（）。*A.職工原工資B.職工工齡C.保險(xiǎn)費(fèi)的交納D.國(guó)家宏觀政策C5.出版者的下列行為中，哪些應(yīng)當(dāng)經(jīng)作者許可？()A．圖書出版者對(duì)作品作文字性修改,刪節(jié)B．圖書出版者對(duì)作品的內(nèi)容作修改,刪節(jié)C．報(bào)社,雜志社對(duì)作品作文字性修改,刪節(jié)D．報(bào)社,雜志社對(duì)作品的內(nèi)容作修改,刪節(jié)D1.對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)理解正確的有（）A.是一種補(bǔ)償性質(zhì)的保障制度B.保險(xiǎn)對(duì)象僅限于勞動(dòng)者C.是一種物質(zhì)幫忙性質(zhì)的保障制度D.目前保險(xiǎn)業(yè)務(wù)仍未從企業(yè)中分別6.訂立合同的方式可通過（）書面的方式口頭的方式,,電子郵件的方式拍賣或招投標(biāo)的方式7.當(dāng)事人懇求管理專利工作的部門處理專利侵權(quán)糾紛的懇求書應(yīng)當(dāng)符合的條件有（）懇求人及糾紛有直接利害關(guān)系有明確的被懇求人有詳細(xì)的懇求和事實(shí)依據(jù)當(dāng)事人沒有向人民法院起訴解決該糾紛8.當(dāng)事人懇求管理專利工作的部門處理專利侵權(quán)糾紛的懇求書應(yīng)當(dāng)符合的條件有（）懇求人及糾紛有直接利害關(guān)系有明確的被懇求人有詳細(xì)的懇求和事實(shí)依據(jù)當(dāng)事人沒有向人民法院起訴解決該糾紛9.訂立合同的方式可通過（）書面的方式口頭的方式,,電子郵件的方式拍賣或招投標(biāo)的方式10.對(duì)作品合理運(yùn)用時(shí)，（）A.可以不經(jīng)著作權(quán)人許可B.可不向著作權(quán)人支付酬勞F11.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，主要的證據(jù)包括（）等A工資簽收單B解聘函C員工手冊(cè)D勞動(dòng)合同.12.獨(dú)創(chuàng)專利申請(qǐng)的初步審查是對(duì)申請(qǐng)文件內(nèi)容的審查，主要涉及（）13.法國(guó)獨(dú)創(chuàng)家克利特于1990年10月20日就一項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)在法國(guó)申請(qǐng)了專利。1991年9月30日，克利特又就該獨(dú)創(chuàng)向中國(guó)專利局提出了申請(qǐng)，并申請(qǐng)優(yōu)先權(quán)。后克利特該獨(dú)創(chuàng)在法國(guó)和中國(guó)分別于1992年12月31日,1993年8月5日被授予專利權(quán)。據(jù)《專利法》其在中國(guó)的申請(qǐng)日以及專利權(quán)有效期截止于下列哪些日期？（）A.1990年10月20日B.1991年9月30日C.2010年10月20日D.2012年12月31日14.法律規(guī)定，侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)視情節(jié)不同須擔(dān)當(dāng)?shù)姆韶?zé)任有（）民事責(zé)任刑事責(zé)任行政懲罰15.法律規(guī)定，侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)視情節(jié)不同須擔(dān)當(dāng)?shù)姆韶?zé)任有（）民事責(zé)任刑事責(zé)任行政懲罰G16..我國(guó)對(duì)專利侵權(quán)案件有一審管轄權(quán)的人民法院是（）省,直轄市,自治區(qū)人民政府所在地的中級(jí)人民法院經(jīng)濟(jì)特區(qū)中級(jí)人民法院最高人民法院指定的中級(jí)人民法院17.關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑的表述正確的有（）。A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議沒有法律強(qiáng)制力B.勞動(dòng)仲裁裁決可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行C.勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生后員工一般不能直接向法院起訴D.全部的勞動(dòng)仲裁都必需在60日內(nèi)作出18.《公司法》規(guī)定股份發(fā)行新股的條件是（）前一次的股份已經(jīng)募足，并且時(shí)間間隔1年以上公司最近3年連續(xù)盈利，并且可以向股東支付股利公司最近3年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無虛假記載公司預(yù)料利潤(rùn)率可達(dá)到同期銀行存款利潤(rùn)率19.國(guó)家級(jí)技術(shù)隱私在國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)讓，合同中必需明確該項(xiàng)技術(shù)的（）密級(jí)保密期限保密內(nèi)容20.依據(jù)我國(guó)《商標(biāo)法》規(guī)定，下列哪些商品必需運(yùn)用注冊(cè)商標(biāo)（）。A.藥品B.卷煙C.酒類D.食品21.依據(jù)我國(guó)《商標(biāo)法》規(guī)定，必需運(yùn)用注冊(cè)商標(biāo)的商品是：（）A．人用藥品B.酒精制品C.煙草制品D.兒童食品22.《公司法》規(guī)定股份發(fā)行新股的條件是（）前一次的股份已經(jīng)募足，并且時(shí)間間隔1年以上公司最近3年連續(xù)盈利，并且可以向股東支付股利公司最近3年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無虛假記載公司預(yù)料利潤(rùn)率可達(dá)到同期銀行存款利潤(rùn)率23.國(guó)家級(jí)技術(shù)隱私在國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)讓，合同中必需明確該項(xiàng)技術(shù)的（）密級(jí)保密期限保密內(nèi)容24.關(guān)于人身權(quán)及財(cái)產(chǎn)權(quán)之間的聯(lián)系，正確的有（）。A.人身權(quán)是某些財(cái)產(chǎn)權(quán)取得的前提B.人身權(quán)可以轉(zhuǎn)化為財(cái)產(chǎn)權(quán)C.可以對(duì)受到損害的人身權(quán)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)性補(bǔ)償D.人身權(quán)屬于非財(cái)產(chǎn)性權(quán)利，沒有任何財(cái)產(chǎn)權(quán)的屬性25.人身權(quán)的客體是民事主體的（）。26.關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員聘期的敘述正確的有（）。A.聘期約定要考慮崗位狀況，也應(yīng)考慮任職人員的個(gè)人狀況B.聘期一般為3-5年C.在一些業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的單位，聘期可比照本單位行政職務(wù)的任期確定D.在一些科研單位，聘期可及一些重大項(xiàng)目,課題周期相適應(yīng)27．依據(jù)《專利法》的規(guī)定，可以作為一件專利申請(qǐng)?zhí)岢龅膶儆谝粋€(gè)總的獨(dú)創(chuàng)構(gòu)思的兩項(xiàng)以上的獨(dú)創(chuàng)或者好用新型，應(yīng)當(dāng)在技術(shù)上相互關(guān)聯(lián)，包含一個(gè)或者多個(gè)相同或者相應(yīng)的特定技術(shù)特征，其中特定技術(shù)特征是指每一項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)或者好用新型作為整體考慮，對(duì)現(xiàn)有技術(shù)作出貢獻(xiàn)的技術(shù)特征。下列哪些選項(xiàng)符合上述規(guī)定？（）A．不能包括在一個(gè)權(quán)利要求內(nèi)的兩項(xiàng)以上產(chǎn)品或者方法的同類獨(dú)立權(quán)利懇求B．產(chǎn)品和專用于制造該產(chǎn)品的方法的獨(dú)立權(quán)利要求C．產(chǎn)品和該產(chǎn)品的用途的獨(dú)立權(quán)利要求D．產(chǎn)品,專用于制造該產(chǎn)品的方法和該產(chǎn)品的用途的獨(dú)立權(quán)利要求28.獲得肯定專業(yè)技術(shù)資格的途徑有（）?？荚嘊.考評(píng)C.評(píng)審D.聘任29.公民的作品，其（）的愛護(hù)期為作者終生及去死亡后50年A發(fā)表權(quán)C獲得酬勞權(quán)D運(yùn)用權(quán)30.公民的合法收入包括（）A接受繼承,贈(zèng)及,遺贈(zèng)的收入C勞動(dòng)工資收入D個(gè)體工商戶的生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)所得收入31.公民的人身方面的權(quán)利是指公民的（）A生命健康權(quán)B及生命自由權(quán)相關(guān)的其他人身權(quán)利和利益D自由權(quán)H32.獲得肯定專業(yè)技術(shù)資格的途徑有()。A.考試B.考評(píng)C.評(píng)審33.《合同法》的基本原則有（）同等,自愿,公允誠(chéng)懇信用遵守法律及社會(huì)公共利益J34.技術(shù)合同價(jià)款的支付方式有（）A.一次終于，一次支付B.一次終于，分期支付C.提成支付方式35.甲年過三十未婚，暗戀同事乙。一日，甲在乙門外拾得一本像冊(cè)，發(fā)覺正是乙的影集，如獲至寶，將其照片懸掛于室內(nèi)鑒賞，并利用電腦合成技術(shù)，將自己的照片及乙的照片合成在一起，制作成畫冊(cè)，題名為“愛的宣言”，向朋友炫耀。甲的行為：（）A,侵犯了乙的財(cái)產(chǎn)全部權(quán)B,侵犯了乙的肖像權(quán)C,侵犯了乙的名譽(yù)權(quán)D,侵犯了乙的隱私權(quán)36.甲公司有一注冊(cè)商標(biāo)，其有效期將于2001年6月1日屆滿，該公司須要接著運(yùn)用此商標(biāo)，便向乙律師提出詢問。乙律師的下列意見中正確的是：（）A．“你公司應(yīng)當(dāng)在2001年1月1日至6月1日期間向商標(biāo)局申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)”B．“假如你們?cè)谏鲜銎陂g沒有提出續(xù)展申請(qǐng)，過了6月1日就不能提出申請(qǐng)了，這樣，你們的注冊(cè)商標(biāo)就會(huì)被注銷”C．“只要你們?cè)诖似陂g提出續(xù)展申請(qǐng)，商標(biāo)局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊(cè)，不存在被拒絕或駁回的問題”D．“每次續(xù)展注冊(cè)的有效期是10年。下次期滿前，可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒有限制”K37.可以認(rèn)定民間借貸無效的情形有（）企業(yè)以借貸名義向職工非法集資企業(yè)以借貸名義非法向社會(huì)集資企業(yè)以借貸名義向社會(huì)公眾發(fā)放貸款38.可以認(rèn)定民間借貸無效的情形有（）企業(yè)以借貸名義向職工非法集資企業(yè)以借貸名義非法向社會(huì)集資企業(yè)以借貸名義向社會(huì)公眾發(fā)放貸款39.考核結(jié)果分為（）三個(gè)檔次答案：優(yōu)秀勝任不勝任L40.勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括（）。A.工作期限B.工作時(shí)間和休息休假C.勞動(dòng)待遇D.勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件41.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由下列哪些人員組成？（）A.職工代表B.企業(yè)代表C.企業(yè)黨委代表D.企業(yè)工會(huì)代表E.工會(huì)女職工委會(huì)代表M41.目前較為流行的薪酬激勵(lì)方式主要有（）年薪制技能工資敏捷福利員工持股安排,期權(quán)制43.目前較為流行的薪酬激勵(lì)方式主要有（）年薪制技能工資敏捷福利員工持股安排,期權(quán)制44.某醫(yī)院在一次優(yōu)生優(yōu)育的圖片展覽中。展出了某一性病患者的照片，并在說明中用推斷性的語(yǔ)言表述該患者系性生活不檢點(diǎn)所致。雖然患者眼部被遮，也未署名，但有些觀眾仍能分辨出該患者是誰(shuí)?；颊叩弥@一狀況后精神壓力過大，懸梁自盡。為此患者親屬向法院提訴訟，狀告醫(yī)院?，F(xiàn)問，醫(yī)院這一行為侵害了患者哪些權(quán)利？（）A.生命權(quán)B.肖像權(quán)C.名譽(yù)權(quán)D.隱私權(quán)P45.推斷一個(gè)行為是否侵犯了他人專利權(quán)，要看（）行為人是否未經(jīng)權(quán)利人許可實(shí)施其專利行為人實(shí)施專利是否為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的行為人主觀上是否有過錯(cuò)46.推斷一個(gè)行為是否侵犯了他人專利權(quán)，要看（）行為人是否未經(jīng)權(quán)利人許可實(shí)施其專利行為人實(shí)施專利是否為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的行為人主觀上是否有過錯(cuò)47.評(píng)審委員會(huì)應(yīng)由（）的專業(yè)技術(shù)人員組成。A.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平B.擔(dān)當(dāng)較高專業(yè)技術(shù)職務(wù)C.作風(fēng)正派D.辦事公道Q48.確立人身權(quán)法律制度的意義是（）。A.從生物物種角度而言，使人身權(quán)不受侵犯，為人類繁衍和持續(xù)供應(yīng)了前提條件B.愛護(hù)基本人權(quán)的須要C.愛護(hù)人格尊嚴(yán)的須要D.建立和維護(hù)正常,有序的社會(huì)關(guān)系的須要49.《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》中規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍主要包括（）因企業(yè)開除,除名,辭退職工和職工辭職,自動(dòng)離職等而發(fā)生的爭(zhēng)議因執(zhí)行國(guó)家工資,保險(xiǎn),福利,培訓(xùn),勞動(dòng)愛護(hù)等規(guī)定而發(fā)生的爭(zhēng)議因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)適用企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例的勞動(dòng)爭(zhēng)議50.人身權(quán)是（）。A.肯定權(quán)B.相對(duì)權(quán)C.支配權(quán)D.懇求權(quán)51.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有（）。A.現(xiàn)收現(xiàn)付制B.預(yù)收預(yù)付制C.部分積累制D.完全積累制52.我國(guó)對(duì)專利侵權(quán)案件有一審管轄權(quán)的人民法院是（）省,直轄市,自治區(qū)人民政府所在地的中級(jí)人民法院經(jīng)濟(jì)特區(qū)中級(jí)人民法院最高人民法院指定的中級(jí)人民法院53.《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》中規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍主要包括（）因企業(yè)開除,除名,辭退職工和職工辭職,自動(dòng)離職等而發(fā)生的爭(zhēng)議因執(zhí)行國(guó)家工資,保險(xiǎn),福利,培訓(xùn),勞動(dòng)愛護(hù)等規(guī)定而發(fā)生的爭(zhēng)議因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)適用企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例的勞動(dòng)爭(zhēng)議54.權(quán)益是（）的重要條件答案：調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員工作主動(dòng)性,促進(jìn)專業(yè)技術(shù)發(fā)展和繁華55.侵犯著作權(quán)的行為，須具備的條件包括（）A行為具有違法性B行為人主觀有過錯(cuò)C構(gòu)成犯罪D有侵權(quán)的事實(shí)56.侵權(quán)行為的歸責(zé)原則，是指在行為人的行為或物件致他人損害的狀況下，依據(jù)何種標(biāo)準(zhǔn)和原則確定行為人的侵權(quán)民事責(zé)任，包括（）B無過錯(cuò)責(zé)任原則C公允責(zé)任原則D過錯(cuò)責(zé)任原則57.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有（）三種A部分積累制B完全積累制D現(xiàn)給現(xiàn)付制R58.人身權(quán)及財(cái)產(chǎn)權(quán)存在肯定的聯(lián)系，詳細(xì)表現(xiàn)為（）。A.人身權(quán)是某些財(cái)產(chǎn)權(quán)取得的前提B.人身權(quán)可以轉(zhuǎn)化為財(cái)產(chǎn)權(quán)C.人身權(quán)受到損害時(shí)的財(cái)產(chǎn)性補(bǔ)償D.人身權(quán)在特定狀況下等同于財(cái)產(chǎn)S59.商業(yè)隱私的構(gòu)成要件答案：非公開性,有用性或稱作為好用性,隱私管理性60.社會(huì)福利是社會(huì)為全體成員供應(yīng)的各種福利性補(bǔ)貼及舉辦各種福利事業(yè)的總稱，它不包括（社會(huì)優(yōu)撫）職工,特殊,一般61.（）是勞動(dòng)者最直接最切身的權(quán)利，勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利答案：生命安全，身體健康62.事業(yè)單位(國(guó)家機(jī)關(guān)所屬的)的專業(yè)技術(shù)人員，在病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)正確的是()A.病假在兩個(gè)月（含）以內(nèi)的，發(fā)給原工資。B.病假超過兩個(gè)月（不含）的，從第三個(gè)月起,工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的百分之九十，工作年限滿十年的工資照發(fā)；C.病假超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的百分之七十,工作年限十年(含)以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十。D.病假期間的工資可按標(biāo)準(zhǔn)工資的10-15％提高。63.社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上（）A基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì)B社會(huì)互濟(jì),分散風(fēng)險(xiǎn),保障性強(qiáng)C采納傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式D由國(guó)家,單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)64.全部權(quán)的功能包括（）A使主體自由,同等地運(yùn)用和支配自己的財(cái)產(chǎn)B使財(cái)產(chǎn)關(guān)系特定化和穩(wěn)定化C確定財(cái)產(chǎn)在靜態(tài)上的歸屬關(guān)系D確認(rèn)和穩(wěn)定財(cái)產(chǎn)才動(dòng)態(tài)中的交換關(guān)系65.受雇的專業(yè)技術(shù)人員可隨時(shí)通知用人單位解除其勞動(dòng)合同的情形是（）在試用期內(nèi)用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段,強(qiáng)迫工作的用人單位未依據(jù)勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的T66.通常影響企業(yè)投資回報(bào)的主要因素是（）企業(yè)盈利率稅收企業(yè)安排方式W67.我國(guó)著作權(quán)法所愛護(hù)的作品包括（）A.某聞名法學(xué)家的課堂授課C.某商品說明書D.未以樂譜形式表現(xiàn)出來的曲調(diào)68.我國(guó)主要商業(yè)隱私的立法分為（）幾類A勞動(dòng)法愛護(hù)B民法愛護(hù)C刑法愛護(hù)D行政法愛護(hù)69.我國(guó)正在建設(shè)中的社會(huì)保障體系包括（）社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)救濟(jì)社會(huì)福利社會(huì)優(yōu)撫70.我國(guó)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍是境內(nèi)企業(yè)及職工之間發(fā)生的下列爭(zhēng)議（）。A.因自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議B.因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議C.因人事任免發(fā)生的爭(zhēng)議D.因偽造學(xué)歷證件而發(fā)生的爭(zhēng)議71.下列哪些社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌及個(gè)人帳戶相結(jié)合制度（）。A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)72.下列屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)的有（）。*A.原產(chǎn)地標(biāo)記B.商號(hào)C.版權(quán)D.好用新型X73.行政審判的依據(jù)是（）A.法律B.行政法規(guī)C.地方性法規(guī)D.行政規(guī)章74.行政復(fù)議機(jī)關(guān)在審理復(fù)議案件時(shí)，遇到以下何種情形時(shí)可確定撤銷，變更或者確認(rèn)該詳細(xì)行政行為違法？（）A.詳細(xì)行政行為明顯不當(dāng)?shù)腂.詳細(xì)行政行為主要事實(shí)不清,證據(jù)不足的C.詳細(xì)行政行為適用依據(jù)錯(cuò)誤的D.詳細(xì)行政行為超越職權(quán)的75.下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有（）A取得勞動(dòng)酬勞的權(quán)利B同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利C獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利D享受社會(huì)保險(xiǎn)76.相對(duì)完整的知識(shí)管理系統(tǒng)應(yīng)由（）環(huán)節(jié)構(gòu)成A知識(shí)財(cái)產(chǎn)管理B知識(shí)應(yīng)用管理C知識(shí)溝通機(jī)制管理D知識(shí)信息管理77.下列屬于勞動(dòng)合同的履行原則是親自履行原則全面履行原則協(xié)作履行原則78.下列內(nèi)容，屬于我國(guó)宗教信仰自由方面的內(nèi)容的有（）。A.公民不分宗教信仰都享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.教化及宗教相分別C.商標(biāo)不得含有對(duì)宗教卑視性內(nèi)容D.宗教信仰自由必需以保障公共安全為前提79.下列屬于親權(quán)的是（）。A.父母對(duì)未成年子女進(jìn)行管教,愛護(hù)的權(quán)利B.父母享有懇求成年子女贍養(yǎng)的權(quán)利C.父母作為未成年子女的法定代理人，代理未成年子女的民事法律行為D.管理未成年子女的財(cái)產(chǎn)80.下列屬于受教化權(quán)內(nèi)容的是（）。A.依據(jù)國(guó)家有著規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金B(yǎng).完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書,學(xué)位證書C.參與教化教學(xué)安排安排的各種活動(dòng)D.對(duì)學(xué)校賜予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴81.下列侵犯著作權(quán)的行為中，哪些狀況侵權(quán)人不但要擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任，還可以由著作權(quán)行政管理部門予以行政懲罰？（）A．未經(jīng)著作權(quán)人許可，以表演,播放,展覽等方式運(yùn)用作品的B．未經(jīng)著作權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的，復(fù)制發(fā)行其作品的C．未經(jīng)廣播電臺(tái),電視臺(tái)許可，復(fù)制發(fā)行其制作的廣播,電視節(jié)目的D．未經(jīng)表演者許可，對(duì)其表演制錄音錄像出版的82.下列屬于版權(quán)中的復(fù)制權(quán)的有（）。*A.從無載體變?yōu)橛休d體的復(fù)制B.從平面變?yōu)榱Ⅲw的復(fù)制C.從立體變?yōu)槠矫娴膹?fù)制D.不改變?cè)鬏d體的復(fù)制83.下列屬于勞動(dòng)合同的履行原則是親自履行原則,全面履行原則,協(xié)作履行原則Y84.及有形財(cái)產(chǎn)權(quán)人對(duì)客觀物的自然占有不同，知識(shí)產(chǎn)權(quán)人對(duì)知識(shí)產(chǎn)品的占有是一種人為的法定壟斷權(quán)85.以下哪些情形，勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)者可以取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()B.由于用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉,撤銷或者用人單位確定提前解散，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的86.以下哪些選項(xiàng)的內(nèi)容符合行政復(fù)議申請(qǐng)撤回的條件？（）A.在行政復(fù)議確定作出前提出B.復(fù)議申請(qǐng)人申請(qǐng)撤回復(fù)議申請(qǐng)87.一般認(rèn)為，對(duì)特殊侵權(quán)行為適用（）B過錯(cuò)推定原則D公允責(zé)任原則88.養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的，一般具有（）等特點(diǎn)A具有社會(huì)性，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)B必需設(shè)置特地機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,專業(yè)化,社會(huì)化的同意規(guī)劃和管理C一般由國(guó)家,單位和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)D國(guó)家立法，強(qiáng)制執(zhí)行89.養(yǎng)老保險(xiǎn)必需設(shè)置特地機(jī)構(gòu)，實(shí)行（）的同意規(guī)劃和管理A現(xiàn)代化B社會(huì)化C專業(yè)化90.引起勞動(dòng)爭(zhēng)議的緣由通常是（）因執(zhí)行勞動(dòng)法律,法規(guī)而產(chǎn)生糾紛因履行勞動(dòng)合同,集體合同而產(chǎn)生糾紛91.以下屬于演繹作品的有（）。*A.改編作品B.編輯作品C.整理作品D.翻譯作品92.依據(jù)我國(guó)有關(guān)法律對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行推斷，其中具有合法性的有（）。A.自然人甲侵害乙的健康權(quán)，不能剝奪甲的健康權(quán)或其他人身權(quán)B.李某確定死后將其眼膜捐獻(xiàn)給醫(yī)院C.父母無力撫養(yǎng)的未成年弟妹享有懇求有負(fù)擔(dān)實(shí)力的兄姐撫養(yǎng)的權(quán)利D.某中學(xué)退休老師李某要求戶籍部門將其姓名改為阿巴耶夫，被戶籍部門拒絕93.依據(jù)我國(guó)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利，下列做法錯(cuò)誤的有（）。A.某醫(yī)科大學(xué)拒絕技收有吸煙習(xí)慣的學(xué)生B.某私立醫(yī)院職工要求成立工會(huì)組織被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)否絕C.某超市懷疑顧客有偷竊行為，強(qiáng)行對(duì)其進(jìn)行搜身D.某原省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部觸犯刑法被判刑，青年作家打算將其寫成報(bào)告文學(xué)而被有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制止94.一般來說，隱私權(quán)具有的詳細(xì)權(quán)利有（）。A.隱私隱瞞權(quán)B.隱私利用權(quán)C.隱私維護(hù)權(quán)D.隱私支配權(quán)95.用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有（）A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件B.勞動(dòng)者經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作C.勞動(dòng)者嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度D.勞動(dòng)者嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害E.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任96.引起勞動(dòng)爭(zhēng)議的緣由通常是（）因執(zhí)行勞動(dòng)法律,法規(guī)而產(chǎn)生糾紛因履行勞動(dòng)合同,集體合同而產(chǎn)生糾紛Z97.執(zhí)行本單位任務(wù)完成的職務(wù)獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建是指（）從事本職工作完成的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建在本職工作之外，接受單位安排的任務(wù)完成的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建退職,退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)完成的及其原單位擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ骰蛘咴瓎挝话才诺娜蝿?wù)有關(guān)的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建98.專利實(shí)施許可合同可分為（）獨(dú)占許可合同獨(dú)家許可合同一般許可合同99.下列人員屬于專業(yè)技術(shù)人員的有（）。A.石匠藝人B.鄉(xiāng)村醫(yī)生C.幼兒園老師D.演員100.專屬于自然人的人身權(quán)有（）A.名稱權(quán)B.生命權(quán)C.身份權(quán)D.健康權(quán)101.在職人員社會(huì)保險(xiǎn)所須要的經(jīng)費(fèi)來源有（）。*A.在職人員個(gè)人依據(jù)其工資收入的肯定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B.在職人員所在單位依據(jù)其全部在職人員工資總額的肯定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C.國(guó)家資助D.社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)收入102.注冊(cè)商標(biāo)改變下列哪些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)提出變更申請(qǐng)：（）A．文字B．圖形C．注冊(cè)人名義D．注冊(cè)人地址103.作者甲將其創(chuàng)作的一部小說交乙出版社出版，但雙方始終未簽訂出版合同，事后，該作者又及丙出版社簽訂了專有出版合同，將此書交丙出版?，F(xiàn)乙對(duì)丙提出異議。本案依法應(yīng)如何認(rèn)定？（）A．甲的行為屬一稿多投，侵犯了乙的權(quán)利B．丙明知乙已出版此書，仍及甲簽訂出版合同，屬侵權(quán)行為C．甲一稿多投并不違法，乙不簽訂出版合同有悖于著作權(quán)法的要求D．乙應(yīng)敬重丙的專有出版權(quán)，不得再出版此書104.在著作權(quán)中，作者的（）的愛護(hù)期限不受限制。A.獲得酬勞權(quán)B.署名權(quán)C.修改權(quán)D.愛護(hù)作品完整權(quán)105.執(zhí)行本單位任務(wù)完成的職務(wù)獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建是指（）從事本職工作完成的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建在本職工作之外，接受單位安排的任務(wù)完成的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建退職,退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)完成的及其原單位擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ骰蛘咴瓎挝话才诺娜蝿?wù)有關(guān)的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建106.專利實(shí)施許可合同可分為（）獨(dú)占許可合同獨(dú)家許可合同一般許可合同107.知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度效益中的公允，由相互制衡的利益之間的平衡來體現(xiàn)，包括()108.專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)崗的基本原則()A.因事設(shè)崗的原則；B.精簡(jiǎn)高效的原則；C.總量限制和結(jié)構(gòu)合理原則；D.重點(diǎn)及一般相結(jié)合的原則。109.知識(shí)經(jīng)濟(jì)是指以知識(shí)資源的（）為重要因素的經(jīng)濟(jì)A占有B配置C運(yùn)用D生產(chǎn)110.專利權(quán)的特點(diǎn)主要有（）A時(shí)間性B地域性C專有性111.專業(yè)技術(shù)人員以其才智和對(duì)社會(huì)及自然規(guī)律的把握運(yùn)用引領(lǐng)人類（）A改造社會(huì)D折服自然112..最低生活保障制度的制度架構(gòu)包括（）三個(gè)層次A特殊須要B日常須要C酌情發(fā)放113.專業(yè)技術(shù)是人類折服自然和改造社會(huì)運(yùn)用性的（）：技術(shù)資產(chǎn)，知識(shí)財(cái)寶，理論財(cái)寶推斷題部分1.按我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同只能以書面形式簽訂。（錯(cuò)）2.“表見代理”規(guī)定，交易對(duì)方有理由信任無權(quán)代理人有代理權(quán)的，該代理訂立的合同有效。（對(duì)）3從廣義上講，受教化權(quán)包括每個(gè)人依據(jù)其實(shí)力同等地享受教化的權(quán)利，但不包括要求供應(yīng)教化機(jī)會(huì)的懇求權(quán)。（錯(cuò)）4.產(chǎn)業(yè)政策,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)設(shè)立審批,企業(yè)設(shè)立登記都是市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的組成部分或相關(guān)內(nèi)容。（對(duì)）5.對(duì)于在先運(yùn)用人，專利權(quán)人無權(quán)要求他支付任何運(yùn)用費(fèi)。（錯(cuò)）6.訂立技術(shù)開發(fā)合同應(yīng)當(dāng)實(shí)行的形式是（）書面形式7.對(duì)于方法獨(dú)創(chuàng)一般不能授予專利權(quán)。（對(duì)）8.當(dāng)事人對(duì)專利管理機(jī)關(guān)專利侵權(quán)處理確定不服的，可以在收到確定之日起2個(gè)月內(nèi)向人民法院起訴。假如期滿不起訴又不執(zhí)行的，專利管理機(jī)關(guān)可以懇求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。（錯(cuò)）9.當(dāng)事人以協(xié)議選擇國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁后，一方對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議，懇求法院作出裁決的，由該仲裁委員會(huì)所在地的基層人民法院管轄（錯(cuò)）10.對(duì)嚴(yán)峻侵犯專業(yè)技術(shù)人員合法權(quán)益的嚴(yán)峻刑事犯罪行為，依據(jù)我國(guó)刑事訴訟法規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)通過刑事訴訟的方式懲治犯罪，維護(hù)自己的合法權(quán)益（對(duì)）11.法律愛護(hù)公民的姓名權(quán)，其意義在于：愛護(hù)公民的姓名權(quán)是和愛護(hù)公民的其他人身權(quán)財(cái)產(chǎn)權(quán)親密相關(guān)的。（對(duì)）12.獨(dú)創(chuàng)申請(qǐng)專利必需堅(jiān)持一獨(dú)創(chuàng)一專利的原則。（對(duì)）13.非因本人的意愿中斷就業(yè)而又情愿就業(yè)者才有享受失業(yè)保險(xiǎn)的資格條件（對(duì)）14.方法獨(dú)創(chuàng)一般不能授予專利權(quán)。（錯(cuò)）15.法律上的權(quán)益和義務(wù)是相互依存,相互作用的辨證統(tǒng)一關(guān)系。（錯(cuò)）16.凡全國(guó)統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)及級(jí)別，就不再進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的資格評(píng)審工作。（對(duì)）17.法所確定的同等權(quán)是一種形式表達(dá)上的同等，而不應(yīng)等于實(shí)際同等。（對(duì)）18.公司的最大特點(diǎn)就是具有法人資格，即在眾多的投資人以外，法律又摸擬出一個(gè)主體，由它來獨(dú)立對(duì)外擔(dān)當(dāng)責(zé)任。（對(duì)）19.股份有發(fā)起設(shè)立和募集設(shè)立兩種形式，其發(fā)起人至少有5個(gè)，其中須有過半的發(fā)起人在我國(guó)境內(nèi)有居處。例外的是國(guó)有企業(yè)改建為股份的，發(fā)起人可以少于5個(gè)，但必需采納募集設(shè)立的方式。（對(duì)）20.公民的作品,其發(fā)表權(quán),運(yùn)用權(quán)和獲得酬勞權(quán)的期限為作者終生及其死后50年，截至于作者死亡后第50年的12月31日。（對(duì)）21.個(gè)人因及用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入一律免征個(gè)人所得稅。（對(duì)）22.股份有發(fā)起設(shè)立和募集設(shè)立兩種形式，其發(fā)起人至少有5個(gè)，其中須有過半的發(fā)起人在我國(guó)境內(nèi)有居處。例外的是國(guó)有企業(yè)改建為股份的，發(fā)起人可以少于5個(gè)，但必需采納募集設(shè)立的方式。（對(duì)）23.工資必需在用人單位及勞動(dòng)者約定的日期支付，如遇節(jié)假日則應(yīng)順延在下一個(gè)工作日支付。（對(duì)）24.依據(jù)有關(guān)法律說明，“爭(zhēng)議發(fā)生之日”是指“知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日”。（對(duì)）25.公民的人身自由權(quán)利指的是公民維護(hù)其身體構(gòu)造的完整性并支配其肢體,器官和其他組織的人格權(quán)（錯(cuò)）（應(yīng)當(dāng)是身體權(quán)）26.合同法規(guī)定技術(shù)合同的訂立均應(yīng)當(dāng)采納書面形式（錯(cuò)）.27.合伙企業(yè)是指由各合伙人共同出資,合伙經(jīng)營(yíng),共享收益,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)擔(dān)當(dāng)有限連帶責(zé)任的企業(yè)。（錯(cuò)）28.合同制員工同固定員工一樣享受探親假待遇。（對(duì)）29.合作作品的每個(gè)作者享有完整的版權(quán)。（對(duì)）30.技術(shù)服務(wù)是指當(dāng)事人將一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問題供應(yīng)的服務(wù)。（對(duì)）31.技術(shù)隱私許可合同是指技術(shù)隱私擁有者將自己技術(shù)隱私許可他人運(yùn)用,由運(yùn)用者向許可方支付運(yùn)用費(fèi)而訂立的合同。（對(duì)）32.子女可以隨父姓也可以隨母姓。（對(duì)）33.檢舉權(quán)是公民有依法對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的違法失職行為向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)進(jìn)行揭發(fā)和指控的權(quán)利。（錯(cuò)）34.晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，原已考試取得的計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)力考試科目（模塊）合格證仍持續(xù)有效，但科目（模塊）數(shù)應(yīng)達(dá)到上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的要求正確35.技術(shù)服務(wù)合同包括建設(shè)工程合同和承攬合同（錯(cuò)）36.加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的法律愛護(hù)就是運(yùn)用法律手段，愛護(hù)其依法獲得物質(zhì)財(cái)產(chǎn)利益和相關(guān)精神利益的權(quán)利正確37.客體的無形性是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征。（對(duì)）38.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。（錯(cuò)）39.勞動(dòng)合同成立，是指勞動(dòng)合同具有法律效力的起始時(shí)間。（錯(cuò)）*40.兩人以上合作合作創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由合作作者共同享有。即便合作作品分割運(yùn)用，作者對(duì)各自創(chuàng)作的部分也不能單獨(dú)享有著作權(quán)。否41.按我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同只能以書面形式簽訂。（錯(cuò)）42.“表見代理”規(guī)定，交易對(duì)方有理由信任無權(quán)代理人有代理權(quán)的，該代理訂立的合同有效。（對(duì)）43.年休假是指職工每年享有的休息時(shí)間的總和。（錯(cuò)）44.“權(quán)利要求書”是給專利劃定權(quán)利范圍的，法律認(rèn)可的唯一依據(jù)。（對(duì)）45.假如某項(xiàng)專利被最終撤銷，該專利被視為自始即不存在。（對(duì)）46.人身權(quán)不可轉(zhuǎn)讓但可以放棄。（錯(cuò)）47.人們?cè)谏鐣?huì)勞動(dòng)過程中發(fā)生的各種勞動(dòng)關(guān)系，都屬于勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象.（對(duì)）48.人事爭(zhēng)議仲裁裁決書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。（對(duì)）49.勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以下的，可以約定試用期（錯(cuò)）50.目前，我國(guó)有關(guān)保險(xiǎn)方的支付方式運(yùn)用按病種付費(fèi)的支付方式（錯(cuò)）51.《民法通則》規(guī)定，我國(guó)在侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸責(zé)原則上實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任和無過錯(cuò)責(zé)任相結(jié)合的原則。（錯(cuò)）52.評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格采納由專家組成的評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審的方法，更能客觀公正地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的水平和實(shí)力正確53.全國(guó)統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)及級(jí)別，仍須要進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的資格評(píng)審工作。（錯(cuò)）54.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般實(shí)行任命制。（錯(cuò)）55.設(shè)崗的原則是以事定崗，因事設(shè)職，以工作任務(wù)，業(yè)務(wù)職責(zé)的要求，