臨工勞動合同

臨工勞動合同一、合同雙方甲方（雇主）：________________乙方（臨時工）：________________二、工作內(nèi)容乙方將為甲方從事_________工作。工作地點：_________。工作時間：每周工作_____小時，其中_______為正常工作時間，_______為加班時間。工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)以甲方下達(dá)的具體工作任務(wù)為準(zhǔn)。三、勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。乙方的工資以每月底發(fā)放。工資支付方式為_______。乙方每月需按國家稅收規(guī)定繳納個人所得稅。四、工作安全乙方在工作過程中，必須認(rèn)真遵守國家、行業(yè)和企業(yè)的各項安全、衛(wèi)生制度，按照規(guī)定的安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。乙方如違反安全制度，造成事故或損失的，相應(yīng)費用由乙方自負(fù)。五、工作紀(jì)律乙方必須按照甲方安排的工作時間和工作任務(wù)進(jìn)行工作，不得遲到早退。乙方必須遵守工作紀(jì)律，尊重甲方員工和管理人員，服從工作指揮。如發(fā)現(xiàn)乙方存在違紀(jì)情況，甲方有權(quán)予以批評、警告或者終止與乙方的合同關(guān)系。六、服務(wù)期本合同的服務(wù)期為______個月/天（根據(jù)實際情況填寫）。七、合同變更和解除合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并達(dá)成書面變更合同。變更后的合同同樣具有合同效力。在服務(wù)期內(nèi)，如乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同：違反公司規(guī)章制度；無故不到崗、匯報，曠工；離職后未按響應(yīng)程序交還所有公司資料的；其他嚴(yán)重違反合同、在公司工作期間言行不當(dāng)或涉及違法犯罪的。甲方解除本合同應(yīng)事先通知乙方，并在向乙方支付其應(yīng)得到的工資報酬后即時終止合同。八、法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行和解釋適用中華人民共和國現(xiàn)行有效法律法規(guī)。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交于簽訂合同所在地的有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。九、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。除非本合同有明文規(guī)定，否則未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改、解除本合同。十、簽署甲方（雇主）：_______________日期：____年____月___